拿破仑希尔成功学十七条定律Word文档下载推荐.docx

1、事实上，设定一个适当的目标就等于达到了目标的一部分。目标一旦设定，成功就会容易得多。一、确定你的目标及起跑线二、把目标清楚的表述出来三、整体目标分解成一个易记的目标1、人生大目标尽可能伟大2、人生大目标不要求详细、精确3、中短期目标应有激励价值，又要现实可行4、中短期目标应尽可能具体明确，并限定时间四、行动起来五、定期评估计划执行情况六、庆祝已取得的成就第四节、价值连城的 个人成功计划当你养成制定、实现目标的习惯之后，你就判若两人。从前成就平平，现在却能取得连自己也意想不到的成绩。一、价值连城的个人成功计划1、使自己的想法清晰化2、制定实现目标的计划，并定出最后的期限3、真诚希望取得人生所企求

2、的东西4、无限信任自己和自己的能力5、要有把计划进行到底的决心二、列出你的计划第五节、化目标为现实的步骤 你自己的木材要自己砍，你自己的水要你自己挑，你生命中的主要目标，由你自己来塑造。一、你要在心里，确定希望拥有的具体数字二、坚强的决心可以创造奇迹三、30天的改善计划第三章、多走些路 做个主动的人，要勇于实践，做个真正的人，不要做个不做事的人。第一节、追寻一点东西成功与失败的关差别有时候很小，成功不过是比失败更多点什么东西：几个很小的词，一个可以移动的翅膀，一个多转四分之一圈的螺丝钉。第二节、抓住机会，掌握机会 生命巨流中的黄金时刻转瞬即逝，除了砂砾之外我们别无所见。天使前来探访，我们却当面

3、不识，失之交臂。第三节、见缝插针，匡救一篑 成功之道在于善于见缝插针，匡救一篑。第四节、机遇偏爱有准备的人今天，我要与别人竞争、要与自己竞争要多做些工作、要打破昨天的纪录。一、机遇偏爱有准备的人二、豪斯用竞争方法领导工人三、与自己竞争效率更高第五节、现在就去做 人间的事情没有一件绝对完美或接近完美。如果要等所有的条件都具备以后才去做，只能永远等待下去。一、做一个积极主动的人二、不同的态度产生不同的结果现在就去做1、要预料种种困难2、发生困难时，要勇敢的面对现实3、现在就行动4、行动会增强信心5、行动引发行动6、做事要当机立断7、精神散漫导致一事无成8、决不拖延第四章、正确的思考方法 成功=正确

4、的思考方法+信念+行动第一节、培养正确的思考方法 你最好在心理做个准备，使自己了解，要成为一个思想方法正确的人，必须具备顽强坚定的性格。思想方法正确，有时会受到某种力量的暂时性惩罚，对于这一事实，毋须否认，但是，由于思想方法正确所获得的补偿报酬，整个合计起来，将是如此大，因此，你将会乐意接受这项惩罚。一、培养注意重点的习惯二、看清事实才能思想方法正确三、只有真理才永垂不朽四、正确评价自己和他人五、建设性的思想能导致成功六、善于自我投资1、在教育方面投资2、在有意义的书刊方面投资第二节、你能想到第几步 在准备完成每项工作和计划时，多问一下自己你能想到第几步？一、你能想到第几步二、妨碍远见的几个因

5、素过去经历可以限制我们的远见当前的压力会限制我们的远见种种问题能限制我们的远见缺乏洞察力会限制我们的远见当前的地位会限制我们的远见使你的远见成为现实1、确定你的远见2、考察一下你当前的生活3、为大远见放弃小选择4、按自己的远见来规划自己的成长道路5、常与成功人士接触6、不断的表达你对自己梦想的信念7、预料到有人会反对你的梦想8、不要把消极心态者当作密友9、寻找实现理想的每条途径第三节、发挥想象力 想象力是灵魂的创造力，是每个人自己的财富，是你在这个世界上唯一能够自己绝对控制的东西。一、拿破仑.希尔对想象力的定义二、想象能创造奇迹三、想象力原理四、想象力练习五、想象力与成功1、“逻辑想象”与成功

