谈谈你对会计的认识Word文档格式.docx

1、 假如我们将它更简洁的称述出来，它就是：“会计是一种经济管理活动”，更简洁一点则：“会计是活动”它有统一性，确定性，强制性。综上所述，会计不仅仅是一种活动，也是一种制度。 我认为会计可以有狭义和广义之分，所谓狭义的会计，也可以称为纯粹的会计就是指会计的核算，反映，监督这三项基本职能。广义的会计除了这些以外，还包括：账簿该如何设置，该采纳什么样的记账方法，如何对经济业务进行账务处理，如何制作会计报表以及应当设置哪些会计人员和会计人员应当具备什么样的条件等。 我们可以将会计的精神表述为：会计是一种制度，制定这种制定的目的和宗旨是为了规范公司企业的做账的行为，从而最大限度地保障国家税收，其价值可以等

2、同于税收的价值。 二、会计应具备的原则 任何一种制度都需要肯定的准则去约束它，去规范它，俗话说“无法规不成方圆”，针对现代化企业中存在的会计制度不规范，死账、烂账的现象，我们需要制定肯定的原则去引导、规范。所以我们需要制定科学合理的原则来约束。 （1）稳健性原则。企业会计制度根据企业财务会计报告条例所规定的会计要素定义，对会计要素的确认和计量作了具体明确的说明，体现了会计确认计量的原则。目前，会计信息失真是我国经济生活中急需解决的问题，不少企业 存在着资产不实、利润虚假的现象。例如，在行业会计制度下，由于坏账摊取比例较低，致使大量呆、坏账长期挂账，造成企业资产不实，阻碍了企业资金的周转。企业会

3、计制度对那些不符合会计要素定义，不符合会计要素确认和计量的内容进行了修订，从制度上促进了企业会计信息真实精准，体现了稳健性原则。 （2）全都性。就目前我国会计实务来说，企业会计准则体系还没有形成，企业会计人员尚不习惯于自己设计会计制度。企业会计制度为企业供应了一套与会计准则相配套的会计制度，推举会计科目，说明会计科目的性质及用法方法，交代会计程序，供应主要经济事项分录范例，有利于企业更好地运用会计准则，提高会计效率，加强内部监督和政府监督，还是有必要的。 （3）统一性原则。企业会计制度是企业会计核算一般规定、会计科目及其运用、财务会计报告的编制等内容组成，打破了行业全部制和组织形式的界限，解决

4、了不同性质的企业实行不同的会计制度，而不同的会计制度所采纳的会计政策也不同，由此而形成的行业内各企业之间信息不行比的问题。格外是解决了既有国有企业，又有外商投资企业，也有股份有限公司的集团企业，在编制合并会计报表时统一会计政策时所遇到的具体困难，克服了行业的分行业会计制度不能讲全部的新兴行业和企业类型涵盖进去的弊端。 （4）可操作性原则。企业会计制度既规定了会计核算的原则、会计政策的接受、会计要素的定义、计量标准等一般会计核算问题，又规定了会计科目的设置和运用方法、财务会计报告的编制方法等具体核算方法，具有较强的可操作性。分行业会计制度对会计核算只规定了一般的账务处理原则，操作性不强，造成了会

5、计制度不能知道企业进行还是问题的消失。会计制度就是要满足有关各方面的需要，因此企业会计人员认为，会计制度制定的越具体越好以便使企业在会计核算时有据可依，同时也使审计。税务、财政等有关部门在检查时有据可依，企业会计制度的可操作性使之成为可能。 建立何种会计管理模式，很大程度上取决于国民经济管理体制。在自由竞争的市场经济体制下，会计管理模式倾向于较为松散的“协会型”即以会计职业团体为会计工作的管理机构，而在方案型的市场经济体制下，则倾向于相对集中的“政府型”，即以国家政府机关为主要管理部门。 我们要在科学合理的制度规范的引导下，规范详情，才能使我国的企业在不断激烈的国际竞争中保持活力，从而保持竞争

6、力。建立规范会计制度是明确会计人员责任的需要，是维护_主义市场经济秩序的需要，是现代会计本质的重要体现。但是制度的制定需要遵守者的仔细遵守，所以我们需要增加会计制度的与时俱进性与强制性，只有这样，会计制度才能客观、科学的去引导各个企业去服务_，服务整个国家，并且在国际这个大环境下保持竞争力。因此，加强国有企业内部掌握，建立规范会计制度具有深远意义。 三、对会计监督的认识 监督是会计的基本职能之一，会计监督是会计主体运用记录、计量、分析、检查的方法，对其生产经营活动和预算执行状况进行监督和督促的管理活动。具体体现在会计机构和会计人员在会计核算中队单位经济活动的合法性、合理性和会计资料的真实性、完

