台球规章制度文档格式.docx

1、4、 注意安全，活动时严禁用桌球、球杆嬉闹， 防止意外伤害。5、 讲究卫生，保持清洁，严禁吸烟、随地吐痰、 乱丢杂物。一、服从管理，按规定时间开放。二、保持室内整齐，衣、帽按规定放置，严禁 乱丢乱放。四、遵守公共秩序，保持室内安静，不得嬉笑 打闹，大声喧哗。七、 注意防火、防电，严禁将易燃、易爆及腐 蚀性物品带入室内。八、 人员离开时应当将物品摆放整齐 随手关灯、断电。1、 台球室是居住在北区的离退休老同志、在职 教职工及家属（不含中小学生）活动的场所。2、 参加活动人员，要保持室内安静，注意清洁 卫生，请不要大声喧哗，不要乱扔果皮纸屑，不要 随地吐痰，禁止吸烟。活动结束时，切记关闭电路 和门

2、窗。3、 管理人员要认真履行职责，管理好室内活动 器具，活动器具不得外借、不得丢失。要打扫好室内卫生，保 持整洁。4、开放时间：1、 保持室内环境清洁，请勿乱扔杂物。2、 爱护室内设施，因不正常使用设施造成损坏 者须照价赔偿。3、 请勿大声喧哗，以免影响他人。4、 严禁在桌球室内吸烟。5、 贵重物品请自行保管，物业公司对私人物品 的损毁或被窃概不负责。6、 本桌球室不单独对儿童开放。7、 本球室以先到先使用为原则，可提前到会所 服务台预定台位。预定台位者请按预定时间到场， 十分钟内保留台位，如在预定时间内未到场，则当 弃权处理。9、请在会所服务台登记交纳按金后，方可使用 场地，未经正常手续登记

3、者拒绝入场。二、保持室内清洁，不随地吐痰、丢杂物、不 在室内吸烟，饮料不放在球桌上。来源：考试大的 美女编辑们三、爱护室内设施和活动器具，不准将球和杆 乱丢，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐在或站 在球台（包括小孩），损坏设施和器具照价赔偿。文体活动室管理制度为活跃机关业余文化生活，维护机关正常工作 秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环 境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制 定本制度。一、 文体活动室由综合办公室负责日常管理， 其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫 生，维护、维修设备。二、 文体活动室的开放时间为：每个工作日的 上午 10 : 00 0 : 30，下午

4、16 : 00 6 : 30， 晚上18 : 00 -22 : 00 ；节假日全天开放。活动人 员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长， 特殊情况另行安排。三、 文体活动室主要为机关内部服务，原则上 不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导扌叶 准。1四、 凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。五、文体活动室管理制度：一不超过规定时间，不影响工作。二讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安 静。三注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，彳 乱丢果皮纸屑。四活动人员请按照器材使用规 则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器 材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。五不带中小学生和学龄前儿童

5、入室活动。六活 动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动 者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出 批评和建议。台球室管理规定一、 本台球室是大院全体业主业余活动场所， 其他人员须经管理人员许可后方可入内。二、 台球器材较为昂贵，请大家正确使用，自 觉爱护。三、 开放时间为周一至周五 19 : 30-21 : 30、 节假日 9: 30-11 : 30、15 : 00-18 : 00、20 : 00-22 : 00。四、 在活动前、后都应检查核实器材确实无损， 数量齐全后方可活动或退场，并按指定台号活动。五、 台球娱乐时不准打 跳球” 扎枪”或其它 有损

6、器材设备的举动，严禁对台球桌磕碰，保持台 球桌、台球杆、台球、台泥的完好无损，凡损坏者 应照价赔偿。六、 严禁吸烟，对室内电器设备不准私自乱调 整，防止使用不当损坏或引起火灾。七、 保持室内安静，不得大声喧哗，不影响别 人活动。八、保持室内整洁卫生，不乱丢废弃物，不随 地吐痰。十、请自觉遵守以上规定，服从工作人员的管 理。篇三：台球室管理制度（暂行）天津销售公司台球室管理制度（暂行）为保障职工文体活动的正常开展，创造一个舒 适的健身娱乐环境，特制定如下管理制度：一、 台球室开放时间：工作日开放，中午12:00-13:00 ；下午17:00-18:30 。二、 台球室是供本单位职工休闲娱乐的场所

