矿山人员管理制度.docx

1、矿山人员管理制度矿山人员管理制度4.1 总经理安全职责1、执行国家安全生产的法律、法规和上级有关安全生产的规定；2、建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程；3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；4、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施；5、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救

2、援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案；7、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作；8、实行安全生产工作目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取职工关于安全生产的合理化建议和要求。4.2 总经理助理（分管安全、生产）安全职责1、宣传有关安全生产的法律、法规、规章、标准和有关规定，指导、协调和督促其它分管领导履行安全生产职责；坚持“不安全，不生产”和“管生产必须管安全”的原则，对公司安全生产管理工作负管理领导责任。2、及时研究、布置贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章、标准和政府及有关部门规定的工作，并督促检查。组织推广应用先进的安全管理方法和

3、经验，支持推广应用先进的安全技术和安全防护装置。3、组织编制、审定企业安全生产长远规划、责任制、规章制度，经企业发布后组织实施，并组织督促、检查和处理企业有关职能部门、单位实施情况，且每年进行一次修订。参与制定、审查重大检修、施工安全技术方案等，并组织督促实施。4、严格执行建设项目安全设施“三同时（同时设计、同时施工、同时投产运行）”的有关规定，及时督促上报申报材料，经批准后监督实施；在组织生产过程中，坚持做到安全生产“五同时（同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比）”；参加或组织编制、审定企业安全技术措施计划方案，每季度至少组织一次实施情况专项检查。5、每月至少听取一次安全管理部门

4、等分管职能部的安全工作汇报；每月对教育培训、安全投入、安全检查、隐患整改等安全管理工作进行一次督查。6、每季度至少参加或组织一次企业安全生产例会，根据工作需要组织专题会，及时调查研究解决企业安全工作中存在的问题；每月至少到基层一次，听取并处理从业人员对安全生产工作的建议。7、强化日常安全管理，每月至少组织或督促开展一次企业安全生产专项检查（包括特殊时段的专项安全检查）；每季度至少组织一次企业安全生产综合性大检查，并布置事故隐患整改工作。8、审批安全教育培训计划，并组织开展安全教育培训和安全活动与考核。9、审定企业内部经营责任书、以及对外各类经济合同和工程合同等的安全要求和责任，并组织安全方面的

5、督查和考核。10、组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，每半年对其人员、物资、器材等的落实情况至少进行一次检查，每年至少组织开展一次应急救援演练；协助企业主要负责人组织指挥本单位生产安全事故的应急救援。11、及时、准确如实地报告生产安全事故；组织开展企业权限范围内生产安全事故的调查处理工作，并对事故的责任者提出处理意见。12、组织编制和完善各岗位安全生产职责和考核标准，每季度至少组织一次考核，并与岗位工资挂钩，及时提请企业主要负责人批准、兑现奖惩。4.3 总工程师（含副职）的安全生产职责1、总工程师对本企业的安全技术工作全面负责。各部门技术总负责人对所分管业务范围内的安全工作负责。2、组织

6、制订、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、项目方案及安全技术长远规划。3、组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。4、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全培训教育和考核工作。5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。6、在新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。7、评审本企业重大事故隐患，组织研究，落实整改方案。审批本企业重大危险源及应急救援

7、预案并审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作审查防范措施。8、副总工程师及各技术部门副职在总工程师及各技术部门总负责人的领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。4.4 生产处负责人（含副职）安全职责在公司分管总经理助理的领导下，负责公司安全生产监督管理工作。1、组织拟定公司宣传、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和上级有关安全生产规定的实施措施；经批准后，组织指导、协调、督促检查各职能部门、基层单位贯彻实施。2、组织拟定（修订）公司安全管理规章制度、岗位职责；督促、参与制定各工种安全技术操作规程。3、布置并检查企业全员安全教育培训和考核工作；组织新职工公司级安全教育；按规

8、定提出特种作业人员送培计划，并组织实施。4、加强特种作业人员管理，负责组织特种作业人员企业内再教育培训。5、组织筹备安全工作例会、专题会等工作。6、组织企业每季度的安全大检查，制定隐患整改方案，并督促实施、验收。7、每月具体组织一次安全专项检查，或协助分管领导督促其它职能部门组织机电、技术、防雷电、防爆炸、防暑降温、防风沙、防火、冬季防冻、安全投入、环保等专项安全检查，并督促制定和实施相关防范措施。8、每周至少二次深入基层单位现场监督检查其隐患排查和治理工作，制止违章作业和违章指挥。9、负责办理建设项目安全设施“三同时”相关申报手续，并组织监督实施；参加重大工程项目，以及大修、新技术、新工艺等

9、设计、施工方案的审查。10、组织监督开展安全生产竞赛等活动，总结推广应用先进的安全管理经验和方法，督促推广应用先进的安全技术和防护装置。11、配合有关部门做好对接触有毒有害物质职工的体检，协助搞好工伤鉴定。12、具体负责组织拟定和督促落实企业生产安全事故应急救援预案，每年应至少组织一次演练，至少督促指导基层单位组织事故应急救援演练两次；参加重大事故的抢险救援，具体负责本企业的安全事故查处工作，落实防范措施。13、每月至少一次总结、分析公司安全生产工作，并提出下一步的工作计划报主管领导；每周对本部门专职安全员履职情况进行督查、指导，每半月组织一次对其它专职安全员履职情况抽查。14、建立健全安全生