6、2、“批判想象”与成功3、“创造性想象”与成功第四节、充分挖掘你的潜能 潜能日夜地工作，以一种不为人知的程序利用了无穷尽的智慧力量；这种力量可以把一个人的欲望转化成他的物质同物，经常是利用最实用的媒介物达到目的。第五节、伟大的潜意识 潜意识是我们“心”的大海。它汇集着一切思想感情的涓涓细流，容纳各种心态观念的山川江河，它是形成我们一切思维意识的源泉。一、伟大的潜意识二、如何开发利用潜意识1、训练开发潜意识的无限蓄储记忆功能，会为我们的聪明才智奠定基础。2、训练对潜意识的控制力，使它为我们成功服务，而不是把我们导向失败。3、开发利用潜意识自动思维创造的智慧功能，帮助我们解决问题，获得创造性灵感。

7、第六节、积极的心理暗示 心理暗示能使人把面粉当药剂治好了病，也使人把药水当毒液喝送了命，这都是心理暗示的作用。一、自我暗示的巨大力量二、暗示的五种方式与成功分析1、直接暗示成功妙用2、间接暗示成功妙用3、妙用反暗示4、权威暗示妙用5、自我暗示妙用宜忌自我暗示方法（1）当你实行第一步骤时，你要在你的心里先确定你所要达到的目标。（2）你应牢牢记住，天底下的一切是不可能不劳而获的，你不能自我欺骗，特别在你的目标明确这后。（3）不要再停留于想象和空谈，因为没有去执行的想法只是空想。（4）要将目标写下来，光凭记忆是不够的，这在心理学中，被认为是很重要的自律方式。（5）现实地在行动中修订你的计划，但不要轻

8、易的改变时间表，更不能随意地转换你的目标。（6）每天起床前、临睡前两次默念你的目标。第五章、高度的自制力自制是一种最难得的美德第一节、自制的力量 热忱是促使你采取行动的重要原动力，而自制则是指引你行动方面的平衡轮。它能帮助你的行动，而不会破坏你的行动。一、自制是一种最难得的美德。二、先控制自己才能控制别人三、有自制力才能抓住成功的机会四、你付出的终会回到你身上培养自制的七步骤1、控制自己的时间2、控制思想3、控制接触的对象4、控制沟通的方式5、控制承诺6、控制目标7、控制忧虑第二节、自我意识 自我意识寻找自身的成就定位二、如何获取和驾驶自我意识三、提高自我意识的诀窍1、比别人更爱自己2、避免庸

9、俗便是高尚3、向已经成功的失败者学习4、朋友是你的一部分5、你认为你行你就行第三节、控制情绪创造新境界 在成功的路上，最大的敌人其实并不是缺少机会，或是资历浅薄；成功的最大敌人是缺乏对自己情绪的控制。愤怒时，不能遏制怒火，使周围的合作者望而却步；消沉时，放纵自己的萎靡，把许多稍纵即逝的机会白白浪费。生活中常见的非理性因素1、嫉妒2、愤怒3、恐惧4、抑郁5、紧张6、狂躁7、猜疑第四节、自我激励 人的一切行为都是受到激励而产生的，通过不断地自我激励，就会使你有一股内在的动力，朝向所期望目标前进，最终达到成功的顶峰。一、用神妙的成份去激励自己和他人二、激励人的十种基本动机三、消极的情绪好吗四、你是怎

10、样控制情绪和感情呢五、只要应用成功公式，你始终会取得成功六、制订一个公式七、要找到适合你的工作八、七人得救自我激励的黄金步骤1、你要在心里，确定你希望拥有的财富数字2、确确实实地决定，你将会付出什么努力与多少代价去换取你所需要的钱世界上没有不劳而获这回事的1、拟定一个实现你理想的可行计划，并马上进行，你要习惯“行动”不能够再耽误于“空想”。2、将以上四点清楚地定下，不可单靠记忆，一定人白纸黑字。不妨每天两次，大声朗诵你写下的计划的内容。第五节、激励他人 懂得怎样用有效的态度和悦人心意的手法去激励别人，是十分重要的。你在整个一生中都会起到期双重作用：你激励别人，别人也激励你：既当双亲，又当孩子；