7、整性的监督。由于会计属于单位内部的管理和服务活动，因此会计机构和会计人员所旅行的会计监督只能是一种内部监督。全面看来，会计监督应有两层涵义：一是会计机构和会计人员对单位经济活动过程的监督；二是对单位会计工作和会计行为的监督，以及对会计监督工作的再监督。这既包括单位负责人对本单位会计机构和会计工作人员工作与会计行为的监督，也包括单位外部对单位会计工作和会计行为的监督。 会计工作的_监督。它是一种外部监督，是我国会计监督体系的重要补充。_监督是以其特有的中介性和公正性得到法律的认可，具有很强的权威性。会计工作的外部监督，主要是指由注册会计师依法承办的_审计。从_主义市场经济的进展要求看，注册会计师

8、在_经济活动中发挥重要的监督和服务作用。注册会计师依法并接受托付，对有关会计事项如财务报告进行审计并出具法律公正性的审计报告，以此为托付人和有关方面服务。注册会计师审计的基本对象，是被审计单位的财务会计资料，且其审计工作具有法律公正性，因此，其监 督也是会计监督体系的重要内容之一。新会计法增加了有关注册会计师审计的特地条款，加强了对会计师事务所及注册会计师的监督，加大了对违法违纪行为的惩罚力度。这些规定改善了注册会计师的执业环境，规范了注册会计师的执业标准。对会计中介机构_监督作用的发挥起到了重要的保证作用。 在新的会计监督理论指导下，我国会计监督的新的框架体系已经以其崭新的面貌体现在新会计法

9、之中，也必将能够在规范会计行为，保证会计资料真是、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护_主义市场经济秩序等发挥出无可比拟的作用，显示出其巨大的威力。 四、会计在公司中的作用 公司治理的诸多方面中，会计是连接权利和利益的纽带，是治理公司的一个核心问题。公司治理的核心问题是会计模式以及具体反映会计模式的会计制度的选择。它通过对一个企业的财务状况、经营成果、现金流量的揭示，来对经营者的业绩进行评价。它的核心作用主要体现在： 规范企业的经济行为。合理有效地组织资金运行，实现价值的增值过程，尽可能满足相关者利益需要，达成企业微观效益和宏观效益的统一，是企业的重要功能和义务。 （1）约束各方的

10、权利。会计制度通过会计核算的基本前提和会计原则，约束和规范了会计人员的行为，会计科目中的资产类科目约束和规范了经营者的相关资产支配权，负债类科目约束和规范了债权人的求偿权，全部者权益类科目约束和规范了全部者的安排权，成本类科目约束和规范了经营者的成本支出权，损益类科目则约束和规范了经营者的收益确认权。 （2）均衡各方利益。不同生产要素拥有者、与企业相关者取得利益的依据及来源有所不同。国家依据其强权取得税收收入，股东依据投入资本获得利润安排，经营者依据经营业绩取得经营才能的酬劳，雇员依据劳动数量与劳动质量取得工作收入，债权人依据所拥有的债券得到受偿，顾客则通过企业产品及其服务收益等。全部这些利益

11、的体现及其实施，均逃不脱会计制度的监督和约束。 （3）监控治理结构。现行公司治理中的突出问题之一，是董事会的形式化、空壳化趋势，主要表现在董事会会议的形式化、公司重大问题决策的经理化、高层管理人员任免的经理化等，其主要缘由是经理把持董事会，董事的酬金受制于经理，获得诸多方面的优待，包括固定薪水、设备退休金方案、享受人寿保险和在职消费甚至获得股票期权等。 总之，会计工作是一项特别细致、特别浩大的系统工程，是财务管理水平再上新高的基石，从其广泛性来讲，会计基础工作已不仅仅是全体会计人员的工作，而是应由相关部门齐抓共管的工作，是一项应引起各级领导高度重视的工作。 篇二：谈谈你对财务的看法 1.谈谈你

12、对财务的看法 2.你觉得自己有哪些优缺点 3.谈谈你在学校的表现 1.谈谈你对财务的看法：财务工作是一项很重要的岗位，企业的业务，研发，生产等各方面虽然都很重要，但假如没有健全的财务管理体系做后盾，会发生帐务凌乱，资金周转不灵等状况，最终经营导致失败 2.优缺点：优点是做事细心，脚踏实地，按步就班，诚信对人。也由于如此缺点就是做事有时考虑的太多。不够果断。 3.学校的表现：安分守本 篇三：浅谈我对会计的认识 浅谈我对会计的认识 最早接触会计是从认识公司里会计部门开头，每一个公司不论规模大小，都需要会计。以前对会计的含义非常模糊，自从学了会计，才真正的知道会计的含义。 会计是以货币为主要计量单位

