1、以领导带头为关键,科学谋划党建工作科学谋划党建工作我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划一起部署一起考核在认真传达贯彻上级要求的同时,我紧密结合派驻纪检组工作实际,狠抓支部党建工作的安排部署,努力做到统筹兼顾、科学安排。建立了以我为第一责任人、XX长为直接责任人、党小组组长为具体责任人的工作机制,形成了“领导高度重视、党务干部扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。支部年初就制定了2022年工作计划。同时,要求其他支部委员带头履行党建工作职责,充分发挥支委会的带头作用,着力构建一个既民主又集中、既讲纪律又自由、既有统一意识又有执行力的党支部。以党史为契机,加强党员队伍建设第二部分以党史为契机,加
2、强党员队伍建设明确工作措施党支部出台了党史学习教育计划明确了以党支部为单位开展集中学习个人结合实际开展自学支部每季度召开一次专题研讨会按时召开一次支部专题研讨会和一次民主评议党员活动组织一次党员志愿服务活动确定每周二为支部集中学习日,每周学习不少于两次,每月撰写心得体会不少于一篇,并做好学习笔记;要求支部书记在所在支部讲一次党课,鼓励普通党员联系实际讲党课。这些具体措施,有效推进了党史学习教育的顺利开展。以党史为契机,加强党员队伍建设我为支部党员上了一堂党史中的纪律的党课,运用生动浅显的语言解读严肃刻板的条例,通过身边事例警示教育,强化互动交流、答疑解惑,党员们反响较好。其他支委也围绕党史主题
3、带头讲党章党规、讲党史国史、讲先进典型等,推动了学习教育深入开展。坚持领导带头讲党课以党史为契机,加强党员队伍建设深化学习研讨支委会坚持以上率下抓好学习研讨,确保每月集中学习研讨不少于次,先后学习了中国共产党章程、中国共产党简史中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规,十八大以来相关领导总书记的系列重要讲话精神,以及中央和省委有关重要会议、重要文件精神。支部委员们均带头发言谈体会,带动普通党员深入学习。普通党员利用利用内网、廉政网、微信公众号、报刊等主动开展自学,认真撰写心得体会,经常在微信群里进行理论研讨,解决了纪检干部出差多、难以集中学习的问题,做到工作和学习两不误。以党史
4、为契机,加强党员队伍建设u支部党员从思想、组织、作风、纪律等方面查找问题,党支部及时督促指导党员建立起个人问题台帐u制定了针对性的整改措施,并限期整改,有效推动了党员队伍的思想教育和作风建设。抓好问题整改:思想教育、作风建设以支部建设为重点,夯实党建基础工作第三部分以支部建设为重点,夯实党建基础工作党小组组长完成了党支部组建工作并成立了两个党小组党支部委员11人2人并进行了明确的党建工作分工选举了工会小组长8名为推进党建工作提供了有力的组织保障。注重加强支委会建设,始终坚持重大事项集体研究、集体决策,增强支委会的凝聚力,促进支委会团结,营造了“心往一处想、劲往一处使”的氛围。以支部建设为重点,
5、夯实党建基础工作严格落实“三会一课”等党的组织生活制度严格落实每季度至少召开一次党支部大会,每月至少召开一次支委会、党小组会,每季度上一次党课;每半年至少召开一次组织生活会,促进了支部组织生活的正常化、规范化,真正把从严治党落实到每个支部、每名党员。要求党员主动向党组织进行思想汇报,支部委员注重平时与普通党员的谈心谈话,及时发现解决支部党建工作中的问题。特别是在派驻机构改革后,我组成员警衔工资取消情况下,支部委员能够主动作为,及时做好其他党员的思想工作,确保了队伍的稳定性和支部党建工作有效开展。以支部建设为重点,夯实党建基础工作加强制度建设按照科学规范实用高效的原则结合派驻纪检组工作实际,我支
6、部建立了党支部议事规则、党员学习教育制度、党支部民主生活会制度等个规章制度目前,还有多项制度在进一步建立中,逐步建立党建工作长效机制,努力实现用制度管人、管物、管事。存在问题及改进思路第四部分存在问题及改进思路推进党建创新的办法不多对形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究得不深,解决的办法不多。例如党史学习教育中,思想教育的方式方法单一,内容较枯燥。党支部组织生活制度建设尚不够完善,活动的内容不够丰富。督促检查落实不到位党支部的工作多以会议布置为主,跟踪检查、督促整改的力度还不够大。下一步计划第五部分下一步计划下一步计划我将进一步强化责任意识、优化工作思路紧紧围绕中心任务,狠抓党员思想作风
7、建设夯实党建工作基础,提升党建规范化科学化水平努力实现党建工作“服务中心、建设队伍”的两大核心任务以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。20XX心得体会1在近年的基层党建工作调研中发现,部分党组织党建工作痕迹材料照搬照抄、千篇一律,直接从从“线上”搬到“线下”,从“左邻右舍”移植到自己部门,出现上下一般粗、左右都一样的现象。诚然,痕迹资料不是体现工作实绩的唯一方式,但依然是工作开展情况的重要体现,是各级党组织总结经验、查找不足、推动工作的重要依据,不应该成为上级不查就不干,上级检查临时补,松一阵紧一阵的“搬运工作”。习近平总书记强调,“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地
