最新精编大学生就业指导完整考复习题库58题含答案Word下载.docx

1、A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色B讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现C如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误D在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色AC5关于试用期和见习期正确的说法有哪些？A、两者一回事B见习期有强制性C见习期可延长D试用期可延长BC6压力面试主要考察的是面试者的（）。A、心理承受能力B抗高压能力C应变能力D专业知识7认识企业主要从哪些方面入手？A、企业文化、用人标准B成立时间、员工数量与结构C负责人、资本额、营业额D产品、关系企业、人事制度ABCD8如何理解职业锚？A、核心职业价值观B需要35年的探索澄清C一旦形成比

2、较稳定D影响职业决策910办公室五大礼仪包括哪些？A、电话B迎送C名片D介绍握手11下列属于“如何克服紧张”的叙述是？A、事前彩排B袒露紧张C深呼吸D转移注意力12用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？A、你为什么申请这个职位?B你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?C你为什么想加入本公司工作?D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?1314“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？A、公文筐问题B无领导小组讨论C角色扮演D管理游戏15下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？A、求职者的组织行为、洞察力B、求职者的倾听、说服力C、求职者的感染力、团队意识D、求职

3、者的成熟度16为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？A、与他们和谐相处B、对号入座避免消极面过分暴露C、深度理解自己与他人D、跟上潮流17办公室五大礼仪包括哪些？B、迎送C、名片D、介绍E、握手18认识企业主要从哪些方面入手？B、成立时间、员工数量与结构C、负责人、资本额、营业额D、产品、关系企业、人事制度19下列属于“如何克服紧张”的叙述是？B、袒露紧张C、深呼吸D、转移注意力20关于试用期和见习期正确的说法有哪些？B、见习期有强制性C、见习期可延长D、试用期可延长21用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？B、你了解这份工作的职责吗?C、你为什么想加入本公司工作?D、你认为考试成绩

4、能否反映你的实际才能?22面试中通常会问什么性质的问题？A、个人属性类B、求职动机类C、资质类、工作世界类D、职业规划类我的答案：ABCD得分：23“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏24压力面试主要考察的是面试者的（）。B、抗高压能力C、应变能力D、专业知识25关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色26下列哪些属于办公室的忌讳？A、偷听B把办公室当家C过分打扮D烟酒不离口大声打电

5、话三、判断题27行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。28面试中不宜低头，应平视面试官。29在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。30对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。31对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。32熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。33面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。四、单选题34下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？B不需要了解C仅仅表示尊重D只是为了帮助自己回答面试问题A35报到证的作用不包括（）。A、用人单位接收毕业生报到凭证B档案接收C上户口D

6、安排提升D36关于档案投递正确的说法是什么？A、毕业生自带B用人单位自取C不是所有用人单位都可以接收档案D有政府部门可以接收毕业生档案C37在应聘培训师助理面试视频中，马克的专业是（）。A、教育学B行政管理学C应用心理学D人力资源管理学38关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。B好的心情就会有好的结果C虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D做好准备会奠定好的基础39在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。A、学习成绩优异B竞争心态良好C好胜心强D着装得当B40下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样

7、？A、利益关系不一样B隶属关系不一样C评价标准不一样D社会属性不一样41结构化面试的最大特点是（）。A、氛围很正式；B题目灵活；C标准化；D面试官众多42下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？A、从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功B从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功C从事一项工作，就要放弃生活D从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要43小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。A、重点明确，记录清晰B顾到团队每个成员的利益C淘汰不优秀的成员D领导与决策44下列关于“如何上大学”叙述正确的是？A、找工作也是一种工作，需要早

8、作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。B找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。C找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。D找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。45下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。A、应确保环境安静B注意礼貌用语的使用C记录重要信息D语速一定要快46下列不属于缓解工作压力的是？A、选择逃避B老中青相互带C及时宣泄D参加心理文化活动47下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。B、注意礼貌用语的使用C、记录重要信息D、语速一定要快48面试

9、视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。A、目标明确B准备充分C方法正确D以上都是49在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。A、斜对门口的位置B、紧邻门口的位置C、正对门口的位置D、背对门口的位置50关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？B、好的心情就会有好的结果C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D、做好准备会奠定好的基础51关于档案投递正确的说法是什么？B、用人单位自取C、不是所有用人单位都可以接收档案D、有政府部门可以接收毕业生档案52报到证的作用不包括（）。B、档案接收C、上户口D、安排提升53以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。A、进入我们

10、单位你准备干几年？B、如有其他的工作机会，你怎样看待？C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？D、你为什么来到本公司应聘？B得分：54下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？B、从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功C、从事一项工作，就要放弃生活D、从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要55在应聘培训师助理面试视频中，马克的专业是（）。B、行政管理学C、应用心理学D、人力资源管理学56在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。B、竞争心态良好C、好胜心强D、着装得当57小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。B、顾到团队每个成员的利益C、淘汰不优秀的成员D、领导与决策58下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。B不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。C不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。D赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。