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1、人身事故心得体会人身事故心得体会【篇一：防范人身安全事故培训学习心得体会】 防范人身安全事故学习心得 3月18日客户服务中心组织了防范人身安全事故的培训学习，通过观看短片的形式进行培训，我看完短片后感触很深，从中也警醒了自己，安全事故随时潜伏在我们的身边，稍有不留神或是心存侥幸心理都会对我们自身造成无法预见的伤害，有句老古话说的好，小心驶得万年船。 在进入工作现场，我们得时刻警醒，互相监督安全措施切不可省，避免安全事故的发生工作人员进入工作现场必须正确佩戴安全帽。 使用万用表要认真读懂使用说明书，或经专业培训后再使用。因使用不当造成设备损毁，危及人身安全。熟悉被测对象，掌握测量的方法和技巧。

2、通过学习，我们要加强自己的安全意识，时刻提醒自己，以及身边的人，把所有可预见或不可预见的事故防范于未然。 四川省南充市水电工程有限公司2015年3月25日【篇二：安全事故教训学习心得体会】 沛祥 故，曲靖供电局110kv富源变电站6.24人身触电事故的安全事故通报,事故的主要原因是工 作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位。此三件事故的发生， 暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基 本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能 演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家

3、的安全生产意识，安全生产要坚持“安全 第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都十分 沉痛，同为南网人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考， 进行反思。通过学习，体会如下： 1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立 牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。 2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情 况下就作业，严重违反安全工作规程和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。 3、制度的缺失，管理的

4、缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧， 平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不 安全的因素而导致事故的发生。 4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险 点控制措施虚设。 5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习 我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照安全工作规程，结合我们公司的安全生 产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程 管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安

5、全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长 抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。 小婷安全事故教训学习心得体会 近期，接连发生了几起安全事故，楚雄市供电有限责任公司“6?6”人身触电事故，昭通供 电局“6?14”恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司“6?19”人身触电事故，曲靖供电局110kv富 源变电站“6?24”人身触电事故。针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行 了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。曲靖供电局要求在全 局员工中开展了“把好安全关，守住生命线”为主题的安全大讨论活动。 我在学习了事故通报后，心里非常震动，

6、进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢? 是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发 生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。 “违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操 作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一 步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什 么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面， 管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作

7、者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执 行不到位。 安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了 事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种 非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。 你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的 伤害，会给公司的财产带来多大的损失。 所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗 争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格

8、执行操作规程， 强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事 故。桂兴 电力安全事故心得体会 日前,我班组织学习了*省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两 起事故的安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程， 不按章作业，工作负责人现场查勘不到位。此次事故的发生，暴露了安全管理的 一系列问题，凸现了工作负责人安全责任不清，现场不进行查勘，作业电工缺乏 基本的安全技能，不能正确的停电、验电、挂接地线。事实再次证明，如果对危 险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果 不堪设想。 通过学习，再次强化了大家的安全

9、生产意识。安全生产要坚持“安全 第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。 通过学习，现体会如下： *省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两起事故的安全事故原 因及暴露出来的问题 1。作业人员严重违章，是导致事故发生的主要原因。在不验电，不挂接地线 2。对线路设备不熟悉（该10kv线路隔离开关错接线）。日常对设备管理不到 位，消缺管理不及时，判断缺陷不准确。日常的设备巡视过程没有认真，致使存 在的不安全因素没有及时解决，为此次的事故埋下了严重的导火索。 3。危险点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位，漏列了重大危险点（现 场该线路上有8家双电源用户）作业人员现场操作不按要求执行，危险点

10、控制措 施形同虚设。 4。安全工具，防护用品的配置工作未落实到位，对绝缘棒，验电器等绝缘工 具的日常管理不完善。 5。在该工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全生产意识和自 我保护意识差，安全学习流于形式。 通过此次事故的发生，我们应该深刻吸取事故教训，对照电业安全工作规程， 结合我公司的安全生产规章制度，在今后的工作中，我们应该加强安全技术培训 和设备全过程管理以及事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做到安全无 小事。 学习某供电局“11.12”人身死亡事故体会 2007年11月13日我部门组织学习某供电局“11.12”人身死亡事故情况通 报，事故主要原因是：设备的产权单位和运

