技术演讲稿范文4篇文档格式.docx

1、我对一线采掘技术有了具体化的认识。对自己所学习过的通风系统、采煤工艺、机电运输、一通三防等专业知识有了更加清楚的认识和理解。采煤工艺的认识与学习经过一年的工作经历，对采煤工艺中的：破煤、装煤、运煤、顶板支护和采空区处理这五个方面更加的熟悉。了解了综采工作面是如何靠割煤机把煤破碎下来;如何把破下来的煤装进刮板输送机再通过转载机把煤运到皮带上，然后运输上井;如何用自移式液压支架对工作面进行超前支护;以及如何对采空区进行处理。对处理一般机电事故的处理都有了很大的认识。通风专业知识的实践与应用在工作的同时，通过与老师傅的教导、蹲点瓦监工的沟通、自己的摸索，对工作面的通风系统也有了更深的认识。1. 采煤

2、工作面通风系统152307工作面采用两进一回式通风，1523073轨道巷和1523071皮带巷为进风巷，1523073为专用回风巷。采用三条平巷布置，该通风系统可有利于缓解上隅角瓦斯积聚和减少巷道的摩擦阻力，减少风流能量损失。2. 机尾回风通路的支护1523073轨道巷和1523072回风巷之间每隔70m之间有一个联络横川，为保护机尾回风通路的畅通，支护机尾回风通路采用支设“”形木垛配合打木戗柱的方式来保证回风通路的通风断面。后来由于矿组织在轨道巷进行切顶实验减小回风通路和1523072巷的顶板压力，提前在轨道巷预裂爆破，当推过第一个预裂爆破眼32米，根据现场情况观察，由于切顶爆破，造成顶板破

3、碎，对实施打木垛的支护方式，带来一定的危险性，因此需对此支护方式进行修改。在机尾121架后每隔净距离米打一排（两根）木点柱。此工程是试验阶段，为了安全起见，在打木点柱支护的同时，适当增打木垛支护，用来保证通风畅通。另在每个联络横川进入超前支护范围内后，要提前在横川口支设“”形木垛，局部横川口破碎地段要在木垛前增打木点柱加强支护，所打木点柱要栓牢固，所打木垛数量可根据现场横川口的宽度而定。回采期间要经常巡查工作面各横川密闭及临时风门，发现有漏风现象要及时通知通风区进行处理。3. 预防瓦斯超限措施a. 机头悬挂风障不得小于5个架，防止瓦斯流入老山，造成有效风流流失;b. 采煤过程中，当上隅角瓦斯异

4、常增大时，要停机闭锁，等瓦斯下降后方可动机组;c. 当顶板破碎严重，老山大量垮落时，老空区瓦斯大量涌出，注意上隅角瓦斯探头报警;d. 当工作面回风风流中瓦斯浓度达到1%或二氧化碳浓度达到%时，必须立即停止工作、撤出人员，并向矿调度和通风调度汇报;e. 当采煤工作面距离下一个横川还剩10m时，下一横川还未打开时，回风通路不是很畅通时，上隅角瓦斯容易积聚，注意瓦斯超限;f. 工作面必须有专人看护瓦斯探头。（二）现场操作在一年的工作时间里，对井下采煤工作面的各个岗位工作都有了基本的认识，逐渐掌握了一些操作知识和技能，现在已经能独立完成一些工作。比如清煤、看电缆、等，并且能够帮助、配合端头工进行端头的

5、维护工作。上半年通过对各个岗位的学习和磨练，在岗位资格证的考试当中已经取得了采煤工、控制台司机、输送机司机和井下水泵工等工种岗位的资格证，并独立上岗。在工作的同时，也学到了很多处理特别情况的办法。在皮带司机岗位，在保证自己安全的前提下，处理大块矸堵机头、皮带跑偏、皮带打滑等问题;对在工作面顶班的维护和底鼓严重时对底板的起底工作等;在有机电事故时也能积极的协助维护工完成对事故的处理。（三）其它方面认真学习集团公司、矿大力推进的“煤矿安全质量标准化”，区队也制定的“岗位标准”，并熟悉了自己所在岗位应该如何做，达到什么样的标准。并能够做到“干标准活，上标准岗”。积极主动的配合全队进行“安全质量标准化

6、”的建设工作，为区队取得“安全质量标准化”最优单位的荣誉称号做出了贡献。古书院矿正处于转型跨越发展的重要时期，各条战线都急需人才。我作为一名矿井通风与安全专业的毕业生，在平时工作当中我虚心向技术员及老工人师傅们学习请教，同时我也将自己所学到和掌握的专业理论知识毫无保留的与其他员工交流，更好的发挥我矿“传、帮、带”活动的作用。三、按章作业，保证安全我认真学习了我队“”工伤事故，吸取事故教训。并贯彻领导“煤矿安全无小事”的重要讲话，严格按章作业，以自身的实际行动来为我矿的安全生产添砖加瓦。一年中我加强对煤矿安全规程、操作规程、作业规程的学习;及时学习矿安全简报、督查通报和事故通报，吸取事故教训，举

7、一反三;严格要求自己，规范操作，杜绝违章，夯实了安全生产的基础。我还积极参加集团公司、矿、区队的日常安全活动和各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求， 认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。作为综采一队青监岗岗长，带领我队青监岗员下井查隐患、抓内查三违，有效制止了井下的习惯性三违，为区队的安全文明建设做了自己应有的贡献。四、工作中的不足回顾过去一年多的工作时间，成绩固然让人欣喜，但这并不能掩盖工作中的不足之处：1.现在各行各业都讲究创新，我在这段时间里有

