教师意识形态目标管理责任书.docx

1、教师意识形态目标管理责任书教师意识形态目标管理责任书1为办好人民满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，进行教育教学活动。因此，特制定教师岗位目标责任书。一、德育目标：1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达_%以上。4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守中学生日

2、常行为规范，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。二、教育教学目标：1、班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达_%以上，学生辍学率为0。按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作。2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思)，上_节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。3、教导主任要积极做好学校教学、教研

3、工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作，积极配合好校长搞好学校全面工作。5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，每期听课中心学校提出的标准。8、教

4、师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事。三、教学质量目标：1、学校总体目标进入全镇前八名。2、教师个人目标：我个人所担任的_年级_学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前_名，优秀率达到_%，及格率达到_%;我另担任的_年级_学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前_名，优秀率达到_%，及格率达到_%。3、全面完成临时分配的各项工作任务。以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。教师签章：_ 校长签章：_ 学校签章：_年_月_日教师意识形态目标管理责任书2为切实加强我校的学校安全工作，进

5、一步落实“安全第一，预防为主”的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，特制订西辛庄小学教师工作目标责任书。一、工作目标1、安全意识：认真组织学习贯彻教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、中小学生伤害事故处理办法、中小学幼儿园安全管理办法等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建安全文明校园。2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无赌博、封建迷信和结帮等违纪、违法和犯罪现象，无打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好。3、安全保障：学校

6、教育活动场地、设施、设备无安全事故隐患。4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。二、工作职责(一)班主任职责1、坚持对学生进行思想教育，教育学生遵守小学生守则、小学生日常行为规范、国家政策法令和学校的一切规章制度，如校规十不准等。2、及时检查发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患，严格按照相关法规和安全制度，扎实地开展安全教育和防范工作。3、加强升旗、课外活动、课间活动、两操等班级日常管理，建立班级常规和各种记载簿，特别是安全要详细记录。4、经常与科任教师联系，协调各项活动和学生课业负担，了解学生思想动态。5、关

7、心学生的生活和健康，加强生活管理。6、经常与家长保持联系，并认真作好记载，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女。7、教育学生严禁带易燃、易爆、有害、有毒物品和刀械到校。8、上课期间教师不得叫学生中途离开教室、活动场地，更不得要求学生个人回家。9、建立学生缺勤报告制度，学生旷课、失踪、不明原因、早退，科任教师要及时告诉班主任，班主任必须当天进行家访，在值周行政处作好登记，并按规定及时书面报告校长、分管行政。10、认真做好疾病、传染病、流行性疾病的宣传和预防教育，发现问题要及时处理、报告并做好记载。(二)任课教师职责1、忠诚党的教育事业，全面贯彻教育方针，面向全体学生，遵循教育规律，做到教书

8、育人，为人师表。2、做好一切课前准备工作，按时进教室上课，做好课堂教学的组织工作，保证学生作业时间，按时下课。3、无特殊情况，不坐着上课，不随便离开教室，不接听电话。4、面向全体学生，充分调动每位学生的积极性，杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生。5、因事、因公外出需调课的，必须提前调好课值周领导。6、因教学要求需带学生外出的，必须经校长批准。7、学生休息时间不得进行集体补课。8、上课期间教师不得叫学生中途离开教室、活动场地，更不得要求学生个人回家。9、体育课教师上课要在保证学生安全的前提下进行，并有应急方案。10、建立学生缺勤报告制度，学生旷课、失踪、不明原因、早退，科任教师要及时告诉班主任。

9、11、值周人员必须全权负责本周学校一切工作，特别是学校安全工作。 采购人员、保管人员严格按国家规定采购、保管学校财物,索取相关票证。三、考核与奖惩1、将学校安全工作目标责任制列入学校教师考核的重要内容。凡发生重大安全事故的直接责任人，律取消当年评先评优资格。对安全意识淡薄，玩忽职守造成重大安全事故的，依法追究有关人员的行政、刑事责任，对因体罚、变相体罚、违反教育法规造成的学生致死、致伤残等严重后果的要追究责任人的刑事责任。2、对中心校布置的学校安全工作的任务、要求对执行不力，造成不良后果的，扣除全年安全工作考核奖。3、学校对各责任人的安全工作目标责任制，实行学年度考核和奖励，凡达标的责任人，定

10、为合格。此责任书一式二份，学校与责任人各执一份，自签订之日起生效。西辛庄小学责任人签名_签约人_教师意识形态目标管理责任书3为了更好地贯彻长沙市关于长沙市义务教育教学常规的文件精神，落实望城区教育_关于望城区教学常规的工作部署，全面推进素质教育和新课程改革，促进教师专业发展，结合我校实际，特制订教师目标管理责任书如下：一、师德表现1、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，提高理论水平。2、遵守规章制度，爱护公物。关心学生、团结同志。3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚学生。4、以人为本，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，耐心疏导。5、服从安排，实事求是，弘

