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1、放射科学习计划学习放射科诊断报告书写规范 4月份：学习放射科三基训练 6月份：静脉肾盂造影的注意事项与流程篇二：XX年放射科教育培训计划XX年放射科教育培训计划1、加强辐射知识、相关法律法规的学习，认真贯彻上级卫生行政部门和环保监管部门相关文件精神，不断提高辐射安全防护意识和自身预防放射损伤的能力。2、加强对医院内部管理制度的学习。3、如本年度拟招聘的工作人员到位，及时安排新上岗人员参加岗前培训，争取尽快形成工作能力。4、切实加强对专业知识的自我学习，认真开展“三基三严”训练。5、熟悉掌握各类应急预案，在实践中总结经验、寻找不足，不断完善各项制度，认真分析可能发生的科内事故，做好事故应急准备工

2、作。篇三：XX年放射科工作计划 文库 XX年xxx医院放射科工作计划一、重点打造数字化pacs系统下的信息化影像科室：XX年经院领导批示同意，我科室将引进多台诊断终端系统和大屏教学led屏幕。我科室将以此为契机，重点打造全科联的信息化数字化pacs诊断系统，通过dr、ct、造影系统的联，达到患者疾病的综合诊断、横向对比，提高我科室诊断的精度和准确率，惠及临床及广大患者。并且通过安装大屏led教学屏幕，打造读片会诊室，诚邀临床科室对疑难病例进行讨论，提高我科医生技师的学术能力和临床沟通协调能力。通过完善完备pacs系统的建设及应用，利用新系统、新设备机器开展新项目，提高科室科研学术水平。二、重点

3、增加引进人才的可能性，加强科室梯队建设。由于我科近年来种种因素的影响下，使得连续两年取得执业资格的住院医师目前为零人。主治医师和科主任几乎全员参与一线值班，使得科研无法展开，科研立项为零。因此加强科室人才的培养和人才梯队建设成为科室未来发展的成败关键。为此我科未来将加大人才引进，加强对年轻医师的培养，保证其顺利取得相关执业资格，使得放射科的人才梯队构成合理，解放科室骨干力量，使其能够得到重点培养，完成放射科业务工作承接，将骨干力量置于日常科室质量控制上。同时解放学科带头人，使其能带动全科的科研工作。进而实现提高科室整体业务水平，夯实科室基础业务，三、把好质量关，提高经济效益。面对繁重的工作量，

4、我们不能丝毫放松，把好质量关，照片质量和诊断报告要达到医院标准。同时秉承“走出去、请进来”的模式，加强外联工作，深度开发利用前期建立的外院医疗协助关系，拓展外院病源，巩固老客户，增加新客户，增加科室的两个效益。再者，进一步开展cta等多排螺旋ct机新项目的临床应用。加大临床的宣传力度。通过以上工作，我科将严格控制质量和成本，扩展业务，XX年我科争取产值收入较XX年增加10%。四、加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。全科人员必须严格遵守医院各项规章制度，不迟到，不早退

5、，不脱岗，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，努力加强专业知识学习，不断提高专业技术水平，要求全科人员通晓影像质量控制的理论和方法，细心阅片，严格按照影像诊断报告书写规范规范医学影像学诊断报告的格式书写，内容必须客观地反映其变化，符合质量保证和质量控制要求，包括患者一般资料、检查名称、检查技术和方法、医学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及科主任审核。每天早晨由科主任或诊断组组长组织读片，值班医师准备读片内容，挑选一天中一些疑难的、典型的或具有教学意义的病例，收集些病例的病史资料及各种影像检查的信息，读片时值班医师汇报病史、分析影像，得出初步结论，上级医师进一步分析病例，综合

6、影像信息，相互印证，做出最终结论。定期进行诊断符合率统计和查对，定期组织疑难病例和手术随访病理诊断对照讨论会，并记录疑难病例讨论结果。五、努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。六、树立良好的医德医风。大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟

7、到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。提高医务人员依法行医的意识，严格执行各项规章制度及技术操作规范，切实做到医院各项核心制度的认真落实；另外很重要的一点就是改善服务态度，加强沟通，将潜在的医疗纠纷隐患消除在萌芽状态。减少医疗纠纷是一项长期而艰巨的工作，需要不断强化，警钟长鸣，要求我科人员要具有高度的责任心，确保医疗安全和医疗质量，严防差错事故的发生。 放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，在未来，我科全体职工将继续保持良好的作风投入到科室、医院及卫生事业当中来，继续保持来之不易的荣誉。 xxx医院放射科XX年10月25日篇三：放射科人员培训计划放射

8、科人员培训计划 为了提高工作质量，更好的为病人服务，特制订本计划： 一、培训目的 通过系统的分阶段、分层次培训,使职工在掌握本岗位操作技能的 基础上,致力提高员工的业务能力、管理服务水平和综合文化素养,强 化服务意识,热爱本职工作,从而造就一支品质优良、专业技技术过硬、 服务热情周到的员工队伍。 二、培训的内容和方式 1由科主任组织，科室全体成员参加，每月组织一次业务培训。2结合院内工作情况不定期的派出科室员工外出进修学习，并要求 书写笔记、心得体会，以便回来后大家共同学习，交流经验。3 积极参加上级医疗机构组织的业务培训。 4 积极学习“三基”基础知识，每月考核一次，考试不合格者,给 予两次

