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1、手术室培训打算 为了保证有效的完成手术室的培训打算，现做如下要求： 一、培训以平常自学，科室考核，业务培训等形式来完成。 二、每一个月业务学习是每一个月的第一周，操作考核是每一个月的第三周，理论考核是第月的第周围，都是每周的礼拜四。地址定为手术室敷料间。 3、考核成绩85分为合格，第一次不合格者，第二个礼拜三补考，至合格为止。不合格者扣50元，持续三次不合格者扣当月全奖。4、考核及业务学习不得缺席，如有特殊情形要提早三天请假。无端缺席者扣50元，持续四次没参加业务学习及考核的年关不参加评优。并扣除当月的全奖。手术室业务学习打算理论考核打算一月份 核心制度 二月份 应急预案 三月份 四月份 五月

2、份 六月份 七月份 八月份 九月份 10月份11月份12月份职位职责 手术室各项职责手术室各项制度手术室知识1 院感知识1 院感知识2 院感知识3 手术室知识2 综合考核 综合考核操作考核打算1月份 导 尿 2月份 除 颤 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份11月份12月份吸 氧 电动止血带 心肺苏醒 静脉输液 无菌台成立 体位摆放（抽签） 吸痰 注射泵 无菌系列 手术野无菌单的XX年月份手术室业务培训签到表篇七：手术室专科护士年度培训打算手术室专科护士年度培训打算 一 培训目标 通过专科护士培训，提高护士专业技术及治理水平。争创优质护 理示范医院，配合医院分级、

3、分层利用护理人员，提高护理人员理论水平及操作技术，落实分级、分层护理人员的培训及考核，培育具有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。增强培育和提高专科护士在工作中“求难”（擅长发觉工作中的难点、矛盾点）、“求异”（勇于对不科学不合理的内容提出不同意见）、“求新”（需要有新知识、新技术不断充实）、“前瞻”（有打算、有预见性地处置各类情形的意识）。要求专科护士在同意培训后能够做到，具体内容如下： （一）把握手术室护理工作的范围、特点及进展趋势； （二）把握手术室治理的大体内容及规章制度； （三）把握手术室医院感染预防与操纵的原那么和方法； （四）把握手

4、术室患者围手术期护理要点； （五）把握手术室患者平安治理； （六）把握手术配合技术和护理操作技术； （七）把握手术室的职业平安与防护方法； （八）把握手术室突发事件的应急处置。 二、培训形式及方式 一 培训突出分内容、分层次等特点。1. 分层次培训：依照不同年资、职称和职位需要，开展分层次培训，摒弃教条训练模式，一路上，无重点。 二、培训方式采取理论讲课与临床实践相结合的教学模式，标准 手术室经常使用护理技术操作，采纳演讲、视频教学、演示等多种教学方法 3.针对过去通科配合手术护士所存在的问题，结合手术室专业特性重点聘请相关专业教师教学本专业的理论知识及相关医学知识，另外还有社会学、心理学、治

5、理学和护患交流等知识，采取理论讲课与操作技术培训相结合的教学模式，讲课教师包括护士长、专科组长、外科医 生、高年资手术室护士和厂家技术人员。 三 专科理论讲课内容：1手术室护理进展及围手术期护理概念。2手术室专科护士的相关概念。3手术室治理及相关制度，4手术室感染及预防操纵5围手术期的护理6患者的平安治理7手术配合技术及手术操作技术8新业务新技术9手术室职业平安防护 （1）专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。 （2）专科疾病手术医治新进展，手术配合要点及护理重点。 （3）手术器材新进展及应用，专科器械、仪器的利用与保养，包括仪器的构造、性能、原理、操作步骤、利用注意事项及一样故障排除

6、等。 （4）急救护理知识，包括过敏性、创伤性、出血性休克抢救、心跳呼吸骤停抢救，经常使用急救药物的药理作用与配制方式。 （5）专科手术配合、手术体位的摆放技术、本专科最新进展动态和新理论等。4.操作技术培训 操作技术培训内容要紧有新器械、仪器和设备的实物操作演示、手术体位摆放演示和正规的手术配合示范带教等。手术配合带教采取组长负责制，将流程概念引人教学和培训，按手术配合流程图完成各项操作。如腹腔镜胆囊切除术洗手配合流程，规律、标准的流程提高了护士的动手能力和经历力。而短时刻内重复、多次配合同类专科手术，提高了护士配合手术的熟练程度。 各科室手术轮转. 5考核（一）考核组织：学员完成规定课程和临

