关于降本增效新闻稿件Word格式文档下载.docx

1、 一、减员增效工作的必要性、紧迫性 减员增效是国有企业扭亏解困的严重战略措施，也是国有企业 进行资产结构、组织结构和人员结构调整的重要内容。 国有企业要 进展，要进步并具有强大的市场竞争力量，就要处理存在的内部冗 员严峻，劳动生产率低下，人工成本不堪重负，企业产品缺乏市场竞 争力的突出问题。因而，减员增效工作的深化开展已势在必行。 那 么，减员增效工作如何开展，怎样运作将是摆在我们面前难以处理 而又必需处理的问题。 在党的十五大报告中明确指出：“实行鼓舞兼并、规范破产、下 岗分流、减员增效和再就业工程，构成企业优胜劣汰的竞争机制”。 在当前学习贯彻十五大精神中，下岗分流，减员增效，实施再就业工

2、 程，已成为企业深化改革的重要课题之一。下岗分流、减员增效是石 油企业生存与进展的客观要求与必定选择。 （一）下岗分流减员增效是实现两个根本性转变的需要 市场经济条件下，企业由生产型向效益型转变，开头全面走向 市场，自主运营，自傲盈亏，普遍追求效益最佳化，以便在激烈的市 场竞争中立于不败之地。而要达此目的，除扩大生产规模和更新技 术配备外，一条重要途径就是实行全体分流、部分分流、零星分流等 方式，把富有人员减下来，重新安置工作，努力降低人工成本，增加 全体竞争实力。 不然的话，企业没有效益，危及生存，甚至被淘汰， 这是适者生存、劣者淘汰的市场竞争规律打算的。这几年，石油企业 在精干队伍方面做了

3、大量工作，见到了明显成效。 但与国内外先进 水平相比，仍有相当大的差距。国外人均产油20003000吨，而我们 人均产油不足100吨，仅是国外人均产油量的二非常之一。 美国埃 克森公司石油公司有员工28万人，1995年的产值是1240亿美元， 相当于1万亿元人民币，人员约是我们的二非常之一，产值约是我 们6倍多。加拿大复兴石油公司年产原油400万吨，与我们中等油 田产量相当，而直接管理油田的只要100多人，再看看我们仅仅一 个采油矿就有1000多人。 （二）下岗分流、减员增效是企业深化内部改革的需要 近几年，各石油企业依据国家“三改一加强”的总体要求和总公 司走“油公司”道路的详细部署，改革体

4、制，转换机制，营造市场，调 整结构，加强管理，见但到了明显效果。自我国改革开放以来，对企 业改革进行了大量探究和尝试，从放权让利、承包运营到推行资产 责任制，虽取得了肯定成效，但不少企业经济效益仍是不佳，经济理 论界曾全都认定真正搞活国有大中型企业的最佳实现形式的有效 途径应是推行股份制的公有制体制，并认为这是国有企业的“THE LAST SUPPER”，那么，石油企业如何吃好这顿SUPPER呢？当然需要 进行一系列配套改革，下岗分流、减员增效就是其中一项重要内容。 （三）下岗分流、减员增效是加快进展的需要 面对资源性企业生产的客观现实，我们要抓住机遇，搞好多元 开发，大力进展新的支柱产业，构

5、成新的经济增长点。实行“一业为 主，多元开发”的战略方针。 争取开创原油生产稳中有升，其他各业 蓬勃进展的大好局面，关键是要在现有的基础上加快进展，搞好多 元开发，实现规模化生产和运营，不断提高产值和效益，实现油气开 发和多元开发平分天下的格局。这就需要一大批职工顾全大局，从 现有岗位上下来，经过严格培训并考核合格后，到新的岗位做贡献。 （四）下岗分流减员增效是全体职工的迫切要求 由于人员文化素养和办公自动化程度的提高，机关工作效率大 幅度提高，不少部门和事业单位已没有必要支配那么多人员，就拿 我们厂各级机关来说，一些常规性工作以及具有反复性的工作完全 可以通过网络由少数人来处理，完全可以实现

6、“小机关，大服务”，从 长远的角度来看，入网费与富余人员的工资相比较起来，当然是个 小数目。从生产运营单位的现状来看与国内外先进水平的差距，也 是我们减员增效的潜力所在。 机关、事业单位和生产岗位的多余人 员减不下来，企业经济效益难以提高，职工的经济收入也难以持续 或较大幅度增长。可以说，减员增效是符合职工切身利益的，同时也 体现了职工的愿望和要求。 二、减员增效工作的思索和熟悉 随着企业减员增效的深化开展，人们不只会有一些深刻的思 考，同时会产生一些疑问：一方面是减员之后能否会真正达到增效 的目的；另一方面是减员之后再就业工程能否顺当实施。我个人认 为我们应明确以下两点： （一）正确熟悉减员

