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1、鹰雁团队超越梦想，超越极限。 第二篇： -/r+tj 团队队名口号 队名：奉献队 我们因你而激情 ; 你因我们而美好 队名： rainbo team青春如火，超越自我 ; 咸宁咸宁，我们最行啸天团队飞跃巅峰，纵横四海 ! 队名：梦幻队 超越第一，实现梦想 !龙吟团队 破天一啸展我芳华 !毛毛虫 在前进中曲折，在曲折中前进 队名：鹰隼队 鹰隼试翼，风尘吸张 !敖雄队 闻战则喜，有我无敌 !雄鹰队 雄鹰展翅盛世翱翔 !弘法沧澜 以法律的智慧，谱写绚丽的人生 队名：集结号 集体行动、团结协作 !开拓者 开拓进取，面向未来 ! hho 口号： xx 什么组合最给力， hho! 爱心丙乙甲 口号： 关爱

2、你我他有爱心爱心丙乙甲 第三篇：团队队名口号大全 团队队名口号大全 队名： 奉献队 我们因你而激情；你因我们而美好rainbo team青春如火，超越自我；咸宁咸宁，我们最行！ 飞跃巅峰，纵横四海！梦幻队 口号： 超越第一，实现梦想！ 龙吟团队 破天一啸展我芳华！在前进中曲折，在曲折中前进！ 鹰隼试翼，风尘吸张！ 敖雄队 口号：闻战则喜，有我无敌！ 雄鹰队 口号：雄鹰展翅盛世翱翔！ 弘法沧澜 口号： 以法律的智慧，谱写绚丽的人生！集结号 口号： 集体行动、团结协作！开拓者 口号： 开拓进取，面向未来！hho （名字首字母）201X什么组合最给力，hho!爱心丙乙甲关爱你我他有爱心爱心丙乙甲!特

3、别队名和口号 :m a“m不是一个人，而是整个团队，因为我们大家是一起的，一起 组成这个团队，一起为我们的创业梦想而战，这一路上，你中有我， 我中有你，正是这样一种密不可分的关系，迫使我们积蓄力量，勇往 直前。“ m a”是这样，益体网又何尝不是这样。益体网想要做成全国 甚至全球的有名的网上体育商城，就必须要所有益体员工团结一致为 共同的目标奋进。“ a”是道路，是我们走在创业赛上匍匐前行的路，更是益体网走 向全国，走向国际化这条探索的路。这两条路都不简单，但是，我们 要有足够的信心，相信自己，我们在路上!“ a”更是方式，要完成一件事情，方法有千千万，但是我们必须 用睿智的眼光去攫取捷径，用

4、最少的时间把事情做到最好，这就是效 率。这一路上，我们将时时提醒自己，采取最有效的方式来做每一件 事。我们的团队口号：m a on the a“ m a on m a ”，前者“ a”是方式，后者“ a”是道路。要想在众多参赛团队中脱颖而出，我们就必须找到自己独特的方式。用我们 的方式走我们的路，我们相信：e an ！第四篇：拓展训练队名、口号 户外素质拓展团队口号 拓展训练队名、口号 户外素质拓展团队口号 07-31 来源 : 笑翻天乐园点击： 5936先锋队第五篇：队名 口号队号： 永创第一，口号： 披荆斩棘向前冲，永不退缩，力争第一。无敌队，冬风吹，战鼓擂，无敌众将会俱谁 ! 出单队，口

5、号： 我出单! 我喜欢 ! 风之彩，口号： 尽展青春炫彩。 飞跃，口号： 勇往直前，永不止步。 跃起动力，口号： 让激情在动力中飞跃现在 ! 野狼盟，口号： 我能!nike 队，口号：just 出 it! 百事队，口号： 出单无极限。胜羽队，队名 : 胜利的羽毛永远归顺于我 队名：还击营，口号： 还我奖杯，击溃敌队，营养均衡 !六人行，口号： 六人行，我最行 !fighters ，口号：拼搏进取，创造奇迹！梦之队，口号：坚持到底，我们让梦想越飞越高，跟着节奏勇敢地走 队名：无敌队，口号：领先不止一步 。实力队，口号：超越梦想一起飞，我们需要真心面对！梦想队，口号：我的梦想我做主！南粤纵队，口号

