中学第二学期总务处工作计划17.docx

1、中学第二学期总务处工作计划17xx实验中学总务处工作计划20xx-20xx年度第二学期一、指导思想本学期总务处工作继续以学校工作计划为指导，在校长室、书记的领导下，坚持“为教学服务，为师生服务”的理念，贯彻“安全、服务、协作”六字方针，牢固树立“全心全意为师生服务”的意识，明确岗位，实事求是、脚踏实地落实和完成各项工作任务，努力发挥后勤人员的积极性和主动。进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。校园文化，重新布置、规划校园绿化等工作；认真做好体育馆和食堂基建工作，室内装饰、实施设备采购、安装同步推进，确保

2、下学期投入使用；做好食堂资产处置工作；办理20xx年暑期田径场扩建和篮球场塑胶化前期手续。二、主要工作1、后勤管理做好后勤人员调整工作，重新分配岗位，相互协调，尽快适应新的工作岗位。强调岗位职责、岗位制度，完善后勤考核制度，落实到位。力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。2、安全管理确保校园安全（交通、水电、食品、消防），配合、协调各部门做好相关安全工作。结合沙南路修路，重点加强交通安全教育宣传，督促用好安全教育平台；加强班级水电安全管理，落实班级责任人；加强食品安全意识，确定食品安全责任人，确保全校师生食品安全；定期维护消防设备，确保

3、校园消防设备属于良好状态。更新维护学校“三防”设施设备。加强门卫管理，落实教师、家长值班制度，确保“人防”到位；检查门卫防护物品，配足配齐物防装备；提高校园安全意识，防止校园盗窃事件发生；做好防台风、防暴雨安全检查。完善更新各类安全紧急预案完善，签订各专用室、各学科安全责任书，杜绝事故的发生，提高各类安全事故的应急处置能力；做好学校安全周报、月报制度；创建节约型学校，做好节能月报、季报、年报制度。3、食堂管理严格把关验货，实行2人验货制度，杜绝以次充好现象发生，不合格食品原料坚决退回；严格按照加工程序，确保食品煮熟、煮透，无食品安全隐患；认真执行食品卫生法，对个人卫生、食品卫生和服务质量、服务

4、态度加强督促检查，提高师生、社会满意率，尽最大努力杜绝食品安全事故的发生；提高烹饪水平，增加早餐式样，尽最大努力提高师生对食堂伙食的满意率。4、校园美化管理开学初加紧做好校园文化更新、校园绿化重新布置、校园卫生、环境整治等工作。整体规划校园绿化环境，制定河道治理、清淤方案。加强校园绿化管理，美化校园，为全体师生创设优美的学习环境和工作环境。5、资产管理办理食堂资产处置手续，废旧教学设施处置手续；根据教学需要，及时采购教学办公用品，做到配备配齐各种教学必需品，又有适当的库存量，并做好记录，保证学校正常的教学工作秩序；加强资产管理，新资产及时入账，资产处置严格按照流程，操作规范；确保学校财务管理规

5、范、精细、帐物相符。6、工程管理继续做好体育馆和食堂土建工作，协调问题，沟通解决存在的实际问题；办理体育馆和食堂装修手续，3月份开工，6月底竣工；做好体育馆和食堂配套设备的采购、安装、调试工作，确保新学期启用。对整体工程进行质量监督，督促进度，确保按时按质完工；制定河道治理、清淤方案，田径场扩建方案等，确保暑期按时施工。7、配合工作积极配合其他各部门做好配套工作，为了学校的发展做好服务工作。三、工作安排3月份：1、开学准备工作2、食堂迎接卫生监督所检查3、更新校园文化4、食堂资产处置上报5、投影机更换灯泡6、完善未来教室和广播室7、工程配套资金调整8、校园周边环境治理9、体育馆和食堂装饰开标1