10、产管理台帐，及时、准确上报生产安全事故、报表、资料等。15、组织拟定（修订）企业从业人员岗位安全生产职责、考核标准；每月协助主管领导组织安全考核。4.5 安全环保处安全职责在公司分管总经理助理的领导下，统筹管理企业安全生产工作，协助公司分管总经理助理指导、协调、督促其它职能部门履行安全生产职责。1、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定和标准，研究和推广现代安全管理方法和技术做好安全生产和管理监督工作。2、负责对新职工进行公司级安全教育，建立员工安全档案。组织开展各种安全宣传教育和培训活动。3、组织制订或修订本公司安全卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品发放标准，并监督检查执行情况。4

11、、组织编制、汇总本公司的安全技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。组织编制本企业的事故应急预案并定期组织演练。5、组织公司安全生产季度检查和专项检查，协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患整改工作。6、协助对锅炉、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备的进行安全监察工作。7、负责特殊作业证的会签及审批等管理工作。8、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改项目、新产品投产等“三同时”审查、验收。负责建设项目验收评价、消防验收和安全生产许可证的换发工作。参与新建项目安全预评价、环境影响评价工作。9、协助有关部门贯彻落实职业病防治法做好职业病防治等职业卫生工作。10、深入现场检查，指导基层安全工作，发

12、现违章有权制止，对不听劝阻者，可令其停止工作，并立即报告有关领导。11、进行防火宣传教育，督促各单位严格执行防火管理制度。12、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。13、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时” （指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。14、负责根据公司的经营体制、经营方针、经营目标和生产实际情况，建立公司的绩效考核体系并将安全生产指标纳入其中，依据部门和单位的计划目标进行考核。15、在保证安全的前提下组织生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违章行为，应立即制

13、止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。16、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关部门，防止事故发生或事态扩大。17、贯彻工艺纪律等各项规章制度，随时掌握安全生产动态，实现安全、稳定、优质、高效生产。18、积极采用先进的安全生产技术和安全装置；组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。19、负责生产工艺操作事故的调查、统计、上报、制订事故防范措施。20、参加公司安全生产大检查和安全生产会议，组织技术保安专项检查。4.6 安全环保处安全员安全职责1、宣传和贯彻执行有关安全生产法律、法规、规章、标准和上级有关安全生产规定；根据公司

14、安全生产规章制度、操作规程和要求，拟订安全措施；2、每天深入生产一线，对分管单位的安全生产状况进行检查，对检查中发现的安全问题及时处理，对一时不能处理的问题下发隐患整改通知书，责令限期整改（到期进行复查及验收）并加强监管；若发现重大隐患不能进行整改的，应填写警示牌，对存在的安全隐患进行公示，及时向隐患车间（工段）负责人报告。3、发现作业场所出现可能危及人身安全的紧急情况时，必须责令立即停止作业、撤出人员，同时督促采取相应措施及时进行处理。4、及时、如实填写当天日常检查记录（发现的问题及处理意见等有关情况进行详细登记），并存档备查。5、严厉查处“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），并

15、对“三违”人员进行教育，同时填写教育台帐。6、主动和分管片区单位的负责人、技术人员交换意见，找出安全工作中的薄弱环节，指出工作重点，做到重点部位重点管理 。7、及时传达公司的各项安全指令；完成安全软件资料（台帐、记录、报表）。指导部门（车间）专（兼）职安全员开展安全活动。8、按照安全教育培训大纲对新工人进行一级安全教育培训，并组织考试。9、参加安全大检查（季检、月检、周检）。参加事故调查、统计、上报和建档工作，并根据“四不放过”原则，组织制订防范措施。4.7 环保员安全职责1、认真贯彻执行国家及上级的有关生产政策，法律法规，抓好公司环保工作。2、做好公司新建项目的环境保护评价工作、设计审查、竣

16、工验收。3、进行环保宣讲，统计上报各类环保报表，协调全公司环保监测年审。4、组织制订与修改环保管理制度，审查技术规程，并监督检查执行情况。5、加强对公司“三废”的管理，建立健全的台帐。6、认真执行公司劳动保护用品发放制度。4.8 综合处(含负责人)安全职责1、负责及时传达、贯彻党和国家在安全生产、文明生产方面的方针、政策、文件，及时传达、贯彻经理关于安全生产、文明生产的决定和命令，检查、汇报贯彻执行情况。2、按照有关保密条例的规定，做好保密工作，管好有关档案材料和文件，防止丢失、盗窃、泄密。负责管好公司印章，严格按照公司印章管理办法做好用印审查、登记工作。3、负责审核公司各部门的规章制度，确保公司制度的系统性