7、床实践培训后，由专科护士培训小组对其进行考核。（二）考核形式：采取理论笔试、实践能力考核及考勤记录。 （三）考核内容：专业理论、专科护理技术、考勤情形。篇八：手术室标准化业务学习打算制订手术室标准化业务学习打算制订手术室工作涉及的知识面广，技术操作性强，要求手术室护士有扎实的理论基础及熟悉的操作技术。手术室的医护合作是处于手术时紧张，焦虑的应激状态下跨科室的医护合作，手术室护士要做到准确而默契的与医生配合，不但要求护士应有对此种特殊合作关系的体会，而且要熟悉医生的工作适应，且手术室护理工作专业性强，技术更新快，是一个需要不断学习的进程。在手术医生对手术室护士行为中意度的调查中，发觉中意度最低的

8、不是对高、精、尖技术的把握和配合，而是常规手术器械预备和配合不足。护理人员在术前预备常规器械时，常凭体会备物，不够重视，不认真查对，平常工作中不擅长观看，配合手术时未注意总结和记录医生在手术中对利用器械的特殊要求，未能把握一些特殊器械的具体利用部份，致使器械预备不充分，延误手术配合。针对以上问题，至XX年1月起我科制定了适合本手术室特点的业务学习打算，现具体方式如下。 1 方式 分组 将手术室护士按妇产科、普外（肝胆、胃肠、甲乳、肛肠）泌尿男科烧伤外科、心胸外科、神经五官科外科、骨外科、腔镜外科分为十三个组。 选定各专科组的指导教师和拟定讲课人员名单 依照目前手 术室人员的轮转状况，结合专科情

9、形，一样安排低年资的轮转护士为要紧讲课人员，指派一名较高年资的本专科护师为指导教师。 提供讲课题目 每专科组选择23种本专科中具代表性的常规手术为课题，拟定课件，规定课件的内容必需包括该手术的概念、手术适应证、手术的解剖、手术物品、器械的预备、手术步骤和手术中巡回、洗手护士的注意事项等部份，制作课件幻灯。 发布全年度的学习打算安排表 按专业小组的顺序制定、发布出半年度的学习打算安排表，包括时刻、讲课人、指导教师、课题题目，以便大伙儿能够提早预知讲课内容，做到心中有数。 讲课 由各指导教师主持，按打算表顺序讲课。 课后讨论 依照讲课人的内容，大伙儿自由提问，讨论，补充新的进展及列位医生的特殊个人

10、手术适应，爱好等。最后由护士长、总带教教师对讲课人的成效进行点评。 制定出该手术配合的指导书 由讲课人和指导教师依照讲课内容及讨论的意见，按规定的格式制定出该手术配合的指导书。装订成专册，作为该专科手术健康指导教材。2 结果每周安排讲课一次，共计讲课48次，系统学习妇科、肝胆、胃肠、大体外科、泌尿外科、胸外科、五官科、眼科、腔镜外科等常规手术预备和配合，制作出标准化的手术指导教材48份。这些资料在指导护士术前访视、健康教育和手术的全程配合中发挥了重要的作用。 3 讨论 随着手术配合专科化后，重视了对高、精、尖手术知识的学习，忽略了常规手术知识的学习，使应付急症及常规手术配合质量滑坡，通过标准化

11、的业务讲课，增强了各专科常规手术配合，使手术配合质量取得了提高。通过讲课进程的预备，资料的搜集，增进年轻护士的学习，改变了以往老是由高年资护士、护士长、专科护士讲课的老例。同时让低年资护士讲课，高年资护士指导，增强了年轻护士的自信心，给其展现和锻炼自我的机遇，增进其成才。在讲课后，每位讲课者按规定的格式写出该手术配合的全程护理。按专业组装订成册，作为该手术配合及健康教育的标准化指导教材。不仅提高了手术室护士的论文撰写能力，而且有利于资料的积存。篇九： 为了提高今年度手术室工作质量，提高业务素养，强化全部护士对专业知识的把握及熟练应用程度。特制定如下护理培训打算及目标。培训目标一、能够熟练把握科

12、室专业知识，熟练运用和强化技术技术，处置疑难过失事故，应付突发条件。二、具有带教及讲课能力。 培训打算及内容一、每一个月组织学习二次专业知识，有机遇申请外出学习更新护理技术，同意新理念。二、每半年安排专业知识理论考试一次，成绩存档。 具体内容如下：XX年手术室培训时刻及内容篇十：XX手术室工作打算XX年手术室护理工作打算刘岩在院领导及护理部的正确领导下，以“三大提升”为目标，XX年取得了必然的成绩。依照领导部署现制定XX年手术室工作打算如下：一、提高护理质量一、增强对手术室护理人员的素养教育，增强医德修养，培育其“慎独”精神。注重增强与医生的沟通，搜集病人信息，不断提高手术配合质量。二、接待病