7、与增效的辨证关系，减员只是手段，增效才 是目的。 企业减员只是一种手段，通过减员添加经济效益才是目的。企 业不能为减员而减员简洁从事，片面追求减多少人或按肯定比例、肯定数量把人减下来就万事大吉。 更不能一味地减员甩包袱，。4. 写个关于“降本增效,青年争先”金点子的发言稿 节省是对家庭幸福的盘算，也是一份社会义务的担当；节省是一种远见，是一种才智，是对本人和子孙担任的身体力行。 然而，在我们的学习生活当中，与节省相违反的现象铺张，却是随处可见，例如： 有的中学同学每学期用的圆珠笔竟达40多支之多，大部分的笔芯只用了三分之一就扔了，目的是为了外观新潮。 有的中学食堂一个月的一次性饭盒竟达一千个左

8、右，吃剩的馒头、米饭处处皆是。 有的教室白天阳光充分却照开灯，同学外出时，电风扇照转，遍地纸张，有些同学桌上还有纸飞机。 还有的同学一个月的零花钱就一千多元，大多用在聚会、请客等奢华消费，仅有10%左右用于学习文具或参考书。 更常见的是，用完水不关水龙头的现象，公共卫生间更是如此。 这样的例子在我们的生活中比比皆是可是，当我们顺手扔掉一块馒头的时候，我们能否想到本人的父母或许正在为一家人的一餐饭而辛苦奔波？当教室和宿舍的电脑、风扇或者电灯在“孤单”工作的时候，我们能否想到西部山区有许多的孩子仍旧在点着蜡烛的教室自习？当我们浪费到用大量的自来水换取一点凉快的时候，我们能否意识到我们在铺张水资源的

9、同时，其实也是在毁灭一种盼望，一种让蓝天、碧水、绿地永存的盼望？ 聚沙成塔，集腋成裘，每个人在不经意间铺张点资源好像没什么，但13亿人铺张的资源将对我国的资源环境构成巨大威逼。 在我们随便铺张的同时，有多少人可以看到现在资源的匮乏与干涸，将来进展的需求与压力？ 近年来，随着人口的骤增和经济的快速进展，资源紧缺的冲突已经日益突显，尤其是水、电、煤、石油等非可再生性资源的告急，不只影响了经济的进展，更威逼人类的生存，我国的资源供应状况愈加不容乐观。据数据显示，我国人均占有耕地 仅为1.2亩，仅占世界平均水平的1/3；人均淡水资源只要世界人均水平的1/4；人均矿产资源仅为世界人均水平的1/2，在探明

10、的45种次要矿产中，到2021年可以满意需求的仅为6种。 资源是一个世界性的问题，面对当前严峻的资源形势，世界各国家为了走上可持续进展的道路，都在提倡节省的行为。而对于中国来说，这一点显得更为重要和紧迫。 前不久，国家发改委、中心文明办、中心电视台便共同发布了公民节省行为原则，号召全民节省，以达到创建节省型社会的目的。建设节省型社会的核心就是节省资源。 资源节省型社会是指在生产，流通，消费等领域通过实行法律，经济和行政等综合性措施，提高资源利用率，以最少的资源消耗获得最大的经济和社会收益，保障经济社会的可持续进展。 “泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。” 节省虽然贡献的是点点

11、滴滴，但现实证明，长期坚持，持之以恒，就能制造出大效益，节省是与我们每个公民息息相关的。例如我们节省用纸，并将废纸回收，1吨便能产生产出0.8吨好纸，并少砍17棵大树，节约3立方米的垃圾填埋场空间，还可以节省一半以上造纸资源，削减35%的水污染；我们节省用电，电力负荷就能够降下来，发电厂就可以少烧煤，同时也削减了空气污染 因而，我们中同学作为公民，就要在日常的生活中用实际行动为建设节省型社会做出点滴贡献。 首先，我们要增加建设节省型社会的盲目意识，深刻熟悉到我国面临的严峻的资源形势。增加节省资源的盲目性，努力弘扬中华民族勤俭节省的传统美德，坚固树立“节省光荣，铺张可耻”的观念。 其次，我们应乐

12、观参与建设节省型社会的意愿服务，乐观参加此类的宣扬活动。同时，深化本人四周的群众，宣扬建设节省型社会的严重意义，使本人所在的居民区构成良好的节省风尚。 最重要的是，我们应当养成良好的节省习惯，并付诸实际行动，从身边小事做起，坚固树立“节省资源，人人有责”的意识，那么，在日常的学习生活当中，我们更应当该留意些什么呢？ 在节电方面：在今年的节省型社会讲话中，温家宝总理就特地提到了26空调整能行动，因而，应当尽量把空调温度调至26以上，每天调高1，开10小时，1.5匹的空调机便可以节电0.5千瓦时；煮同样的米，700瓦的电饭煲比500瓦的电饭煲更省时省电；电脑在“睡眠”模式下耗电降低一半以下；每天离