6、：东风吹，战鼓擂，南粤纵队怕过谁！附送：团青工作汇报材料团青工作汇报第11页共25页做好团青工作 促进企业发展 随着市场经济的不断发展，现代企业制度的推进和国有企业改革 的进一步深入，企共青团工作所面临的内外环境发生了剧烈变化。如 何适应新的形势，使团组织更好地服务企业经营发展、服务广大团员 青年，与企业的生产经营同频同振，已经成为当前企业共青团工作在 新形势下所面临的重要课题。我公司成立于201X年，现有团员82人，占员工总数的53% 35 岁以下青年 95 人，占员工总数的 58.3%，可见，青年在公司生产经营工作中发挥着举足轻重的作 用。这就迫切要求公司团组织找准公司共青团工作的切入点，

7、在改革 中寻求新的发展，有效地服从和服务于企业的经济建设。一、主要事迹：201X年在公司党支部的组织下，公司所有职工给当地老百姓捡地 中垃圾一天，得到了当地老百姓的好评，201X年我公司一部分职工为 达茂旗第二届少数民族运动会当啦啦队、运动会志愿者。二、团青工作汇报：（一） 、加强团组织的自身建设 公司团组织的自身建设，是搞好公司共青团工作的基础和前提。全面建成新的万吨工程的新形势，提前实现亿集团奋斗目标的新要 求，既给公司团建工作创造了机遇，也带来了全新的挑战。应对挑 战，加强公司团建，必须适应公司青年员工的特点，积极探索，开拓 创新，进行全方位的调整和转变。（二） 、建立健全基层团组织结合

8、公司实际情况，公司团委是设立了党支部，只要团员有 5 人 以上的部门都成立了相应的团支部，坚持团建紧跟党建走。公司现有 10个一级团支部、 5 个二级团支部。各团支部建立团员档案，健全机 构设置，完善团小组和青年工作领导小组，积极吸收青年优秀分子入 团，努力扩大团组织的覆盖率，为青年员工追求进步提供组织保障。（三）、加强青年员工的思想教育 公司青年员工从小在一种相对较好的家庭和社会环境中长大，没 有吃过苦，素质参差不齐。针对此种情况，公司青年员工进行耐心的 思想教育，提高他们追求进步的自觉性和生产劳动的积极性。（四）培养青年员工的政治意识 加强对青年员工的政治教育，要以学习 “三个代表”重要思

9、想和 科学发展观为核心，不断提高他们的政治素养和思想道德水平，帮助 他们形成正确的世界观、人生观和价值观。深化青年员工精神文明创建活动，广泛开展“青年志愿者行动”、“春晖行动”、 等活动，引导青年爱祖国、爱家乡、爱企业，营造乐于助人、团结协 作、文明向上的良好氛围。（五）、加强青年员工的人才培养 高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的关键 因素，在提升企业核心竞争力中发挥着重要作用。目前，公司青年员 工中大学以上毕业生只占到 10%，专业技术人才仍显不足，高技能人才 数量远不能满足公司发展的需要。因此，大力培养高技能青年人才已 成为当前一项紧迫而主要的任务。领导层建议，有计划、有

10、步骤、大 规模、多渠道地对青工进行岗位技能培训，为公司提供高技能的一线 青工人才。（六）、做好青年人才工作 我公司各级团组织积极优秀青年人才到相应岗位轮岗、锻炼，为 部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才 的重要基地。还要积极优秀团员加入党组织，为党组织输入新鲜血 液。通过开展企业青年“双推”活动，促进企业青年人才的脱颖而出 和崇尚先进、学习先进的良好风气的形成。公司团组织要努力挖掘广 大青年员工的聪明才干，提高青年员工的职业技能和综合素质。同 时，积极开展青年先进个人、集体典型的培养选树工作，以榜样的力 量激励广大团员青年不断进取，为公司的发展创新创效。（七）、做好公司

