党支部示范点申报材料Word文档下载推荐.docx

1、建立相关的督查制度、考评制度等一系列制度;二是完善考评体系。建立健全了督学、述学、评学、考学的“四学制度，要求街道领导干部在述职述廉时要把学习情况作为重点，其他同志以及村居干部也要搞好学习讲评，建立了学习考评台账，将学习情况记入个人学习档案;三是实行奖惩鼓励。我们将党员干部的学习纳入了重点考核，将其结果实行“三挂钩：与月补助年终奖挂钩、与评先评优挂钩、与提拔重用挂钩，有力的调动了广阔干部职工学习的积极性。三、创新学习载体，开展丰富多彩的学习实践活动。一是坚持“学习日活动。我们把每个月的最后一个星期五作为全处的学习日，通过学习法律法规和相关政策，组织开展学习竞赛活动，保证学习效果；二是开展中华传

2、统美德教育。从打造世界旅游精品、提升市民素质入手，努力构建和乐人生、和美家庭、和谐社会。将传统美德教育与干部作风建设有机结合渗透，使之相互促进，相得益彰。提出“以德立处、以法治处、以实干兴处的机关文化理念。请精神扶贫志愿者xxx教授讲课50多课时，听课党员干部3000多人次。在村（居）巡回播放道德电影、道德讲座。选派干部7人次先后赴云南、山东学习培训。免费发放中央党校教授编写的?大家都学弟子规?600多本，传统美德教育光碟300余套，自编并免费发放传统美德教育小册子?弟子规易解?5000余册，成功举办了?深入开展中华传统美德教育，扎实推进创先争优活动?千人启动仪式，开展了一系列丰富多彩的传统美

3、德教育主题实践活动，年底还评选了弘扬传统美德“幸福家庭和“十大孝子等先进典型；三是创新学习思路和方法。通过各种措施，积极引导广阔党员干部和群众掀起真抓实学的热潮，注重从狠抓“八学入手，确保学习活动取得实效。即：领导带学、干部真学、市民爱学、专家导学、交流互学、外出求学、调研精学、考评促学。坚持从领导做起，逐级带动。采取请进来走出去多种形式请来市区党校教授为党员干部授课，请来专家进行心理辅导。安排党员干部去红色革命圣地延安、井冈山、遵义等听传统教育内容，重温入党誓词等，坚决了他们的共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。我们还开展了以“弘扬传统美德，争做文明市民为主题的雷锋效劳月活动，开

4、展政策法律宣传、便民效劳、送医送药、敬老爱老、卫生保洁、白色垃圾治理行动，通过丰富多彩的学习主题实践活动，把创立学习型党组织建设落到实处。四、注重学用结合，推进工作创新。针对工作中出现的许多新矛盾、新问题，党工委注重调查研究，勤于思考，促进思路创新、制度创新、管理创新、方法创新，推进了各项工作的顺利开展。如书记童吉春针对征地拆迁工作中的矛盾和问题，撰写了?论征地拆迁工作中的问题及对策建议?一文，被张家界市委内刊和张家界日报采用。副书记杨波就社区党建工作，提出?抓好社区党建夯实工作根底?并在张家界通讯和张家界日报发表。近年来，我处干部发表各种调研文章撰写经验材料数十篇。在街道机关党员中大力开展“

5、五比五看和“争创文明机关（办公室），重塑良好形象流动红旗竞赛活动，机关面貌焕然一新。在处、村（居）干部职工党员中开展“六个一竞赛活动：读一本好书;帮扶一个贫困户;帮教一个后进户;解决一个以上难题;联系一个党员责任区;争创一项佳绩。并建立相应台帐。针对普通无职党员长期疏于管理、宗旨淡化、无所作为的现状，在普通无职党员中开展争当“五员活动，即：政策法规宣传员、纠纷调解员、小区安保员、群众效劳员、卫生保洁员。充分调动了广阔普通无职党员的积极性，在全处范围内实现了党员管理全覆盖。总之，我们在开展学习型党组织工作中，做了一些大胆尝试，取得了一定效果但与建设学习型党组织的要求还有较大差距。今后我们将按照市

6、委制定的?关于推进全市学习型党组织建设的实施意见?要求，结合本单位工作实际，进一步创新思路，加大措施，狠抓学习落实，不断掀起真抓实学的热潮，切实提高党员干部和广阔市民的整体素质，推进全处经济和各项社会事业跨越开展。近年来，东关社区以狠抓社区党建为龙头，以创立和谐社区为出发点和落脚点，以抓班子队伍建设为根底，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手，为民办实事、办好事班子的奋斗目标，不断深化和创新创立党建示范点工作，推动了社区各项事业的健康有序开展。一、根本情况东关社区地处东关大街以北，北关街以南，共和中路以西，北小街以东，辖区占地面积0.54平方公里，共有党员80名，住户