11、既是教师，又是学生；既是销售员，又是顾客；既是主人，又是仆人，你总是在扮演两种角色。一、继母是怎样激励她的孩子的二、书信可以把生活改变得更好三、用种种方法进行激励四、如果你能知道什么能激励一个人，你就能激励他五、怎样激励别人六、用富兰克林的方法去行动七、要热情就要行动热情第六章、培养领导才能 衡量一个领导人物的成就大小，要看他的信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属和爱的程度。第一节、什么是领导才能 领导才能指的不是挥舞手中的权利，而是受权别人去干。第二节、领导人物的主要特点要成功创富，一个人必须成为他所从事的那一行业的领袖人物。领导人物的主要特征1、毫不动摇的勇气2、良好的自制性3、强

12、烈的正义感4、坚定的决心5、具体的计划6、付出超出所得的习惯7、迷人的个性8、掌握详情9、同情与理解10、有责任感11、富有合作精神12、果决是领导者的特色13、要善于与员工沟通14、正面激励和赞杨员工15、敢干冒险16、领导要有创意领导者失败的十个主要原因1、不能组织详细的资料2、不愿提供低卑的服务3、期待着从他们的所知中得到报酬而不是用4、他们的所知去干了什么得到报酬5、害怕来自下属的竞争6、缺乏思维7、自私8、无节制9、不忠实10、强调领导的“权威” 注重头衔第三节、领导原则 最有效的领导风格是利用对下属的情感和思想的了解，运用人与人沟涌的熟练技巧。一、关心、尊重、理解下属二、分工授权，

13、用人不疑三、领导者应有宽容精神四、承认下属劳动的价值五 运用幽默语言六、要乐于接受监督七、要保持清廉俭朴八、善于网罗人第四节、如何培养领导能力如何培养领导能力第七章 建立自信心 成功者就是那些拥有坚强信念的普通人。成功的程度决定于你的信念的程度。永远不要被自己的缺点所迷惑。信心多一份，成功多十分。你应该学会自信。第一节、要有成功的信念心存疑惑，就会失败；相信胜利，必定会成功。相信自己能移山的人，会成就事业；认为自己不能的人，一辈子一事无成。第二节、自信可以克服万难信心的力量惊人，它可以改变恶烈的现状，造成令人难以相信的圆满结局。充满信心的人永远击不倒，他们是人生的胜利者。第三节、恐惧是意志的地

14、牢 自信是一种信念，是一种意志，但恐惧则是意志的地牢。怎样排除恐惧1、把个性和它的表现分开2、批评表现，称赞表现者3、在私下谴责个人的表现第四节、自卑是自信的绊脚石 如果你们的生命中只剩下一个柠檬了，自卑的人说，我垮了，我连一点机会都没有了，然后他就情节始诅咒这个世界，让自己沉浸在可怜之中。自信的人说，从这个不幸事件中，我可以学到什么呢？我怎样才能改善我的情况，怎样才能把这个柠檬做成柠檬水呢？第五节、如何建立自信心 你心时里想什么，就会成什么。征服畏惧，征服自卑，建立自信最快、最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。建立自信的方法1、挑前面的位子坐2、练习正视别人3、把你走路的

15、速度加快25%4、练习当众发言5、咧嘴大笑二、行为端正才有自信相信你是独一无二的四、利用积极心理暗示建立自信1“反正”与“毕竟”是丧失斗志的忌语2培植自信，使用肯定的表现方法最具有功效3如用肯定的语气则可以消除自卑感4不于自己的措辞，可以省略或改用代名词5逐渐把问题抽象化，可使会计讨厌的事情变得不讨厌6利用联想游戏，有助于忘记讨厌的事情1、如被否定的意象困扰时，应用动词的方式表现自己2、单位改变时，心理负担的轻重也会所变化3、凡事要有最坏的打算4、克服自卑感的决窍是把“我”想成“我们”5、只要一想到“天无绝人之路”就能减轻不安6、哀莫大于心死，先要振奋自己7、把时限用语从脑海中消除，斗志就会源

