民营企业会计核算中存在的问题与对策Word格式文档下载.docx

1、 内容摘要 民营企业缺乏相互制约的财务监督机制,企业会计出纳由一人兼任,移交不规范,内部会计治理失控,给违法违纪行为造成可乘之机。本文针对当前民营企业会计核算工作的现状和民营企业会计工作的特点,详细列举了存在于民营企业会计核算中的要紧问题,并系统地分析了发生这些问题的各个方面的缘故,结合当前现实条件提出了六项解决这些问题的计策。随着社会主义市场经济的不断进展，民营企业已成为社会经济生活中不可缺少的重要组成部分，它在促进市场竞争，安置失业人员，增加就业机会，减轻就业压力，方便群众生活，推进技术创新，推动国民经济进展和保持社会稳固等方面发挥着重要作用。关键词民营企业;会计核算;会计法规;会计人才;

2、国民经济一、民营企业会计核算中存在的问题（一）会计基础工作纷乱1.原始凭证方面:我国会计原始凭证失真现象在当前经济社会中较为严峻与普遍。不仅严峻阻碍了整体会计信息质量,也造成国有企业中的国有资产流失和国家财政收入减少。在民营企业的日常会计核算中也存在着类似问题,要紧表现如下:原始凭证填写不完整。民营企业核算的专门多原始凭证不合乎国家相关法规的要求,各项原始凭证要素的填制存在漏填、少填、不填现象。有些企业在会计核算中忽视对费用的审核和操纵,对原始凭证审核不认真,原始凭证规定的内容填写不全,取得的原始凭证不符合有关制度规定,有的购买实物的原始凭证只有领导签批,没有验收人或经手人签字,而且白条入账情

3、形较普遍,给偷漏税金等违规行为提供了方便。这些不完整的原始凭证不断被纳入民营企业的会计资料,阻碍了会计信息的准确性。原始凭证不真实。要紧表现在以下四个方面:一是会计原始凭证填写的经济业务项目与实际发生的项目内容不符。如:明明是购物券,却填写为材料等品名,有的将不能报销的化妆品、手机、日用品等请客送礼的物品以办公用品为名,堂而皇之地通过虚假的凭据合法报销列支;二是经济项目内容与发票使用范畴、经营范畴不符。2.记账凭证方面:有的企业填制会计记账凭证摘要写得过于简单。如汽车修理费、设备修理费、房屋修缮费等,摘要只写修理二字,不能说明经济业务的具体情形;会计科目名称不规范,处理业务不及时。有些企业到月

4、底结账时,将当期发生不同经济业务的多张原始凭证填写在一张记账凭证上,分不清会计科目对应的是哪些原始凭证内容,使同一张记账凭证所附的原始凭证数量过多,业务记录乱而不准确;有的民营企业在开设银行账户时,将相关收支业务的会计凭证单独记账、单独保管,未列入企业财务会计总账内治理,或以个人名义开设储蓄账户,形成账外账和小金库;在年终结账时,有的企业制作会计凭证不符合国家有关会计制度规定,使相关科目不能正确、完整地反映核算企业的盈余状况;填制会计凭证内容不完整,如附件张数不填写,或编制人、出纳、稽核等相关人员不签字盖章。3.账簿设置方面:一些企业设置两套甚至更多账簿,以应对不同部门,如亏损账是专门应对国家

5、税务部门,盈利账专门应对银行部门,以套取贷款。个别企业不设置总账,无法对各明细账进行核对、操纵和平稳;固定资产不入账,形成账外资产。现金日记账和银行存款日记账混用或一本账多年度使用,账簿在启用时不填写经营人员一览表和账户名目,会计人员调动时刻和经营人员责任不清;账簿登记发生错误时更正方法不规范,有挖补、涂抹、刮擦和数字书写错误。4.财务报告及其它方面:许多企业财务报告只有报表,没有报表附注及财务状况说明,财务报告内容不完整,账表不符现象时有发生。 （二）电算会计资料治理不完善 专门多民营企业施行会计电算化后,由于电算化会计核算的专门性,一些企业的电算化会计资料治理任务还不明确、电算化会计档案的

6、库房治理达不到要求,部分企业又没有及时修订相应的电算会计资料治理制度和档案保管人员职责,造成电算化会计资料被人为破坏和自然损坏严峻。专门值得注意的是,由于会计电算化软件近年来频繁更换和升级,原相关的会计软件和文档资料也容易显现不相兼容的情形,假如处理不当这部分会计资料不仅得不到有效的保管和发挥应有作用,同时也不符合内部操纵制度的要求。另外,目前许多会计电算化企业的凭证、账表采纳针式打印机打印输出,专门是用针式打印机打印输出的3年以上的纸质会计档案,专门容易褪色造成字迹不清,难以完好地储存到规定的保管年限。长期下去,必定导致会计档案十分不完整和不安全。 （三）会计基础工作薄弱会计机构设置与会计人

