XX年市发改委领导班子述职述廉报告Word文档下载推荐.docx

1、积极开展“六个一”活动，即举办了一期以“推进反腐倡廉工作，助推转型跨越发展”为主题的廉政宣传栏；组织机关干部观看了一部警示教育电影“忠诚与背叛”；组织开展一次警示教育活动，组织科级以上干部参观了XX监狱警示教育基地接受警示教育；召开了一次专题党员民主生活会，以机关各支部为载体，围绕“保持党的纯洁性”这一主题，对照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则认真进行自查和讨论；开展了一次惩防体系制度集中学习宣传；讲一堂警示意义重大的廉政党课，邀请了XX有名的“党史爷爷”王明林老人为大家讲党课。坚持把廉政教育作为推进党风廉政建设工作的重要环节。一是加强党的宗旨教育。坚持把廉政教育贯穿各项工作的始终，注重

2、加强党的宗旨教育。通过组织党员干部学习党纪条规，开展“党风廉政宣传教育月”活动和组织观看廉政教育专题片，进一步提高了党员干部宗旨意识、廉政意识。二是加强依法行政教育。通过组织学习行政许可法、公务员法、招投标法等法律法规，有效地提高了党员干部的依法行政能力和服务水平。三是加强廉洁从政教育。通过组织党员干部学习党内监督条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中纪委八项禁令等党纪政规，极大地增强领导干部廉洁从政的自觉性；同时，把党风廉政教育贯穿于党组中心组集中学习和党员“三会一课”学习之中，坚持每月1次中心组学习，每年1次廉政党课教育，建立行之有效的党风廉政建设教育机制，积极

3、倡导勤政廉洁的工作作风。坚持把廉政文化作为推进党风廉政建设工作的重要举措。积极开展“廉政文化进机关”活动，通过制定工作方案，落实工作措施，搭建了机关廉政文化建设阵地和平台。一是明确了党员干部服务工作守则。先后制作了党员干部工作守则警示牌、在科室悬挂了廉政风险及防控措施栏、在机关内悬挂了廉政警句宣传牌，让干部职工随处可见，随时提醒党员干部“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，从而营造了浓厚的机关廉政文化氛围。二是印发了党纪政纪各项相关规定。将廉洁从政若干准则、十个全覆盖手册、“机关干部八个不准”以及党员干部自警自律等方面的重点内容发放到全委干部职工手中，作为廉政文化教育和规范党员干部廉洁

4、从政行为的指南，进一步增强了党员干部的廉政意识。三是开辟了机关廉政文化专栏。充分利用宣传栏、宣传简报和网络宣传平台，大力宣传党员干部廉洁从政规定，先后通过主办三期宣传栏、印发8期工作简报，大力宣传贯彻廉洁从政若干准则和党风廉政建设宣传教育月活动。其中，5月份精心制作的一期的宣传栏，主题为“推进反腐倡廉工作 助推转型跨越发展”，起到了良好的宣传和警示效果。二、坚持抓制度、严要求，不断夯实党风廉政建设工作基础创新廉政工作机制是落实党风廉政建设的重要基础。本着有效、适用的原则，探索建立了反腐败长效工作机制，进一步建立和健全了各项规章制度，先后研究和制定了一系列的廉政建设制度。强化了廉政责任制度。一是

5、健全了组织领导机构。调整充实了以“一把手”为组长，班子其它领导为成员的党风廉政建设责任制领导小组，主要负责贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项规定和要求，研究解决贯彻中遇到的问题。二是强化了“一把手”负总责。落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手”是第一责任人，明确了主要领导对全委党风廉政建设工作和反腐败工作负全面责任，做到自觉抓、亲自抓、主动抓，对重大问题亲自过问，一抓到底。三是落实了分管领导“一岗双责”。坚持领导班子“一岗双责”制度，对分管科室的党风廉政建设工作负起直接领导责任，坚持抓经济工作必须抓廉政建设，做到谁分管、谁落实，一级抓一级。年初，主要领导与分管领导和科室负责人签订“双目

6、标”考核责任书，使我委的党风廉政建设与党建工作目标、经济工作目标紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，实行“一票否决”。完善了廉洁自律制度。按照党员领导干部廉洁从政若干准则的要求，严格执行廉洁自律制度。一是完善重大事项议事制度。委党组领导班子，在重大项目审批方面，严格执行国家产业政策和区域发展政策，广泛听取各方意见，进行集体研究，集体决策；在专项资金安排方面，认真执行有关规定，严格把关，集体研究，报政府同意后执行；在机关大额资金开支方面，必须通过党组会或主任办公会研究后，方可开支。二是完善机关廉政制度。认真执行四大纪律、八项要求，严格遵守“四个不准”的规定，认真管好配偶、子女和身边