11、团青工作，任务艰巨，责任重大，在新形势下 更是面临着新的挑战，肩负着新的使命。这就要求我们在日常工作中 必须以开拓创新的精神和与时俱进的态度，求真务实，艰苦奋斗，不 断把公司团青工作推向前进，团结带领广大团员和青年为公司的发展 作出更大的贡献。201X年3月25日第二篇：安徽蚌埠公司团青工作汇报 国电蚌埠发电有限公司共青团工作汇报 国电蚌埠发电公司团委成立于 201X年11月。团委成立以来，公 司共青团员的数量伴随着企业发展，一直处于快速增长过程中。随着 今年7月初35名201X届大学毕业生入厂，公司人员总数达到 218 人，平均年龄 31 岁。其中团员人数为 97人， 35岁以下青年 133

12、人， 青年党员 44人， 35岁以下青年人数占员工总数的 61%。与此同时，公 司共青团工作坚持紧密围绕企业工程建设和生产经营中心任务，将引 领青年成长，为青年提供成长成才的“舞台”作为共青团工作的立足 点，努力创新工作思路、工作方法，充分发挥凝聚青年、服务青年职 能，共青团工作在推动团青队伍素质提升和企业发展的快速进程中发挥了应有作用。201X年5月，公司团委被中国国电集团公司授予 201X 年度五四红旗团委称号；公司先后有 5名共青团员被集团公司团委和 蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。公司副总经理唐坚被评为 201X 年度蚌埠市十大杰出青年；201X年，安全生产技术部主任陈俊财荣获 “蚌

13、埠市青（少）年科技创新市长奖提名奖”。一、健全班子，完善制度，努力夯实共青团工作基础1、 两级团组织不断完善。公司自党委班子到任以来，就高度重视 团青工作，在公司尚处于基建期，工程建设任务 1相当繁重的时期就推动建立了共青团组织，选举产生了第一届团委班子。201X年下半年，公司在转入生产经营期后，继续以推动共青 团组织体系的健全完善作为全面加强共青团工作的首要任务来抓。201X年12月，公司任命了专职团委书记；201X年3月，根据企业实 际，设立了以四个运行值和设备管理、综合管理为单位的 6 个团支 部，由全体团员民主选举产生了团支部班子，做到了支部建在“值” 上，既健全了共青团组织机构，又方

14、便了以团支部为单位的团的活动 开展。2、 共青团工作机制逐步健全。结合公司大部分团干刚刚开始从事 共青团工作，工作经验相对不足的现状，公司努力加强对基层团支部 工作的帮助和指导，定期将全体团干召集起来，充分交流各支部团员 思想动态，研究探讨下一步共青团工作。为进一步提升团干综合能 力，公司为全体团干配发了团委工作指导手册、新编团支部书 记工作手册等书籍，加大对团员骨干力量的教育培养力度。为进一 步加强普通团员的团员意识，规范共青团工作，公司制定了团费收 缴管理办法，并以此为起点，逐步推进共青团的各项制度机制走向 健全完善。二、强化学习，重视教育，有效提升共青团队伍整体素质 青年是企业员工的主体

15、，是企业员工生命力的所在。公 司从加强对团员青年思想、学习、工作上的教育、引领入手，加 快团员青年与企业的整体融入，加大对青年员工业务技术的培养力 度，经过两年多的持续努力，团员青年队伍素质得到了极大提升。1、坚持思想上的教育引领。抓好青年工作，首先要从思想工作抓 起。针对年青人的心理特点，公司注重从加强正面引导、强化文化熏 陶入手，努力丰富思想教育的内容和形式。今年五四青年节，公司组 织全体团员集体收由中国国电集团公司举办的首届“共享成长共创未 来”青年成长成才论坛，以国电大家庭内优秀青年的成长之路，鼓舞 坚定广大青年员工立足岗位、实现价值、创造成功的信心和决心；公 司坚持每年开展优秀共青团

