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1、这样批判了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作次序。 手勤 ，工作方案本不漏事项，交-班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。 脑勤 ，常常想一想近期的工作，加强方案性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。 腿勤 ，把查寝做为一种熬炼，上、下午、晚上查楼三次，有时晚上也坚持查，发觉问题，准时想方法处理。防止不测事情的发生。来自豆丁网 2. 寝室部工作总结 寝室长工作总结 寝室是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。 室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。因

2、而，我的管理理念就是：大家同住一个屋檐下，要相互关心，团结友爱，共创文明寝室。 室长作为班委干部，应当明确做室长的指点思想是为大家服务，同时熬炼自我力量。因而必需以身作则，起好带头作用，帮助老师管理并盲目接受室友的监督。 姑且不谈号召力，寝室同学或多或少会向班委干部看齐。假如室长本人尽是玩电脑，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样室长哪还有什么颜面去责备哪个室友的卫生没搞好。 所以只要搞好本身的建设才有资历去抓别人。可能是明星效应嘛！高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的进展也应不断的更新和进展。 一方面要订正只将同学宿舍当作同学休息和学习场所的思想；一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中

3、去，使同学思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合，实现育人目标。担任同学日常行为和品德训练，指点同学自律组织的活动，通过说理引导、实践熬炼、熏陶感染、比较鉴别、心理询问等多种方法来做好室友的思想政治工作。 做到同住、知情、关怀、引导了解室友思想动态，关怀室友思想、生活；引导室友正确处理各种问题，开展常常性的思想政治工作。 一方面这种情感关心是对同学本身的，要能够自在地表达情感并有效地掌握她们，对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的，要擅长理解接受他人的情感，相互信任并相互敬重，和他人保持一种和谐的关系。 宿舍平安问题，历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲，平安重于泰山。

4、 俗话说：一把火，就能把宿舍管理工作的全部成果烧光。现实的确这样，莫斯科友情高校和我国某些高校都有着惨痛的教训。 因而，加强宿舍的平安管理，尤其是对室友的防火平安训练和防火平安学问的宣扬。同学宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难过监管以及宿舍内学习氛围缺乏等，已普遍成为目前高校同学宿舍的突出问题，我院同学宿舍亦然，如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。 以往在宿舍管理工作中，我们更多地注意于全体的环境卫生、生活次序和住宿纪律等，在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够，要着力改善高校同学宿舍普遍存在的问题，努力营造宿舍愈加健康、干净、温馨、文明温馨以及和谐的住宿环境。在完成任务、取得成果

5、的同时，也发觉了我的工作中依旧存在很多不足。 我更盼望我的总结能起到抛砖引玉的作用，我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教，吸取到更多更好的阅历莲山课件 原文地址： /Article/zjbgjhgh/82831.htm。3. 高校公寓管理的总结谁有 同学公寓活动室管理方法 同学公寓活动室是设于同学公寓内，为住宿同学供应相关文化消遣的活动场所，为有效服务同学生活，特制定本管理方法： 一、服务对象：各公寓活动室只为本公寓住宿同学供应文娱活动服务，凭同学证借用各种活动器具。 二、活动室活动范围：活动室内设有电视、棋牌和小型文娱活动器具。活动室内活动包括在开放时间内，定时支配电视播放、棋牌对弈、美

6、术书法、座谈联谊等室内活动。 羽毛球、乒乓球等活动器具借用后须到室外活动，不得在公寓楼内进行。活动室内担心排歌舞等猛烈形体活动。 三、活动室开放时间： 每学期开放时间：本学期开学第三周开头，至考试周前结束，详细时间以通知为准。 每天开放时间：周一至周五：18:3020:30 周六、周日：15:0017:00 18:30 四、活动室管理：由杏林学苑各公寓供应活动场所及公用设备，各公寓辅导员与同学自律委员会共同实施管理。 五、值班人员：由同学自律委员会从本公寓住宿同学中选择产生，要求由工作仔细踏实，责任感强的同学担当（特困生优先考虑）。 六、值班人员职责： 1、按时上岗，开放、关闭活动室。 2、工

