九型人格之职场心理超星尔雅满分答案共9页Word格式文档下载.docx

1、 4对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。 1.2答案精英人士修炼的人生地图 1（）首先将九型人格学从东亚引入西方。A、奥斯卡伊察索B、葛杰夫C、海伦帕玛D、萨提亚2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人C 3以下哪个不属于常见的沟通姿态？A、指责B、讨好C、超理智（lzh）D、言行不一（yn xng b y）致正确（zhngqu）答案：4处于（chy）冰山模式图最顶端的是人的应对方式。1.3答案你活在哪个层面里冰山六层次 1什么样的价值观会让一个人总是喜

2、欢讲道理？A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气B、如果有人怀疑，那就是自己的不对C、感受不重要，理性最重要D、我要尊重别人2解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么A 3运气好与运气不好的人最大的区别是（）A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。1.4答案关系五步曲在关系中成长 1哪些号码是感觉中心型的人？A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一2能中心的三种号码根据（）进行分类。A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式3六号

3、（li ho）在安全状态下具有（）号的特质。A、九B、三C、七D、八4如果能够发现别人的优点，两个人的关系（gun x）就会走向庆祝。5三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。1.5答案来自“苏菲”的九股力量 1七号有压力时会呈现（）号的特质。A、一B、四C、五2二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。A、八B、七D、四3四号在（）时会有压力。A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触4五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。2.1答案爱炫耀的人更有行动力吗？1下面对三号的描述不正确的一项是（）。A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意（zh y）形象D

4、、学习（xux）能力强2三号面对（min du）失败时一般部会怎么做？A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情3对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境4三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。2.2答案用目标管理的方法面对人生 三号在遇到挫折的时候会怎么处理？A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁三号的成熟之处体现在（）。A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调三号在

5、追求（zhuqi）目标时总是有意识地忽略掉身边的人。2.3答案（d新东方美女总监（zn jin）的职场感悟 工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？A、与领导目标一致的B、不磨叽的C、当众指出领导错误的D、执行力强的三号的什么问题容易引起领导的不满？A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。2.4答案感谢不喜欢的人让我成长 三号要想活在当下，需要（）。A、树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标三号的大学生在初入职场时，需要注意什么

6、？A、尽快获取成功B、树立远大的目标C、把社团的经验带到工作中来D、放低心态，从零开始九号给人的感觉很安全，三号（sn ho）很乐意与之成为竞争对手。3.1答案（d追求安全感和控制感的处事风格 六号内心最核心的渴望是（）。A、获得认可B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一判断一个人是不是六号的关键是（）。A、是否善于用脑B、是否行动力低C、是否容易看到消极的一面D、是否容易相信别人在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。5六号需要花费很多时间去验

7、证一个人是否可靠，因此六号的朋友并不多。3.2答案“试探”无处不在 正六和反恐惧六的区别体现在（）。A、正六能够预测到别人看不见的风险B、正六更喜欢验证C、反恐惧六更愿意（yun y）表达自己D、反恐惧六更有攻击性，直面（zh min）挑战六号（lio）对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。A、故意挑战他人B、做好几种备案C、长时间地验证D、做好最坏的打算六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。3.3答案多疑又负责的六号 反恐六的眼神具有什么特点？A、注意力不集中B、紧张、警觉C、犹豫不决D、柔和、胆

8、怯正六与反六的共同点是（）。A、寻找证据证明自己的质疑B、风险意识强C、考虑周全D、以上都是下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。A、严厉批评，让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考D、明确指出问题所在，让下属去改正在行动上正六比反六的执行力要强（yoqing）一些。3.4答案（d在工作（gngzu）中面对紧张的表现 正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。A、过于紧张、焦虑B、不果断C、过于懒惰D、控制欲强在外人看来，反六的人有什么不同于正六的特点？A、语言具有攻击性B、做事考虑周全C、有计划性D、非常纠结对于六号来说，追求完美的心理原因

9、是（）。A、无法容忍瑕疵B、思虑周全C、对失控状态的惧怕D、过于紧张六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。3.5答案质疑“工作中的不顺眼” 正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。A、多参加与人打交道的活动B、走出书本，活跃一些C、做类似销售的社会兼职D、避免（bmin）与别人争论一号与六号（lio）在做事上的共同点是（）。A、善于（shny）激励B、严谨、有计划性C、行动力强D、犹豫不决反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候都不能指责别人。与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息。完整版答案请打开微信扫一扫下方二维码，关注公众号帮帮ING并回复九型人格本公众号提供210门尔雅视频课选修课答案和高等数学同济第七版答案等大学350门课后答案内容摘要（1）九型人格之职场心理1.1答案助你提升的九型 作为领导可以从九型人格学中学习到（）（2）（）对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号（3）对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号（4）1下面对三号的描述不正确的一项是（）