7、员任用不符合会计规范要求。基于成本考虑，在会计机构设置上，有的民营企业干脆不设置会计机构，有的即使设置会计机构，一样也是层次不清、分工不太明确，而且设施简单，缺乏一些必要的硬件设备，办公条件差。在会计人员任用上，民营企业最常见的做法确实是任用自己的亲属当出纳，外聘高手做兼职，这些人往往身兼数个单位，一样定期来做账，会计核算的及时性和准确性难以保证。有些企业治理者也情愿聘请能力强的会计人员，然而，民营企业由于其进展前景及社会上得到人们认同程度较低等，使得其对优秀人员的吸引力远不如一些大企业，会计队伍不稳固，跳槽较为频繁。（四）建账不规范或不依法建账，会计核算有违规操作现象。有些民营企业全然不设账

8、，以票代账，或者尽管设账，但账目纷乱。还有相当一部分民营企业设两套账或多套账，不按规定使用会计科目，张冠李戴，无视会计核算的一样原那么，待摊费用、预提费用不按规定摊提；收入与费用不配比；人为操纵利润；采纳倒轧账方式记账等等时有发生。现有法规的宣传和执法力度不够,没有形成一个有效的法制环境。尽管会计法、现金治理条例税收征管法等相关法规对弄虚造假者和会计核算不规范行为作了许多规定与限制,有许多制度法规范畴和标准滞后于新的经济形势,专门是针对民营企业的会计法规更是严峻滞后。企业会计准那么（差不多准那么）中的一些内容差不多不能适应形式进展的需要;具体会计准那么绝大部分只适用于上市公司,也远远不能够满足

9、规范会计行为,提高会计信息质量的要求,给会计核算中的不规范行为提供了温床,有了可乘之机。另一方面,现有法规宣传力度不够和民营企业所处地位的专门性决定了一部分民营企业为了企业自身利益,往往有通过躲避纳税的方式增加财宝的方法,经营状况不行时,逃废债务的愿望一样也比大型企业要强烈。当国家有关执法机关对民营企业监督检查不够及时,对资金的治理、盈余情形监督不够严格,对偷漏税款问题的处罚力度不够,外部监管力度不够时,促使民营企业中会计不规范行为和会计信息失确实程度扩大。 （五）对会计人员治理方式欠缺、内部监督不力从治理方式来看,民营企业的核心治理人员普遍没有通过科学化治理的熏陶,治理水平不高。第一表现在对

10、会计人员治理观念陈旧,会计人员选用上任人唯亲,相信血缘关系,强调忠诚老实,不注重才能;其次,治理方式上过度集权,不够民主,往往易损害会计从业人员的积极性。家庭式治理现象普遍存在,强调家族利益,使企业中的会计从业人员觉得在为一个家庭服务,个人晋升进展的机会专门少。而且治理随意性强,缺乏治理的制度化、规范化和程序化。奖惩没有制度,财务不透亮,不重视精神鼓舞,只注重物质鼓舞等。从企业内部监督来看,由于会计凭证的设计、印制、使用期限没有统一规范,技术与治理存在着漏洞。尽管目前我国企业的各类发票和财政收据由财政部门或税务部门监制,但各省、市、地区、各行业、各部门的票面样式各异,种类繁多。加之市场经济下企

11、业部门的经营范畴的扩大,票种和票面的多样、多变使财务人员目不暇给,在会计实务工作中专门难辨别真伪,给企业内部财务人员的对业务工作的监管带来了专门大的困难。另一方面为了节约成本,民营企业配备会计人员人数十分有限,往往是一个人身兼数职,给内部操纵制度的建立和完善带来了专门大的困难。因此这些方面的因素差不多上造成民营企业会计行为不规范的重要缘故。 （六）民营企业高素养会计人才相对匮乏与国有企业和其它会计领域相比,民营企业高素养财务人员的数量略显劣势,由此也造成专门多问题,如会计人员、经济事项的经办人在会计事项的处理和会计核算中,专业知识缺乏,业务水平不高,法规知识缺乏了解,法制观念淡薄的现象严峻,对