7、作仔细担任，不徇私情，凭同学证登记办理活动用品借用，当天收回；活动用品，如有损坏丢失，上报公寓值班室，帮助处理相关事宜。 3、开放期间，维持现场次序，文明活动，准时制止不文明现象。 4、做好活动室的平安、干净维护工作，清扫地面，整理桌椅物品，关窗、关灯、锁门。 5、突遇紧急状况，准时通报公寓值班室，帮助做好安抚、疏导工作。 七、同学活动留意事项： 1、文明活动，爱惜活动用品，保持活动室清洁。 2、准时归还所借物品，不得拖欠。 3、如有损坏、遗失活动用品者，照价赔偿。逾期不还所借物品并经管理人员督促无效者，按遗失状况进行处理。 4、听从管理，支持并协作值班人员的各项工作，恪守活动室开放关闭时间。

8、4. 宿舍管理员月总结800字 半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火平安的重点，到处严格要求本人，盲目坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。 对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题准时报修，并且特殊留意平安工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，本人处理不了的准时上报领导，绝不允许违规现象存在。 抓好勤工助学和劳动周同学的工作。 首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，本人以身作则，亲身带领同学一起打扫卫生，发觉死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、训练同学，把同学当做本人的亲人。 但是

9、还有很多不足之处，次要是： 1、查房不非常到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。 2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。 3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。 总之：本人有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。 以上如我本人熟悉总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。 篇二： 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开头的好习惯至关重要。 每一条河流都有本人的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会

10、三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会晓得什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。 一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲身到位督促宿舍管理。 每天早晚坚持亲身检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。 2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。” 两年不到的班主任工作经受中发觉，对同学的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣扬渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前

11、也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”；每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展现，进而做到准时整改。 3、落实室长担任制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。 要求室长严格掌握晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进

12、宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 4、充分发挥班级干部的带头作用。 对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给同学供应自我训练，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到同学自我管理和训练的目标。 5、乐观与宿舍区生活管理员老师沟通，准时了解本班宿舍存在的问题，并乐观协作宿舍管理员老师准时处理问题。 进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能关心杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深化到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，处理问题，了解同学的思想动向，防患于未然。 6、乐观协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，

13、实行表扬与批判的方式，促进宿舍全体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对同学宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。 同时，利用班会课对优秀宿舍则准时进行通报表扬。 总之依据学校有关同学宿舍卫生的要求和同学宿舍的支配，我班实行了以上几点做法，在室长同学干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成果我班全体师生为之感到傲慢。 在今后的工作中，作为班主任我必将连续努力将工作切实深化到同学宿舍，渐渐学会宿舍管理科学化。进而把本人的工作做得更好。 篇三：同学宿舍管理委员会工作总结报告 敬

14、重的院领导们，各位委员干部们： 新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关怀下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指点下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员帮助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓同学做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下： 一、加强学习，提高本身素养修养 1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只要提高本身修养，从本身行为做起，才能有资历去管理。5. 高校公寓管理的总结谁有 公寓室管理办 公寓室设于公寓内住宿供应相关文化消遣场所效服务特制定本管理办

15、： 、服务象：各公寓室本公寓住宿供应文娱服务凭证借用各种器具 二、室范围：室内设电视、棋牌型文娱器具室内包括放间内定支配电视播放、棋牌弈、美术书、座谈联谊等室内羽毛球、乒乓球等器具借用须室外公寓楼内进行室内支配歌舞等猛烈形体 三、室放间： 每期放间：本期第三周始至考试周前结束详细间通知准 每放间：周至周五：30-20:30 周六、周：00-17:30 四、室管理：由杏林苑各公寓供应场所及公用设备各公寓辅导员与自律委员共同实施管理 五、值班员：由自律委员本公寓住宿选择产要求由工作仔细踏实责任强担当（特困优先考虑） 六、值班员职责： 1、按岗放、关闭室 2、工作仔细担任徇私情凭证登记办理用品借用收

16、；用品损坏丢失报公寓值班室帮助处理相关事宜 3、放期间维持现场次序文明及制止文明现象 4、做室平安、干净维护工作清扫面整理桌椅物品关窗、关灯、锁门 5、突遇紧急状况及通报公寓值班室帮助做安抚、疏导工作 七、留意事项： 1、文明护用品保持室清洁 2、及归所借物品拖欠 3、损坏、遗失用品者照价赔偿逾期所借物品并经管理员督促效者按遗失状况进行处理 4、服管理支持并协作值班员各项工作恪守室放关闭间。6. 高校公寓管理的总结谁有 7. 我是学校的宿舍管理员请问年终工作总结怎样写,请供应范文 次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。 转载：总结，就是把一个时间段的状

17、况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。 3.阅历和教训。做过一件事，总会有阅历

18、和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。 今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的留意事项 1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、注释