11、行维护单位对外单位人员不进行安 全交底，工作人员对工作地点内仍然有带电部位等现场情况毫不知情，工作班人 员工作中未认真执行监护制度。事故暴露出如下安全问题：1、用户对生产工作 的管理和对设备的管理不到位，在进行设备安装和检查的工作中不执行电业安 全工作规程中的“两票三制”；2现场作业人员对在用户设备上开展的工作 重视不足，在用户设备上开展的工作安排不具体细致，对现场实际情况了解不清 楚，班组长安排工作、交待注意事项简单化；3员工安全意识和自我防范意识 不强，工作前不认真进行危险点分析，没有详细了解现场带电部位、安全距离、 已采取安全措施等情况就开始工作；4没有认真执行监护制度，没有明确工作 人

12、员和监护人员的工作分工，工作过程中具有一定随意性。事故证明，如果对现 场工作面的工作不了解，对危险点不分析、不预测、不防范和控制，在一定条件 下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了大家的安全生 产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动 中。 结合我部门实际工作情况，我们在工作中经常涉及到对非我公司产权单位的设备 检修及试验工作，经过对11.12事故的分析学习，回顾总结我们已往的工作，我 们或多或少都存在管理方面不到位及工作中的盲目性等错误：如工作中 “两 票”合格率达不到100%，因检修人员有限，工作负责人和监护人不得不参与工 作，工作过程中具

13、有一定随意性，在外单位设备上工作时，未要求设备产权单位 严格执行安全交底制度等。在今后管理工作中，应制定相应的“预控”措施，加 大安全教育和安全意识灌输力度，加强员工安规的学习力度及对“两票三制” 的执行力度；深刻领会南方电网公司大政方针政策精髓，更新管理理念，以制度 为准绳，提高员工执行力。在安全管理方面，发现苗头就应及时教育及时处理， 不做消防队员，抓好源头上的“预防、预控”工作，真正做到安全生产的“可控、 在控”。在对设备进行检修、调试及试验等工作之前，应认真组织工作前的班前 会，与相关部门及运行单位进行安全交底，做到安全事项交代不清楚不动工，安 全防范措施防护不当或不到位不动工，没有安

14、排监护人及履行监护制度不动工。 教育全体工作人员加强团结协作精神，工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多 问，工作人员之间相互提醒、相互监督，不能各自为阵，以自己为中心，表现个 人英雄主义。 各种事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己 工作中的不足。而实际工作中，主要是人本因素：工作班人员的不负责任，思想 麻痹，个别人员精神委靡不振等，都是引发事故的根源。从管理方面就要求我们 的各级管理人员必须全面了解员工思想动态，真正做到对员工的“在控”管理， 使员工工作中无情绪，快乐工作，最终达到向本质安全转变的目的。 2009年电力安全事故学习心得体会2 发布时间：2009-09

15、-28 电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的安规和种种安全生产的保障措施，就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。这次事故，正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里，这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶恶的“电老虎”当然不肯放过任 何发威的机会。 通过学习，我主要有以下几点心得： 1、安全生产，不是口号 安全生产，这是我们电力工作者每时每

16、刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。 2、服从指挥、听从调度 如果没有各项安全保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要输掉战争。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生

17、群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工 作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。 3、有法不依、执法不严 随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀”罪！也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家安全”罪！即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施，如“两票三制”，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威胁人身安全、国家财产，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严

