培训顾问岗位职责20篇Word格式文档下载.docx

1、4在公司其他部门的协作下,组织实施询问培训服务;5对实施的项目进行跟踪反馈与评估;6其他临时交办的任务职责要求:1拥有良好的训练背景和资格,大专或以上学历;2猛烈主动的乐观性,热忱的工作看法;3富有观看调研分析概括力气;4具有较强责任心,仔细踏实,爱岗敬业; 工作地址 北京市朝阳区北苑路19号 职位描述: （一） 岗位职责:1. 通过公司供应信息既有资源及电话网络E-mail会场沟通等多种方式开发潜在需求客户;2. 对有意向客户进行销售访问,进行产品需求意向沟通及后期需求分析;3. 针对客户需求依据公司模板制作内容大纲关键点服务介绍文案;4. 关怀培训师在负责区域完成培训的全过程实施（通常是1

2、-2天）,通过现场沟通与培训学员建立良好关系,并供应优质的培训支持服务;5. 新老客户关系维护工作（二） 我们对您的期望:A. 基本条件:1） 大专以上学历;一年以上销售工作阅历,2） 对销售工作有激情,有行业销售阅历优先;3） 思维灵敏,规律清楚,表达流利;4） 有团队意识,能乐观主动开放工作,工作责任心强B. 优先加分条件:1） 乐观主动乐观向上及对个人朋友圈的正能量影响力;2） 空杯心态,不满意现状,乐观进取自我充电学习力气;3）娴熟的WordExcel操作,良好的的PPT制作力气 ;（三） 我们给您的待遇:1） 年薪 5-10万;2） 提成奖金;3） 工作绩效奖;4） 年终奖 以年度工

3、作完成率为基础;5） 保险+养老+综合医疗;6） 其他节日福利+定期集体活动+其他; 1参加公司培训项目的详细工作,有较强的文字功底,依据公司支配撰写培训方案等,可娴熟用法PPT编写课件等材料; 2良好的理解力气,依据客户需求设计培训方案,将设计思路和工作成果清楚的传达给客户; 3具备较强组织力气和很强的团队纪律意识与协作力气; 4做事踏实仔细,对培训工作具有较大爱好,具有高度的责任感和工作热忱; 5有较强的沟通协调力气和团队协作意识,有责任心; 6完成部门经理支配的其他事项工作; 聘请专业:管理类中文类等相关专业 待遇:五险一金（工资基数） 工作时间:每周双休,按法定节假日可尽快上岗最佳 工

4、作地点:天津市河东区津塘路18号鼎泰大厦 1依据部门的销售指标任务,制定并完成自己的销售任务和进度方案; 2对意向销售区域包括意向客户进行电话和当面约谈; 3在线上,依据客户的需求并结合学习力气的评估,为客户供应专业的学习建议和学习规划; 4在线下,负责将客户的需求与讲师或辅导老师进行沟通,规划培训方案; 5针对培训方案（或个人的学习规划）与客户进行沟通,完成客户签单; 6负责线下课程公开课或内训的跟课 任职资格: 1大专以上学历,优秀者可适当放宽; 2专业不限,有房地产相关专业背景优先 3有训练类行业销售工作经受者优先 4具备优秀的沟通力气良好的营销力气较强的抗压力气 朝九晚六周末双休五险一

5、金等福利 工作地址:上海市普陀区武宁路423号创业星工厂5号楼2楼 工作地址 上海市普陀区武宁路423号创业星工厂5号楼2楼 专业: 计算机/电子商务/市场营销等 职位要求: 3年以上训练培训行业阅历;具备良好的语言表达力气,组织协调力气执行力和沟通技巧;工作负责乐观主动能独立完成工作 岗位职责: 1. 培训课程统筹的支配如场地学员讲师等;2.负责实行培训教学方案执行;3. 负责常规培训的教学管理;4.负责协调实行培训学员证书发放;5. 负责征求培训学员对教学管理授课效果等方面的看法和建议,准时向有关领导和人员反映,准时赐予解决;6.负责培训业务渠道拓展;7. 培训班结束后,负责培训教学管理的

