事业单位考试大纲必看考点《事业单位知识》版Word下载.docx

1、建立以聘用制为基础的用人制度;建立形式多样、自主灵活的分配激励机制;建立多层次、多形式的未聘人员安置制度;建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度。故本题应选C。 4、单选题下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是_。 赵某，为急需引进的高层次人才 钱某，为急需引进的短缺专业人才 侯某，为具有高级专业技术职务的人员 詹某，为具有经济学硕士学位的人员 D解析事业单位公开招聘人员暂行规定第20条规定：“急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。”据此可知，本题应选D。 5、单选题某事业单位工作人员小刚因甲行为被给予警告的处分，因乙

2、行为被给予降低岗位等级的处分。对此，下列说法正确的是_。 应合并执行这两个处分 应执行降低岗位等级的处分 执行的处分期应为18个月 执行的处分期应为12个月 B解析事业单位工作人员处分暂行规定第9条第1款规定：“单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。”据此可知，排除A项，B项应选。该规定第6条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月;（二）记过，12个月;（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”故排除C、D项。 6

3、、单选题唐某在某设计院工作，其丈夫杨某系该设计院副院长，按照回避制度，唐某不得在该单位从事_工作。 质检 人事 设计 图情解析事业单位公开招聘人员暂行规定第27条规定：“事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”本题中，唐某的丈夫为该设计院的副院长，结合选项，唐某不得在该单位从事人事工作。因此，本题选B。 7、

4、单选题下列属于事业单位的是_. 财政局 社科院 县法院 民政局B【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他社会组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。本题中，AD两项属于国家行政机关，C属于国家审判机关。选B。 8、单选题事业单位通常以_为主要发展取向，具有社会和经济双重效益 单位利益 人民利益 国家利益 社会公益D【解析】事业单位是不以营利为目的的，为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织.故选D。 9、单选题事业单位管理体制的实质是_ 政府与事业单位的关系问题 事业单位的职能转变 事业单位的发展 事业单位的组织

5、结构A【解析】本题考查事业单位管理体制的实质。事业单位管理体制的实质是政府与事业单位的关系问题。故选A。 10、单选题某事业单位领导人员王某有贪污、受贿行为，情节严重，对其应给予_处分。 记过 降低岗位等级 撤职 开除解析事业单位工作人员处分暂行规定第18条第1款规定：“有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的”故本题应选D。 11、单选题事业单位改革的目标是_。 转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制 实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化 完善社会主义法制，实现事业单

6、位运行的民主化 实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员A【解析】事业单位改革的目标是:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制，即建立一个在政府宏观调控和监管下，包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务，以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式，中央与地方相结合，集中管理与分散管理相结合的管理系统，建立有中国特色的事业单位管理制度。 12、单选题我国事业单位的概念和定义得以法制化，政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化是在_年。 1990 1996 1998 2021解析2021年6月27日，国务院关于修改事业单位登记管理暂行条例的决定再次重申了事业单位的定义。从此，

7、我国事业单位的概念和定义得以法制化，政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化。 13、单选题在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以_。 缺席裁决 延期裁决 中止裁决 终结裁决解析人事争议仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作曰前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。故应选A。 14、单选题下列有关事业单位人员年度考核的表述，错误的是_。 般安排在每年年末或翌年年初 以平时核考为基础 可以将考核结果以口头形式通知被考核人 事业单位

8、工作人员对考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核解析事业单位工作人员考核暂行规定第13条规定，考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行，由被考核人根据工作任务定期记实，主管领导负责检查。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。A、B两项正确。该规定第16条规定，事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核，考核组织在10曰内提出复核意见，经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。D项正确。根据该规定第14条第1款第5项的规定，年度考核的基本程序之一为将考核结果以书面形式通知被考核人。

9、C项说法错误，应选。 15、单选题事业单位管理者可以利用内容型激励的手段，即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法，激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是_。 对工作失误采取宽容态度 设定较高的工作目标 帮助新进工作人员解决食宿问题 为所有岗位设定统一的薪酬标准解析A、B、D项均未体现“满足员工需求”，故都应排除。 16、多选题申请事业单位法人登记，应当具备的条件包括_。 已向审批机关备案 有自己的名称、组织机构和场所 有与其业务活动相适应的从业人员 能够独立承担民事责任 BCD解析事业单位登记管理暂行条例第6条规定：“申请事业单位法人登记，应当具备下列条件：（一）经审批机关批准