6、0、办理装饰消防、施工许可证4月份：1、“三防”检查。2、对学校安全隐患大检查，发现问题及时整改。3、迎接综合督导工作。4、食堂设备采购。5、体育馆和食堂多媒体设备采购。6、田径场扩建方案定稿。5月份：1、召开食堂会议2、河道治理方案定稿3、资产入账4、开展校园节水、节电工作5、重点整治食堂、抓好食堂卫生工作 6、基建工作6月份：1、校园安全检查。2、食堂设备调试，食堂旧设备搬移。3、做好假期维修方案。4、期末考试相关工作。5、各种教学用品的保管回收。6、校园节能分析、汇总。7、校园安全检查（断电、断水）。8、假期后勤值班安排。9、食堂拆除、设备处置。10、田径场扩建和篮球场塑胶化。学校高中部

7、20xx20xx学年度第二学期教务工作计划一、指导思想本学期教务处将在校长室的领导下，以科学发展观统领全局，以创建三星级高中为目标，以教学工作为重点，认真落实课程计划，继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮，全力提高素质教育质量；同时进一步加大教学管理的力度，尽力为一线教师提供更优质的服务,促进每一位学生成功，为晋升省三星级高中尽绵薄之力。二、工作思路：立足常规，关注课堂，科学评价，提升质量。三、目标任务1、加大高考研究力度，努力提高学科牵头人新课程计划的实施水平，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。2、严格教学管理，规范教学行为，厉行推门

8、听课，确保评课质量。3、继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，打造魅力课堂，确保专题训练实效。4、加强高三目标生管理，认真组织高二学业水平测试，深化高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。5、强化教研组、备课组的管理，做好青年教师和教研积极分子培养，提高教研质量。6、开展数学与英语学科赛课活动，加大数学和物化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。7、扩大体艺特长生规模，确保管好、教好、出成绩，形成银河高中特色。8、以创建省三星级高中为目标，全力以赴做好相关工作。四、主要工作（一）加大高考研究力度，努力提高学科牵头人新课程计划的实施水平，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。1、深入

9、开展新课程与新高考模式的研究。加强新课程的实施过程及效果的监测，提高课改的实施水平和教学管理水平。2、加大特色鲜明的研究性课程和校本课程的开发力度，进一步选出一些精品校本教材并课程化。开齐、开足选修课。3、掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。（二）严格教学管理，规范教学行为，厉行推门听课，确保评课质量。1、要认真研究课堂教学模式，推动学科牵头人优质课展示活动，倡导校级公开课。2、严格执行课程计划，课程表、作息时间表，厉行推门听课制度。3、严格规范教学用书和教辅用书的征订。除教务处根据上级教育部门要求订购教学用书和教辅用书外，任何教师不得擅自向学生收费集体订购教辅用书，若有特殊需要，须备

10、课组长或学科牵头人提出书面申请，由教务处汇总、经校长室批准后，再由教务处具体负责征订，使操作更规范、有序。4、严禁侮辱、体罚和变相体罚学生，坚持对学生进行耐心细致的说服教育工作。（三）继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，打造魅力课堂，确保专题训练实效。1、严格规定作业总量，各科要做到精选练习，讲究练习效果，提高练习质量。年级组、备课组、班主任要加强协调，书面作业平均每人每天只能控制在2小时左右，校长室将不定期组织检查落实，及时反馈学生意见，并提出整改建议。同时要严格控制讲义印刷数量，以备课组为单位，不定期抽查。2、务实研究每周作业设计，确保专题训练实效。3、进一步深化“有效教学”理念，打

11、造魅力课堂。各学科组要结合“一堂好课的标准”反复研读、研讨，开公开课、研究课、示范课，要统一认识，认真评课，提高上课水平，要积极推进“关注学生成长，打造魅力课堂”系列教学研究活动，进一步深化“有效教学”理念。（四）加强高三目标生管理，认真组织高二学业水平测试，深化高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。1、尽早确定各级各班的苗子生名单，确保优生抓得早、抓得住、抓得好，从而确保抽测和高考质量。2、加强高二学业水平测试和高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。3、加强高三目标生管理，确保20xx届高考成功。（五）强化教研组、备课组的管理，做好青年教师和教研积极分子培养，提高教研质量