7、， 非本单位人员请勿入内。三、 爱惜公司财物，爱护设备器材，维护活动 秩序，保持环境卫生。四、 倡导文明活动，礼让不得霸台，保持室内 安静，不得大声喧哗，自觉服从管理，遵守作息时 间。五、 台球器材较为昂贵，请大家正确使用、自 觉爱护，台球娱乐时不准打 跳球”、扎枪”或其 它有损器材设备的举动，严禁对台球桌磕碰。室内 设施不得擅自拆卸推移，活动期间凡有设备丢失损 坏，一律照价赔偿。活动器材一律不予外借。六、 活动者到党群工作处登记借用，活动前后 都应检查核实器材确实无损、数量齐全后方可活动 或退场。活动完毕当日完好归还，予以验收并登记 注销。七、 室内禁止吸烟，不得携带食品入内，禁止 随地乱扔

8、杂物，不得带宠物入内。八、 活动结束后，打扫卫生，关好灯及门窗。公司工会2014年2月15日篇四：台球厅员工管理规章 制度员工管理规章制度用人原则：重选拔、重潜质、重品德。用人条件：合格的绅迪人应具备任职岗位所要 求的年龄、学历、专业等条件，同时具备敬业精神、 协作精神、学习精神和创新精神。为帮助职员总结个人工作得失，明确未来工作 目标和工作要求，有针对性地改进和提高，公司将 进行适度的考核，应绅迪实况制定员工规章制度， 以便及时发现人才，培养人才，重用人才。第一节考勤管理1.、所有员工必须按排班表准时上班，不得无 故缺勤、旷工、迟到、早退。每月进行公布 颁发全勤员工奖。2、 迟到、早退、旷工

9、、缺岗（1 ）员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡需填写未打卡补卡申请表，并有证明人及领班 签名生效。发生3次以上（含3次）漏打卡情况 虽有经过领班核准的上班证明，但仍应处罚5元/ 次处理。（2 ）每月每员工允许迟到累计分钟为15分钟，超过允许累计迟到分钟后，每迟到或早退30分钟以内者，每分钟按0.5元计算，最高 扣发薪金15 元；30分钟以上1小时以内者， 每次扣发薪金25 元；超过1小时以上2小时 以内者，每次扣发薪金50 元；2小时以上者按 旷工处理，旷工扣除当日工资的300%。 （ 3 ）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计 旷工一次。旷工一次扣发一日工资的 300%薪金。 年度内

10、旷工五天及以上者予以辞退。（4 ）员工上班为定岗定位执勤工作，若因工作需要离开岗位 5分钟以内的，可知会邻岗兼顾本岗工作，离开岗 位5分钟以上者需知会领班，无故离岗者则每次 扣发薪金5元。3、请假（1 ）特殊病假：员工请特殊病假最迟须于上班开始的前30分钟内，致电部门领班负责人， 同意批准后方可执行，否则按旷工论处。（2 ）特殊事假：员工请特殊事假最迟须于上班开始的前 30分钟内，致电部门带班负责人，同意批准后方可执行。紧急突发事故可委托他人告知部门领班负 责人批准，同意批准后方可执行，否则按旷工论 处。事假期间不计发工资。（3 ）一般情况请假必须提前一日申请，若到当日上 班时间开始后再申请者

11、，则按迟到扣薪标准按时间 计算扣除薪金，并不计发当日工资。（除紧急突发 事故外）（4 ）请假审批标准：领班最多可批员工请假壹天以内；经理最多可批员工请假三天以 内；每月每员工累计请假超过3天以上必须经公 司总经理批准方可执行，否则3天以外的请假每 天按旷工处理。4、全勤奖：任何员工在一个月内若从未出现 迟到、早退、旷工、缺岗、请假等现象者，当月可奖发全勤奖薪金50元。第二节行为标准1、每日领班必须举行上下班例会，进行安排或 总结桌球城每日工作。2、除收银、领班、经理外，其他人员不得擅自 进入收银台。3、二不进卖场：不穿工作服不进卖场；仪表不 注重，衣帽不整洁不进卖场。4、三条铁规矩：收银台商品

