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培训体系搭建工作完成时间计划表步骤项目内容时间计划表第一步调查各部门培训需求职员培训需求调查部门9/27 9/28 9/29 9/30 10/5财务部、采购部、综合部市场部、品质保证部研发部、产品设计部生产制造部、物控部项目工程部、信息管理部工艺工程部、工业工程部、常务工程部、设备工程部职工培训需求调查制一制二制三动力线、样品线、QA第二步建立、完善制度草拟内部讲师管理程序、导师带徒管理程序10/31之前修订LF-QSP-HRA-027/A0培训管理程序11/10之前完善内部讲师管理程序、导师带徒管理程序、培训管理程序11/25之前第三步建立培训讲师架构公示培训制度组建讲师团队调动公司积极性12/10之前第四步培训体系渗透对员工进行制度培训,熟悉培训体系运作模式12/31之前第五步 试运行阶段2017年元月、二月、三月第六步反馈跟踪对新培训体系效果跟踪,出具分析报告2017年四月10/6 10/7 10/810/10 10/11 10/12 10/13 10/14 10/15 10/18时间计划表10/31之前11/10之前11/25之前12/10之前12/31之前2017年元月、二月、三月2017年四月

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