安全教育培训工作计划总结文档格式.docx

1、12015年4月2015年5月2015年6月2015年7月2015年8月2015年9月2015年10月2015年11月2015年12月合计18岗前安全教育中除重点加强对外协工的安全教育培训力度外，还完善了岗前安全教育培训教材，针对不同工种，分别制作了专门的培训教材，保证了培训效果。 日常安全教育培训与管理人员上讲台结合开展，全年组织开展89次，312课时，1803人次参加培训，经过培训职工安全技能及业务水平有较大的提升。具体见下表：序 号类 别 容课时参加人数实际完成时间安全入厂安全132015-1-1栈桥危险辨识102015-1-15管理人员上岗检查表正确填写162015-1-204生产生产

2、调度管理72015-2-205工艺爆破安全规程112015-3-176危险辨识2015-3-26应急救援知识-触电急救142015-3-78基础知识雷电预防 432015-6-249雷电预防、架空线路作业安全122015-8-5有限空间知识培训2015-5-20太钢“0123”安全管控模式2015-4-13交通安全培训2015-5-10爆破器材192015-5-18工艺安全冶金矿山排土场设计规232015-6-3015安全管理方法之KYT训练2015-7-22外协安全管理2917防雷安全及消防安全知识气瓶安全使用222015-11-7手持式砂轮机安全使用262015-1-6法律法规新版“安全生

3、产法”“0123”安全管控模式2015-1-8KYT 4R法活动实施作业指导书栈桥岗位作业指导书（A5版）KB63-89破碎机识图GTP破碎机培训工艺改进排料胶带与主运矿联锁改造2015-2-8生产预案破碎作业区生产预案2015-2-11制度办法破碎作业区标准化建设、星级班组推进、岗位达标实施办法2015-2-12KB63-89破碎机安全联轴器更换液压油2015-2-15破碎作业区胶带机巡检岗位作业指导书2015-2-23二破控制电源涉及围2015-3-13布袋式除尘器简介2015-3-14KB63-89破碎机动锥衬板重点部位安装要领282015-3-16联轴器找正方法2015-3-18破碎作

4、业区设备管理办法2015-3-20公司职业健康安全方针24人的不安全行为的表现形式202015-4-22受限空间作业安全培训392015-04-01 2015-04-2021高位水池水泵智能马达控制2015-4-12乙炔瓶安全常识 （一、二）362015-04-15 2015-04-22蛇形弹簧联轴器安装（一）2015-4-15主运矿胶带机逆止器相关知识25A5版“电工岗位作业指导书”主胶带与破碎机连锁兼排料皮带启动原理2015-5-6275S5S实战经验2015-5-7安全带基础知识2015-5-13蛇形弹簧联轴器安装（二）30破碎作业区生命保障规则岗位细化2015-05-18-1931安全

5、带使用及储存32安全规程电工安全规程33经验交流钢丝胶带硫化接头作业程序2015-6-634KB63-89破碎机总成简介2015-6-1635防雷安全知识1172015-06-16-06-18破碎高压电源走向及停送电标准2015-6-1737轴承安装案例讲析1、2015版安全生产事故典型案例盘点。2、2破检修视频回放（7月6日21：00-22:00动锥安装）482015-07-15-07-1740拆卸破碎机定锥衬板2015-7-1841二破主电机绕组温度接线识图2015-7-2142印度博帕尔甲基异氢酸酯泄露事故的启示主运矿逆止器更换标准2015-7-2344检查知识液压锤操作标准45A5版胶

6、带工、主机工作业指导书2015-8-646更换KB63-89破碎机水平轴轴承2015-8-1947消防安全知识1212015-08-23-27破碎作业区工艺设备规程2015-8-2549破碎系统自动化网络链路50钢安管发：安全监测通报第二期2015-9-9512015-9-105260-110E破碎机横梁衬套更换2015-9-1853胀紧套的原理和检维修作业2015-9-2054案例解析2015年三季度安全监察通报2015-09-30552015-9-3056液压锤的操作与点检、料嘴堵矿如何处理、皮带的安全巡检和预警处理2015-10-1057电压表的原理及接线方法2015-10-1958标准

7、更换驱动站减速机作业标准2015-10-2059电焊机日常维护2015-10-21602015年10月份事故通报2015-10-3161管理知识如何提高工艺管理水平2015-11-262烟感探测器解读2015-11-1563电焊机一二次线安全规2015-11-1864减速机的使用和维护标准培训2015-11-2065破碎作业区冬季安全生产预案2015-11-2366专题培训主胶带急停报警解读2015-12-567标准、案例电气检修作业标准和案例培训2015-12-668安全措施破碎作业区冬季风雪安全措施汇总822015-12-869液压破碎锤使用标准2015-12-1670液压设备的安全点检2

8、015-12-1871基础管理物料管理区经验分享2015-12-22 应急演练教育采矿部2015年组织开展了3次应急救援演练，其中7月8日采空区塌陷应急救援演练1次，消防应急演练2次，分别是2月11日与6月25日，参与矿部组织的尾矿黄土斜墙保护应急演练1次。作业区按照要求分每月组织不同专业的应急演练，做到应急演练经常化，为提高职工的应急处置能力奠定了基础。三、安全教育培训效果测评我部始终把安全培训工作摆重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合安全生产实际，严格对员工进行培新教育，是员工的安全意识和业务能力有了较大提高，为公司实现安全

9、发展提供了有力保障，现将安全培训效果测评如下： 新员工岗前培训对新入厂的员工进行三级教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们的额印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全要是淡薄，还安排了安全这是及事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。 教师教学评估授课老师都具有安全管理人员书，完全可以满足我公司的需要，通过培训使员工掌握了基本的安全知识；同时采矿部还响应公司参加了训师培训。 安全技能培训每月管理人员对职工进行培训一次，与生产实际联系

10、紧密。 外出培训学习王晓春参加集团公司训师培训，取得了。安全管理人员及特种作业人员均按要求完成了资格复审。经过效果评价实施，培训效果满足要求。四、安全教育培训存在的问题安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：1、教育计划安排比较紧，特别是对岗位人员培训方面，往往是在生产任务比较紧，因此，教育的时间难以保证，培训的质量也打折扣。2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工有缺勤现象，在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。3、培训的容有待于继续完善，培

11、训的容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。五、对下一步工作计划1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目标。2、创新培训体系，不断提升培训质量，规培训容。在培训教育中，更加侧重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际精编教案，更新培

12、训容，做到培训容规化；改进培训方式，在培训方式上，灵活多样。既有集中培训，又有分散自学，合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。3、有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的；4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规管理入手，建立一整套规合理的规章制度和办事程序，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。加大对安全人员的培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率达到100%。6、进一步提高培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。