16、源而来8、受到压抑时，不防有意识地使用粗鲁的语言来壮胆9、如用卑俗的称呼，凝惧意识会立刻消失1、不知自己能否成功时，先在别人面前宣扬自己的目标2、怯场时，不妨道出真情，即能平静下来3、不顺利时，可以“自言自语”4、写信给朋友或情人，也是消除烦恼的好方法5、闷闷不乐时，就尽量把原因写出来第八章、迷人的个性 人生的美丽在于人情的美好，人情的美好在于人性的美丽。人性的美丽在于人的个性，在于人的迷人的个性。第一节、迷人的个性 把他人吸引到你自己身边，但你首先要使自己“被吸引”到他们身边去。什么是个性二、发挥想象力才有迷人的个性三、积极的品格具有魅力第二节、做个会说话的人 求同存异，倾听、夸奖别人，你就

17、会成为一个会谈话的人求同存异避免冲突二、学会倾听三、夸奖别人1、夸奖别人2、反击夸奖3、别自己夸自己4、如何使用恭维话第三节、笑的魅力 笑，是人类的天性。人人都能笑，但并不是人人都会笑。笑的魅力无穷无尽，笑的艺术无穷无尽。一、微笑的魅力二、笑容应急术三、说笑话人秘诀四、运用智慧的幽默五、笑里藏刀的批评法六、微笑安慰法第四节、别吝惜自己的同情 与人相处不能成功，全看你能不能以同情的心理，接受别人的观点第五节、认错的艺术你如果先承认自己也许有错，别人才可能和你一样宽容大度，认为他有错第九章、创新致胜 创造力是最珍贵的财富，如果你有这种能力，就能把握生活中的最佳时机，从而缔造会伟大的奇迹。创新必胜

18、保守必败 你的心理状态决定你的能力。你能做多少，要看你想做多少而定。成功都是保留给具有“我能把事情做得更好”的态度的人。什么是创新创新的特点1、独立性2、它的机动灵活性3、风险性创新的意义创新需要创新必胜，保守必败第二节创新不畏惧艰难险阻 在科学上没有平坦的大道，只有不畏惧艰难劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。一、面对大自然二、面对人类的责难第三节如何发展创新思维 以下是发展创新思维的方法：1、要乐于接受各种创意2、要有实验精神3、要主动前进，而不是被动后退4、要明白进步本身就是一种收获5、要迎合消费者的喜好6、把握投资良机7、想办法增加处快请你利用下面的方法来适当管理和发展自

19、己的创意：不要让创意平白飞掉，要随时记下来定期复习你的创意继续培养及完善你的创意每一个灵感都是新构想不要轻易放过偶然的现象千万别小看自己无意中的主意行为端正才有自信利用积极心理暗示建立自信1、“反正”与“毕竟”是丧失斗志的忌语2、培植自信，使用肯定的表现方法最具有功效3、如用肯定的语气则可以消除自卑感4、不于自己的措辞，可以省略或改用代名词5、逐渐把问题抽象化，可使会计讨厌的事情变得不讨厌、利用联想游戏，有助于忘记讨厌的事情、怯场时，不妨道出真情，即能平静下来第十章、充满热忱 你有信仰就年轻、疑惑就年老，有自信就年轻：畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你皮肤起皱；但是失去了热忱，就损

20、伤了灵魂。第一节、热忱是一种重要的力量要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者将梦想转化为全部的价值的献身热情，以此来发展和销售自已的才能。一、热忱是种重要的力量二、用热忱感染他人三、热忱能转危为安四、热忱是如何起作用的五、对工作毫无热忱的人会到处碰壁第二节、热忱内心的神 一个人成功的因素很多，而居于这些因素之首的就是热忱。没有热忱，不论你有什么能力，都发挥不出来。第三节、永远有颗热忱之心 世界从来就有美丽和兴奋的存在，它本身就是如此动人，如此令人神往，所以我们必须对她敏感，永远不要让自己感觉迟钝、嗅觉不灵，永远也不要让自己失去那份应有的热忱。拿破仑.希尔提出了增强热心的几个