13、人热心、耐心、细心，禁止语言和行为上的不良行为，踊跃提倡微笑效劳，认真执行操作告之制度、操作失误道歉语言及讲解注意事项，主动向病人及家眷做好健康教育。3、增强细节治理，知足病人和手术医生的一符合理要求，征求病人和手术医生的意见，对提出的意见当即整改。二、增强手术室平安治理一、增强护理过失事故治理，发觉事故及时上报并记录，科室每一个月组织讨论，分析缘故并提出整改方法有记录。二、强化平安意识，踊跃发觉工作中不平安因素，及时改良。严格执行各项故障制度及操作规程，严格“查对制度”完善“手术平安查对制度”与“手术部位标识制度”，“手术风险评估制度”“手术病人交接制度”并进一步与有关临床科室一起深切的实施

14、，确保手术患者手术部位、术式和用物的正确；4、成立并实施手术患者压疮治理制度与平安治理制度， 手术物品清点制度，有效预防患者在手术进程中的意外损害，保障患者平安；保证年护理过失事故为0.五、进一步完善细化各类突发事件应急预案和处置流程，并增强培训，快速有效应付意外事件，提高防范风险的能力，确保医疗平安。六、增强医疗设备的平安治理，安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，准确记录仪器设备性能及利用状况，保证手术的正常运转。发觉问题及时上报处置，并做好故障维修记录。7、增强护理文书的书写治理，做到书写认真、及时、标准。三、增强医院感染预防与操纵工作的治理一、每一个月进行一次院感知识培训学

15、习，严格执行手卫生消毒治理，不断提高手卫生的依从性。二、人人把握清洗消毒隔离方式、无菌技术操作、生物监测标本采样、职业防护等方式。3、认真落实医院感染预防与操纵相关规章制度和工作标准，增强有效的空气质量操纵、环境清洁治理，医疗设备和手术器械的消毒灭菌等方法，预防发生感染的危险；4、依照医疗废物分类标准，严格执行医疗废物分类治理制度；四、成立完善的护理质量监控体系一、护士长不按期抽查各项规章制度落实情形及护理质量达标情形，每一个月召开一次科室质控组会议，对存在的平安隐患提出整改方法。二、为调动全科护士的踊跃性，人人争做科室的主人，实行组长负责制，将手术室治理工作分为：感控、业务学习、技术操作、手

16、术间治理、仪器治理等治理小组。各组长对各自治理的工作按期检查、记录、及时反馈和分析。3、实行弹性排班、绩效考核，天天工作有记录，并依照护理部要求每一个月进行一次中意度调查有记录，与奖金挂钩。充分调动护士的工作踊跃性，提升护理质量。从而使科室共上一个新的台阶。五、增强在职护理人员的培训，加速人材的培育一、科室引进的新仪器设备邀请工程师讲课，使每一个护士熟练把握仪器的性能、利用及保养。二、关于新开展的手术，请外科医师讲课，关于手术的入路、解剖手术步骤等。3、每周组织一次业务学习，有记录、有签名、有讲稿。围绕“三大提升”，以临床护理实践指南为基础指导临床护理，同时增强手术室专科知识的学习。4、对低年

17、资护士制定培训打算，天天一个小问题，使其在短时刻内全面把握手术配合及手术室各项技术操作。五、踊跃参加护理部及医院组织的各项活动，如继续教育及新知识、新技术的学习培训。日常工作做到擅长总结体会，增加知识的积存。六、做好急救药械的治理工作，保证急救器械完好率100一、急救药械专人负责治理，护士长按期与不按期检查，严格交接查对、做到完好备用；二、增强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的利用等内容的培训，达到人人熟练把握和应用；3、接到急症通知，能再最短时刻内迅速开始手术抢救，而且能敏捷、灵活熟练地配合抢救工作。4、增强急救意识，平常工作中培育护士应急能力，对每项工作做回忆性评判，吸取

18、体会教训，提高对突发事件的应急能力。五、要求护理人员熟练把握手术室各类急救护理常规。七、尽力提升护士长治理水平，增强业务学习，提升综合素养。一、增强与护理部主任及其它科室护士长的交流沟通，借鉴其它医院的治理模式及方式。二、斗胆、科学、有效治理，提高治理水平。3、强化治理，层层落实，增强职位责任制的落实。4、关切尊重鼓励护士，实行人性化治理，增加科室凝聚力，注重敬业精神和奉献精神的培育。以身作那么，从生活、学习关切护士。调动护士工作踊跃性，挖掘护士潜能，提高 护理质量。八、增强本钱治理有打算做好科室消耗品及医疗物资的治理，并进行按期清点核算，节约开支、减少浪费、增加收入。XX年即以后临，我科全部护理人员将在医长和护理部的领导下，与临床医生紧密配合，保障手术护理质量平安，改善效劳态度，打造出 “永年县一流的手术室”。制造良好的社会效益和经济效益。