直单位禁毒工作绩效评估细则Word文档下载推荐.docx

1、（一）组织领导（20分）1.禁毒工作领导小组建设（3分）。按要求调整充实禁毒工作领导小组，主要领导担任禁毒工作第一责任人，用文件的形式予以明确。2.主要领导参与禁毒工作（4分）。召开班子成员会议部署禁毒工作，主要领导听取禁毒工作汇报不少于2次，每少一次扣1分；主要领导亲自参加禁毒工作重大活动2次以上，计2分。（查阅会议记录、活动图片、文字说明等台账资料）3.禁毒工作统筹推进（13分）。年内召开党组（委）会议、禁毒工作会议传达学习上级文件（会议）精神和专题研究部署禁毒工作2次以上，计4分。将禁毒工作纳入本单位年度工作计划，与部门系统业务工作同部署同推进同考核，计6分，（其中制订年度禁毒工作方案并

2、组织实施，计3分；建立健全禁毒工作考核和奖惩制度，落实奖惩措施，计3分）。认真开展上级部署的禁毒专项行动和工作，计3分。若出现重大履职缺失被通报批评的，每通报一次扣1分。（查阅相关文件、会议记录、工作方案、总结、活动图片等资料）（二）经费保障（5分）将禁毒专项经费列入本单位年度预算，年度禁毒工作经费不低于5万元，专项经费列支以查阅财务支付凭证为准。（三）禁毒宣传教育（45分）（1）禁毒主题宣传活动（12分）。制订年度、禁毒集中宣传月和禁毒宣传专项行动活动计划（方案），计3分。积极组织开展今冬明春、禁毒防疫、“六进”活动、公益片宣传、宣传月活动、宣传专项行动，年内开展禁毒主题宣传活动不少于3场次

3、，计9分，每少一场次扣3分。（查阅活动相关图片、文字记录、总结及工作简报等资料）（2）公职人员禁毒教育（20分）。有计划组织本系统、本单位干部职工开展“禁毒大讨论”“禁毒主题党日活动”、禁毒整治“联乡带村帮家庭”、禁毒教育“四个一”活动（即观看一场禁毒电影、参观一次禁毒教育基地或者强制隔离戒毒所、慰问帮扶一名社区戒毒（康复）人员、听一堂禁毒知识专题课），组织公职人员参加全省禁毒知识竞赛，未落实一项扣3分，无相关资料不计分；干部职工禁毒参与率、禁毒知识知晓率未达100%，此项扣5分。（3）禁毒社团宣传（4分）。成立本单位、本系统禁毒志愿者队伍并定期开展活动，志愿者人数不少于全单位人数的10%，计

4、2分，未达标的按完成比例计分，有志愿者队伍未开展活动最多计1分；年内禁毒志愿活动不少于2次，计2分，每少一次扣1分。（4）禁毒宣传阵地建设（6分）。建立本系统、本单位固定禁毒宣传栏或橱窗不少于1个，内容定期更换，计2分；单位公共场所设有永久性禁毒警示标语标牌2块以上，计2分；机关单位、党政机关宣传橱窗、政务服务中心、机关窗口单位要做到禁毒宣传标语和视频宣传片全面覆盖，计2分。（5）信息材料报送（3分）。加强本单位禁毒工作动态信息、专项工作材料（1分，包括工作总结、统计数据及通知的各类工作事项）和经验典型材料的投稿、报送（2分）。各单位每年至少在中央、省、市、县级主流媒体播发或刊发禁毒消息1条以

5、上。县禁毒办QQ邮箱：*。（四）“示范单位”创建（30分）（1）（10分）本年度本单位党员、干部职工无涉毒情况。发现新增1例吸毒人员，该项考核计0分。（2）（10分）配合全县涉毒集中检查，本单位全体干部职工均接受毛发毒品检测，切实澄清本单位、本系统涉毒问题底数，严格落实公职人员“六必检”制度。（3）（5分）班子成员要对本单位吸毒人员实行“一对一”帮教，单位干部职工要对本单位社区戒毒（康复）人员进行“一对一”帮扶。（查阅帮教帮扶名册和内容）（4）（5分）加强本单位吸毒职工管理服务，建立涉毒公职人员“一人一档”台帐，督促落实定期尿检及谈话等相应管控措施，确保本单位不发生影响恶劣的吸毒人员肇事肇祸案事件。二、本考评细则由县禁毒办负责解释。