7、的工作人员。依法行使权力，不准利用职权插手相关项目工程招投标；不准在争取、协调资金中谋取私利；不准以任何理由收取相关单位和个人赠予的现金、有价证券等；不准用公款进行高档消费。同时，较好地落实党员干部重大事项报告制度。三是落实风险防控制度。按照建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划的要求，继续强化“腐败风险预警防控”工作，对照上阶段查找出的风险点和制定的防控措施再次进行自查自纠，结合当前发改工作的实际，进一步查找新的风险点，并完善相对应防控措施，将全委查找出的风险点及防控措施全部上墙，从机制和制度上进一步规范权利运行和行政行为。四是落实党务政务公开制度。制定了党务公开制度、政务公开制度和

8、目录。在公开形式上，采取了网络公开、公开栏公开、服务指南公开、会议公开、电视报刊等新闻媒体公开。在公开内容上，落实了“五公开”：即岗位职责公开、部门职能公开、投资政策公开、办事程序公开、审批结果公开，并设立了举报箱和举报电话，全方位接受监督。建立了廉政监督制度。一是建立廉政谈话制度。实行了“一把手”对班子成员、对中层党员领导干部进行廉政谈话，分管领导对普通党员干部进行廉政谈话制度，重点了解党风廉政建设责任制和廉洁从政规定的执行情况、反腐工作的落实情况，帮助解决思想、作风和工作方面存在的问题，对苗头性问题及时提醒告诫。二是完善干部述职述廉制度。坚持从主要领导做起，认真落实述职述廉制度。主要领导每

9、年在职工大会上进行一次述职述廉，接受群众评议；班子成员形成书面述廉报告进行张贴公示，接受群众监督。三是坚持民主生活会制度。按照市委的要求，认真开好领导班子民主生活会，通过征求广大干部群众意见，积极开展批评与自我批评，认真查找党风廉政建设方面存在的突出问题，提出整改措施。三、坚持抓行风、促政风，不断树立发改部门文明行业形象。坚持把民主评议政风行风活动作为改进机关作风、提高服务水平的有效载体，注重把机关作风建设与创先争优活动结合起来，与 “迎创”活动结合起来，与“双联双促”活动结合起来，与打造服务品牌活动结合起来，创新了机关服务新模式，找准了党风廉政建设的结合点。建立了机关工作推进机制。为了全面提

10、高机关执行力，不断增强党员干部抓落实、促发展的能力，在委机关建立了重点工作专题推进机制。确立一批全委重点工作内容，按照“定目标、定责任、定进度”的要求，对每项重点工作明确一位责任领导、落实一个牵头主办科室和若干个协作配合科室，实行专题推进与落实，并对上月重点工作进展情况进行检查督办，实行全委通报。创新了行政审批服务模式。一是创新了机关服务机制。认真落实“两集中一代办”制度，已将全委所有的行政许可事项集中到政策法规科，集中到市行政服务中心办公。二是规范了行政审批事项。对权限范围内的行政审批事项进行全面清理和规范，通过制定出台市发改委进一步规范投资项目行政审批事项的通知，编印了行政审批资料汇编，明

11、确了投资项目行政审批依据、投资项目服务工作流程和项目审批、核准和备案管理权限，强化了机关内部审批、核准分工。三是建立服务工作制度。围绕落实“四减五制三集中”，向社会作出“五个三”服务承诺，为服务对象提供了优质高效服务。截止10月底，我委行政服务窗口按时办结率、服务对象满意率均达100%，窗口工作人员两个季度被评为“服务标兵”。开展了政风行风评议活动。成立行评领导小组，组建工作专班，制订全市发改系统民主评议政风行风实施方案、落实行评工作计划、开展征求意见活动，采取多种方式向社会公开了政风行风建设和服务承诺。为真正做到“听民意、解民难”，将行风评议工作落到实处，5月29日，根据市纪委、市纠风办及X

12、X广播电台的安排，我委走进“行风热线”栏目，围绕“四减五制三集中”这一热门话题，与广大听众及观众朋友进行了互动交流。在访谈的过程中，直播室现场热线不断，我们耐心解答了大家所关心的医药卫生体制改革、资源枯竭城市、财政补贴节能灯、XX机场建设等方面的问题，并及时记录来电听众的意见与建议。广大听众及观众朋友对“行风热线”的积极参与，也充分体现了对发改工作的高度关注和期待。四、坚持抓监督、保廉洁，不断规范党员干部廉洁从政行为在落实反腐倡廉工作中，关健是规范党员干部廉洁从政行为，提高拒腐防变能力。通过建立和完善党风廉政建设“三个三”工作机制，即“三个到位”、“三个体系”，“三个严格”，促进了党员干部廉洁

13、自律。严格执行廉洁自律“五不准”规定。即不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不准“跑官要官”，不准放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，不准参与赌博，不准借婚丧嫁娶之机敛财。同时，严格执行票据管理、收支两条线、预算管理、政府采购等财政四项改革纪律规定。建立完善机关党员干部廉政档案。严格执行领导干部个人重大事项申报、礼品礼金登记制度，对在职县级以上领导干部和科级干部廉洁自律情况进行了清理,并分别建立了廉政档案。对领导干部配偶、子女及亲属就业情况和领导干部超标准配备小车、党员干部利用职务便利谋取不正当利益等情况进行了清理，没有发现党