16、员评选，对今年所评选出的 5名201X年度优秀团员，在全厂职工大会上进行了公开表彰，努力在青年队伍中营 造一种尊重先进、尊重人才的良好氛围；公司大力倡导“严格、高 效、正义、和谐”的核心价值观和以“家园、舞台、梦”为内容的企 业愿景，努力以科学、严谨同时又富有亲和力的企业文化对青年员工 进行了潜移默化地影响和熏陶。2、坚持学习上的强化推动。作为新建企业，公司格外重视青年员 工的学习培训，将建设学习型、创新型团队作为企业一项基础性、长期性工作来抓，加大员工培训力度，引领主动学习风尚，从而推动了 员工技术业务素质的持续提升。一是丰富培训形式。公司以培训效果为着眼点，开展了形式 多样的员工培训，在

17、201X 年上半年时间内就先后组织了十余次以收看 专家讲座视频、邀请专家来现场讲课等形式的职业教育培训。二是创 新制度机制。公司制定印发了进一步加强员工教育培训的实施意 见，对员工培训工作进行了全面部署；制定实施了教育培训学分 制考核管理办法、见习职工奖学金考核发放办法、 “123 人才工程”评选办法等制度规定，以制度机制的创新为员工成长发展 注入新的动力。三是营造读书学习氛围。结合公司学习型党组织建设 和“赠书促学”活动的总体安排， 5 月份，公司为全体团员配发了毛 泽东的读书生活、高素质员工的 24 堂必修课、把健康彻底说 清楚等图书，发放了专用读书笔记本，启动了职工书屋建设，努力 引领广

18、大青年爱读书、爱生活、爱工作。3、坚持工作上的培养支持。在公司生产部门人员构成中，团员青 年所占比重达到了 75%他们中的大多数都是201X年以后走上工作岗 位的大学毕业生。针对这种情况，公司在岗位锻炼提升上有意识地向 青年员工倾斜，利用机组调试、设备检修、设备改造等时机为青年员 工提供实际操作、累积经验的机会；组织开展传技术、传作风，提技 能、提素质的“双传双提”活动，以导师带徒，青工技术讲课比赛等 形式，加快青年员工在业务能力上的成长。经过多方努力，截止目 前，公司已经有 6 名团员青年走上机组长岗位，大批新分学生成 长为值班员、巡检员，广大团员青年已经逐渐成长为支撑公司生产运 转的一支骨

19、干力量。三、围绕生产，服务大局，积极推动青年生产经营骨干作用发挥1、深化“我为转型作贡献”活动。 201X 年上半年，按照集团公 司组织开展的“我为转型作贡献”活动部署，紧密结合企业生产经营 和党建思想政治工作实际，公司团委在全体团员范围内启动了“勤学 习、增才干、比贡献”主题实践活动，以团员队伍能力素质的提升来 推动企业生产经营中心工作。主题实践活动包括开展赠书活动、举办 “安全生产之我见”主题征文、“与祖国共奋进，与蚌电同发展”团 员青年演讲比赛、 #1 机组大修“青年突击队”等四项活动，构成了 201X年共青团全年工作主线。2、积极参与企业安全生产。安全是发电企业的生命线。为进一步 强化

20、员工安全生产意识，提高青年员工安全作业水平，围绕公司 6 月 份开展的“安全生产月”活动，公司面向全体员工和各外委单位举办 了“安康杯”安全知识竞赛。在现场抢答比赛中，代表公司参赛的两 支全部由团员青年组成的代表队，在 7 支竞赛队伍中脱颖而出，分别 荣获现场抢答比赛部分的第一名和第三名，以事实证明了公司青工队 伍过硬的安全生产业务素质。在集团公司即将举行的热工技术比武中，公司选派了两面青年员工代表公司参加比赛，又一次体现 了青年在企业生产中的骨干作用。四、开拓思路，丰富形式，充分激发团员青年的风采和活力1、拓展青工体育文化活动“阵地”。为方便青年员工自行开展健 身活动，公司为单身公寓员工配置