11、扬“团结协作、明礼诚信、开拓创新、事争一流”的学校精神和“雷厉风行、说干就干、马上就办”的工作作风。6、廉洁从教，洁身自爱，乐于奉献。7、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体网络。二、教学工作1、严格执行课程计划，教师要严格按规定的课程表上课，不得随意变更课程表，不得缺课，占课、停课、随意串课。2、落实教学常规，积极备课，提前备课。3、提前候课，上课铃响后必须走出办公室在授课班级门口带教案候课，待学生全部进班后上课。上课过程中无特殊情况不准离开教室和坐着讲课，不得在上课期间叫学生中途出教室拿教学用品，不提前下课，不在教室内吸烟，不许接打手机、收发短信。4、上

12、课过程中，如果遇到学生不遵守课堂纪律，应及时提醒或制止，不能采取听之任之的态度，如果遇到课堂中突发事件，要及时采取相应措施，并及时主动和学校取得联系，确保课堂纪律和安全。5、作业的布置：根据课程标准和教学常规要求的标准布置作业，作业形式讲求多样化，有书面作业、口头作业和实践性作业等。严格控制不布置大量机械重复的作业，不布置惩罚性作业。6、教师听课记录每周一节，记录真实，有评语。要求实际进课堂听课，不许抄袭听课记录。7、每位教师每学期在校内(或学科教研组)上好公开课一节，纳入教学过程考核。8、积极参加学校组织的各项教育教学活动，培训、学习等活动自己要有记录(政治、业务学习每学期十次以上，其他培训

13、、自学、研讨等要有记录)。9、服从学校安排, 认真完成规定教学工作量，乐意接受学校安排临时性任务和代课安排。三、安全工作1、不准学生在楼梯和楼道间追逐打闹，狂追狂打、大声喧哗。2、不准抓着楼道扶手滑行玩耍，不准攀爬楼道围栏。不做危险性的游戏。3、要求学生不要接近锅炉房、电表箱等危险部位。4、学生要遵守交通规则，路上骑车、行走靠右行，不得在路上嬉戏打闹、追逐。5、课堂教学(含实验课)的安全。任课教师是安全管理责任人，维护课堂纪律和秩序，及时制止学生的危险行为，防止学生发生安全事故和伤害事故。 处理意见：由于工作疏忽出现安全事故的教师，立即调离中心校去村小工作。四、纪律、卫生纪律：1、课下不许学生

14、串班。不经学校和教师允许任何学生不得上四楼。2、学生不在楼内打闹、大声喧哗。3、学生不骂人、不说脏话。4、爱护公物，严禁个人破坏学校公物。卫生：1、室外环境卫生。分担责任区每天清扫一次做到无杂物，无垃圾。2、室内卫生教室做到窗明几净，地面干净无杂物，墙上无脚印，天棚无蛛网，扫除用具等摆放有序。楼梯走廊责任区每天定时打扫，做到干净整洁，两边墙壁无污渍痕迹，扶手无灰尘。五、后勤1、各功能室由专人负责管理，负责人做好物品登记。2、班级备品由班主任管理，(包括学生桌椅、暖气、门窗、黑板、饮水机等备品)除正常折旧、损耗外如有人为损坏要按价赔偿。3、个人专用办公桌椅由本人管理，如有损坏，按价赔偿。4、各器

15、材室由分管人员负责发放管理，并做好登记，除正常折旧、损耗外如有人为损坏要按价赔偿。5、学校物品原则上不能出借，如要出借，须经领导同意，并办好借物手续才能借出，外借物品要负责人及时追回。6、各管理室内物品要分类摆放整齐，保持整洁。经常检查，做好防霉、防蛀、防盗工作，发现问题及时上报处理。7、各科室备品做好保养，如有自然损坏，需及时上报学校，如需维修，必须事先提出申请，除正常折旧、损耗外如有人为损坏要按价赔偿。8、加强值日值宿，按时交接，履行职责，不准空岗。学校(章)校长签字：责任人签字：_年月日_年月日教师意识形态目标管理责任书4落龙庄村委会学校办学的总体目标是“追求一个高高质量、高效率;立足一个实字不脱离学校实际，符合学校要求，符合时代发展变化;奋斗一个创创一流：领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特色。”要实现这一目标，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，并结合实际，明确责任，特制定落龙庄村委会学校_学年度教师岗位目标责任书。一、德育目标：