1、 2、乙方在办理内部退养当年以上年度乙方的月平均工资收入为社会保险和住房公积金的缴费基数,次年以后以乙方的月度应发内退补贴为缴费基数。 缴费基数低于北京市规定当年最低缴费基数的按北京市当年最低缴费基数执行。 3、甲、乙双方社会保险和住房公积金缴费比例的调整以及年度缴费基数的调整时点按照北京市的有关规定进行。 四、内退前已经享受公司补充医疗政策的,内退人员因病就诊或住院治疗,按医疗保险规定享受待遇,其余部分按照公司补充医疗政策享受部分报销。 五、内退前已经享受公司企业年金的,按照内退前的相关标准予以执行 六、内退人员享受公司一年一度体检及相关节日慰问福利,其他相关福利按照内退前的相关标准予以执行
2、。 七、乙方若出guo定居或死亡,甲方停止支付内退补贴,甲、乙双方不再缴纳社会保险费和住房公积金。 八、乙方的职称证书、职业资格证书,在办理正式退休手续前,需由公司进行统一保管。 未经公司允许,不得外借给其他任何单位。 九、乙方达到法定退休年龄时,甲方提前30天通知乙方,乙方应按照甲方的要求提供必需的证明资料。 双方应相互协助,按照要求办理退休手续,乙方领取养老金之月起停发内退补贴。 十、乙方在内退期间必须遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,维护公司的名誉和利益,否则,甲方有权按照公司的规定给予乙方相应的处分。 乙方触犯法律,被追究刑事责任的按甲方相应规定解除劳动合同,本协议自行终止。 十
3、一、本协议作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充,与劳动合同一同保存,除本协议明确约定的条款之外,劳动合同的其余部分应继续有效。 十二、本协议经甲方法定代表人或授权代表签字并加盖公章,乙方签字后生效。 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方法定代表人或委托代理人年月日乙方年月日离岗退养协议书甲方沈阳市市政建设工程公司乙方因甲方企业改制,根据上级文件沈阳市国有企业改制职工安置指导意见规定,经乙方申请,双方达成以下协议 一、离岗退养时间自xx年月日起直至乙方达到法定退休年龄,经劳动行政管理部门审核批准退休手续为止。 二、离岗退养期间待遇 1、工资待遇按照本人档案工资加各项政策性补
4、贴加企业规定的补贴作为本人离岗退养应发工资。 本人离岗退养应发工资不足沈阳市职工最低工资标准的,按沈阳市职工最低工资标准保底。 本待遇从本协议签订之次月起执行。 如遇沈阳市职工最低工资标准提高时,离岗退养保底工资标准随之提高。 2、离岗退养期间仍享受各项社会保险待遇,达到法定退休年龄,企业为其办理正式退休手续,退休待遇享受即时的国家规定。 三、乙方在离岗退养期间要经常与主管部门联系,中共党员要按规定交纳党费和参加组织生活。 四、乙方在离岗退养期间要严格遵守国家法律、法规,如发生违法、违规事件,责任由本人承担。 五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 附乙方书面申请甲方乙方xx年月日1合同编号公司
5、+合作社养殖合同甲方乙方甲方为推动散养商品肉猪循环养殖产业的发展,特在桂林全州县、南宁黎塘镇及周边地区培育有志于推广和发展商品肉猪散养循环养殖的专业合作社,以示范并带动当地农户通过散养商品肉猪养殖脱贫致富。 经甲方考察,乙方已具备发展专业合作社的条件,甲方将予以重点扶持。 本着互惠互利的原则,为明确双方的责权利,经甲乙双方友好协商,达成以下协议 一、合作方式公司+合作社+农户。 即由公司统一供应猪苗、统一发放价格、统一养殖流程、统一疫病防治、统一供应药品、统一供应饲料、统一回收成肉猪、统一品牌销售;合作社负责发展农户,并严格按照公司制定的养殖流程即时跟踪指导、跟踪服务;农户严格按照公司和合作社
6、的要求和指导进行养殖。 二、甲方的责任、权利和义务。 1.甲方向乙方生猪养殖的合作委托书,并协助乙方进行工商注册。 2.甲方按与乙方签订的养殖合同规定的价格供给乙方优良猪苗、疫苗兽药、饲料、养殖技术等,并指派专业技术人员协助乙方对养殖户的猪栏建设进行现场指导。 3.甲方对乙方以及农户进行生猪养殖管理、饲养、防疫等技术培训。 并定期或不定期地组织乙方以及农户进行养殖专业技术的专家讲座和现场指导。 4.甲方为鼓励乙方积极发展养殖户,给予乙方一定的扶持政策乙方向自己发展的养殖户提供猪苗,甲方将给予相应返利,即每只猪苗返利5元,并在当月底按返利款的80%进行兑付。 乙方在甲方购买兽药的,甲方给乙方购买
