学校招生办公室工作计划Word格式文档下载.docx

1、 以学校整体工作为核心，强化招生就业工作。通过加强招生就业工作，切实提高学校的整体办学效益。一是招生工作方面。针对2019年的招生严重形势，做好2019年的招生预备工作，招就处要调动每位教职工的主动性和主观能动性，全面招生，全员招生，全程招生。注重学校形象宣扬，创新招生宣扬方式，邀请和吸引教育媒体、社会媒体更加关注我校的职业教育的办学特色和取得的成绩，主动做好2019年招生筹备工作。二是就业工作方面。努力构建多渠道、立体化就业工作网络，在原有就业渠道基础上，充分挖掘潜能，进一步拓展校校合作、校企合作，开拓市场，多方、主动搭建与企业的互动合作平台，及时收集相关就业信息，拓宽就业渠道。继续加强毕业

2、生的就业治理、就业服务、就业指导，完善就业跟踪调研体系。 三、工作措施： 1、总结近几年招生工作经验教训，根据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，借鉴兄弟学校的有效经验和方法拓展生源空间，坚持宣扬领先、定点联络、全员招生的方针，立足我县，再向外县扩充，建立相对稳定的招生网络，形成相对稳定的生源基地，全力做好招生工作。 （1）、精心组织，提前安排预备，切实做好2019级高一新生的预录取、收费、报名、登记、信息汇总上报等工作。 （2）、加强市场调研，紧贴市场设置专业，开发具有前瞻性、市场需求大的特色专业。 （3）、借鉴兄弟学校的有效经验，并与各初级中学多方联系，深化沟通，从而形成相对稳定的生

3、源基地。 （4）、早预备、早谋划、早安排，制定2019年招生方案和招生计划。制作2019年招生宣扬简章，及早做好文字、照片充实、版面设计等工作。 （5）、建议学校及早召开招生工作动员会，抽调精兵强将，成立专门的招生宣扬队伍，落实招生指标和招生任务，形成群策群力，全员招生的工作机制。 （6）创新思路，多渠道探索开展招生工作。面对当前招生工作的严重形势，根据今年招生工作的信息，我们了解到，全县及周边地区初级中学的领导、老师、考生及家长对我校的办学实力知之甚少，信息渠道依然不够畅通。对此，我们在采用常规模式招生的同时，主动探索招生工作的新模式，多渠道、多途径进行招生，形成招生工作的新格局。 2、周密

4、部署，统筹安排，广开门路多渠道拓展就业途径，优质高效的做好实习生就业介绍工作。 （1）、摸清学校待就业学生人数，主动主动与用人单位联系，重点考虑合作企业，为本学期的学生顶岗实习和学生安置到有利于学生进展的岗位和企业就业做好相关预备工作。 （2）、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的指导教育，培育学生创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。 （3）、强化就业制度，严格按就业程序操作，保证就业工作质量稳步提高。 （4）、加强对学生就业跟踪调查和服务工作，要与已就业学生和企业保持密切联系，通过QQ、电话等方式及时沟通，了解把握企业的工作环境、用工信息、新上项目、

5、薪水待遇以及学生在企业的工作能力、工作实绩等情况，为学校下一步就业安置工作夯实基础，保证学生就业满足。 （5）、重视和加强实习工作。提前拿出实习方案，做好实习安排。本学期，招就处将会同教务处加大实习检查力度，对就业班学生的实习提早计划，提前联系实习单位，切实做好学生的实习预备工作。 四、工作安排： 现具体工作计划如下： 1、3月份： （1）制定部门工作计划; （2）做好学生控流工作（3月20日前）; （3）协助会计室核准高三职高班缴费工作; （4）做好江苏万宇鉴定考试工作; （5）落实好高三职高实习工作。 （6）抓好各专业的职业道德教育、职业素质培育和就业 创业指导工作; （7）多方联系企业，

6、做好高三班级社会实践调研工作; 分组到各生源校调研招生工作，摸准各生源校实际在校学生数; 2、4月份： （1）加大校企合作办学力度和深度; 加强校校合作，推行五年一贯制大专班，提高招生吸引力; （2）主动开拓我校和西部招生，扩大生源市场; 学习外市县招生经验，起草县关于2019年中职招生工作安排意见;安排好高三班级综合班社会实践工作; （3）上报2019年招生计划1200人（县内1100人，省外 100人）。 （4）做好江苏京一鉴定考试工作; （5）做好江苏省高新技术考试工作。 3、5月份： （1）加大招生宣扬力度，创新宣扬方法; 通过电视招生广告等形式，宣扬我校中职招生情况; （2）预备20

