资产管理竞聘演讲稿范文Word格式文档下载.docx

1、 用效益。 （五）做事原则是一切为了教学工作，热情服务师生，做事公道。 当然，资产管-理-员的另一项主要工作是学科教学，在工作中，我会用一名合格的人民教师的标准严格要求自己，热爱学生，以身为范，为人师表，认真钻研学科教材，教法，使每一名学生都能在学习的过程中增长知识，提高能力。 各位领导，这个岗位不是我最理想的岗位，但确实是最适合我的岗位，希望能够得到各位领导的支持和帮助。 尊敬的各位领导、同事，大家好! 我叫xx-x，汉族，今年xx岁，大学本科文化，中共-党员。首先，非常感谢公司给了我一个竞聘的机会，我竞聘的是资产管理部副职岗位。 我对我所竞聘的资产管理部副职岗位是这样认识的： 第一、 该职

2、务人员应当具备一定的财务知识和综合管理能力。 我公司正面临这改革发展稳定的艰巨任务，而资产管理部门又作为我公司的一个重要部门，公司就需要更专业的人员来进行管理。该职位人员必须具备一定的财务知识和综合管理能力，才能胜任此工作。 第二、 具有较强的政治素质和国家政策理解贯彻能力。 由于禄丰县社会经济发展的需要，所以该管理者必须具备较强的政治素质和国家政策理解贯彻能力，始终与党中央保持高度一致，并不断加强党性学习和政治修养。做到政治坚定，立场分明，不断强化学习，做到学有质量，学有体会。 第三、 要有较强的事业心和责任感。 责任是一种爱岗敬业的精神，责任是一种敢于担当的品质，责任是一种建功立业的动力，

3、责任是一种不辱使命的境界。作为该部门的带头人，就应当具备要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。敢于负责，不回避矛盾，不推卸责任，坚持贡献追求，带头做好工作。 第四、做事既要有认真、稳重，又要有开拓创新精神。 资产管理部工作要求管理者具备良好的职业道德，要求不断学习业务知识，做事要有认真、稳重和具备开拓创新的精神。在处理各项工作时能够坚持原则，依法办事。? 第五、具备较好的协调沟通能力。 资产管理是一个综合性较强的工作，是需要多方进行协调的部门。这就要求以谦虚、谨慎、积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理其他部门间关系;以高度的责任心、责任感对待工作和下属。 第六

4、、要具备一定的管理能力和水平 首先必须具备良好的心态，要面对整个市场的压力，要掌握整个资产管理部门的第一手信息。然后根据市场情况，随时做出灵活性的调整;要具备一定的战略目光，不要偏离市场。 我之所以竞聘资产管理部副职的岗位，是因为我具备以下几个条件： 一是有较强的经济类专业知识，经历过专业的教育和培训。 在大学期间我认真学习专业知识，扩展自己的专业水平，积极参加学校组织的专业技术培训。 二是具有财务工作的相关工作经历。 自参加工作以来我做过出纳，还参加过银行专业知识系统的培训。 三是年轻，有活力，爱学习，有开拓创新精神。 要加强学习，一是书本学习，一是实践学习。只有不停的学习，才能更好更快的进

5、步。 四是对工作认真负责的态度，做事比较稳重。 我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为准则，言行保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过各位领导的指点、帮助，自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署的落实能力都有了较大的提高。 五是能够友好和睦的与人相处，平易近人，具备较好的协调沟通能力。具有较强的组织协调能力和沟通能力。 “求团结、增力量、讲协作、顾大局”是每个公司员工都应当遵守的基本原则。资产管理部要与各个部门搞好配合，搞好协作。统一思想，统一认识。严格执行公司规章制度，尽心尽力干好本职工作，积极为公司着想。 六是要具备一定的管理知识并有相应的管理能