10、设立;（二）有自己的名称、组织机构和场所;（三）有与其业务活动相适应的从业人员;（四）有与其业务活动相适应的经费来源;（五）能够独立承担民事责任。”故应选BCD。 17、单选题_是指从事市政公用设施的养护、维护、管理以及园林绿化、市容环卫管理并提供相关公益服务的组织机构。 城市公用事业单位 交通事业单位 城市公共事业单位 公用设施事业单位解析城市公用事业单位是指从事市政公用设施的养护、维护、管理以及园林绿化、市容环卫管理并提供相关公益服务的组织机构。故本题应选A。 18、单选题事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括_。 短期合同、中期合同、长期合同、项目合同 短

11、期合同、中期合同、永久合同、项目合同 岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同 岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同解析事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释指出，事业单位人员聘用合同的类型包括：（1）3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;（2）3年（不含）以上的合同为中期合同;（3）至职工退休的合同为长期合同;（4）以完成一定工作为期限的合同为项目合同。故本题选A。 19、多选题事业单位招聘考试的内容应包括招聘岗位所必需的_。 专业知识 业务能力 工作技能 职业态度 ABC解析事业单位公开招聘人员暂行规定第16条规定：“考试内容应为招聘岗位所必需的专业

12、知识、业务能力和工作技能。”故本题应选ABC。 20、多选题德是事业单位人员考核内容的重要方面。对德的考核主要是指考核_。 政治表现 勤奋敬业精神 思想表现 职业道德表现 ACD解析德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现。勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。故排除B项，本题应选ACD。 21、单选题按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以_为统领来推动人事制度改革。 经济发展 文化建设 科学发展观 管理创新解析2021年9月，在全国人力资源和社会保障厅局长事业单位人事制度改革专题研讨班上，我国人力资源和社会保障部副部长王晓初

13、指出，当前和今后一个时期深化事业单位人事制度改革的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据完善社会主义市场经济体制和发展社会事业的需要，坚持科学化、民主化、制度化方向，全面推行聘用制度和岗位管理制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，充分调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性，为促进社会公益事业发展、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供人才保障。 22、单选题小王作为事业单位工作人员，每次听完服务对象反映的问题后，她总习惯于使用“您的意思是否是”这样的方式当面确认服务对象反映的问题。小王这样做的最大好处是_。 引起服务

14、对象及时的关注 核实了信息的准确性 贏得服务对象的尊重 树立良好的服务形象解析对于事业单位工作人员而言，当面确认服务对象反映的问题的最大的好处是保证了信息的准确性。 23、单选题事业单位专业技术一级岗位是_专设的特级岗位，并实行总量控制和管理。 地方政府 专业机构 本单位 国家解析专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，由国家实行总量控制和管理，其人员的确定按照国家有关规定执行。所以，本题正确答案为D。 24、单选题事业单位人事改革过程中应坚持以_的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。 内部消化为主 外部消化为主 社会吸纳为主 社会安置为主解析关于加快推进事业单位人事制度改革的意见指出，持

15、以内部消化为主的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。深化事业单位人事制度改革，实现精减冗员，鼓励竞争，促进流动，提高素质的要求，就要妥善安置未聘人员，这是事业单位人事制度改革能否顺利进行的关键环节。 25、多选题下列有关事业单位人事争议仲裁的表述，不正确的是_。 除涉及国家、军队秘密和个人隐私的以外，仲裁都应当公开开庭进行 涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，应当不公开开庭 当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁 被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，应中止裁决 ABD解析仲裁应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私的除外。涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，可以不公开开庭。

16、故A、B项错误，应选。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁。故C项正确，不选。人事争议仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起10个工作日内，认为符合受理条件的，应当受理，将受理通知书送达申请人，将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁的进行。故D项错误，应选。此题目A、B选项合在一起才是正确的表述。A选项中的表述：除涉及国家、军队秘密和个人隐私的以外，仲裁都应当公开开庭进行。但未考虑到涉及商业机密，当事人又申请不公开开庭的这种情况。B选项中描述错误，是由于此种情况下是可以不公开开庭，也可以公开开庭，而不是应当不公开开庭。 26、单选题事业单位分配制度改革中，