12、必须上齐、丰满、 卫生；绝不与顾客发生争议，以理服人，理直气和；定位定岗，不集堆闲聊， 场内保持整洁卫生，使用器材整齐有序。5、三个必须这样做：待客必须有礼貌，有敬语 帮助拣球，当好顾客第三只手；认真执行便客措施，保证顾客满意。若发现员 工与顾客发生冲突的给予开除处理。6、衣着要求（1）个人卫生：外表朴实、干净、 整洁，发式要求朴素大方（女士长发需盘起），并保持头发清洁。（2）制服: 公司为所有员工统一配备制服，全体员工必须保持 制服的干净、整洁。7、 收银接待新开卡会员时必须要求顾客填写大 体资料及联系方式（最好手机号码），以便会员及时了解我司最新优惠政策。8、 球桌、球杠等卫生与陈列实行分

13、区管理责任 制，落实各区域责任到个人。每日交接班由领班领导监督管理。9、 对讲机进行分区定位管理，交接班员工进行 对讲机交接，必须检查是否完整并能正常使用，领班收发对讲机时亦必须认真 检查，若有损坏将落实责任到个人。10、 上班时间不从事与本岗位无关的活动，不 准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、手机娱乐、看与工作无关的书籍报刊等。11、公司员工在公司服务区内若发现有顾客遗 失物品时，必须及时送还给顾客或缴交收银台，不得擅自将其据为己有，否则公 司将该员工给予开除处理。12、 办公接听电话应使用标准术语，首先使用 您好，绅迪桌球城”通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在，应代为记 录并转告。13

14、、 遵守电话使用规范，工作时间应避免私人 电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。14、 根据公司需要及职责规定积极配合同事开 展工作，不得拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自 己所知告知咨询对象，不得置之不理。15、 领班在上班期间需常巡岗检查工作，若发 现员工有违反以上或不符合工作要求的行为时，可口头警告并予以指导，情结严 重者可在员工违反纪律登记本中记过，并由当 事人与领班签名确认。（该记过可直接影响优秀员 工评选及个人奖金等福利）16、 每月举行一次员工大会，总结该月工作及 对下月工作进行计划安排，并选举优秀员工奖：第一名：奖励80元；第二名

15、：奖 励50元。17、 为保障门市的高效运行，员工在工作中有 义务遵循以下三原则：1.、如果公司有相应的管理规范，并且合理， 按规定办。2 、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规 定办，并及时向制定规定部门提出修改建 议，这是员工的权利，也是员工的义务。3、 如果公司没有相应的规范，员工在进行请示 的同时可以建议制定相应的制度。绅迪桌球城办公室宣2010年03月22日篇五：台球室管理制度台球室管理制度 为丰富员工业余生活，维护公司正常工作秩 序，加强台球室管理，确保安全、防火，保持环境 卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定 本制度。、本台球室是全体员工业余活动场

16、所，其他 人员须经管理人员许可后方可入内。进出台球室应 在门卫处办理登记手续（进台球室时应在门卫处领 取台球和台杆，出台球室应在门卫处办理归还手续 方可离开）。二、 台球室由总经办总负责管理，日常管理职 责由（1）门卫按规定时间开关门，办理活动人员登 记手续。（2）业务部阿姨负责打扫卫生。三、 台球室的开放时间为：24小时开放。活动 人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延 长，特殊情况另行安排。四、台球器材较为昂贵， 请大家正确使用，自觉爱护。五、在活动前、后都应检查核实器材确实无损， 数量齐全后方可活动或退场。球具分类：a.普通球具（适用于非正式场合）、b.高档球具（适用 于正式及比赛场合）。六、 台球娱乐时不准打 跳球” 扎枪”或其它 有损器材设备的举动，严禁对台球桌磕碰，保持台 球桌、台球杆、台球、台泥的完好无损，球具在使 用过程中应注意保护，凡损坏者照价赔偿。七、 严禁吸烟，对室内电器设备不准私自乱调 整，防止使用不当损坏或引起火灾。八、 保持室内安静，不得大声喧哗，不影响别 人活动。 九、保持室内整洁卫生，不乱丢废弃 物，不随地吐痰。 十、请自觉遵守以上规定， 服从工作人员的管理。