安全评估工作计划Word文件下载.docx

1、2、职业危害管理人员的培训、职工职业危害培训。3、按规定进行职业危害申报、职业危害防治经费，专款专用。 4、职业危害防护用品发放记录。 5、体检，并建立职工职业危害健康档案。 6、每年对作业现场进行一次检测评价。十四、安全费用的提取和使用10分：30元/吨提取并专款专用 十五、安全管理人员持证15分：副矿长齐，其它安全管理人员不得少于5人。 十六、特种作业人员持证15分：证书够 十七、其它人员培训10分：1、建立培训机构、培训场所、制定培训计划 2、群监员3、班组长、工人培训初次不得少于72学时，每年不少于20学时，培训记录兴济煤矿安全评价基本要求及台帐记录 第二部分：开采系统安全（150分）

2、 一、矿井生产能力10分：不得超能力和超定员组织生产二、矿井安全出口15分：矿井或采区、工作面必须有两个以上的安全出口 三、采掘接续10分：年度采掘计划和月采掘计划，保证正常接替和抽采平衡 四、巷道断面30分：主要巷道不得低于2米，采煤出口不得低于（）米。 五、采区及工作面布置20分：采区设计、工作面个数六、掘进工作面20分：前探梁、支护材质和支护质量符合作业规程。 七、采煤方法20分：壁式采煤法、全风压通风 八、采煤工作面顶板管理及支护质量25分 1、支护材料符合规定、同一类型、有备用材料 2、专职质量验收员，每班质量验收记录3、质量和初撑力符合规程规定，支柱支撑力测试手段和测定记录 第三部

3、分：通风系统安全（160分） 一、通风系统40分：1、完整的通风系统、总回风巷不得有动力电缆 2、突出矿井专用回风井、采区专用回风巷 3、通风阻力测定（有报告）4、采区上山2条，采区进回风巷必须贯穿整个采区，严禁分段进、回风。 二、通风设计、风量分配、通风能力核定20分： 1、编制有矿井通风设计2、矿井有效风量符合规定、各地点风量足够 3、通风能力核定，按核定能力组织生产三、主要通风机20分：装配两套、备用机10分钟内启动、检测检验合（证书） 四、附属设施20分：1、机房有值班记录、运行记录、操作规程 2、反风装置有，反风设施检查记录、反风演习报告 五、局部通风30分：专人管理、风机自动切换、

4、机电硐室设在进风中，扩散风不超距离 六、矿井测风20分：测风制度、测风记录、测风站、测风仪表、检验证书 七、井下空气10分：气体和风速符合规程规定第四部分：瓦斯煤尘爆炸防治系统安全（100分） 一、瓦斯管理15分：1、瓦斯等级鉴定、每年一次矿井、采区、工作面瓦斯涌出量测定记录 2、瓦斯检查制度、瓦斯检查次数、检查记录三对口、三签字3、瓦斯地质图、防治煤与瓦斯突出措施计划、瓦斯防治能力评估、隔爆设施 二、瓦斯检定器10分：1、每名瓦检员一台、备用量20%、保证精确和正常使用 2、半年一次的检定证书或检验报告 三、瓦斯抽采15分：1、采掘工作面抽采施工设计并进行抽采达标评估（或验收）2、抽采系统的

5、放水器、防爆、防回火、防回水、除渣装置和调节阀门、瓦斯抽采参数检测仪器仪表、瓦斯抽采泵定期检测证书 四、防突措施20分：1、编制防治煤与瓦斯突出综合防治措施 2、防突机构和配备防突管理人员3、建立健全安全生产措施计划和审批责任制 4、防突能力评估报告、防突装备和仪器 5、落实两个四位一体五、紧急避险系统10分：自救器数量、防护时间不少于30分钟、避难硐室 六、防治煤尘爆炸措施15分：1、煤尘爆炸性鉴定、隔爆设施（岩粉棚、水棚）2、主隔爆水量大于400l/m2，长度大于30m，辅助隔爆水量大于200l/m2，长度大于20m。间距为。每周一次的隔爆设施检查记录 七、综合防尘15分：1、防尘供水系统

6、、粉尘防治制度、防尘设施（喷雾和水幕） 2、粉尘检测仪器、定期测尘记录篇二：安全评价风险评估工作计划（1） 五矿安全评价、风险评估工作计划 为进一步规范和加强安全生产管理，提高系统安全可靠性，有效监控和治理煤矿事故隐患，根据中平1号关于印发中平能化集团原煤生产基建矿井和建井单位安全生产绩效考核办法 （试行）通知的文件要求，决定对防突、防治水、采煤、掘进、机电运输、一通三防等专业安全状况进行定期评价；为保证评价工作顺利进行、开展有序，特制定五矿安全评价、风险评估工作计划如下：一、计划责任划分（一）“一通三防”及防突评价。由总工程师负责，参照矿井通风系统、防治煤与瓦斯突出、瓦斯抽采系统、安全监测监