21、步骤：1、深入了解每个问题2、做事要充满热忱3、要传播好消息4、培养“你很重要的态度”5、强迫自己采取热忱的行动6、不可以把热忱和大声说话或呼叫混在一起7、身体健康是产生热忱的基础8、说些鼓舞人心的话9、你要反省自己10、要知道你人是天生的优胜者11、要启发灵感的不满12、成功的热忱，终得有行动的热忱13、要用魔法成分希望来激励自己14、要敢于向自己我挑战15、在极端困难的条件下，要有“破父沉舟”的勇气。第十一章、专心致志 没有专注，就不能应付生活，生活要求专注，头脑必须专注。第一节、专注成功的神奇之钥 凡事专注必能成功一、成功的神奇之钥二、习惯是一种力量三 、自信与欲望是成功的主因四、集中注

22、意力能调整思想五、凡事专注必定能达到成功选择使头脑冷静下来让你的头脑冷静下来，你将会发现内在的控制力和能力。一、如何奏效二、这是你的选择三、明智的援助行动四、在一天中经常使大脑得到短暂的休息五、把你的注意力集中在某个具体、令人愉快、平静的事物上六、听轻音乐七、每天早晨集中注意力于你的指导准则八、这没关系九、安排时间进行安静的思考十、一次只做一件事第二节、学会专注 成功的第一要素是：能够将你身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不会大厌倦的能力A、切勿分散力量B、把握现在第十二章、富有合作精神 合作是企业振兴的关键，而企业家的威信又是合作的关键。联合起来，我们繁荣；分裂下去，我们就衰退。

23、第一节、合作就是力量 帮助别人往上爬的人会爬得更高。一、大雁的合作二、合作产生力量三、推动者与管理者四、合作有双重的奖励五、不团结导致灭绝六、合作是领导才能的基础七、合作加速成功第二节、集思广益的合作原则 集思广益能使一加一等于八、十六、甚至一千六。人类的潜能因而激发，即使面对再大挑战也不畏惧。集思广益集思广益的原则1、敞开胸怀、博采众议2、课堂上的集思广益3、会议桌上的集思广益4、沟通三层次5、开辟第三条路6、一脚踏油门、一脚踩煞车7、尊重差异8、化阻力为助力9、重视个人参与第三节、如何获得合作 没有人喜欢被强迫或遵照命令行事。如果你想赢得他人的合作，就要征询他的需要及想法，让他觉得是出于自

24、愿。一、让他觉得想法是他自己的二、善于从他人的立场看待问题三、请求对手的帮助四、化冲突为合作两种基本技巧：同化和转向2、以身体语言和脸部表情来同化3、以声音的音量和速度来同化学会倾听才能了解人（1）、人人都需要被倾听和被了解（2）、学习倾听倾听的原则：1、倾听一种主动的过程2、切勿多说话3、切勿耀武扬威或咬文嚼字4、表示兴趣5、专心6、切忽遽下论断7、切勿花所有时间去思素你的下一个反应8、鼓励别人说9、听意见而不只是词汇10、选择性11、让别人知道你在听12、无声的停顿13、停止焦虑14、对事不对人15、注意非语言性的暗示16、注意弦外之音17、记录你所听到的18、接受并提出回应19、善于利用听到的东西第十三章、正确对待失败 失败是正常的，颓废是可耻的，重复失败则是灾难性的。第一节、失败是成功之母 世人何尝知道：在那些通过科学研究工作者头脑里的思想和理论当中，有多少经过他自己严格批判、非难的考察，而默默地隐蔽地扼杀了。就是最有成就的科学家，他们得以实现的建议、希望、愿望以及初步的结论，也达不到十分之一。一、失败与挫折二、第一个转折点三、第四个转折点四、第五个转折点五、第六个转折点六、第七个转折点七、理想高于金钱八、从失败