6、总结及文字资料存档; 保底工资:3000至5000元+高提成（最高可达15%） 1性别不限,大专及以上学历; 2形象较好,性特殊向,有良好的沟通力气; 3表达力气优秀,抗压力气强,有创新意识;仔细负责,把握基本的商务礼仪; 4志愿长期往培训行业进展,有销售阅历者优先,有爱好者可培育成为专业讲师 5欢迎各行业口才优秀,宠爱表达的人员加入, 1依据公司供应的客户资源,了解客户培训意向,为客户供应专业的培训课程询问; 2关怀培训讲师做好课程支配及客户服务; 3完成上级领导支配的其他工作 我司的讲师以公司董事长,执行董事总监以上职位,属于行业资深实战专家,入职后可免费参与公司18-30门专业课程的学习

7、,并将针对培训顾问量身定制属于你的课程!上海市普陀区武宁路423号5号楼2楼 1.学习企业培训课程产品学问,不断提升自己的专业服务水平 2.负责培训课程产品的推广与销售工作; 3. 了解客户培训设计需求,为客户供应最适合的培训活动方案 4.维护客户客情关系,为客户供应高质量的培训服务 5.开发新客户维护老客户, 按月达成销售目标 任职要求: 1.宠爱培训行业,性格开朗,反应灵敏,擅长与人沟通 2.有人力资源及培训领域工作阅历者优先 3.有销售工作阅历者优先 4.大专以上学历,条件优秀的应届毕业生亦可择优录用华仁启智为员工供应最有竞争力的薪酬体系无责底薪+绩效+提成+奖金+出队补助+工龄工资+五

8、险+双休+带薪休假+免费旅游 * 华仁启智是同行业中提成标准最高的培训机构 * 华仁启智为员工供应以一个季度为单位的涨薪晋升机会 * 华仁启智员工除了按国家规定享受法定节假日外, 还享有带薪年假婚假工伤假丧假产假等 * 华仁启智为员工供应良好的晋升空间以及系统的学习培训,能快速提高本人的销售技巧及综合力气素养 * 华仁启智免费学习机会多,培训资源丰富,均为名师授课,假如你有心,这里就是你进步成长最快的空间 * 华仁启智定期为员工组织生日会 * 华仁启智每年为员工供应至少一次的旅游活动 * 假如你足够优秀,这里就是你事业生活的起点 1与客户沟通培训需求,制定培训方案以及课程支配; 2对师资培训产

9、品等资源进行整合,推广培训项目; 3挖掘学员需求,并在需求梳理的基础上提出培训解决建议; 4组织实施培训项目; 5对实施的培训项目进行跟踪反馈与评估; 6领导交办的其他任务 职责要求: 1 两年以上训练培训项目筹划阅历; 2 具备良好的市场分析力气口头及书面表达力气强; 3 具有猛烈的进取心责任心和开拓创新精神 主要的工作职责:1,了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;2,维护和拓展与老客户的业务关系,挖掘客户最大合作潜力;3,开发新客户,建立和维护客户档案;4,协调公司内部资源,提高客户满足度;5,收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息6,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

10、1,大专以上学历,学习力气强;2,具有达成销售目标猛烈意愿;3,性格开朗热忱,一般话标准流利,有很强的沟通沟通力气亲和力销售意识;4,拥有和善正直坦诚勤奋的优秀品质;5,具备较强的学习力气和富有开拓精神以及团队合作意识;6具备优秀的沟通技巧和销售技巧者优先 福利待遇: 1六日双休 + 法定节假日 + 嘉奖假期; 2五险 + 餐费补贴 + 节日福利 + 暑期人文关怀+ 员工旅游; 3无责底薪 + 过程嘉奖工资 + 季度晋升工资 + 销售高额提成; 4个人进展规划 + 公正透亮的晋升机制; 5各种高端培训课程学习的机会 欢迎有志之士的加盟! 此岗位聘请为外部企业供应学习与进展培训专业岗位,欢迎有国