6、力。 做事必须要严谨大气，正所谓不要在小事上浪费时间，虽然细节决定成败，但是分清是非，该细的要细，该忽略的要忽略，遇到事情要果断处理，当机立断!要根据公司的内部管理，落实管理细节，针对大的项目，要及时配合好，做好细致周全的工作。 七是具有较强的政治素质和责任感。 资产管理部的对象不仅针对公司内部的，更要与其他的政府机构进行沟通协调。为了让领导感到可靠，可信，放心。所以做每一件事，都要认真听取领导意见。遇特殊事项，需要与领导及时沟通，需要解释的要认真解释。跟上领导的步伐，与领导保持高度一致。 如果我能有幸应聘上这个职位，我将从以下几个方面开展工作： 一、 熟悉岗位所需要的理论和业务知识，较快的开

7、展工作。 加强资产管理知识学习，并结合实际工作情况开展业务，力争在最短的时间内熟悉并开展工作。 二、 根据上级要求，结合本部门职责制定工作计划。 按照上级的要求，并根据本部门的职责要求制定相关的工作计划，出现问题，及时调整，保证计划的贯彻落实，开创部门工作的新局面。 三、 运用自己的专业知识和技能，来降低资产管理的费用和分析我公司在资产增值的空间，创造性的开展工作。 降低资产管理的费用，使公司资产实现增值，是资产管理部门的一项重要工作，我将会应用自己的工作知识和技能，分析我公司的资产增值空间，创造性的开展工作。 四、 根据公司制度不断完善本部门的相关工作职责，发挥员工的积极性和创造性，打造一支

8、优良的工作团队。 在工作中，我将通过不断完善本部门的相关工作职责，充分发挥员工的积极性和创造性，是做好工作的关键。我将在这方面尽最大的努力，打造一支优良的工作团队。为做好工作奠定良好的基础。 五、 清查公司资产，做出资产分析报告，建立资产台帐并不断完善，发挥资产管理的最佳效能。 要发挥资产管理的最佳效能，就必须建立完善的资产台帐。在这方面，我会从查清公司资产，做出资产分析报告。来憨实资产管理的基础工作。 六、 认真分析公司财务报表，并对报表进行分析，降低财务风险。 按照会计工作规范和内部管理需要，我将全力以赴开展工作，进一步加强财务管理，搞好成本核算和财务分析，定期及时地向财务总监及主要领导报

9、告财务收支状况，为领导提供有价值的财务资料，从而降低财务风险。 最后，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受公司的挑选。如果成功了，我将把它当做自己工作的新起点，用百倍的努力去做好工作;如果失败了，我将毫不气馁，继续干好自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。 尊敬的各位领导： 上午好! 首先我要感谢领导给我提供这次展示自我、学习提高的机会!我也非常珍惜这次锻炼自己、提高自己的机会。 我叫XXX，今年37岁，中共-党员，1996年毕业于河南省邮电技工学校邮政营业专业、20xx年取得石家庄邮电职业技术学院市场营销专业专科学历，现正在攻读北京邮电大学会计学专业本科。1996年，技校毕业

10、后我进入XX市邮政局速递专业局出口分拣班从事邮件分拣工作。20xx年离开分拣部门，从事代收货款管理、营收资金收缴等财务相关工作。20xx年速递独立经营后，在XX速递从事出纳工作，自xx年7月起市公司计划财务部从事会计核算支撑工作。 今天，我竞聘的岗位是资金资产管理岗。资金资产管理岗主要是加强全区营收及业务资金的管控;结合市公司实际情况完善从源头收款至财务入账全流程的财务稽核体系，加强对收入监控，防范“跑、冒、滴、漏”现象;结合实物管理部门做好固定资产及易耗品的综合管理，并不定期组织盘点，确保账实相符;按照税法要求，做好市区发票的请领、发放与管理工作，为生产单位做好支撑。 参加今天的公开竞聘，我

11、认为，我具有以下优势： 第一，具有相应的专业知识、坚持不懈地学习提高自己。我具有会计人员职业资格从业证书,同时，本着“干一行、爱一行、专一行” 1 的人生态度，工作期间，我始终不忘学习专业知识、财税法规和本单位的相关政策、制度，积极参加各项业务考试和培训，在学习和工作实践中不断地丰富自己、提高自己，业务水平有了长足的进步。 第二，具有较为丰富的实践经验。通过2年本岗位的工作实践，熟悉核算支撑岗位的工作要求及流程，了解掌握了成本费用管控的内容，总结出了一定的工作经验，为我竞聘成功后进入角色提供了坚实的基础。 第三，具有优秀的综合素质。自1996年起一直在速递专业工作，对速递专业的各个环节均有一定