7、2145户，居民7393人，人口构成表现为少数民族群众多，“低保户家庭多，“纯居民家庭多的“三特征。辖区内有9家企事业单位，在册党员49人。社区设有再就业援助、民政救助、教育救助、医疗救助、困难职工生活救助等惠民效劳平台，并通过这些效劳平台向困难群众开展直接、现实的帮扶，切实解决困难群众在生活、上学、就医、就业、住房、维权等各方面的实际困难。二、组织机构标准社区党支部在党建示范社区、联系群众、效劳群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，于XX年顺利完成社区党支部依法换届选举、居委会直接选举，“两委班子的年轻化、知识化，提高了社区党建和社区效劳工作效率，为

8、开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高，整体合力得到加强；民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了“两委班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面，到达了善于联系群众，关心群众生活，群众根底好的目标，群众满意率达98%以上。社区党组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创立工作顺利进行，社区成立了以社区党支部书记任组长，社区干部和共建单位为成员的创立党建示范社区领导小组。组长亲自抓，全面负责创立活动的组织、指导和协调工作；成员分工协作，各负其责，使创立活动有

9、了强有力的组织保障。社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用，认真听取和尊重代表的意见和建议，坚持重大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。我社区党支部坚持每周至少召开一次全体成员会，确保了各项工作的顺利进行，努力做到了“集体研究，民主决策，班子团结，落实到位，力度明显，效果显著的工作目标。还制定了党建、治安调解、方案生育、工会、共青团、妇联、妇女文教等工作职责50余项。业主委员会及物业管理企业接受社区党支部的领导和监督，业主权益得到充分保障，未发生重大物业纠纷事件，业主满意率达85%以上。三、队伍作用明显在开展创立工作中，社区以班子内部

10、“小团结来带动各族群众的“大团结，把效劳好、维护好、开展好广阔居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，使党支部在群众中的凝聚力、号召力明显增强，威信显著提升。在此根底上，加强了以党支部为核心的“两委班子运行机制，形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、十七大代表马天娥同志长期以来，在加强自身素质、提高工作能力的同时，团结带着“两委班子，抓学习、谋开展，踏踏实实干工作、全心全意效劳群众，在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的“互相帮助、互相支持，心往一处想，劲往一处使的工作理念，使“两委班子发挥出了各自应有的作用，在群众中起到了良

11、好的表率作用。面对新形势、新任务，社区党支部利用党员远程教育平台有方案、有组织的开展了辖区党员的培训教育，培训面达95%以上；党支部开展党员工作中，以开展居民、大中专毕业生入党积极分子为主，为党的事业吸收新鲜血液。以大学本科毕业生马忠元为例，XX年开展其为党员，XX年社区换届选举中中选社区居委会副主任、党支部委员。四、制度规章健全社区党支部先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的组织生活制度、流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区还建立了“六到家的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、“两劳人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。党

12、支部成员岗位职责明确，支部学习每月一次，学习气氛浓厚。几年来，我们始终将开展丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径，在党员中开展“倡导文明新风，共建美好家园、“一名党员一面旗，一片真情献社区和慰问等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广阔党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家已经成为居民的共同心声。在认真遵循?居民委员会组织法?方面，社区不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区建设新模式，全面推进社区建设。在社区党支部的领导下，我们设有居民代表大会，建立了居民自治小组，制定了?社区自治章程?、?志愿者效劳管理制度?社区居务公开制度?社区专职工作

13、者述职和民主评议制度?等，增强了社区自我管理、自我效劳、自我监督和自我教育功能。充分挖掘和发挥辖区各类资源，搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订?共驻共建协议?，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造了全方位参与社区建设的良好气氛，共建成果显著。2021年4月18日，东关社区和东关大街小学联合举办了“雪域天路杯东关社区迎奥运居民趣味运动会暨东关大街小学2021年田径运动会。通过各类活动的举办，社区居民自我教育、自我管理意识加强，社区自治功能完善，社区资源共享、共驻共建效果显著，有效推进了社区民主自治、齐抓共管、全民共建的新局面。五、效劳党员群众成