11、内外大型公司人力资源管理岗阅历的人才投递简历您除可获得丰厚的薪酬外,还可获得建构方法论与学问体系猎取高端人脉,建立个人品牌,与专家团队共同工作的机会 中大询问亮点: 无销售压力多项目机会多通道进展年底双薪广度深度提升专家共享项目奖金良好工作氛围 1. 参加详细培训工作,保证学发项目正常实施,学发项目服务方向主要专注于学习与进展领域,包括企业大学培训体系学习地图人才培育及学习进展相关的前沿领域争辩与产品研发; 2. 依据项目需求,完成调研及资料收集,实施项目方案,进行过程监控与结果评估反馈等; 3. 跟踪相关重点行业,关怀有关部门出具行业与市场争辩报告; 4. 协作销售部完成相关学习进展类询问项

12、目的售前工作,如资料收集项目建议书撰写等; 5. 完成公司交代的其他工作与任务 1.学历要求: 本科及以上学历; 2.专业要求:企业管理人力资源管理战略管理市场营销MBA经济学等相关专业优先; 3.工作经受:（吻合以下条件之一） （1）3年以上培训工作阅历; （2）5年以上企业培训工作阅历; 4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的力气表达与沟通协作的力气规律思维力气以及学习力气团队合作精神; 5. 优选条件:有学习进展类询问项目阅历者优先 职业进展通道: 学发顾问-高级学发顾问-资深学发顾问-部门经理 职位特色: 1.学发顾问职位无销售任务,只对项目实施项目质量负责; 2.供应良好的薪酬

13、福利待遇,完善的培训体系,广阔的职业进展空间,明确的职业进展路径; 3. 每天都充溢着新思维新想法,通过毫无保留的共享和系统的培训,可接触到最丰富的学问最先进的管理理念,快速积累阅历并获得成长; 4. 灵敏高效的工作机制,友好包容的工作氛围,默契的团队及无障碍的沟通,良好的工作环境让工作更顺畅欢乐; 5. 依托中山大学的平台,稳定而强大的客户群,还可以与博士级的顾问团队一起工作,还将与客户公司的高层如总经理人力资源部经理等精英人群合作,在广度深度和高度上提升自己1负责讲授北森公司的人才管理人才测评的培训认证工作;2开发和设计人才管理继任管理人才测评等品牌课程;3负责认证培训课程的产品市场宣扬等

14、相关工作任职要求:1心理学人力资源管理类硕士以上学历,3年以上人力资源培训询问相关从业阅历优先;2专业理论学问扎实,实操技能过硬,实战阅历丰富,具有丰富的培训实施及授课阅历;4思维灵敏,具有较强的组织协调力气及分析问题的力气,良好的文字和语言表达力气;5有较强的客户导向,团队协作意识好,有国外认证培训经受者优先1依据客户需求进行诊断,供应管理培训等专业解决方案;2维护和开发企业客户,为客户供应专业的培训询问和服务;3为企业开发和完善培训课程体系供应专业看法和建议;4辅导客户经理进行方案设计,业务谈判以及行业客户开发;5公司核心大客户的关系维护1本科以上学历（MBA及人力资源管理,管理学专业优先

15、）;2具备2-3年的大客户销售阅历或询问阅历;3具备2年以上的人力资源管理工作阅历（有询问和培训机构工作阅历者优先）;4有事业心,能够面对挑战和压力;5具有主动分析和解决问题的力气;6良好的表达呈现力气,责任心强 培训顾问（岗位职责）1. 把握公司及各部门培训需求,关怀部门经理有效规划公司年度培训方案;2. 依据需求部门的要求,有效分析制定合适的培训方案,开放内训工作;3. 组织协调实施并跟进各项培训方案,确保质量和进度;4. 建立并完善培训项目评估体系学员考核体系等;5. 与其他部门保持良好的沟通与工作协作;6. 完成上级可能交付的其它相关工作内容1 35岁以下,大专或本科以上学历2 3年以