7、控系统、防灭火（内因）系统、综合防尘系统的安全评价及考核办法（中平XX144号），对分管范围各系统进行安全评价，并对下期评价、评估计划内容。（二）防治水评价。由总工程师负责，参照采煤工作面水害防治月度评价表（附件1）和掘进工作面水害防治月度评价表（附件2）进行定性评价，并制定下期评价、评估计划内容。（三）采煤工作面评价。由采煤副矿长负责，参照采煤工作面安全评价表（附件3）对各采煤工作进行评价；并制定下期评价、评估计划内容。（四）开掘工作面评价。由开掘副矿长负责，参照掘进工作面安全评价表（附件4）对各开拓、掘进工作面进行评 价。并制定下期评价、评估计划。（五）机电运输评价。由机电副矿长负责，参照

8、平煤股份机电处制定的评价标准及考核办法，对分管范围各系统进行安全评价，并制定下期评价、评估。二、评价计划周期制度及要求防突和防治水安全评价每周进行一次，月度进行一次安全评价汇总分析；其他系统每月进行一次安全评价；各专业评价完毕后，必须及时以五矿红头文件形式下发各相关单位及科室；一通三防和防突安全评价结果和分析报告，及存在隐患和问题的整改措施、整改情况必须在每月上旬第一次安办会上进行汇报；其他系统专业安全评价结果和分析报告，及存在隐患和问题的整改措施、整改情况必须在每月下旬第一次安办会上进行汇报；三、评价等级划分（一）“一通三防”、采掘工作面和机电运输安全评价考核可采用百分制（不考核要素不计分，

9、按比例折算总分），评价结果应划分为安全可控、基本可控和持续改进三个等级，91分（含91分）以上为安全可控，81分至90分为基本可控，80分（含80分）以下为持续改进。采掘工作面防突和防治水评价可采用定性评价，评价结果应划分为安全可控、基本可控和持续改进三个等级。（二）对评价中发现的隐患和问题制定专项整改措施并实行闭合管理。评价结果为安全可控或基本可控的，可边生 产边整改隐患；评价结果为持续改进的，要求停止生产或运行，进行隐患整改，隐患整改销号后，通过再次评价达到安全可控或基本可控，方可恢复生产或运行。（三）各系统、各采掘工作面评价后应形成安全评价结果及分析报告，并制定隐患整改措施，落实整改。四

10、、风险评估报告制度每月25日前，各专业科室将分管范围内各系统或工作面安全评价结果和分析报告、及存在隐患和问题的整改措施经战线负责人签字后，以书面和电子版形式汇总到安检科，安检科对各专业科室上报的情况进行跟踪监督检查，发现安全评价不认真或弄虚作假的，按规定对单位及责任人进行责任追究和经济处罚。 每月28日前，由安检科将本矿各专业安全评价结果和分析报告，以及存在的隐患和问题的整改措施进行审核汇总，并经矿长签字后，以书面形式上报安监局调度室，并通过集团oa办公系统报至“安监局调度室”。篇三：XX年专业安全评估实施方案 *市*公司专业安全评估实施方案全覆盖 零容忍 严要求 重实效 安保科XX/5/7

11、为提高公司安全管理水平，确保*安全稳定运行，根据国家*办公室关于组织开展企业专业安全评估工作的指导意见（国*办综XX139号）、XX年*省*系统安全管理工作要点（晋*安XX2号）和关于印发*省*系统开展专业安全评估实施方案的通知（晋*安XX3号）的要求，对公司各机关单位、各县（市、区）局*开展专业安全评估工作，以认真贯彻落实国家局和省局（公司）文件的精神，总结工作经验，不断夯实企业安全管理基础，落实企业安全生产主体责任，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，有效遏制重特大事故的发生，实现安全生产状况的持续稳定。为保证该项工作的顺利实施，结合公司实际，特制定本实施方案。*市*专卖局（公司）专业安

12、全评估实施方案 为提高公司安全管理水平，确保*安全稳定运行，根据国家*专卖局办公室关于组织开展企业专业安全评估工作的指导意见（国*办综XX*号）、XX年*省*系统安全管理工作要点（晋*安XX*号）和关于印发*省*系统开展专业安全评估实施方案的通知（晋*安XX*号）的要求，对公司各机关单位、各县（市、区）局*开展专业安全评估工作，以认真贯彻落实国家局和省*公司）*文件的精神，总结工作经验，不断夯实企一、组织机构（一）专业安全评估工作领导小组 组 长：*副组长：成 员：*、*、*、*、张*、高*、*、各县（市、区）局*负责人、相关科室负责人、*主要职责：领导全市*专业安全评估管理工作，组织、 协调