8、位的大局看问题,把抓好党建作为首要任务。如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”这一表述,明确指出了党建工作的重要地位。如果在抓基层党建工作中还存在“应付”思维,还是以当“材料搬运工”的形式主义来抓党建工作,我们的基层党组织能不弱吗?能不散吗?那我们要这样的党务工作者何用?要这样的工作方式何用?出现这一现象,究其原因,首先是作风不严不实的结果,“反正上级来检查都是看痕迹资料,管他工作干与不干,只要痕迹材料有、痕迹材料多就行”,说到底还是懒政、不作为的思想作祟;其次是能力不足的结果,党建工作本身就量大面广内容宽泛,党组织书记和党务工作者平时不看文件、不学业务、不跟形势走,不去研究党
9、建面临的新形势、新问题、新任务,不去探索党建工作新思路、新办法、新措施,到头来就造成“本领恐慌”“能力恐慌”,只能东拼西凑搞应付;再次是党建工作和业务工作不融合的结果,部分党组织对党领导一切的宗旨意识树得还不够牢,停留在为了抓党建而抓党建,没有将业务工作放到全面加强党的建设高度全盘谋划,导致党建工作越抓越空、越抓越虚,没有材料可写。笔者认为,要切实解决抓基层党建靠“搬运材料”的问题,必须多方发力。各级基层党组织要不断提高抓党建工作的主责意识,充分认识新形势下做好党建工作的重要性,做到守土有责、守土负责、守土尽责;各级基层党组织书记和党务工作者要持续强化党务知识的学习和政策文件精神的领会,做抓党
10、建工作的“多面手”,传达党的政策精神的“小广播”,巧补短板,勿贪急利,扎扎实实地推动党建工作在新常态下落到实处、取得实效;各级党员领导干部要切实改进工作作风,不能搞“假大空”“一阵风”的形式主义,而是要联系实际、因地制宜,“接地气”、出实招,主动深入群众、融入群众,真正把全心全意为人民服务作为谋求党建工作新作为的最终落脚点;各单位、各部门要破除党建工作和业务工作“两张皮”,将党建工作与其他工作同部署、共融合,以党建工作的有效推进带动其他工作的顺利开展,着力破解“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”“有制度,不落实,假繁荣”的党建工作怪圈。心得体会220XX年以来,XXX开区把抓经济发展的理念运
11、用到抓基层党建工作,创新性推行基层党建工作项目化管理,通过以奖代补、示范带动的措施,着力推动经开区基层党建工作整体水平的全面提升。目前,经开区累计入库党建项目65个,其中2021年新入库党建项目23个,评选优秀党建项目17个。树牢问题导向“立”项目,找准基层党建“突破口”。党的工作基石在基层,最突出的矛盾也在基层。实行“点题制”申报项目,要求城市党建聚焦基层治理、服务群众等选项目;农村党建聚焦乡村振兴、乡村治理等选项目;机关党建聚焦解决“中梗阻”“灯下黑”等选项目;国企党建聚焦党的领导融入公司治理、建立现代化企业制度等选项目;学校党建聚焦加强思想政治引领、落实立德树人任务等选项目;非公党建聚焦
12、扩大“两个覆盖”、发挥“两个作用”等选项目。为解决产业链上下游对接不畅问题,安庆经开区开展“党组织建在产业链上”项目攻关,由组织部门牵头组建汽车产业链联合党委,覆盖辖区内3家汽车整厂、28家汽车零部件企业、657名党员,搭建活动平台,强化沟通交流,加速要素对接。自2021年组建以来,共举办要素对接会7场,帮助融资3.57亿元,有效推动了汽车产业链的协同发展。树牢责任导向“推”项目,抓牢基层党建“牛鼻子”。一分部署,九分落实。在推进基层党建项目化管理的过程中,成立高规格工作领导小组,严格执行申报建库、推进调度、评比验收的步骤,实行定目标、定措施、定责任人、定效果“四定”管理,把党建项目申报、推进
13、情况纳入基层党建考核范畴,压紧压实工作责任。每年初,从项目库中挑选涉及人财物最难办的党建项目作为党工委书记领衔项目,由一把手领衔督办、靠前指挥,倒逼责任落实。对其他党建项目,由基层党(工)委跟踪管理,实时掌握党建项目进展情况,及时指导帮助解决项目推进过程中的困难和问题。此外,经开区党群部还对入库党建项目推进情况开展定期督查,对推进缓慢、工作不力的进行通报,确保党建项目落地见效。2020年以来,共召开调度会4场,开展调研督导7次,“光彩大市场党建联盟”等5个党建项目被列为党工委书记领衔项目,且均被培育为年度优秀党建项目。树牢结果导向“成”项目,打造基层党建“靓品牌”。党建兴,则事业兴。每年年终,开展党建项目评选,对优秀项目确定等次,给予相应以奖代补资金,专项用于硬件设施、活动开展、宣传培训等党建项目建设。2020年以来,共投入专项奖补资金28万元,有效调动了基层党组织和广大党员参与党建项目创新的积极性。有5个党组织入选市级示范库和培育库,3个党组织荣获市级基层党组织标准化建设示范点,成功打造2个省级“双强六好”“双比双争”党组织,经开区城管局“服务企业面对面活动”、菱北社区“五项服务构建五心社区”、长山村“党建家庭农场”、三维电器公司“企业发展红色突击队”、现代妇产医院“医路红心”等党建品牌获得上级领导肯定,初步实现每个党建领域有示范、有样板的工作目标。
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