18、格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作 安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。 我以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意， 为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵的生命 大唐甘谷发电厂“5.13”事故学习心得体会 提起安全，人们都知道它的重要性，但近来身边发生的 一例人身伤亡事故却令人痛心，一个鲜活的生命刹那间化为 乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。通过学习大唐 甘谷发电厂5.13人身伤亡事故的通报后，静下心来想一想，任 何事故无外乎以下五种原因。【篇三：安全事故心得体会】 篇一：安全事故心得

19、体会 事故已然发生，伤者正在接受着痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷，他的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。 通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢？从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所

20、致；客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。 保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。 其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高（听说是位高级技师），但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级

21、错误，阴沟翻船。提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。 另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，安规、两票三制这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更

22、快的知识需求。 还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。 总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。 篇二：安全事故心得体会 一例例血的教训摆在我们眼前， 更深深的印在我们心里。安全，这关系到我们每个人的问题，从来都不应该被我们遗忘。 但是安全应该怎么搞，用什么方式让大家来重视，一直是让我们思索的问题，赵总今年安全工作会议的讲话，对我们提出了许多要求，也让我们认识到了安全的重要性，生产要把安全放在第一位，这是毋庸置疑的。但是，安全不是背背文章就能搞上去的，如果上级领导感到的是巨大的压力，那么我感觉还是心态有问题，生产的前提就是

23、保证各项安全，包括人身安全，财产安全，设备安全，物料安全等等等等。这是很正常的事情，就像吃饭前要洗洗手。从小就被教育吃饭前洗手，到了后来有条件就洗洗，没条件不想洗就不洗，再后来强制规定必须洗，这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话，那就是心态有问题了。赵总对我们的希望越大，你们的压力就越大，或者你们被罚款了，通报了。后知后觉了。然后让我们每个人来全片背诵赵总讲话，在我看来，这没必要，也不会有很好的效果。如果能通过背诵一篇文章就让全公司的安全高度上升一个台阶，那么我们也不用花这么大人力物力来大搞特稿安全工作了。心情是可以理解的，方式是不可取的。如果仅仅是对赵总的个人崇拜到了要背诵他的讲话的话，那么

24、鲁南的风气也到了一定的气候了。崇拜可以，盲目崇拜就算了吧。毛主席 的时代已经过去，如果还是那种连个标点符号错了都不行的方式，那真是滑天下之大稽了。 安全工作，天天讲，天天做，在我的岗位上，每次上罐加水，我都想，是不是违章操作了？因为警示牌提示我，要带面罩，要带防毒面具，要带手套。但是这些硬件到底有几个？面罩我没见过，面具也不是人人都有。做不到专人专用。手套？冬天发过一次棉布手套，大街上不到2块钱的货，吹扫管道接触了水，烫个半死。然后又冻个半死。接触物料更别提了。安全要从小事做起，从点滴做起，从细微处做起。假如上次刑杰的事故，不是带着那么一双棉布手套，而是一双正儿八经的保护手套，那我想也不会有这

25、么严重的后果。硬件设施都没做好，再积极的构建软件也不会有百分百的效果。()鲁南的福利好，这是众所周知的，但是，我感觉每年发那些广告日历，完全可以变成一副能真正对我们的双手有防护作用的手套更实在一点。也更能温暖我们的心。 安全无小事，感谢领导给我这次能写出自己真实看法的机会。 篇三：安全事故心得体会 xx-xx年8月31日，在我们碳素厂，发生一起安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因：安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬

26、链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，对事故发生的原因进行了多次详细的分析，对事故的责任人进行了严肃的经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。 作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不仅给企业造成了损失，也给责任人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。 一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说

27、的对安全的 侥幸心理。为此，抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。 二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障生产的安全。 三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。

28、只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除任何对安全工作的饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开磷化工装备工程公司的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识。 通过这次公司下发的安全生产事故案例通报的学习，使我意识到在工作中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念。通过安全生产事故案例通报里的几个案例我知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则，通过对设备的状态，检修管理，有效防止设备维修过或又维修，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。再者，要加强个人安全技术培训，提高自身安全防范意识。提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析判 断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。 安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。