7、19年招生工作的相关资料,完成2019年中职招生简章; （3）出台2019年招生方案; （4）配合县教育局召开2019年招生工作总结暨2019年中职招生工作会议; （5）完成本县各生源学校两轮招生宣扬工作; 组织全县初中学校部分初三班级班主任及部分学生和家长到我校参观和介绍我校办学情况。 4、6月份： （1）全校教职工赴各生源校预录取工作; （2）请电视台记者进行学校专题报道，介绍学校概要、招生计划等; （3）录取考取本科的学生电视台点歌工作; （4）县局执行预录取旬报制度。 5、7月份： （1）全面招生，巩固、稳定生源，实施包校包组责任制对2019年“未升学人员“一对一”上门招生宣扬录取工作

8、; （2）做好新生报名接待工作;加强网络联系，加大跟踪服务力度; （3）举办一期就业招聘会，提供企业与学生双向选择的平台，参会企业主要是签订了联合办学的企业，采取多家企业与学生同时见面的策略，提高就业满足度; （4）完成学校临时安排的工作。【2019学校招生办公室工作计划二】 一,指导思想 紧密围绕我校创建二星级职业学校,以三个规范为工作准绳,坚持科学进展观,解放思想,开拓创新,精细治理,踏实工作,保质保量的完成招生任务. 二,总体思路 进一步分析近年来我校学生生源分布,把握清浦区乃至淮安市及周边初中生源的状况,明确招生的重点地区,找准招生突破口;加大招生宣扬力度,不断提升学校的信誉;强化招生

9、人员的培训,打造一支精良招生队伍;完善招生网络,全面提高生源质量. 三,工作安排 1.加大招生宣扬 （1）开展淮安市建筑工程学校招生形势和对策的专题研讨,并让尽可能多的老师参加研讨,让全体教职员工了解招生形势,知道面临的危机,深知人人责任重大,做到个个主动参加学校招生宣扬和招生工作,同时对专题研讨作出文字,并用研讨成果指导招生工作. （2）最大程度的挖掘潜力,挖掘素材.对我校毕业生中所出现的就业明星进行深刻采访和追踪报道,把他们的典型事例加工成文字档案资料,从而加大我校招生工作的宣扬力度和说服力. （3）合理利用电视,报纸,网络等媒体进行招生宣扬,提高学校知名度与美誉度.（4）与生源大户学校主

10、动开展挂钩联谊活动,加强沟通,加深友谊,争取他们对我校招生工作的支持和帮忙. 2.进一步完善招生网络,培育锻炼招生队伍 （1）通过对我校近几年的招生情况调查研究确定我校的主生源区与非主生源区,分析生源区形成原因,扩大主生源区面,增加非主生源区点,不断完善招生网络. （2）建立各生源区初级中学分管校长,分管主任及各班主任小档案,以便及时沟通和联系. （3）通过各种途径获取各生源区初三学生的有关信息,使招生时的工作能够有的放矢. （4）做好招生市场的调研工作,主动开辟校外招生点. （5）加大招生人员的培训力度,打造一支优质招生队伍. 3.踏实工作,保质保量的按时完成招生办各项其他任务. （1）尽快

11、打开短期技能培训班的招生市场. （2）做好新生入学的各项工作 （3）负责招生录取后遗留问题的处理工作. （4）作好新生各种数据的统计,分析及材料整理工作. （5）仔细收集反馈信息,及时做好招生的计划与总结工作. （6）按时仔细的完成学校布置的各项其他工作. xx年保卫科工作要在校党政的领导下，发挥职能作用，提高服务质量，保证学校师生员工利益不受侵犯，为学校的教学、生活、工作、科研等工作顺利进行。 一、 统一熟悉，强化素质，.在新的一年里，保卫科要加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范治理，提高工作质量和工作水平，完成学校交给的任务。 二、 加强治安治理，维护校园秩序，巩固综治

12、成果。治安工作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安治理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序良好，促进教育教学的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加大对门卫的治理，加强和保安公司联系、加强和辖区派出所联系，发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任制，强化各部门负责人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念，加强对外来人员的治理，控制各类案件的发生。 三、 坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，要继续执行日查、周小检查，月大检查，对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底。加强安全防火宣扬教育、培训、演练和责任制的落实，以保证学校防火安全。 四、 坚持做好稳定工作，要关注师生员工关心的焦点、热点问题。采取多种形式，做好各种矛盾的调处。坚持打防结合，做好转化工作，以保证学校的安全和稳定。 五、 按照学校党政的要求，仔细做好学校大型活动的安全保卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行，保证学校健康安全快速进展。 六、仔细做好综治工作。 七、完成各级领导交办的其他工作。