大工17秋《劳动法》在线测试3教学提纲文档格式.docx

1、34分用人单位在招用人员过程中允许的行为包括（D）。 A招用无合法身份证件的人员 B招用未满16周岁的未成年人 C歧视残疾人 D招用传染病病原携带者44分企业可按工资总额的（C）计提职工福利费，列入成本。 A10% B12% C14% D16%54分职业培训的对象不包括（D）。 A失业劳动者 B在职职工 C其他求职者 D处于学龄期的青少年64分女职工产假期间的生育津贴按照（A）计发，由生育保险基金支付。 A本企业上年度职工月平均工资 B本企业上年度职工年平均工资 C本企业上年度职工日平均工资 D本地区上年度居民最低生活保障金74分用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（

2、C）担任。 A劳动行政部门代表 B职工代表 C工会成员或者双方推举的人员担任 D用人单位代表84分领取失业救济金的期限最长为（C）。 A12个月 B18个月 C24个月 D30个月94分仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（B）日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 A十 B十五 C三十 D六十104分劳动者对劳动争议调解仲裁法第47条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（D）日内向人民法院提起诉讼。 A10 B15 C20 D30二、多选题共10题，40分劳动监督检查的体系包括（ABD）。 A政府部门的监督检查 B工会的监督检查 C群众监督 D企业的监督检

3、查不得认定为工伤或视同工伤的情形包括（ACD）。 A因犯罪或违反治安管理伤亡的 B患职业病的 C醉酒导致伤亡的 D自杀或自残的下列社会保险项目中，劳动者不需承担社会保险费的是（AD）。 A生育保险 B医疗保险 C失业保险 D工伤保险劳动保障监察的事项包括（BCD）。 A用人单位领导人的管理能力 B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 C用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 D职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况劳动就业的特征包括（ABC）。 A其主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 B公民在主观上必须有求职的愿望 C其结果必须是获得了劳动报酬或经营收入 D以上说

4、法都对我国的养老保险由（ABC）组成。 A基本养老保险制度 B企业补充养老保险 C个人储蓄性养老保险 D商业保险有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主体包括（BCD）。 A公安机关 B卫生行政部门 C税务机关 D工会职工福利的基金来源于（AC）。 2、价格“适中化”A企业自筹 B财政补贴 手工艺品，它运用不同的材料，通过不同的方式，经过自己亲手动手制作。看着自己亲自完成的作品时，感觉很不同哦。不论是01年的丝带编织风铃，02年的管织幸运星，03年的十字绣，04年的星座手链，还是今年风靡一时的针织围巾等这些手工艺品都是陪伴女生长大的象征。为此，这些多样化的作品制作对我们这一创业项目的今后的操作

5、具有很大的启发作用。C按国家规定从企业收入中提取 D工会会费我国实行的就业方针为（ABD）。为了解目前大学生对DIY手工艺品制作的消费情况，我们于己于人2004年3月22日下午利用下课时间在校园内进行了一次快速抽样调查。据调查本次调查人数共50人，并收回有效问卷50份。调查分析如下： 一、 消费者分析A劳动者自主就业 2、消费者分析B市场调节就业 C政府安置就业 （二）对“碧芝”自制饰品店的分析D政府促进就业（三）大学生购买消费DIY手工艺品的特点分析104分民族性手工艺品。在饰品店里，墙上挂满了各式各样的小饰品，有最普通的玉制项链、珍珠手链，也有特别一点如景泰蓝的手机挂坠、中国结的耳坠，甚至

6、还有具有浓郁的异域风情的藏族饰品。张某在操作机器时受伤，花去医疗费5000元。在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（ABC）。 A张某可以请求保险公司赔偿 （2）东西全B保险公司向张某赔偿后，张某仍享受工伤保险 C在医疗期间单位不得解除劳动合同 1、荣晓华、孙喜林消费者行为学东北财经大学出版社 2003年2月D单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险三、判断题共10题，20分12分在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。 A错误 B正确22分劳动监察机构是代表国家依法对劳动者的遵守情况进行监察的专门机构。32分我国就业促进法规定，用人单位招

7、用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。42分劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决即为终局裁决。52分职业学校是指劳动行政部门和其他社会组织为城镇失业人员和其他求职人员提高职业技能、增强就业能力而举办的职业技术教育实体。62分对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。72分我国对从事技术工种的劳动者实行就业上岗前必须培训的制度。82分公民从事的劳动，不管是合法的还是不合法的活动，都被视为就业。92分公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。102分任何组织或者个人对违反劳动法的行为都有权举报。单选题（10题，40分）12345678910多选题（10题，40分）判断题（10题，20分） 标记 已做 正做 未做