基层党组织个人工作心得体会Word文档格式.docx

1、机构改革过程中，出台文件齐全配套，深化改革措施有力，思想发动认真细致，上岗分流平稳进行，改革取得了圆满成功。积极开展精神文明创建活动以拓展、延伸“五个进”活动为切入点，以创建文明单位、文明镇、文明村坡、“十星级农户”、“五好家庭”为重点，广泛深入开展群众性精神文明创建活动。保持了1个自治区级文明村，组织创建镇政府大院、派出所为文明单位。年的生态文明村建设，三津村4队、杨村5队均通过南宁市检查验收，其中杨村5队评为市优秀二等奖，年四个生态文明村坡的建设正如火如荼进行。各项工作得到了肯定，被评为年江南区生态文明村建设先进个人；年度区精神文明建设工作先进个人。在辖区范围内的9个部队中，突出“思想共建

2、、道德风尚区建、文化共建、环境共建和经济联建”的主题，为本镇评为年度南宁市民共建精神文明标兵单位、年度自治区军民共建精神文明先进单位贡献力量。组织开展形式多样的群众性文化活动。每年的元旦、春节、五一、国庆等节日期间，开展丰富多彩的群众喜闻乐见的文化活动，组织第一届、第二届沙井镇“茉莉花”杯拔河比赛、沙井镇路、军、地篮球友谊赛，沙井镇路、军、地春节联欢晚会、“婚育新风进万家”趣味竞技游园活动，送戏下乡、科技、文化、卫生“三下乡”活动等等。加强社会宣传工作。正确的宣传舆论导向是抓好两个文明建设的保证。结合我镇的实际工作，充分利用墙报、板报、横额、固定大幅标语，张贴小标语、广播、上圩设点宣传，发宣传

3、资料、出动宣传车等开展广泛深入的宣传活动。抓好理论学习工作。组织抓好镇党委理论中心组、镇党员干部的理论学习，抓好党校阵地建设。抓好“非典”工作，确保人民群众生命安全。作为沙井镇防治“非典”工作办公室常务副主任、配合镇党委、政府制订各种制度、采取多种措施，战斗在抗击“非典”第一线上，圆满完成各项工作任务。配合做好镇党委、政府各项中心工作。参与计划生育、社会治安综合治理、全国第五次人口普查、包村等工作。特别是在的抗洪救灾工作中，参与组织带领本镇党员、干部、群众全力以赴奋战在抗洪救灾第一线，被评为原郊区年抗洪救灾先进个人。抓好全镇农业工作加强农业和农村基础设施建设，特别是农田水利设施的建设，每年组织

4、干部群众冬修水利，年共有13000多人次参与冬修水利工作，完成62公里的渠道清淤工作，确保了农田的正常灌溉用水。加大农业产业结构调整力度。年调减粮食种植面积1000亩，通过改良土壤转变为蔬菜基地，其中同乐村那畔洞300亩稻田以土地集约化经营流转的方式承包给横县农民种植蔬菜。积极引进新品种、新技术，年共引进推广新成果18项，其中种植业14项、养殖业3项、农机联合收割1项，种植面积57440亩，养殖数量812头，机收面积570亩。建立富德村200亩无公害蔬菜生产基地，并于年4月21日通过自治区农业厅、自治区食品管理局的验收。全面开展三津村作为南宁市科技示范村各项工作。一是调整种植结构，推广种植10

5、0亩象牙四季豆；二是推广罗非鱼养殖，建立250亩罗非鱼养殖基地；三是进行黑白花奶牛品种改良项目；四是建立5亩农业产业结构调整示范地。全面开展“村帐镇代理”工作，建立财务公开制度，建设公开栏，以便村民监督。在全镇范围内开展农村税费改革工作和第二轮土地承包收尾工作，力争年底前完成农业税夏征、秋征入库的征收管理工作。主要工作体会工作思路变了，方法变了过去总认为自己能够做的就自己完成好了，不相信也不想麻烦别人，但现在认识到，工作是靠团体的力量才能完成的，一个人不可能完成所有的工作，也没有能力完成。必须全盘考虑，统筹安排，对于一项重要的工作，还需分阶段、分任务，分解到每个组甚至每个人，同时要做好督促检查

6、，发现问题及时解决。学会了让别人分担工作的任务，学会了长远思考，学会了劳逸结合。群众的思想工作是最难做的沙井镇虽然地处近郊，但群众的思想闭塞、落后，没能脱离计划经济思维。可以说沙井镇广大群众还处在几十年前的计划经济、传统种养的思想状态，不愿意也很难接受新思想、新事物、“富不了也饿不死”、“吃饱睡好万事偕了”，一个字“怕”，怕吃苦、怕受累、怕吃亏、怕麻烦，“等、靠、要”思想严重，安于现状，不思进取，不去了解世界，不与市场接轨，守着自己的一亩三分地，“其乐悠悠”。可以说，这种思想状态严重影响我镇工作的开展，特别是我分管农业阻力非常大，农业产业结构调整，农民不相信也不愿意，不积极配合，总认为是政府让