9、补考机会,补考不合格者和年度考核鉴定不合格者给予待聘。 XX县妇幼保健院 X年X月X日 放射科技术师训练计划一、 放射科新进技术人员训练流程 暗房 特殊检查 R1 骨质疏松 CT 登记室、档案室 注上述训练日期各一星期为限为期为二个月二、 各room训练内容及目地1） 暗房1. 熟悉底片冲洗过程2. 底片规格及放置位置3. 药水更变及补充程序4. 洗片机清洗作业5. COPY机复制过程及秒数条件2） R1及ER工作内容 R1Chest、KUB、IVP、Bone、Spine、Skull、Extermity ER负责急诊病患之一切摄影 训练目的1. 熟悉照相姿势及条件2. 机械维修及清洁3. IV

10、P检查流程 注IVP检查流程 病人上Table 第一张plain view 1417 film 注射显影剂由护士或医师施行 上压迫带 5min后照第二张1210 film 15min后解除压迫带立刻照第三张1417film 将三张x光片交给医师判断三、CT工作内容及目的1. 病人资料输入2. 了解各检查部位操作内容3. 注射显影剂之准备事项及同意书填写4. 拍片方式及底片补充5. 除Brain、sinus外其他之部位於scan前请医师决定scan方式完成后再请医师看片决定检查是否可以结束四、特殊摄影检查项目一 胃与肠放射线学检查 1. Esopharography2. UGI3. Small

11、bowel4. Barium Enema二 肝胆道放射线学检查 1. PTCD 2. ERCP3. T-tube三 泌尿系统放射线检查 1. Urethrography 2. Cystography 3. Retrograde Pyelography 4. Anterade Pyelography5. PCN 四血管摄影1.四肢血管摄影五脊髓摄影六关节摄影七其他特殊摄影检查 1. HSG 2. Fistulography3. Abscess Drainage工作内容1. 了解各项检查之适应症及不适应症2. 各项检查之检查步骤及注意事项3. 检查前之准备工作如禁食或通肠4. 对比剂之选择5. 造

12、影剂给予方式6. 各项检查之检查技术及步骤七、新进人员职前训练评核表三个月单位放射科 时间 第一次 第二次 项目 通过 不合格 通过 不合格一、环境及人员的认识1.院内人员之认识2.各部门位置之熟悉3.各种物品的位置4.急救药品的放置二、熟悉照像处理常规1.照像部位之准确确认2.物品的清点3.物品的申请法4.显影剂及定影剂之补充及位置5.报告及片子之归档6.仪器的使用及维护7.调阅片子程序操作三、照像技术及工作态度1.照像部位之技术2.照像之之使用3.学习态度4.对待病人之态度5.仪表整洁端庄四、自我学习与要求1.参与科内讨论2.接受院内医师指导篇四：放射工作人员培训计划放射工作人员培训计划一

13、、辐射安全管理小组在院长领导下，实行科主任负责制。实施放射科主任对辐射安全管理小组成员的统一领导和管理。科主任一般由学科带头人、高年资医生担任。二、技术培训计划： 计划对医师实行不同影像学方法的轮转学习，力求全面掌握影像学各种方法、以便发挥综合诊断的优势。鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研培养成某一方面的专家。技术人员实施相对固定，定期轮转，掌握放射科各种设备的操作、使用，实现一专多能；科主任全面管理好各岗位人员的工作，有计划地安排好各级人员的专业培养和提高三、辐射培训计划：工作人员准备参加河北省辐射环境监测站组织的放射性同位素与射线装置安全知识的培训；做到每个操作人员都进行培训，

14、加强操作人员的辐射安全教育，增强操作人员在辐射工作岗位的可调节性，做到辐射人员轮流上岗，尽可能达到“防护与安全的最优化”的原则。所有从事辐射的工作人员每年接受法律法规和辐射安全与防护知识的培训教育。马铃卫生院XX年1月1日篇五：XX年放射科人员培训计划XX年放射科人员培训计划通过系统培训，在掌握本岗位操作技能的 基础上提高业务能力、管理服务水平和综合文化素养，强 化服务意识，热爱本职工作。二、培训的内容和方式1、加强自我学习，本年度完成对医疗相关法律法规、部委规范和医院内部规章制度的学习。2、 积极参加上级卫生行政部门组织的业务培训和主题讲座。3、认真学习“三基三严”基础知识，参加院内组织的考