13、，实行一系列特地方法，对一个单位的经济活动进行系统、联续、全面、综合的核算和监督，并向信息需求着供应会计信息的一种经济管理活动。 会计在中国很早就已初步产生，但进展并不显著。在国际上，1929至1933年的经济危机对会计的进展起到了催产的作用。经济危机过后，人们认为松散、不规范的会计实务是经济危机爆发的主要缘由之 一。为了挽救会计职业，会计界认为必需着手制定会计准则。1934年，第一批会计准则得到纽约证劵交易所和会计师协会的共同认可。 随着现代企业组织结构、经营模式的不断变革，现代企业对会计的需求不断加剧。中华人民共和国会计法明确的规定了我国会计的职能，即进行会计核算和实施会计监督。 近年来会

14、计事务所非常盛行，“国际四大会计师事务所”是指：普华永道（PWC）、毕马威（KPMG）、德勤（DDT）和安永（EY） 。曾经的“五大会计事务所”之一的安达信由于受安稳公司假账的影响而倒闭。 在安稳大事中，会计问题首当其冲，因而人们对美国现行的会计准则制定架构提出了疑问。许多人认为，会计界必需将全部的留意力放在改善现有框架上，相应的机构需要更多的资源和专家。安稳大事从某种程度上也可以说是利用现有会计准则体系不完善导致的。美国 证监会在“安稳大事”后，提示公司及审计委员会，应在年报中清楚地披露主要的会计原则和政策，要求采纳简洁明白的财务报告，并要求对公司治理和审计委员会的职能发挥等问题进行复核。安

15、稳假账大事的发生，对会计业的进展产生了很大的影响。会计业开头不断的改善。 回望中国，安稳的企业结构与运作方式上与中国很多“金字塔”式企业掌握结构有类似之处，安稳大事后，对我国上市公司治理与运营环境产生重大影响，我国也开头规范企业与会计事务所的进展。国家已出台了一些法律法规来规范会计业的进展，如中华人民共和国会计法、企业会计准则等，中国也在主动的建设会计文化。在今年国家出台了企业会计准则，关于存货、长期股权投资、投资性房地产、固定资产、生物资产、无形资产、非货币性资产交换等问题，给出了具体的规定与处理方案。 在现实生活中，由于市场经济环境的影响、会计人员职业道德素养较低等缘由。会计的进展也存在着

16、票据结算、会计核算风险、会计监督风险、会计人员风险等风险。我国建立企业_责任会计的意义深远。 近年来，人力资源在有关会计方面也有很大的进展。人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上，由人力资源管理学与传统会计学相互结合，相互渗透所形成的一类特地会计学问。人力资源会计是确认和计量经济组织中人的价值、成本和用法效果，为管理 者及外界利害关系人或机构供应人力资源信息的一个信息系统，是会计信息系统的一个子系统。人力资源会计核算的对象是人力资源。 企业在员工的聘请、测试、录用与培训、人力资源开发等方面的投资，应作为“人力投资”予以资本化，它在性质上类似递延资产，应在估计受益年限内摊销。如把人力

17、资源会计同传统会计综合起来，把“人、财、物”都作为整个会计系统核算的对象，则会计恒等式应改为“财物资产人力资产债权人权益全部者权益劳动者权益”，其中：债权人权益的酬劳是利息，全部者权益的酬劳是红利（或股利），劳动者权益的酬劳是工资。 人力资源会方案分为既相互联系而各自又有其特点的人力资源财务会计、人力资源成本会计、人力资源管理睬计三个分支，它们的内容分别对应并归属于传统的财务会计、成本会计、管理睬计，使传统会计学科的内容更加丰富。对人力资源的会计核算，就是在传统的财务会计的基础上增加人力资源会计的核算内容，即增设相应的帐户，并在会计报表中增加披露人力资源信息的指标（项目）。 严格说来，人力资源

18、成本会计的内容包括：成本预报、成本决策、成本方案、成本掌握、成本核算、成本责任、成本分析、成本考核，其中人力资源的成本核算是人力资源成本会计中最基本的内容。当然，人力资源成本会计的某些内容，如成本预报、成本决策、成本责任、成本考核也可以归于人力资源管理睬计。 随着会计的热门，中国很多高校开头开办会计学专业，学会计的同学不断增多，会计资格从业证书、注册会计师等有关会计的考试非常盛行。在学习会计学基础的过程中，我也初步了解到了一些会计学学问。如交易、事项分析与会计恒等式、复试记账的原理。也了解了一些关于财务报表的学问，有益于以后在公司的进展。记住了老师强调的借贷记账法的记账规章“有借必有贷，借贷必相等”。在学习“漂亮影楼”的案例中，开头了解“丁”字形账户的结构，了解了哪些处于贷方，哪些处于借方. 会计对公司的利益集团、经营管理部门及政府管理部门有着亲密的联系与影响，对于个人而言，看懂财务报表则有利于深化的、清楚地了解一个企业，对于个人投资该公司的股票或进入该公司工作有着亲密的关联。谈谈你对会计的认识由：创业找项目整理 转载请保留,感谢!