13、、指挥评估工作的开展，决定有关重大事项及阶段工作重点，负责对开展不力的部门和单位做出考核决定。领导小组下设安全评估工作办公室，在领导小组领导下，全面负责安全性评估工作的日常管理。办公室主任由安保科科长担任，办公室设在公司安保科。 主要职责：（1）负责实施方案的制定；（2）负责评估工作各阶段的组织、协调；（3）负责对评估工作实施过程的指导和评估；（4）负责对工作开展情况的检查和监督，提出考核意见；（5）负责安全评估报告的审定；（6）负责安全性评估工作的总结、上报。（二）成立安全评估专业小组组 长：*、王*、李*、第三方中介机构2、专业组职责（1）负责查评项目的分解，将每一查评项目落实到专业组成员

14、、查评单位，明确查评方法、标准和依据；（2）负责对查评单位本专业查评过程的指导；（3）负责对查评单位上报的专业查评结果的审核、汇总和整理，对整改措施的合理性、有效性进行审核，负责公司层面问题整改措施的制定，负责对各查评项目的评分；（4）编写专业安全评估报告，并上报安全性评价工作领导小组审核。（三）查评单位各查评单位应根据所承担的查评项目，成立相应组织机构，按专业将查评项目落实到人。各部门在本单位具体指导下，承担需部门自身查评项目的查评工作，为有关项目的查评提供准确的基础资料。查评单位主要职责：（1）负责本单位承担查评项目的查评工作；（2）负责配合专业组查评工作的开展；（3）对各项目发现问题进行

15、整理、汇总，属于本单位整改的，明确整改措施、责任人及时限要求，属于省局（公司）层面整改的，提出整改建议；（4）完成*公司专业安全评估实施方案的制定工作，上报专业组进行审核。二、工作目标针对*的设备和管理可能引发的危险因素，以防止人身事故、特大和重大设备事故及频发事故为重点，采用安全评估的方法进行查评诊断，分析*的安全现状，掌握存在的危险因素及严重程度，明确反事故工作的重点和反事故措施，实现超前控制、减少和消灭事故的目的。三、查评范围篇四：风险评价工作计划（修改稿） 江苏省格林艾普化工股份有限公司 XX年度安全标准化风险评价工作计划一、风险评价计划编制的目的为了使本公司风险评价管理工作有计划的实

16、施，真正把工作落到实处，保证风险评价的全面性、合理性、针对性和可操作性，更好地评估、监控重大风险，制订风险控制措施，实现管理关口前移和事前预防，达到消减危害、控制风险的目的，特制定本计划。二、风险评价的范围（1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；（2）常规和异常活动；（3）事故及潜在的紧急情况；（4）所有进入作业场所的人员的活动；（5）原材料、产品的运输和使用过程；（6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；（7）人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；（8）丢弃、废弃、拆除与处置；（9）气候、地震及其他自然灾害等。3、风险评价方法根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险

17、评价。常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法、等。对于危险性较大的工艺过程，建议选用危险与可操作性分析（hazop）方法；对于一般危险作业，建议选用工作危害分析（jha）方法。（1）、工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行的评价。（2）、安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危 害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。

18、再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。（3）、hazop分析是系统、详细地对工艺过程和操作进行检查，以确定过程的偏差是否导致不希望的后果。该方法可用于连续 或间歇过程，还可以对拟定的操作规程进行分析。篇二：专业安全评估计划“专业达标”活动推进方案根据公司安全工作部署，为了进一步促进各级安全生产主体责任和监管责任的落实，排查治理事故隐患，预防和杜绝职业安全健康事故，厂安委会决定结合烟草企业安全生产标准化规范要求，按照烟草企业安全生产标准化规范考评检查标准，组织开展专业达标工作，现将有关事宜通知如下：

19、按照确定的“消防、电气、交通、特种设备、职业健康、危险物品和危险作业”六个专业，组织相关部门、专业人员或聘请具备专业安全评价资质的单位，对照相应技术标准进行深入、细致的安全评估，通过评估，消除存在隐患问题，实现专业达标。一、达标原则和要求1、实事求是原则。达标的过程和结果必须实事求是、理论联系实际，既秉持规范，又注意规范结合实际。2、严谨认真原则。硬件检查现状、原因剖析、整改措施，做到认真扎实、严谨细致。3、举一反三原则。检查组成员根据在受检部门检查出来的问题，在各部门内进行举一反三的对照检查和整改。4、检查负责制原则。检查组对检查工作的过程全面负责，确保查出隐患问题的准确、规范、客观。5、检