14、效显著在创立工作开展之初，社区党支部就确定了以党建为龙头，以效劳群众为突破点，促进社区三个文明建设和谐开展的工作思路。围绕这一思路，结合开展社区经济试点工作，社区党支部以社区再就业效劳中心为依托，创办了以家政效劳、百特教育培训中心为主要内容的社区为民效劳中心。积极开展矛盾排查与调处工作。四年来共调处各类矛盾纠纷38起，调解成功37起，调解成功率到达97.3%，无集体上访和群体性事件。社区发挥社区妇联联系家庭的优势，发动妇女积极参与平安家庭创立，提升家庭生活质量和文明程度，以家庭的平安和谐促进社会的大平安。开设了思想道德课堂，开展了爱国、爱社会、爱家庭的思想道德教育活动和读书活动；开展了“双合格

15、评选活动；组织感恩教育、讲故事和演讲比赛等加强对青少年的思想道德教育，增强群众的社会公德意识和责任感，关心、关注孩子健康成长。我社区创立家庭到达1273户，创立率达95%以上。近年来，辖区未发生乱搭乱建现象，未发生宠物伤人事件，辖区秩序井然，垃圾清运与处理及时，居民健康意识明显增强，通过调查问卷、入户走访等形式，提高了居民健康知识知晓率和行为形成率，居民卫生健康知识知晓率达90.8%，居民健康行为形成率达82%。六、今后工作打算进一步贯彻落实科学开展观，继续解放思想、开拓创新，深入开展党建示范点创立活动，发扬省委书记强卫提出的“人一之、我十之的精神，想党员群众之所想、急党员群众之所急，把党和政

16、府的温暖送到党员群众的身边。并进一步发挥社区效劳群众的优势，加大为群众效劳的力度，努力促进和谐社区建设。进一步营造“社区是我家，和谐靠大家的浓厚气氛，形成人人关心、支持和参与建设和谐社区工作的良好局面。为建设富裕、文明、和谐的新青海奉献力量。*公司*车间成立于*年*月，拥有*、*、*，*共四套装置，自成立以来，为公司优化产品结构，增添新的盈利增长点的重大战略部署做出了重要奉献。*车间党支部共有党员23人，预备党员1人，支委4人，下设4个党小组，车间党支部自成立以来就紧密结合车间实际，始终围绕生产运行这个中心，从理论和实践的结合上，探索出生产车间“五抓党支部建设新路子，充分发挥党支部政治核心作用

17、、战斗堡垒作用和先锋模范作用，有力地推动了党建工作的进一步提升。一、抓班子塑形象，把握方向性。多年来，*车间造就了一支想实招、办实事、求实效，效劳基层、扎根基层的领导班子，车间班子坚持和完善“三会一课制度，加强政治理论学习和时事政治学习，提高班子成员的思想政治素质。同时，班子还把抓学习与做思想政治工作紧密结合起来，坚持车间领导周末与党员骨干的学习座谈制度。在带着大家学习的同时，不仅让大家理解掌握了上级精神，而且敞开心扉交流了思想，解开了思想心结，融洽了与职工的关系，防止了矛盾的积累，稳定了职工队伍。为了支持工会的建家活动，车间班子把效劳职工群众落到实处落到了班组，通过实施外操间暖气改造、学习条

18、件改善、男更衣室换气改善、主控室女更衣柜改造、落实药品补充长效机制以及正在落实的洗浴条件等具体措施，为职工提供一个良好的工作、学习和生活环境。在基层组织建设工作中，车间班子深化民主管理和民主监督制度，充分发挥“三个引领示范作用，坚持开拓创新，找准工作着力点，研究新情况，解决新问题，创造新经验，把车间的基层组织建设不断提高到新的水平。车间班子成员认识合一，工作合拍，行为合规，成为推动车间各项工作有力开展的坚强领导核心。近年来，*车间党支部先后获得“先进基层党组织、“先进党支部等多项荣誉称号。二、抓队伍强素质，表达长远性。为提高党员队伍整体素质，*车间党支部结合制定的“三高一创即党员思想觉悟高于群

19、众、业务技能高于群众，岗位奉献高于群众，创一流业绩标准，实施“共产党员素质工程。坚持人本化理念，按照更新理念、优化内容、完善机制、创新方式，增强针对性和时效性要求，把培训作为对党员的一项根本福利。做到“三个着力，即，着力在提高党员综合素质上下工夫，着力在挖掘党员潜能上下工夫，着力在养成教育上下功夫。在广阔党员中深入开展多岗位、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训等活动，切实把知识型、技能型、创新型人才培养目标纳入党员目标管理中，鼓励党员立足岗位建功立业，实现企业开展与个人开展的和谐。同时，支部以三支人才队伍建设为重点，建立“把党员培养成人才，把人才培养成党员的工作机制，为党员搭建成才平台。推进公