12、违法违规的严肃性认识不足;有些民营企业的经营治理者对财务工作重视不够,疏于治理,缺乏依法理财的意识。业务直截了当经办人、个别财务人员为达到各自的目的,想方设法在会计核算上做文章,为各自部门或个人利益所驱动,钻治理上的漏洞,将不能报销的项目填写成能列支的项目,编造虚假凭证,达到侵吞企业资产的目的,损害民营企业的长远利益。再如对高科技会计设备和网络的应用方面就更为突出,会计人员电算化会计知识缺乏现象较其它会计领域严峻。许多会计人员和企业财务领导电算会计知识缺乏或老化,对本企业电算化会计的软件、硬件及生成的会计资料的组成内容不甚清晰,或缺乏对电算化会计资料的治理体会,重有形的、纸介质的档案治理,轻无

13、形的、光、磁等介质档案治理,治理无序,权限纷乱。造成存有会计数据、会计软件的光、磁介质会计档案和其它会计文档资料未及时归档纳入正常治理程序。二、解决民营企业会计核算中存在问题的计策 由于民营企业会计人员素养良莠不齐，在进行会计制度设计时应充分考虑操作上的简便易行，在会计报表体系设计中，应只要求编制简化财务报告，而且只要求较为简略的资产负债表和损益表就能够了，免除编制现金流量表。会计科目设置上应考虑通用性，同时在制定会计制度时，尽量要求同现行的会计制度相一致。完善和健全国家制定的会计法规制度,专门是针对民营企业的法规更应有专门的人员加以研究以应对当前民营企业的现状,加大宣传法律法规力度和执法力度

14、。在法规体系建设上,要有较强的操作性、有用性、科学性、严谨性,完善其配套措施,注意各相关法规的衔接,幸免执行的纷乱,健全科学的财务治理制度,使会计各项工作及监管部门有法可依,有章可循,堵住会计核算不规范的法律漏洞。与此同时加大会计法规实施力度,强化企业负责人的第一负责人意识,增强法纪观念,对检查发觉的问题除要求及时整改外,应严格依法处理并追究有关责任人的责任,涉及违法犯罪的要移交司法部门,做到有法必依,执法必严,违法必究,从而使会计违规违法行为无立足之地。（一） 解决会计基础工作的计策各种规章制度的建立和完善是实现会计基础工作规范化的重要制度保证。依法建立各种规章制度，一是要求各单位依照和会计

15、基础工作规范等的规定，结合本单位内部治理的具体要求，建立如实反映单位经济业务的各类账目，健全内部操纵制度，内部牵制制度，会计凭证治理制度、成本核算制度、资金治理制度、财产清查制度和财务收支审批制度等各项内部财会治理制度，逐步实现单位会计工作规范化，制度化。二是要抓好规章制度的贯彻落实。各种财会规章制度能否落到实处是会计基础工作规范化的关键，因此，应建立必要的检查和奖励制度。三是要依照各单位内部治理的进展变化情形或趋势以及在制度执行中存在的问题，及时修订、完善各项内部规章制度，使其建立在科学、合理、使用的基础上。二完善电算会计资料治理的计策对企业电算化会计资料的保管方式、保管条件以及企业电算化会

16、计档案保管人员的工作职责应做出明确的规定,并按要求严格执行。应对纸质档案和磁性介质档案进行分类保管。其中,光、磁介质会计档案应以只读形式保管,做双份备份,并呈异地存放。如此做既可防止光、磁盘损坏丢失数据,又可防止一些人为因素破坏会计数据。由于光、磁介质的专门性,治理人员必须对这些储备在光、磁介质上的电算化会计档案进行定期检查、复制,以防止会计信息损坏。应使用喷墨或激光打印机以保证纸质会计档案打印质量和储备时刻,一样情形下,企业每一至两年应对会计档案进行一次大的清理,发觉纸质档案有损坏要进行修补,而对磁性介质档案每年应进行一次复制,以防磁盘等介质损坏造成会计数据丢失。考虑到磁盘存贮的会计数据局限

17、性,不仅磁盘备份的有效期限不能满足会计档案保管的要求,而且磁盘数据能够不留痕迹地修改或者会因运算机病毒破坏造成会计数据的丢失,目前的光盘刻录技术能够较好解决会计账簿实现安全无纸存档的问题。即每年年终决算后,将会计信息（为解决软件升级带来的不兼容问题,最好包括应用软件系统）记录在一次性刻写光盘上。如此不仅光盘有效储存期限长（超过十五年）,完全能够满足一样会计账薄保管的需要;而且一次刻录后,光盘不再能重复擦写,能够有效防止数据被非法修改或病毒破坏。要建立严格的电算化会计档案借阅手续制度和使用权限制度,会计数据磁盘不得带出财务（档案）室,对需要查询会计资料的,须经主管领导批准方可进行,治理人员要对查