17、对经费完全自理的事业单位，要允许_。 实行平均分配 自主决定内部分配 企业资本参与经营和分配 民间资本参与经营和分配解析关于加快推进事业单位人事制度改革的意见中指出，进一步扩大事业单位内部分配自主权。对转制为企业的，实行企业的分配制度;对经费主要靠国家财政拨款的，在国家政策指导下，搞活内部分配;对国家逐步减少经费拨款的，经批准，逐步加大内部分配自主权;对经费完全自理的，允许自主决定内部分配。对有条件的事业单位，要试行工资总额包干制度，搞活内部分配，同时，积极探索试行工资总额同经济效益挂钓的办法。据此，本题选B。 27、多选题事业单位存在的社会基础是_ 满足公共需要 弥补市场缺陷 节制政府失灵

18、防止契约失效 ABCDABCD【解析】事业单位存在的社会基础即事业单位存在的必要性和事业单位的作用。四个选项都是事业单位对社会的作用。 28、单选题某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。对其应认定为哪一等次的考核结果?_ 优秀 良好 合格 不合格解析事业单位工作人员考核暂行规定第7条规定，职员考核各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。合格：正确贯彻执行党和国家的路线

19、、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。不合格：政治、业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，不能完成工作任务，或在工作中造成严重失误。据此可知，本题应选C。 29、多选题中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见指出，在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为_三个类别。 从事社会事务 承担行政职能 从事生产经营活动 从事公益服务解析中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见指出，在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。故应选B

20、CD。 30、多选题下列机构属于事业单位的是_。 教会学校 防疫站（所） 公路养护段（站） 人才交流中心ABCD解析略 31、单选题事业单位实行_管理。 分级登记 统一登记 附属登记 年度登记解析事业单位登记管理条例第5条第2款规定：“事业单位实行分级登记管理。分级登记管理的具体办法由国务院机构编制管理机关规定。 32、多选题对事业单位分类改革的基本要求是_ 统筹兼顾，分类实施，因地制宜 行政决策与执行相协调 公益事业举办主体多元化 与发展社会主义市场经济的要求相适应ABCD【解析】本题考查事业单位分类改革的要求。事业单位分类改革的基本要求包括：（1）与发展社会主义市场经济的要求相适应；（2）

21、公益事业举办主体多元化；（3）行政决策与执行相协调；（4）政事、企事分开；（5）统筹兼顾、分步实施，因地制宜。故选ABCD. 33、多选题事业单位是指不以营利为目的，主要从事_、体育等行业，以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活，经费主要由国家财政拨给，受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。 教育 科技 文化 卫生解析事业单位是指不以营利为目的，主要从事教育、科技、文化、卫生、体育等行业，以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活，经费主要由国家财政拨给，受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。 34、单选题下列有关事业单位

22、人事争议处理方法的表述，错误的是_。 人事争议发生后，当事人可以协商解决 当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁 因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼 人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解解析最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定第2条规定：“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。”故本题应选C。 35、多选题

23、下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是_。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。【重点】事业单位人事管理条例（重点划线版）【2021年7月1日起执行】第四章 聘用合同第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人

24、员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条 事业单位工作人员受到开除

25、处分的，解除聘用合同。第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 36、单选题事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型，其中项目合同是指_的合同。 与聘用单位法定代表人的任期一致 以完成某项工程项目为期限 至工作人员退休 以完成一定工作为期限解析在事业单位聘用合同中，以完成一定工作为期限的合同为项目合同，是指根据工作任务确定合同期限的合同，即双方当事人把需完成的一项工作或工程的起始和终止时间，确定为聘用合同的起始和终止的时间，此项工作或工程开始之日即为聘用合同起始时间，此项工作或工程结束之时，聘用合同即告终止。它和短期合同、中期合同、长期合同的主要区别在于未直接明确地规定合同的起始日期和终止日期，而是以该项工作或工程任务的实际开始至结束作为合同期限。 37、单选题我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括_ 高度集中统一的计划经济体制 高度中央集权的政治