20、开、平等、竞争、择优的选人用人机制，在党员中加大年轻后备人才培养力度。在班组长的选拔任用上，实施公开选拔和竞争上岗，积极开展具有“三公“两兑现特色的优胜班组竞赛活动，有效增强了班组长的事业心和责任感，造就了一支具有较高素质的班组长队伍，提升了班组管理水平。这些既继承了优良作风，又有现代班组管理知识，有理想、有抱负的党员同志充实到了班组一线领导岗位，为生产装置的安稳长优运行起到了积极的推动作用。近年来，在他们的带着下，各个班组良性竞争，形成了你追我赶的良好局面，连续获得“*省青年平安生产示范岗、“*市工人先锋号、“标杆班组、“青年文明号等多项荣誉称号。三、抓典型树模范，突出先进性。一个党员就是一

21、面旗帜，一个支部就是一个堡垒，*车间党支部在选树典型方面充分发挥了党员引领作用，推动了车间工作全面开展。为了让“党员示范岗起到真正的示范作用，车间党支部机关党员带头承包关键机组的保养，把最难清扫、最难管理、问题最多的压缩机组承包下来，坚持每星期维护保养两次，经得起职工检验，为职工树立了典范。*，一名党龄16年的老党员，*公司劳模和优秀党员的获得者，车间设备组组长，二十六年如一日的岗位坚守，让他练就了如鹰般的双眼和一身精湛的技艺，近两年来，他发现过的重大生产隐患达六项，主持技术公关七项，挖潜增效近40万元，正是他的用心守护，筑牢了设备根底，使*车间在公司比学赶帮超设备专业评比中蝉联三年第一。*，

22、入党三年，*车间*装置班长，为了把自己班组的规格化管理提升一个台阶，他主动包下了最难啃的硬骨头-油站，一个月后，一直饱受批评的规格化难点，经过他的妙手，突然变成了车间一道亮丽的风景线。为此，*车间党支部将其命名为“*油站，成为了车间现场标准化管理的一面旗帜。四、抓优化增效益，注重创新性。以活动为载体是企业党建思想组织工作融入中心工作的有效形式，为此，*车间党支部抓实各项活动，有力促进了中心工作。尤其是把开展好“党员先锋工程活动作为党建的重中之重。在第一阶段的“党员先锋工程活动中，党支部根据当时的生产需要，把*装置进行二次技术开发作为“党员先锋工程的重点工作，经过不断的探索与创新，他们在艰难的创

23、新之路上，处处结满了丰收之果。该阶段中：单台反响器烧焦时间由一周缩短至四天，主产品*的收率到达48wt%，远高于设计值40wt%，能耗、物耗得到了大幅降低。以“全员目标本钱管理的提升为主要内容的现阶段“党员先锋工程活动中，他们利用自主创新，开发出新的系统平台，实施了班组经济核算和车间经济活动分析，并且创新推出了合理的考核方法，使得各班组点滴必争，你追我赶，形成了良好的比学赶帮超劳动竞赛气氛，提高了大家的本钱和效益意识。通过“党员先锋工程活动，对影响装置安稳生产和效益的瓶颈进行了深入讨论分析，查找问题并及时使用分析成果指导生产，如装置通过计算产量盈亏平衡，*装置通过分析成果得出原料中重要含量的盈

24、亏平衡点，及时反响上游装置进行调整优化。目前，“党员先锋工程活动硕果累累，其中，全员本钱管理提升实现挖潜312万元，节省本钱33.6万元。五、抓党建带团建，突出坚决性。坚持“党建带团建，是党对共青团工作领导的一个重要方面，是新形势下搞好团的建设的关键。*车间党支部历来十分重视车间共青团工作，强调加强对共青团工作的领导，坚持以党的建设带动和促进团的建设，为共青团工作的开展和团员青年的成长提供了坚强的政治保证。一是以车间领导周末与班组青年的学习座谈为阵地，以“一线、一流、青年为重点，加强了青年入党积极分子的推优、培养、考察、开展的力度。二是以活动为载体，在活动中实现对团员青年的理想信念、价值观教育，如“创先争优活动、“青年志愿者活动、“比学赶帮超活动等，在党支部的带着下，*车间团支部这个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体，始终以“立足本职、爱岗敬业为工作理念，出色地完成了车间下达的各项生产任务，为推动公司持续有效开展、平安稳定生产做出了积极奉献，因为工作业绩突出，他们荣获了“*省共青团系统创先争优活动先进个人，“*省五好团支部等多项荣誉称号。