7、总额的12%的返利;乙方在甲方购买饲料的,甲方给乙方购买总额的4.2%的返利,并于当月底按返利款的80%进行兑付。 5.甲方将根据当地的养殖环境和技术要求,制定严格的养殖流程,其中包括防疫流程、饲养流程等,从而确保养殖的质量。 甲方将安排专人负责,严格按照流程及时通知乙方,由乙方督促每个养殖户认真按流程规定用药、用料和防疫。 6.为了保证农户的养殖安全和质量,甲方将根据乙方所属养殖户购买猪苗的数量,按照甲方制定的流程进行疾病防疫和饲料投放的配比统计,并进行合理分析,如出现用药用料数据配比偏差太大而造成的养殖损失,甲方概不负责。 7.甲方为保障乙方和养殖户的利益,甲方将逐年与乙方签订养殖合同,并
8、确定肉猪的当年回收价格,同时也制定出市场最低保护价。 8.回收指标以乙方所购猪苗为基数,回收比例不低于95%。 二、乙方的责任、权利和义务。 1.乙方所建立的养殖基地,将做为其所在片区的示范养殖基地,从而带动该区域内农户发展养殖。 2.乙方要做好所属农户的技术培训和指导工作。 在农户养殖期间,乙方应严格按照甲方制定的养殖流程及时跟踪服务。 乙方解决不了的技术难题,应及时向甲方汇报,并由甲方派专业技术人员上门协助处理。 3.乙方在甲方的指导下进行生产养殖,充分发挥专业合作社的示范带头作用,积极发展养殖户,完成甲方下达的发展养殖户任务和养殖指标,其中合同签订第一年,发展养殖户不得低于20户,养殖数
9、量不得低于100头;合同签订第二年,发展养殖户不得低于50户,养殖数量不得低于300头;甲方将对乙方发展的养殖指标进行阶段性考核,如乙方能够完成上述任务指标,甲方在年底一次性向乙方支付剩余20%返利款的一半。 如乙方不能按甲方要求完成养殖指标,前述应付返利款将不再支付;第二年仍未完成当年指标的,甲方有权中止与乙方的合作协议。 4.乙方向所属养殖户提供猪苗时,应按甲方合同约定的统一价格进行发放,不得私自涨价。 否则,乙方除向养殖户退还多收的价款外,甲方还将扣除剩余的返利款,同时乙方还应向甲方支付超出合同价格部分的双倍罚款。 5.乙方要确保按照甲方规定的回收比例完成回收任务。 当年乙方完养殖商品肉
10、猪回收任务的,甲方将在年底兑付剩余10%的返利款。 6.乙方应认真督促农户按养殖流程进行喂养,否则,出现任何养殖事故,均由乙方和养殖户自行承担。 7.本协议签订后,乙方即为甲方确认的养殖专业合作社,乙方所在片区有直接找甲方联系养殖事宜的,甲方本着自愿的原则,可根据养殖户的意愿介绍给乙方做为乙方的发展对象。 本协议未尽事宜,双方另行协商。 本协议自双方签字确认后生效,希望双方共同遵守。 本协议一式两份,双方各执一份。 甲方乙方代表代表年月日员工内部退协议书单位名称员工姓名身份证号根据1993年第111号国务院令的有关规定,结合目前的生产经营实际状况,甲方从照顾老员工利益的角度出发,同意为乙方办理
11、企业内部退养。 二、乙方内部退养的生活费和补贴 1、鉴于甲方今年的经济承受能力,乙方自内部退养之月起享受甲方给予的内退补贴,补贴标准为每月元,且乙方享受的内退补贴至正式退休之月止。 2、乙方内部退养的月度应发生活费和内退补贴之和按规定扣除个人应承担的社会保险费和住房公积金之后低于上海市当年职工最低月工资标准的,由甲方予以补足。 3、乙方的生活费和内退补贴自内部退养之月起至正式退休之月止由甲方按月发放。 1、按照上海市规定的缴费比例,个人缴费部分由甲方在乙方的应发生活费中代扣代缴,单位缴费部分由甲方按月足额缴纳。 2、乙方在办理内部退养当年以上年度乙方的月平均工资收入为社会保险和住房公积金的缴费
12、基数,次年以后以乙方的月度应发生活费和内退补贴之和为缴费基数,年度内工资收入与生活费、内退补贴并存的,按照全年之和的月平均数为缴费基数。 缴费基数低于上海市规定当年最低缴费基数的按上海市当年最低缴费基数执行。 3、甲、乙双方社会保险和住房公积金缴费比例的调整以及年度缴费基数的调整时点按照上海市的有关规定进行。 四、乙方若出guo定居、死亡,甲方停止支付生活费、内退补贴,甲、乙双方不再缴纳社会保险费和住房公积金。 五、乙方达到法定退休年龄时,甲方提前30天通知乙方,乙方应按照甲方的要求提供必需的证明资料。 甲方应为乙方办理退休手续,并从乙方领取养老金之月起停发生活费和内退补贴。 如办理正式退休时
