政法队伍教育整顿“回头看”工作总结.docx

1、政法队伍教育整顿“回头看工作总结政法队伍教育整顿开展以来，X市政法系统紧扣三大主题、突 出四项任务，深入开展学习教育兴常之野望，坚决清除害群之马， 大力整治顽瘴痼疾，真正实现政法系统激浊扬清，提升执法司法水平 和治理能力。按照政法队伍教育整顿回头看工作方案要求，坚持问 题导向、目标导向、结果导向，进一步查漏补缺、持续深化整改工作， 突出检视评估、整改提升、巩固成果。现将我市政法队伍教育整顿工 作回头看工作汇报如下：一、工作组织领导情况高标准站位，严密组织领导。XX市高规格成立政法队伍教育整顿 领导小组，市委书记任组长，抽调精干力量成立教育整顿领导小组办 公室，并组建临时党支部。高规格谋划，实施

2、扎实有效。制定XX市教育整顿总体方案，并 围绕学习教育环节研究制定15套子方案，各县市、政法各单位制定 的学习教育相关计划、方案达559个。高效率动员，部署深入到位。3月5日至6日，XX市政法队伍教 育整顿动员部署会召开，各县市、政法各单位相继召开启动大会，收 集意见建议条。高密度宣传，赢得社会支持。开展新闻发布会等集中宣传场次, 悬挂宣传条幅个、户外广告牌块，企事业单位Led显示屏滚动播放宣 传标语条。二、学习教育环节完成情况政法队伍教育整顿启动以来，XX市坚持目标导向与问题导向相 结合、教育进度与教育质量相统一，确保“规定动作不走样、 “自选动作有特色，学习教育取得明显成效。政治教育开展情

3、况：以学深悟透新时代中国特色社会主义思 想，继承和弘扬XX精神、铁人精神为目标，开展集中培训和个人自 学。全市累计开展领导干部讲党课179场次，邀请延安干部学院教 授等专家学者开展专题讲座40场次，开展主题党日活动156次，开 展政治轮训9001人次，参观XX精神育人展馆等红色教育基地5773 人次。警示教育开展情况：通过宣讲“自查从宽、被查从严”政策和 以案释法、以案促改，引导违纪违法干警主动向组织说明问题。全 市共组织召开警示教育大会82场，2473名干警参观了廉政教育基 地，8682名干警接受了党规党纪培训。英模教育：开展情况：XX市大力弘扬政法英模感人事迹和崇高 品质，积极树立学习英模

4、、崇尚英模、争当英模的良好风尚。观看 榜样5专题片87场次，全面开展“跟班先进找差距”活动，首 批选树政法典型集体85个、先进个人89名。党史教育开展情况：市政法委在每日晨读学习活动中专门开辟“党史学习板块；市公安局举办党史学习教育知识竞赛；市中级法 院部署开展学党史、学法治史、学廉政史“三史教育。XX市把政法队伍教育整顿与党史学习教育有机结 合，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上下功夫、见效 果，以党史学习教育牵引教育整顿，筑牢政法干警思想根基。三、查纠整改环节开展情况紧盯干警自查自纠、案件线索查处、顽瘴痼疾整治、为民实践 活动等各项重点任务，以刀刃向内的勇气彻底打通影响政法队伍教

5、育整顿的痛点堵点，确保查纠整改工作取得实效。自查自纠深入发动。针对政策导向，研究制定从宽从严政策实 施办法，组织政法单位集中开展政策宣讲解读，组织多轮谈心谈 话，广泛开展“五必谈，大力推动重点谈心谈话，教育引导干警主 动说明问题。以“七查为抓手，深挖彻查政法干警违纪违法问题线 索。XX、XX、XX召开座谈会，广泛收集社会各界和人民群众意见建 议，及时解决群众诉求。严格组织查处。教育整顿以来，开展了举报线索核查、涉黑涉 恶案件（线索）倒查、重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、队 伍建设巡查、智能化数据排查和法律监督专项检查。特别是针对 2018年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评

6、 查，共查评案件件。对政法各单位党组（党委）主体责任落实情 况、廉政建设情况、队伍管理情况进行巡查。共发放问卷份，召开 座谈会次，梳理问题条。智能化数据排查专班通过各有关部门信息 化系统，综合运用数据比对方法，摸排政法各单位干警六大顽瘴痼 疾方面存在的问题条。边查边改、即查即改、真查真改，设立群众 意见建议箱，让群众监督、由群众评判，做到真开门、开大门。顽瘴痼疾全面整治。全市认真查找各单位政法队伍在思想政 治、纪律作风、执法司法等方面存在的突出问题及其具体表现。切 实做到思想发动再深化、政策贯彻再强化、自查自纠再细化，为查 纠整改实现预期目的筑牢根基。截至目前，全市查找出六大顽瘴痼 疾210条

7、。四、“我为群众办实事工作情况教育整顿绝不是为学而学，而是要转化为为民服务的成果和成效。 为此，全市政法系统采取了不少实招硬招，推出53项为民服务具体 举措。政法委结合政法队伍教育整顿，立足政法机关职业属性和职责 任务，组织全市政法系统开展为民服务十项行动、评选百名警爱民民 拥警模范、创建千个文明窗口、万警大走访“十百千万为民实践活 动，以服务民生实事“小切口解决群众“急难愁盼大问题，让人 民群众切实感受到政法机关的爱民“温度、惠民“力度和为民“加 速度”。全市公安机关组织民警走访社区村屯个，征求群众意见建议 共条，摸排各类矛盾纠纷起，成功化解矛盾纠纷起。组织全市个公安 窗口参加文明窗口创建，