18、询事件进行登记备查。实现电算化后，对会计档案治理技术也提出了新的要求，为了更有效地做好电算化会计档案治理工作，必须建章定制，制订一系列治理方法：1.建立完善的会计档案储存制度。实行会计电算化后的会计档案以运算机打印的书面形式储存，储存方法按会计档案治理方法的规定执行。2.妥善保管存有会计信息的磁性光介质或其他介质载体。如规定存有会计数据的磁盘应存放在防潮防磁的房间内等。3.建立完善的会计档案工作日常检查制度。高校财务领导应定期地对电算化会计档案工作进行实地检查，加大监督力度，促进高校会计档案治理水平的提高。4.建立完善的电算化会计档案调阅与使用权限制度。各高校应严格会计档案调阅的审批程序和规章

19、流程，严禁随意拷贝、复制，随意调阅会计档案，加强会计档案的安全性与保密性。5.报废的运算机应将其硬盘完全格式化，以防数据泄密。 （三）吸引高素养会计人才强化民营企业内部财务治理制度建设民营企业应该大力吸引高素养会计人才,相比之下,民营企业高素养人才还相对缺乏,因此吸引人才是解决民营企业会计核算不力的重要解决方法。要健全各项规章制度,各企业应依照自己的实际,建立一套内控严格、切实可行的财务治理制度,对现金的治理、财产的审批、审批权限的分配、财务打算的制定和实施、资金的筹集和使用都要有明确、具体的规定。其次要做到各项制度坚决执行、坚持始终。1民营企业应按规定设置会计机构，依照自身业务量的大小，配备

20、足够的、业务素养较高的会计人员，同时企业应制定一系列优待政策，吸引、留住会计人员，坚持以人为本，从工作、生活等方面关怀和爱护会计人员，积极支持会计人员开展工作，稳固会计队伍，杜绝无序跳槽现象的发生。2会计人员应不断加强业务学习，熟悉会计的差不多知识，以及行业会计制度，练好差不多功，把握操作技能，以适应不断变化的形势要求，同时不断加强对政策法规的学习，严格按照会计制度和相关政策法规处理各种会计事项，不断提高会计人员业务水平和职业道德素养。各级财政部门要对民营企业的会计人员进行培训,进一步组织以会计法、会计制度、会计准那么和会计基础工作规范等法规为要紧内容的培训,使会计人员熟练把握各差不多环节的规

21、定和要求。相关业务主管部门还要对民营企业的会计人员进行定期或不定期的考试、考核,不断提高其业务素养和法制观念。 （四）加大外部监督检查力度各监督部门不仅要对税收情形监督,还要对一些违纪违规问题的落实情形进行监督检查。税务、工商等国家机关和业务主管部门对民营企业进行检查和审计时,要以公司法等法规作为衡量会计工作的差不多标准和依据,对会计工作质量进行监督;要进一步规范民营企业的会计基础工作,对不依法设置会计账簿、私设会计账簿和设有账外账的企业,依照财政会计法规的有关规定从严进行处罚。 （五）实施企业内部鼓舞机制会计工作是一项纷杂、耐心细致的技术工作，单位领导应给予高度重视。会计法规明确规定，各单位

22、领导人对本单位的会计工作负有领导责任。各单位应当妥善安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定的时刻用于学习和参加培训。关于工作突出的会计人员应该予以嘉奖。 四、后记由于各种缘故造成民营企业日常会计核算中存在各种不完善之处,然而只要认真分析存在问题的缘故,找准解决问题的计策, 尽快建立与民营企业相适应的会计制度。由于民营企业会计人员素养良莠不齐，在进行会计制度设计时应充分考虑操作上的简便易行，在会计报表体系设计中，应只要求编制简化财务报告，而且只要求较为简略的资产负债表和损益表就能够了，免除编制现金流量表。 这些问题也就会逐步消逝,使国内的民营企业的会计核算工作纳入正常、有序的进展进程中,从而

23、规避可能的会计风险,有助于我国市场经济的健康进展。参考文献1、亓同进.民营企业财务治理存在的问题及计策J.财会月刊综合版200762、巩亦平. 企业财务治理中存在的问题及计策J. 财务研究，202033、张俊民.会计监管.上海:立信会计出版社,2006. 4、李恩柱.会计风险的内涵及其主客体分析.财会研究,2007（3） 5、陈伟.财务监督和内部审计的分析与比较.特区经济,2006,（11）. 6、崔杰.企业财务治理现状与计策.焦作工学院学报社科版,2020,（4）.7、 邢海俊. 企业财务治理中存在的问题及计策J. 北方经济，20073.8、刘闵霞. 私营企业财务治理M. 北京：新华出版社，2006.9、 殷献民. 私营公司财务治理与操纵精要M. 北京：中国致公出版社，202010、徐元丽. 民营企业会计规范问题探讨财会研究，20076.