8、创新性的工作思路不是很多。2.理论知识与现场实际有些脱节，以至于自己所掌握的理论知识不能很好的指导现场工作。3.处理现场事故的应急处理能力还待进一步提高。五、努力方向总之，在这一年时间内，我实现了由一位学生向一位煤矿工作人员的改变，但是由于到场工作的时间不长，缺乏工作经验，专业技术水平另有待进一步提高，我以后会经常性地对前面的技术工作作以总结，不断的提高本身。在这一年的一线工作中，我深刻地认识到想做一名合格的煤矿技术员必须有肯吃苦，善于思考，勇于创新的敬业精神和谦虚审慎的工作作风及丰富的相关专业技术方面的基础常识。如果我能有幸被选聘为技术员，我会以更加饱满的工作热情投入到工作中去，争夺成为一位

9、合格的专业技术人员。为我矿的转型跨越发展贡献自己的一份力量。以上是小编为大家整理好的范文，希望对大家有所帮助，公司技术部经理就职演讲稿技术演讲稿范文（2）尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们：大家好！今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，非常感谢大家！感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养，给了我这个机会。在知道自己成为公司技术部经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，

10、我心情很激动，同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺：我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。“尊重”是我们以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积极

11、努力工作，认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们“自然、健康、快乐”的全上品更大的服务于大众。我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上提供十个百分点，我们完全有能力做到着一些，只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。如果我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到！在此我祝公司欣欣

12、向荣，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。谢谢大家。竞职技术部部长演讲稿尊敬的学院领导、老师及在座的各位朋友们：我是来自电子商务bk11604班的汪金花，汪洋大海般的胸怀，五朵金花般的智慧和勤劳。首先，非常感谢触动络协会给我这次机会，我能站在这里参加竞选。今天，我要竞选的是技术部部长一职。进入触动络协会，是一种荣誉，更是一种责任。虽然我知道在这条路上会有许多挑战；我也明白，我只不过是个大二的学生，我所面临的可能都是学院里的精英，实力不容小觑，但我充分相信自己的能力。因为我能在党校的学习中获得“优秀学员”、能被学生处校卫队评为“优秀学生干部”、能在“魅力女生大赛”中

13、获得“优秀奖”、能在驾驶培训中获得“优秀学员”称号所以我也同样自信我能担起部长这副担子，也因为我的自信、我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。所以，今天，我能够站在这里挑战部长。当然，竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我今天竞选成功与否，我都将坦然处之但是朋友们，相信我吧，支持我吧！给我一个舞台，我会炫出自己；给我一片蓝天，我会飞出成果。今天，你们选择了我，我会舞出一个全新的自己；今天，你们要是没有选择我，那将是你们的永远的损失。我的演讲至此结束，谢谢大家。教育技术处副主任竞职演讲稿我竞争的是教育技术处副主任职位，下面我向各们领导陈述我的工作经历、业绩以及工作设想。

14、一，工作经历和业绩年，我于毕业后，被分配到学校工作。年月，任，主要负责（工作描述、工作经历、工作成绩）。在整个工作中，我一贯地坚持谦虚谨慎、求真务实、不计个人得失的工作作风。上述工作经历及工作成绩为我做好教育技术工作奠定了坚实的基础。为了充分保证学校信息化管理和信息化教学顺利进行。目前，我院已经架设千：在硬件方面，校内实现了科科通、人人通、院院通；校外实现了校校通；可以说这四“通”为我院摆脱升格后的困境，早日实现全方位的信息化管理和信息化教学，最终创设“e型校园”奠定了坚实基础。为实现这一目标，作为学校的教育技术处应从下面几方面开展工作。1、强化内部人员专业技能和专业素质，为学校信息化教育教学

15、提供坚实的技术保证和未来教育技术的科研能力。2、加强各科信息采集员的管理，提高信息质量和数量，同时配备相应考评制度，激励刺激用户，从而提高信息的利用率，为全院职工素质提高提供最优质的信息。3、组织学科带头人和专业技术人员搞好优化和开发。为学生和教师的教与学提供第一手资料。为我院未来的库建设奠定基础。4、结合本院教育管理中所存在的问题，将自行研发经济适用的管理软件：如：电子排课系统、附中课堂实录自动管理系统、学生管理系统、上考试、试卷生成系统、上民主测评、教学决策系统、人才管理系统，实现教学和管理法制化，科学化、提高管理水平和效率。5、在原有基础上进一步发展远程教育，促进校校通工程和继续教育工作的深入开展。6、用现代教育技术促进职前和职后培训的一体化。7、为了全面推动教育的发展，设计构建教育信息中心站。同时还要组建教育软件和络构建的研发基地，为学生提供实践机会，使他们在以后激烈的市场竞争中更具实力，为学校创造更大的社会效益。如果我能得到大家的信任，被聘任为该职位，我一定不遗余力地为做好上述工作贡献自己的全部力量。最后让我们携手共建“e型校园”，凭借对这一教育改革的制高点的占有，实现跨越式发展，尽快使我校从困境中走出来，进而带动教育的发展。欢迎到阅读教育技术处副主任竞职演讲稿