8、推广延时服务，为特殊群体、特殊情况开辟 绿色通道，切实让群众感受到公安政务服务温度；法院系统集中开展 推进便捷立案、推行诉前调解、推动治理“老赖”工作，针对性解决 损害人民群众诉讼权益问题。各级法院系统全面构建现场立案、自助 立案、网上立案和跨域立案服务立体化诉讼渠道，实现就近能立、多 点可立、少跑快立；检察机关开展为民实践活动余次，组织普法宣传、 法治讲座等余次，覆盖人数超万人；司法行政系统在全建立完善70 个残疾人法律援助工作站，实现未成年人、残疾人法律援助全覆盖。五、教育整顿成效显著进一步增强了全体干警政治素养。坚持政治教育、警示教育、英 模教育融合推进，达到了筑牢政治忠诚、树立干警新形

9、象之目的。政 治教育入脑入心，政法单位广泛开展政治轮训、理论专题讲座、市县 党委书记讲专题党课，强化思想武装，增强“四个意识、坚定“四 个自信、做到“两个维护。警示教育触及灵魂，市县两级纪委书记 带头给干警作廉政报告，将警示教育课堂摆到监狱、看守所、庭审现 场，注重运用身边反面典型开展警示教育，让干警知敬畏、存戒惧、 守底线。英模教育激荡警心，选树了一批先进典型，开展“十佳干警 评选”、举办英模事迹巡回报告会等活动，充分展现政法队伍时代楷 模、时代正气、时代风采。全面清除队伍中害群之马。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以刀 刃向内、刮骨疗毒的决心和勇气，纪法协力、“三管齐下，坚决清 除害群之马，严

10、惩执法司法腐败，形成强大震慑。纪委监委加大线索 核查和案件办理力度，通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查等 方式，突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题，深挖可能存在的 腐败问题，排查出一批违纪违法问题线索。“打伞破网彻查，建立 教育整顿与扫黑除恶斗争有效衔接机制，对“有黑无伞等涉黑涉恶 案件进行倒查，深挖彻查“漏网之鱼。全面清除顽瘴痼疾。聚焦“六大顽瘴痼疾”，实行分类施策、标 本兼治。组织干警对2018年以来落实“三个规定”情况自查补报， 开展党政领导干部遵守“三个规定公开承诺，干警“逢问必录的 自觉初步形成。通过警情排查、重点案件倒查、举报线索核查、检察 机关法律监督等方式，排查整改了一

11、批有案不立、压案不查、违规XX、 违法违规降格处理、违规超法定审限、虚假终本结案等突出问题。对 1990年以来监狱系统减刑、假释、暂予监外执行案件进行全面排查， 查治了 一批违规违法“减假暂”问题，依法纠正错误判决裁定。全面 排查政法干警违规经商办企业、违规参股借贷、配偶子女及其配偶违 规从事经营活动问题，明晰政策界限并妥善处理。依托律师执业查询 系统和执法办案系统，摸清并纠治离任法官检察官违规从事律师职业、 充当“司法握客问题。服务群众能力显著增强。立足政法机关主业主责，扎实开展“我 为群众办实事实践活动，着力解决人民群众“急难愁盼之事。强化 民生领域执法。推进扫黑除恶斗争常态化，组织专项打

12、击电信网络诈 骗和黄赌毒、盗抢骗、食药环领域等突出违法犯罪，集中突破一批立 案难、破案难、执行难、发还难案件。改进政法公共服务。深化“放 管服改革，推广“马上办、网上办、一次办、“不见面审批等创 新举措，让群众办事更便捷。优化法治营商环境。着力规 范执法司法行为，依法平等保护企业合法权益，积极为企业和群众 排忧解难。政法队伍教育整顿“回头看工作总结按照省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署，我 局扎实开展了队伍教育整顿“回头看工作，取得了一定的成效。现 将有关情况总结如下：一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看，是 从工作实际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实

13、现新 跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整 顿“回头看动员大会，要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿 “回头看活动的重大意义。同时，制定了XX局队伍教育整顿“回 头看实施方案，成立了队伍教育整顿“回头看领导小组，由党组 书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同 志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、 法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设 在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看工 作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专 抓，形成了良好的齐抓共管的格局。营造麻围，确保

14、宣传到位队伍教育整顿“回头看活动开展以来， 我局充分利用各种宣传载体，营造了 “回头看的浓厚氛围：各基层 所、股室召开了专题学习会议；在内部网络平台开辟“回头看专栏， 开展大讨论；刊出队伍教育整顿“回头看专题简报8期，及时宣 传推广先进典型和好的经验；同时开展了队伍教育整顿“回头看专 题”在全局深入人心，形成了共识。三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看”1、自查自纠。我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展 批评及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各 单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方 案。同时，于7月14日-一 7月19日组织

15、了队伍教育整顿“回头看 活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位 开展队伍教育整顿活动流于形式。2、强化学习。制定了2011年干部职工教育培训暨“XX讲坛计划，将6月 8月分别定为“基础月、“学习月、“素质月，通过每日 一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市 局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办如何带队伍、廉 政准则等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止 目前，共举办各类专题培训26期，组织工商所工作人员现场闭卷考 试6次。3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月5日组织各 部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负

16、责人前一个 月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员 对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果 作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的 综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。4、推行“家访”。我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解 干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟一一艾希贝尔，手把手教 你开店广告以学习兴趣和效果为导向，标准化教学一查看详情3态、 廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生 的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈， 促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了解和关心被访干部职工 的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助