13、计算养老金个人缴费须缴到当年年底的,其费用由乙方承担。 六、本协议作为甲、乙双方签订的劳动合同的附件,相关内容按本协议执行。 七、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方乙方法定代表人或委托代理人年月日年月日员工内部退养协议书甲方名称*公司法定代表人*乙方姓名联系电话身份证号码根据劳动法、劳动合同法及*有限责任公司职工大会通过的员工安臵方案等规定,经甲乙双方协商一致,签订本内部退养协议,以保护双方的合法权益。 第一条根据乙方实际情况,经乙方书面申请,甲方同意乙方办理内部退养,退出现工作岗位,并保留双方劳动合同关系到乙方达到法定退休年龄时止。 第二条内部退养期限自本协议签订之日起至年月乙方达到
14、法定退休年龄止。 第三条内部退养期间,甲方仍为乙方计算连续工龄,并按照本协议发给乙方内部退养生活费。 第四条乙方的内部退养生活费按内退时社保关系所在地计算正常退休人员养老金标准计发,计算公式如下内部退养月生活费=月基础养老金+月个人账户养老金+月过渡性养老金+调节金。 第五条现石家庄市最低工资标准为*元,如乙方内部退养月生活费低于*元,则按*元执行。 第六条乙方享受的补贴水电费补贴每月每人*元,福利费补贴每月每人*元,取暖补贴按照国家的补贴政策一个采暖季补贴*元,其他补贴不再享有。 第七条内部退养期间,甲乙双方按照国家规定的比例分别为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住
15、房公积金。 缴费基数按乙方办理内部退养前的缴费基数一次性核定,不再调整。 其中,乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的内部退养月生活费中代扣代缴。 第八条内部退养期间,乙方不再享受在岗职工工资调整的政策及其它各项待遇,但当社保关系所在地退休人员依据国家相关政策调整养老金时,甲方应参照执行,为乙方调整内部退养月生活费。 第九条乙方不得泄露甲方的技术及商业机密,对违反本规定给甲方造成损失的,视情节轻重由甲方依据公司规章制度做出决定,直至终止本协议、解除劳动合同,同时甲方保留追究乙方承担民事赔偿责任的权利。 第十条乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任,对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任,违反法律
16、的要追究法律责任,对须向甲方承担经济赔偿责任的,乙方同意甲方从乙方的内部退养月生活费中扣除。 第十一条乙方违反国家法律法规,被依法追究刑事责任的,甲方按国家劳动管理的有关规定,解除与乙方的劳动合同,终止履行内部退养协议。 第十二条内部退养期间,乙方不得从事与甲方同行业的工作,不得在同甲方有其他竞争关系的用人单位任职。 第十三条内部退养期间,经甲乙双方协商一致,可以解除或终止双方的劳动合同及内部退养协议,但需按规定办理相关手续。 第十四条乙方在内部退养期间,仍享受法定的医疗保险待遇。 乙方在内部退养期间因从事其他工作,而发生的各类事故或造成病、伤、残均与甲方无关。 第十五条乙方必须遵守甲方的各项
17、规章制度,服从管理、积极参加甲方组织的公益性等活动,按时缴纳工会会费等相关费用。 内部退养期间,乙方选择异地安臵或需离开住所地超过30日的,应及时通知甲方的内部退养人员管理机构并办理登记备案手续。 第十六条乙方为共产党员的,要按时参加党组织生活等活动,按时缴纳党费,履行党员的各项义务。 第十七条乙方达到本协议第二条规定的条件时,甲方应及时为乙方办理相关退休事宜,将办理退休的有关手续转交社保关系所在地经办机构最终办理。 办理完退休手续后,甲方停发乙方的内部退养生活费,乙方按规定享受退休职工养老金等有关待遇。 在此过程中,乙方应积极配合。 第十八条本协议自双方签字盖章之日起生效。 第十九条本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存个人档案一份,均具有同等法律效力。 甲方*公司法定代表人委托代理人乙方年月年月日日。 内容仅供参考
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