12、。1、各学科牵头人和备课组要切实履行职责，制定好教研活动计划，有序地开展教学研讨活动，不断更新、完善牵头人、备课组电子档。要确保利用每周的教研活动时间，以大组活动与小组活动相结合的方式，进行学科组活动和备课组活动。教研组活动要形式多样，相互学习、相互研讨，注重教研实效。活动前有内容、有安排、有中心主题，活动中研究气氛浓，人人发言，活动后有小结。逐步形成一个中心（以教师专业水平不断提高为中心），实现两个转变（教师教育观念与教学行为的转变），达到三个提高（教师课堂教学能力的提高、教研水平和科研能力的提高）。学期末根据教研情况，评选模范牵头人、优秀教师、先进备课组，进行奖励。2、进一步实施“青蓝工程

13、”，做好青年教师和教研积极分子培养。加快教师的专业成长，建设一支高素质的教师队伍,一直放在学校工作的重要位置。我们将继续采取“走出校门学习”、“青蓝工程”和“名师工程”等措施，认真抓好新教师岗前培训和教师全员培训，鼓励教师参加各级各类业务研修活动；加强对优秀骨干教师的培养和跟踪管理，完善骨干教师和“名、特、优”教师的培养和管理制度，积极营造优秀人才脱颖而出的机制和环境，促进教师从“经验型”向“研究型”、“专家型”转变，充分发挥其典型示范作用。3、备课、开课、听课具体要求：（1）备课：格式符合要求；一课一案；教学案一体化；鼓励每堂课写后记（建议200字左右，有深度，以利于不断改进）。集体备课要做

14、到“四定”（定时间、定地点、定内容、定主讲人）和“六统一”（统一进度、统一核心教案、统一重点难点、统一学案、统一作业、统一测试）。集体备课和个性化备课相结合。倡导在教案后写教后感。（2）开课。45周岁以下教师在一个学期内至少完成一节校内（或教研组内）公开课,骨干教师上示范课、青年教师上研讨课、评优课，新教师（三年以内的）上汇报课等。平时，每位教师要乐意接受随堂课检查，积极参与市级各类评优课竞赛。（3）听课。学科牵头人和35周岁以下教师的青年老师每学期不少于20节，其他教师听课不少于12节。听课时要认真写好听课笔记，记录过程完整详细，并及时写好评课意见；教师听课不局限于本学科，还要兼听其他学科的

15、课，任何人都有权推门听课。（六）开展数学与英语学科赛课活动，加大数学和物化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。加强教与学的研究，组织数学与英语两门学科的全员赛课活动，加大数理化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。（七）扩大体艺特长生规模，确保管好、教好、出成绩，形成银河高中特色。1、切实做好高二体艺特长班和高一体艺特长生（或兴趣小组）的教学管理工作。2、体艺生老师的教学奖与小高考、专业统考和高考质量直接挂钩。（八）以创建省三星级高中为目标，全力以赴做好相关工作。不遗余力，不折不扣完成教务处分担的一切事物。严肃处理一切不利于创建工作的言行。二月底各位老师必须上交一切材料。五、具体工作安排二月份：1、 完善课程表、时间表，检查各科教学计划2、 分发书本和教学用具。教师提前两天集体备课，形成共案3、 按时上交创建所需的一切材料4、 落实体艺生的教学管理工作三月份：1、召开学科牵头人和备课组长会议，安排布置本学期教学教研工作2、落实教辅用书，督查专题训练实效，落实各级各班苗子生名单3、教师业务培训，做好教师业务档案建设工作4、组织各类学生竞赛辅导、启动特长生培训工作，加强第二课堂创建工作5、全力抓好高二学业水平测试学科复习、应试工作。6、学习高中教学奖惩条例和高考奖励方案。四月份：1、落实“学习会”督查工作。