15、核。4、加强对诊疗规范和影像学专业理论的学习，不断更新专业技术知识积累。篇六：放射培训计划放射科技术人员防护自学培训计划 根据中华人民共和国职业病防治法、放射诊疗管理规定（卫生部第46号令）、卫生部关于加强放射卫生防护监督管理工作的通知（卫监督发XX485号、放射工作人员职业健康管理办法（卫生部第55号令）、河南省卫生厅关于加强放射工作人员职业健康管理工作的通知及郑州市卫生局转发关于加强放射工作人员职业健康管理工作的通知的精神，要求放射工作人员学习国家相关的法律法规，熟悉和掌握放射工作人员职业健康管理工作，现制定放射科技术人员防护培训计划：（一） 放射卫生防护的法律法规。学习日期：XX年1月2

16、1日下午学习地点：放射科办公室学习人：放射科全体人员（二） 辐射安全防护知识XX年4月22日下午（三）放射卫生法律、法规及规章相关知识。XX年7月15日下午（四）辐射安全防护知识XX年10月26日下午放射法律法规及防护知识培训试题 姓名： 单位：成绩 一、名词解释同位素：半衰期：二、填空题1、中华人民共和国职业病防治法自（ ）年（ ）月（ ）日起实施。2、“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织（）（）和（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。3、剂量计应佩带在（ ），一般在左胸前；当辐射主要来自人体背面时，剂量计应佩带在（ ）4、自

17、行释放射线的核素称为（ ）核素，常见的有（ ）射线（ ）射线（ ）射线。5、医疗机构应当按照相关规定和标准，对放射诊疗工作人员进行（ ）健康检查，定期进行（ ），放射诊疗工作人员应当按照有关规定佩戴（）。并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。6、根据卫生部十六号令规定，放射事故按人体受照剂量或者放射源活度分为：（ ）（ ）和（ ）。7、辐射所致的显现在受照者本人身上有害效应称为（）效应；辐射所致的影响到受照者后代的有害效应称为（ ）效应。8、个人剂量监测周期一般为（ ）月，最长不超过（ ）月。三、问答题1、放射工作人员必须具备那些基本条件？ 2、外照射防护基本方法与措施是什么？篇七：

18、XX年放射科工作计划 文库XX年XXX医院放射科 XX年我放射科在医院领导的关心支持下，放射科设施得到了很大改善，我们要以此为契机，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强工作的生机与活力，加强管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大人才队伍，实现放射科的又好又快发展。为切实加强科室建设，保证我科可持续发展战略目标的实现，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求，特结合我院发展的实际需要与科室的具体情况，制定XX年工作计划如下：一、重点打造数字化PACS系统下的信息化影像科室：XX年经院领导批示同意，我科室将引进多台诊断终端系统和大屏教学LED屏幕。我科室将以此为契机，重点打造全科联的信息化数字化PAC

19、S诊断系统，通过DR、CT、造影系统的联，达到患者疾病的综合诊断、横向对比，提高我科室诊断的精度和准确率，惠及临床及广大患者。并且通过安装大屏LED教学屏幕，打造读片会诊室，诚邀临床科室对疑难病例进行讨论，提高我科医生技师的学术能力和临床沟通协调能力。通过完善完备PACS系统的建设及应用，利用新系统、新设备机器开展新项目，提高科室科研学术水平。由于我科近年来种种因素的影响下，使得连续两年取得执业资格的住院医师目前为零人。再者，进一步开展CTA等多排螺旋CT机新项目的临床应用。全科人员必须严格遵守医院各项规章制度，不迟到，不早退，不脱岗，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，努力加强专业知

20、识学习，不断提高专业技术水平，要求全科人员通晓影像质量控制的理论和方法，细心阅片，严格按照影像诊断报告书写规范规范医学影像学诊断报告的格式书写，内容必须客观地反映其变化，符合质量保证和质量控制要求，包括患者一般资料、检查名称、检查技术和方法、医学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及科主任审核。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。 放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，在未来，我科全体职工将继续保持良好的作风投入到科室、医院及卫生事业当中来，继续保持来之不易的荣誉

21、。 XXX医院放射科 篇八：XX年放射科工作计划XX影像科工作计划在医院党委的关心支持下，影像科得到了大力发展，在新的一年里，我们对工作提出了更高要求，我们要以此为契机，狠抓服务质量，严格落实规章制度，深化整体服务，加强业务、技术训练，打造一支高素质的影像队伍。第一、加强科室管理。第二、努力钻研业务。对新同志做好传帮带，督促学习业务，使他们尽快掌握专业知识，早一天走向影像诊断第一线。突出科室重点，继续开展心血管CTA检查、乳腺MR检查等技术，不断提升科室业务水平，增加历史使命感。第三、树立良好的医德医风。继续为危急重患者开放绿色通道，并坚持危急值报告制度，一切为病人为中心。第四、把好质量关，提高经济效益。面对繁重的工作量，我们不能丝毫放松，把好质量关，照片质量和诊断报告要达到教学医院标准。第五、认真学习贯彻党的方针、政策，提高认识，抓紧思想，积极理论联系实际，严格遵守“八项规定”“九不准”，带领全科人员做一个让党信任和人民满意的医生。