21、了专业乒乓球台，在生产楼六楼安 置了跑步机、综合训练机、乒乓球台设施，建成投用了专业网球场和 篮球场，为全体员工配发了羽毛球拍和乒乓球拍；针对公司厂区与员 工居住区距离较远、缺乏市内运动场地的实际，充分发挥共建单位优 势，利用蚌埠市二实小羽毛球馆、乒乓球训练场地，方便了员工进行 体育锻炼。世界杯足球赛前夕，为方便单身青年员工收看比赛，公司 团委在充分征求各运行值意见的基础上统筹安排，在公司及市内单身 公寓设置两处集中收看点，制定了世界杯足球赛收看安排表，保 证了公司运行人员在不影响工作的前提下收看比赛。2、活跃青工业余文化生活。今年以来，公司加大组织举办文体活 动的力度，努力以日益丰富多彩的活

22、动，充实团员青年生活，陶冶团 员情操。一是举办“迎世博，庆五一”健身活动。在 201X年上海世博 会开幕和五一国际劳动节来临之际，公司举办了“迎世博，庆五一” 篮球赛和春季越野跑比赛，公司团员青年近 120人次参加了活动，在 展示了蚌电青年昂扬向上、充满活力的精神面貌的同时，还进一步凝聚起 了以更加饱满的精神和热情做好世博保电工作的决心和动力。二是组 织参加团市委组织的三人篮球赛。 5 月份，公司团委选派了 6 名团员， 参加了蚌埠团市委组织的三人篮球赛，在蚌埠市团青工作“大舞台” 上第一次展示了蚌电团员的形象和风采，有力推动了公司共青团工作 与地方团委的有机融合。三是开展团员青年拓展训练。

23、7 月中旬，公司 团委面向全体团员青年组织开展了户外拓展训练。活动分四批进行， 共有 1 1 3名团员青年报名参加了训练，该项活动对锤炼意志、熔炼团 队起到了良好的效果，受到了广大团员的一致好评。3、深入推进单身青年联谊活动。结合公司单身青年员工较多的实 际，公司团委在201X年成功举办了“青春有约”单身青年联谊会。今 年以来，团委继续加大与蚌埠团市委的沟通联系力度，主动联络蚌埠 市各企事业单位、医院学校的团委和工会，努力通过举办联谊会、组 织集体出游等方式，拓宽团员青年的交友空间，积极为单身青年恋 爱、婚姻牵线搭桥、创造条件。第三篇：市气象局团青工作情况汇报* 市气象局团支部工作情况汇报我局

24、共有在职职工 61 人，外聘职工 17人，其中在职职工 35 以下 青年 18人， 28岁以下青年 8人，团员 5名；在 17 名外聘职工中， 35 以下青年 5人，团员 4 名，全局（包括外聘）团青比例为 12%。在 35 岁以下青年中，具有大学本科文化程度的有 16 人，具有大专文化程度 的有 7 人，比例为 100%，具有较高的文化素质。我局近三年共专（兼）职团干部6人。201X年工作经费2500元，201X年工作经费 2900元，201X年工作经费2700元，团支部工作经费由团支部书记向 分管领导上报工作计划，经分管领导同意后，由财政划拨每年的工作 经费。一、近三年主要开展工作情况 近

25、三年来，我局团支部在局党组和团市委的领导下，认真学习贯 彻科学发展观，深入开展创先争优活动，努力发挥青年突击队作用， 以气象服务工作为中心，积极开展各项活动，加强自身建设，有力促 进我局各项工作的完成。每年都认真做好团费收缴、团刊征订，按时 上报有关材料和统计报表。团干和团员青年都能积极参加单位各项政 治理论学习和业务知识培训活动，在各项文体、节日等重大活动中， 都能既担当生力军，又充当后勤保障先锋，活跃在气象事业的各项工 作中。三年来，先后独立组织团员青年开展了野外拓展训练，外出游 玩等活动。协助工会、办公室等科室开展组织的各种活动。协助法规 科、气象学会开展各类主题教育活动。同时也积极响应