19、开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期 8. 高校公寓管理员年度思想及工作总结怎样写 检查与管理的重要。 没有范文。 以下供参考， 次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。 工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。 所以应当写好几点： 1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事 3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了 4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学

20、问 5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。这是总结的次要内容。缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。 总结的留意事项： 1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。语句通畅，简单理解。 3.要详略相宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的基本格式： 3、落款 署名与日期。9. 高校生自律委公寓部的工作汇报 通俗一点 建立

21、这个同学的工作后，学校领导和同学们在老师的联赛的详细指点和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心，充分发挥同学会“自我训练，自我 - 管理，自我服务“的功能，大多数同学对他们的关心，通过同学会全体成员的共同努力，不断拓宽工作，创新工作方式，领域改进工作方法，完成了一个学期暂定工作方案作为一个全体，并取得了令人注目的成就，现在在学期即将过去的工作总结如下：之一，贴近同学生活方面：结合我校实际在新老校区在问卷调查的形式进行了“同学的声音。” 专题调研，在座谈会召开的形式是“同学与你面对面”，对于其中反映的问题，同学的时间做了相关部门的总结，以的确反映，在不同程度上得到了处理。通过这些活动，拉近了同

22、学与同学之间的距离，增加了同学会，信任和支持同学的熟悉，同时也增加同学党员的意识。 二，讨论建设：举办首届“新科杯”英语之星大赛，本次活动还加强了与同学会的外部链接。帮助共青团召开生长的第一阶段的论坛，并组织了高校英语演讲，这调动同学的学习乐观性有效地促进了学风，让同学在校内内营造良好的文化氛围在无形中训练的高校生人文学科。 三个校内文化：由体育部组织的特殊，举办首届“抱负杯”篮球联赛，这增加了同学的集体荣誉感和团队合作意识的胜利。组织宣扬部主办的演出“现场绘画表演”，河南科技高校与技术学院，洛阳师范学院同学会也参加进来，并进行了广泛的沟通。 四，消遣和文化方面的内容：依据我们学校的特别性，进

23、行了新主题“进入新的领域，你和我聚会”晚会，在老进行校内社区文化广角，主题为“唱的一首歌”晚会。帮助团委胜利举办了“XX乐队”签名洛阳，两名毕业生欢送晚会，通过丰富的文化活动，培育同学的情操，提高审美情趣的同学。 校内文化的五个方面：同学纪律委员会，高校生要充分发挥高校生食品委员会的作用，再加上23文明训练月，同学纪律委员会，定期组织检查同学宿舍，强大的遏制行为晚归和夜不归宿，和几个大型活动维持次序，文明监督岗对校内不文明行为赐予相应停止。餐饮委员会与同学在团委，后勤进展总公司宿舍文化和教室，建设宿舍卫生检查，做了许多详细工作。 一个学期的在过去的工作中，由于时间短，缺乏工作阅历，我们也晓得有

24、这样的缺点和不足，总结如下：之一，每一个同学部门之间缺乏沟通和沟通，致使一些大型同学活动，该组织没有完全到位，缺乏全体性和连续性。同学党员的全体素养有待进一步提高。 二，注重开展在同学分会院系足够的沟通的监督和管理的日常工作为代价的大型活动，形成了领带大事，团结观众没有全面性。 三，同学会网站上，各部门，各院系同学同学分会不能上传工作方案和工作总结，有档案管理和数据采集大洞。10. 我是一个高校男宿舍管理员,想写一份总结不知怎样写,有谁帮帮我 自从3月24日被支配到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我熟悉到了同学管理的难处，体会到了做宿舍管理员的味道。虽

25、说是，“革命工作分工不同”，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就间或听到了些谈论，说什么“高校生刚刚来就去看宿舍了”，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍”等等。的确，这样的工作是谁也不情愿去做的，何况我们学校原来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导支配了，那么我就得把支配的工作做好吧。 现实上，我们的工作很简洁，无非就是给同学们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生状况打分，当然，还得处理突发大事。根据领导的支配，我们重点是要保证同学的午休时间。所以，每天半夜都得在楼上转，晓得同学们睡着。其他时间，也就是同学在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有许多的时

26、间本人支配，我就是看看书，间或出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近常常发觉我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在添加一下紧急的生气，让我们再在工作上严峻些！可是那些同学许多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没方法了。比如，学校严禁他们用便利袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的闲适。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当同学拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严峻禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪慧啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