12、的认识和了解，也具有较强的分析问题和解决问题的能力。同时作为一名中国共-产-党员，具有乐观、自信、上进和永不服输的性格，良好的环境适应能力，吃苦耐劳的精神。同时具备较强的沟通、协调能力。 第四，具有良好的职业道德。我具有良好的身体素质，强烈的事业心和高度的责任感、使命感，工作中坚持原则，廉洁奉公，落实制度，加强管理，明确责任，搞好团结。 如果竞聘成功，我打算从以下几个方面做好会计核算岗位工作，切实履行好自己所肩负的职责。 一 、工作目标 主要工作目标：一是加强原始凭证初审，确保符合费用报销标准;二是成本管理精细化，对各项需清分的费用及时、准确分至各责任单位;三是税负控制，引导各单位成本费用进项

13、专票取得，力争将“营改增”后税负控制在与营业税基本持平。 二、工作思路 1. 强化预算意识，发挥财务部门成本费用管控的作用 强化预算意识，指导各单位做好日常成本费用的相关台帐，培训相关人员了解各项成本费用的开支与预算执行情况的对比，动态掌握各单位的费用列支情况，进一步加强对支撑单位成本费用预算执行情况的监督、检查及分析，掌握各单位大项成本开支。对各单位报销的费用严格按照相关标准执行，使全面预算管理逐步走向全员预算管理，让预算管理真正发挥其应有的降本增效作用。 2.细化结算费用清分核算，夯实财务基础工作 所有集中报销的费用，均按照实际费用发生情况列支到各对应单位，特别是对于成本占比较高的网运成本

14、，严格按照省公司结算金额及标准，及时、准确清分到各生产单位，严格遵循权责发生制原则，及时入账，确保成本费用清晰、完整，真实反应各单位经营成果。 3.按照收支匹配及权责发生制的原则，细化成本费用记列 一方面按照收支匹配的原则，进一步完善月末关账制度，特别关注大项目对应成本费用的列支情况，确保当期费用当期计列，提高收差核算完整、准确;另一方面，对房租、折旧、预付通信费等项目按期进行分摊，提醒待摊费用对应管理部门按月将变动情况告知财务部门，以确保费用及时、准确记列。 4.加强税务管理，合理控制税负 按照税法规定完成属地缴纳税金的计算与申报工作，同时，通过加强税务管理，加大各单位、各费用环节进项税抵扣

15、范围，达到降低 税收成本，合理控制税负，有效地节税，为企业获得最大限度的税后利润。 5.加强原始凭证审核工作，规避税务风险 20xx年1-8月全区各单位月均报销费用200余笔，涉及国、地税各种发票类型。在业务发展逐年增加的同时，成本费用的列支金额及发票类型也在不断增加。应进一步加强对各单位日常成本报销中发票的审核力度，杜绝假发票，完善报销手续及支持性文件，规避税务风险。各单位在报销成本费用时，提醒相关经办人员、报账员必须认真审核发票真伪，使发票审核常态化、规范化，进而提高成本费用管控力度。 6.创造团结协作氛围，配合关联岗位做好速递财务工作 在部门内部中，要有大局意识，协调好各方面关系，搞好团结，配合关联岗位做好各项工作，保证财务工作有序进行。在部门之间，要虚心学习，相互配合，互相补台，形成合力，为邮政速递物流事业共同奋斗。 各位领导，作为计财部的一员，我一直在大家的支持和帮助下一点儿一点儿的成长，请各位领导相信我的工作能力，也希望大家能够一如既往的支持我，给我这次机会，我有信心把工作做得更好! 谢谢! 竞聘人：XXX 日期：20xx年9月24日 猜你喜欢： 1.银行岗位竞聘演讲稿范文 2.储备店长竞聘演讲稿 3.会计竞聘演讲稿范文 4.收银主管竞聘演讲稿 5.财务岗位竞聘（共3篇） 6.资产管理竞聘演讲稿 7.负责人竞聘演讲稿 8.新管理岗位竞聘演讲稿