26、团市委开展的 各种团员青年集体活动。这些活动激发我局青年团员的工作热情，促 进青年团员积极向上的工作态度，也培养我局团员青年的团体合 作意识，从而促进了我市气象事业又好又快地发展。二、株洲市气象局团支部现状 目前所存在的问题有以下几方面：1、目前团青工作面临的最大现实是团员人数的急剧减少，全局含 外聘团员数仅仅只有 8 名，导致这个问题的原因有两方面：一方面由于单位的整体年龄层次结构偏大，另一方面由于优秀青 年加入中国共产党的积极性，去年我局又有两名团员光荣的加入了中 国共产党。团员输入和输出的不平衡使团的工作受到很大的影响。2、我局的团支部工作一直都有领导的关心，外部环境较好，但仍 有提高、

27、优化的空间。我局并未将团工作纳入整体工作计划总结和考 核体系，团干的工作为兼职，一方面要做好自身的本职工作，业务上 的压力也使团干部精力有所分散，在一定程度上约束了对团工作新情 况的深层认识和剖析，缺少解决新问题的有效探索，常常觉得心有余 而力不足，工作难以创新。另一方面还要完成团市委和协助其他科室 交代的各种任务。加上团员人数较少，多数团支部活动只能与党支 部、工会联合，使团工作往往处于承办、配合的地位，团员青年的主 体性、团工作的特点不能很好体现。团支部工作也较被动。三、对于团支部工作活动开展的建议1、坚持党建带团建，争取领导更加重视，能够经常听取团支部工 作汇报或参与团的会议活动，这样能

28、增强青年团员工作和参加活动的 积极性，更好的服务大众。2、是更加紧密的加强与工会、办公室等部门的合作，整合单位内部资源，共同为单位开展丰富多彩的职工活动出谋划策；3、在团市委的领导下，多加强与市直机关各团委之间的联系，使 不同单位的团组织能够共享资源，交流工作经验，实现优势互补，以 此来弥补团组织人气不旺的缺陷；4、气象局作为垂直管理单位，可以加强在气象系统内部团支部之 间的交流与联系，与省局、与其他兄弟市州局加强青年工作联系；5、省局能统筹安排团工作，每年开展一定的评优、培训工作，创造条件，使团干部在实践中锻炼成长，促进各团支部工作积极性。团青工作调研材料模板调研材料模板一、基本情况团支部组

29、织设置和团员青年情况。二、典型经验1. 团支部开展思想引导工作的做法和经验；团青工作的品牌活动和典型案例，主要做法和经验；3.其他典型经验。三、突出问题、意见与建议1. 青年员工关注的主要问题、原因，解决对策；团支部组织建设和团青队伍建设等方面存在的困难、问题和原 因；3.对公司团组织如何围绕中心、服务大局、服务青年开展工作的意见建议；4.团支部和团干部对公司团委在转变作风、改进工作等方面的意 见和建议；5.其他问题、意见与建议。四、活动创意征集（活动主题，活动大致内容描述，活动可行性和存在的困难，每 个团支部最少写出一条创意。）第五篇：团青信息汇报一、非法证据排除规则证据是法院在整个审判过程中的依据，在诉讼中的作用是巨大 的，对案件的处理，当事人双方的胜诉或败诉起着关键性作用。证据 的重要性也决定着自身的特点：客观性、关联性和合法性。尤其在刑事诉讼过程中，证据的合法 性要求比较突出，合法的证据能够很好地实现保障人权和惩罚犯罪的 双重目的，所以要排除非法获得的证据（主要限于言词证据）。最高法刑诉法解释第 61 条、最高检人民检察院刑事诉讼规 则第 265 条：公检法以刑讯、威胁、引诱、欺骗等非法手段取得的证人证言、 被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告