14、员干部利用职务便利谋取不正当利益的问题。全面加强党员领导干部制约监督。一是认真执行“5个严禁17个不准5个一律”和领导干部选拔任用工作暂行条例，严格按照程序选拔任用干部。二是认真执行厉行节约要求。注重加强机关各项业务经费开支，实行财务开支分级审批，压缩一般开支，杜绝不合理开支。三是严格执行市纪委印发的“XX领导干部五条工作禁令”，切实加强监督检查，确保将制度执行到位。四是加强机关保密工作。认真执行机关保密工作纪律，落实保密工作制度，加强保密文件管理，杜绝发生泄密事件。五、坚持抓中心、重实效，不断开创发展改革工作新局面我们围绕中心、服务大局，努力促进全市经济平稳较快发展，各项发展改革工作实现新突

15、破，彰显了党风廉政建设工作的新成效。在谋划大战略中彰显了党风廉政建设工作的新成效。加大规划报批、实施监测、宣传解读力度，协调完成35个市级重点专项规划报批发布工作，完成了XX市“十二五”规划实施情况评估报告，先后开展了4次关于“十二五”规划和发展战略的专题讲座。推进战略规划实施，先后完成了“千亿元产业”培育、资源型城市五年行动、市直部门服务业责任分解等一系列方案和关于促进投资持续较快增长、推进XX市资本市场建设、促进服务业加快发展等政策文件的起草工作。组织开展了关于促进我市文化产业发展、XX市电子商务发展状况的等一批重点课题的调研。在推进大项目中彰显了党风廉政建设工作的新成效。积极开展 “重大

16、项目建设年”活动成效显著，截止到10月底，全市共举行了10次重大项目集中开工仪式，先后有77个项目集中开工，总投资达293.92亿元。加强投资调度和项目协调服务，实施亿元以上项目大幅增加，前三季度全市实施、新开、竣工亿元以上项目个数同比分别增长57.9%、113.4%、16.9%；重大项目前期工作加快推进，西塞电厂二期4#机组获批“路条”，新港铁路取得铁道部行业许可，并与武汉铁路局签订了战略合作框架协议，棋盘洲长江大桥、水污染综合治理利用亚行贷款项目、阳新低质煤电厂等项目也取得了积极进展。在争取大政策中彰显了党风廉政建设工作的新成效。积极争取国家重大政策，XX资源枯竭城市转型政策延续得到落实，

17、大冶市保安镇获批“全国小城镇发展改革试点镇”，申报国家级承接产业转移示范园区有望近期获批。实施“三大战略”、建设全国资源枯竭城市转型发展示范区列入全省一元多层次战略体系，“XX工矿废弃地综合开发试验区”获省发改委批准筹建，争取省发改委出台支持XX市转型跨越的六大方面的24条支持意见。积极争取国家、省项目资金，前三季度全委累计对上争取资金9.46万元，其中落实中央、省预算内资金近6亿元，中央财力性转移支付资金3个多亿。在破解大难题中彰显了党风廉政建设工作的新成效。资本市场建设再获突破，大冶有色在香港挂牌上市，使我市上市公司数量在全省位列第三，在全省资本市场建设会上受到省政府通报表彰，市城投二期1

18、2亿元企业债券成功发行，亚行1亿美元贷款项目近期可以用款。“一区八园”开发建设加快推进，跨江联合开发拉开序幕，全省开发区工作现场会在我市召开。“两型”综改、医改工作不断深入。完善了节能降耗考核体系、固定资产投资节能评估审查机制。创新服务业发展推动机制，建立了服务业指标市直部门责任分解体系，并纳入了市政府目标考核体系。在搞好大服务中彰显了党风廉政建设工作的新成效。积极应对复杂严峻的宏观环境，加强对全市经济运行情况的监测分析预警，及时向市委、市政府提出建设性地的建议和意见，促进了我市经济回升态势不断巩固和发展。前三季度，全市生产总值701.01亿元，增长11.4%，增速高于全省平均水平0.5个百分

19、点；规模以上工业增加值368.46亿元，增长17%，增速高于全省平均水平2.4个百分点；固定资产投资557.21亿元，增长27.8%，增速高于年度计划目标7.8个百分点；地方公共财政一般预算收入47.46亿元，增长26.6%，增速分别高于全省平均水平5.7个百分点。XX年是实施“十二五”规划中期评估年，也是加快XX转型跨越发展的关键一年。我委党风廉政建设工作将认真贯彻落实党的十八大精神和省、市纪委全会精神，全面落实科学发展观，紧密结合发改工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强政风行风建设和党员干部作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，为推进XX改革改革、打造“五大名城”，全面建成小康社会提供坚强保证。