7、“我”去做，而不是“我”积极主动要求去做。办一个纯粹的技术培训班参加者廖廖无几，但一听说有肥料、种子等物资相送，马上人流络绎不绝，但很多是老人和小孩；在种子、肥料上进行补贴，鼓励农民种植蔬菜，但总认为太辛苦而不愿意种，甚至提出要更多补助。所以要搞好农村工作，首先要解放农民思想，提高农民意识，这也是我一直在努力的，在我所包的沙井镇最大的一个村三津村的生产队长和群众代表会议上，我多次做他们的思想工作，要求他们必须摒弃现有的落后、闭塞、不思进取，进一步解放思想、更新观念，增强发展意识、竞争意识、改革开放意识。思想认识的转变过去在学校里总认为工作会很轻松，特别是公务员，一杯清茶、一份报纸、看看文件、聊

8、聊天，上班下班，一天也就过去了。工作后，才知道根本不是那么一回事，一天到晚忙个不停，而且学校里的专业知识在基层农村根本就用不上，犹如一张白纸，什么都要从头学起。可以说，刚工作的两个月是心态调整期，期待中的工作环境、工作性质与现实的差距，期待中的生态条件与生活待遇与现实的差距，期待中的热情释放与现实的差距等等。我从小到大都在县城中长大，除了读书还是读书，对农村的认识也就是一年回老家两三趟，记忆中的“牛在前来人在后”、“脸朝黄土背朝天”。工作了，才真真正正认识农村，了解基层农村工作。干农业是一种迫不得已的选择，而乡镇是最基层的一级政府，工作千头万绪，三个文明建设要一起抓。“上面千条线，下面一根针”

9、，基层干部都是“万金油”，哪痛往哪擦。有时还真是不适应，总感觉有忙不完的事，干不完的活，一件事还没完成，另一个任务又布置了，难怪都说，基层干部要学会“十根手指弹钢琴”。以现在工作为例，正在进行的中心工作任务是：自治区、南宁市计划生育年度核查，农村税费改革工作，江南区铝工作园区征地调查摸底工作，生态文明村建设大会战，社会治安综合治理年度迎检准备工作、安全生产自检工作，教育系统深化体制改革前期工作，以及各职能部门的本职工作等等。解决群众纠纷难度不小在发生纠纷时，农民的思想很简单，“是我的就是我的，天老爷也管不着”，而且公说有公理，婆说婆有理，谁也不让谁，如何找到平衡点是很关键、很难的。年12月份的

10、一天，天津村4队的生态文明村建设进行到打篮球场阶段，但是却在铺篮球场的地点晒谷场上与三津村4队产生了地界纠纷。三津村44队群众出来阻拦施工，而且部分群众的言语有些过激，致使场面气氛紧张，甚至有群众叫嚣“打、打”。当时我正在三津村3队动员农业产业结构调整，也分管生态文明村建设，听到消息后马上赶到了现场，并联系司法所人员下来。到达后，先把双方人员分开，并把双方队长叫到旁边了解事情经过和协商处理办法，但双方情绪都很激动，无法协商。后来又分别找双方了解各自想法，让他们提出各自的意见。最后双方都同意各派3名代表进行谈判协商。代表到齐后，先要求双方要心平气和，可以各抒己见，但不能互相攻击，不能互相辱骂，然

11、后才让他们各陈己见，但说着说着又吵了起来，无法再谈。在他们陈述过程中，我们了解到双方曾经分过地界，而且当年参与分地界的老人还有健在的，于是我们提出要该老人出来指认地界。老人出来后，对地界也已不是很清楚，而且对老人指认的地界，双方都不认同。但经过将近三个小时的调解，双方的情绪都已有所缓和，我们再次提出，双方代表再次协商，双方同意了，而且各自派出了在群众中有较高威信的人员。这次坐下来后，我们表明了我们的诚意，希望通过协商，双方能够达成一致意见，而且保证我们的立场是公正的，绝不偏袒。双方又各陈己见，在我们的引导下，双方最后终于同意在原地界的基础上重新分过地界。马上，双方代表到达现场，进行分界，而且要

12、求其他人员不能进入现场，以免人多嘴杂，多出事端，在分界过程中又分别做了双方工作，终于将地界落实下来，而且马上绘制图纸，书写协议，双方签字生效，避免了一场事故，也保证了生态文明村建设的顺利进行。整个调解过程从上午10点至下午4点，午饭还是村干部从家里带给的几个棕子。在调解纠纷时，必须保持一种平和的心态，不能群众急你也急，还要公平公正，不能偏袒一方，特别是在调解企业和农民纠纷时，这一点非常重要。年7月，南宁市136重点工程项目南宁市砂石市场征地工作基本完成，但也遗留了不少问题，工程队进场后农民的水利灌溉渠道被毁，农田无水灌溉，面临减产甚至失收。作为三津村包村干部，我们分别联系了当事双方在村委召开协调会。双方都准时参加了会议，村民来了7位代表，在协调会上，本着实事求是的精神，在听取了双方的意见后，我们提出，南宁市砂石公司要考虑到实际存在的问题，对因施工造成的水利渠道毁坏要进行修复，并要求双方到现场勘察。在现场，双方都提出了各自的处理意见，综合各方意见，我们提出由南宁市砂石公司出资，由农民自行购买材料，出劳动力修复水利渠道，双方均同意，并确定水利渠道路线，将协商结果写成文字后，双方签字同意。