16、上大中型企业（100以上）的培训实施授课等相关工作阅历;3 娴熟用法PPT等相关办公软件,能够独立设计开发完成培训课件以及课程的合理支配;4 具备较丰富的培训活动策划实施监控阅历,把握培训效果评估方法5语言组织力气和表达力气良好,有较强的文字功底 公司福利:1工资:底薪+综合保险或社保+其它福利+股权;2福利:享受公司规定的福利待遇,工作满一年后每年享受有薪假期;3五天工作制,一天工作7.5小时,国家正常法定节假日4至少每个月一次的员工关怀活动5. 培训:公司定期有相关的业务培训,让你不断成长公司接受人才内部提拔机制,更高的职位期盼有目标追求和卓越业绩的你!公司供应完善的培训及广阔的晋升空 1

17、通过各种模式和渠道寻觅潜在客户 2对目标客户进行回访和持续跟进,最终达成与客户的培训合作事宜,完成部门销售目标 3依据客户供应的培训需求,撰写客户培训实施方案以及目标,并与客户达成共识 4组织培训实施,包括前期培训资料的预备,与讲师的沟通,培训现场的关怀等 5完成公司支配的其他工作 1有良好的沟通力气理解力气协调力气应变力气及确定的亲和力 2对客户的需求有较强的分解思维 3形象气质佳有培训行业工作阅历者优先1产品信息推广客户开发客户维护等工作; 2分析客户培训和询问需求,整合公司资源供应解决方案; 3了解各类培训信息,关怀开放市场调研和分析; 岗位要求: 1大专以上学历,立志成为业务精英或职业

18、经理人的有识之士; 2口齿清楚一般话流利有良好的表达力气和沟通力气; 3乐于学习,学以致用,具有良好的人际交往力气,有责任心;完成企业管理课程销售目标,开发维护客户资源岗位要求:1 年龄20-25,大专以上学历;2 有责任心,反应灵敏表达力气强,具有较强的沟通力气及交际技巧;3 具备确定的市场分析及推断力气,良好的客户服务意识;4 具备较强的客户沟通力气和较高的商务处理力气,具有良好的团队协作精神进展通道:专业领域:见习培训顾问培训顾问高级培训顾问管理询问顾问管理方向:见习培训顾问培训顾问部门主管部门经理部门总监 1 开发客户推广培训产品;2 依据客户需求撰写培训方案,需求调研,协调各类资源,

19、确保培训顺当进行;3 建立并维护良好的客户关系,培育长期客户大客户,促进客户重复购买; 1大学专科以上学历,市场营销或经济管理类专业毕业;2具备2年以上销售工作阅历,有培训产品销售猎头服务销售顾问式销售阅历者优先;3具备较强的沟通协调力气,学习应变力气,很强的人际交往力气及执行力气;4把握优质的商务客户资源,对商务客户有较好的把握力气;5具备较高的影响力,能承受较大的工作压力 1依据企培市场规划,负责收集客户的信息,并进行分类汇总和整理,发掘客户需求; 2负责代表公司与客户进行商务谈判协议签署等工作,确保企培协议的顺当签订; 3定期了解客户的培训状况,对客户提出的问题准时处理或反馈 4提升扩大与企业客户的合作关系和范围 1对销售工作有较高的热忱; 2具备较强的学习力气; 3性格坚韧,思维灵敏,具备良好的应变力气和承压力气; 4有敏锐的市场洞察力,有猛烈的事业心责任心和乐观的工作看法 培训师职责 企划部职责 qI前台职责 总工程师职责 总经理职责 总经理助理职责