20、查组与受检部门在检查前作好沟通，作好时间上的安排。检查组确定了检查时间，受检部门要作好工作安排，积极配合检查组的检查。6、检查组要认真填写检查记录，查出的隐患（问题），要协助受检部门进行原因分析和作出整改要求。受检部门必须按照检查组规定的整改时间，将整改结果书面报工作督导组。7、检查组对受检部门现场一时无法整改的隐患（问题），应下达隐患整改通知书和提出改进意见，隐患整改通知书与检查表汇总返回安委办。8、检查组于XX年10月31日前将检查资料归档汇总报工作督导组。二、方案第一阶段、XX年10月到11月31日-编制达标手册：以每月安全员例会为平台，组织安全员学习公司专业达标模板，讨论达标模板形式和

21、内容，评审模板内容是否有缺失。第二阶段、XX年12月1日到XX年4月30日-试运行阶段 XX年12月1日开始试运行，根据模板要素结合部门实际情况，各部门组织专业达标自查并总结，安保部门组织厂级专业达标检查和试运行总结达标成果。通过运行考评和沟通，发现存在不足和欠缺内容，及时调整和整改。第三阶段、XX年3月1日到4月30月-整改和调整阶段根据试运行阶段总结经验，补充和编制完成专业达标模板，评审补充部分模板内容，完成修改后，重新下发专业达标手册；对于发现的隐患，制定整改计划和防控措施。第四阶段、XX年510月-全面验收评价阶段成立验收小组，成员到各部门检查，以抽查方式，根据考评内容评价，70分以下

22、为不合格，70-79分为合格，8089分为良好，90分以上为优秀，小组根据抽查情况形成专业达标工作总结。 专业达标工作分组安排 （一）、成立督导组组长：成员：专业安全达标工作督导组职责（1）、负责督促专业达标工作进度、质量，年终评估。（2）、成员负责监督检查考评、统计与公布，（二）、工作项目组专业安全达标工作项目组职责（1）、全面负责策划专业达标活动工作；（2）、负责制定模板，审定、修改模板；（3）、负责制定运行考评；（三）、检查组专业安全达标检查组职责（1）、负责分阶段组织检查专业达标运行情况；（2）、负责对检查出的问题指导督促改进。 二0 一三年十月八日 篇三：安全评价工作计划安全评价工作

23、计划 根据年施工进度安排，按照安全生产管理要求，项目部计划于本年度进行两次安全评价活动。第一次评价计划于3月份进行，结合项目前期施工准备工作，对项目部是否具备工程开工安全生产条件进行评价；第二次评价计划于11月底进行，对项目部全年安全生产活动进行评价，分析存在的不安全因素，总结安全生产过程中的经验教训，为明年的安全生产活动提出合理化建议。 为做好安全评价工作，项目部拟成立安全评价小组，由项目经理刘中峡任组长，由常务经理、项目总工、项目书记、商务经理为副组长，由质量、技术、安全、物资设备及各工区负责人为成员。 评价小组人员名单：组 长：安全评价是针对项目部的安全生产现状，进行全面的、系统的安全评

24、价，评价内容主要包括组织体系、制度体系、现场管理、员工培训、分包单位和临时用工管理、事故管理、应急管理等。评价的依据为项目部（施工局）环境、职业健康安全检查考核评价表和集团公司安全评价管理办法、具备安全生产条件的项目、作业场所、设备的标准。评价方法采用安全检查表法，安全检查表的内容见项目部（施工局）环境、职业健康安全检查考核评价表。安全评价完成后形成安全评价结论和控制措施及实施情况及时进行上报。 二一四年四月九日 2 篇四：风险评价工作计划（修改稿）江苏省格林艾普化工股份有限公司XX年度安全标准化风险评价工作计划 一、风险评价计划编制的目的 为了使本公司风险评价管理工作有计划的实施，真正把工作

25、落到实处，保证风险评价的全面性、合理性、针对性和可操作性，更好地评估、监控重大风险，制订风险控制措施，实现管理关口前移和事前预防，达到消减危害、控制风险的目的，特制定本计划。 3、风险评价方法 常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法、等。对于危险性较大的工艺过程，建议选用危险与可操作性分析（HAZOP）方法；对于一般危险作业，建议选用工作危害分析（JHA）方法。从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。（3）、HAZOP分析是系统、详细地对工艺过程和操作进行检查，以确定过程的偏差是否导致不希望的后果。HAZOP的基本过程以关键词为引导，找出工作系统中工艺