13、家的时候拔一下插头，每个月可以节电20千瓦时左右；学校里白天也尽量不开灯，放学后顺手关灯和电扇 在节水方面：在家里，用洗脸的水冲厕所，用洗米的水浇花，可达到循环利用的目的；洗手时，冲洗比盆洗节省用水一半以上；洗澡时，淋浴也可以比泡泡浴节省一半的水；洗餐具前最好先用纸把餐具上的油污擦去，再用水洗一遍。在学校，用水时勿将水龙头开到最大，只需适当扭开即可，用完水，立即关紧水龙头；有条件的学校还可以使用智能卡节水掌握管理系统 在节省木材方面：尽量少使用或不使用一次性筷子；在节日时不送贺卡；打草稿时，稿纸要双面利用；不接受无用的广告传单；更不要用这些纸张折飞机；平常可以收集废弃的纸张，送到废纸回收站，进

14、行循环利用；高班级的同学可以把不用的课本或者参考书留给低班级的同学，一本教材可以让多个同学先后使用，使书本得到循环利用 在节省粮。5. 有关于“降本增效,人人有责”主题的文章吗 1，节能降耗，从我做起 为进一步推动科学进展观主题训练活动的深化绽开，充分熟悉节能降耗工作的紧迫性和重要性，工会向广阔员工发出倡议，在全公司范围内开展“节能降耗，从我做起”活动。 活动以“从我做起，节省一滴水，节省一度电”为主题，要求广阔员工从实际动身，无论是在生产或生活中，都要留意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。自倡议发出至今两个月里，间续收到员工提出的一些节能降耗的好做法、好想法，有

15、职工提到：“铺张是一个公司最头疼的地方，积少成多，公司的进展也会遭到限制”、“节能降耗是公司长期进展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只要增效我们的企业才会有更美妙的明天”、“要做到从立项就考虑节能降耗的问题。 从根本抓起才是最省时省事的思路”、“制造力是节能的源头，我们要抓住源头；规范化制度化是节能的保障，我们必需强化保障；节能意识的树立是实现的基石。”这充分说明，大家对节能降耗有了更深层次的熟悉。 我们经过筛选，现刊登出一部分我们日常工作和生活中都能遇到也都能做到的事情，每一名员工都从我做起，以不断增加资源忧患意识、节省意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，节能降耗。 2，勤俭节省演

16、讲稿-“勤俭节省，艰苦创业” 曾几何时，“谁知盘西餐，粒粒皆辛苦”的诗句常在耳边回响； 曾几何时，“一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕； 曾几何时，宏大领袖毛泽东掷地有声的一句话：“铺张是极大的犯罪”，指引着几代人艰苦创业、自给自足。 “勤俭节省、艰苦创业”这个陈旧而又年轻的命题，如今重又被给予新的历史使命和战略意义。 一个企业离不开水，电，煤，纸，企业的生产成本是不能太多的铺张在这些上面。 就在我们提前并网发电，供电量、利润等目标节节攀升的时候，一份份煤炭跌价的传真文件雪片似的飞来！这如同一个晴天霹雳，给了我们当头一击。公司一个月需燃煤约2.8万吨，而煤价上涨

17、幅度已接近200元/吨，一个月影响净利润560万元！一年呢？这是怎样的一笔损失啊？我们正派历严峻的考验，节能降耗，节能降耗，每个人都在思索这个问题。 有人问：“我能做什么？” 答案很简洁：从我做起，从小事做起，从本身岗位做起。 就这么简洁吗？ 对，就这么简洁！ 请记住：你与我，是浪花里的一滴水，很多滴水汇聚起来，会是磅礴汹涌的浪涛，才有波涛壮阔的大海！一个人的力气有限，但很多个有限组合起来，便是无限，便会有无坚不摧的力气！ 回顾一下从身边流走的每一滴水：在你我洗盘刷碗、洗脸刷牙、洗发洗澡、冲洗厕所的时候，你我可曾想过，节省每一滴水？ 在你我使用电灯、电话、电脑、空调、饮水机、复印纸、公文纸的时

18、候，我们做到节省了吗？ 想起一句古话：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。 历史反复证明白这个道理：奢”能败国、败家、败本人。古罗马四处征战，有一支欧亚大陆最强悍的军队，但却由于骄奢淫逸致使古罗马四分五裂。 素以能征善战著称的满清“八旗兵”，短短几十年挥师入关，建立了中国历史上最终一个强盛的封建国家，但他们渐渐沉湎于轻歌曼舞、锦衣玉食之中，最终昏聩腐朽，丧权辱国。“八旗子弟”也成为纨绔和低能的代名词。 历史和现实告知我们：一个没有勤俭节省、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以富强昌盛的；一个没有勤俭节省、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的；一个没有勤俭节省、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以独立自

19、强的；同样，一个没有勤俭节省、艰苦奋斗精神作支撑的企业是难以持续进展的。 节能降耗不是一时的、而是永恒的话题。 节能降耗，从我做起，就要从思想上崇尚俭朴，以勤俭节省为荣、铺张铺张为耻，抛弃“家大业大，铺张点儿没啥”的思想。“千里之堤，溃于蚁穴，”有些看似点滴的铺张，就像“蚁穴”一样，侵蚀着结实的根基。 节能降耗，从我做起，就是要在作风上艰苦创业。在残酷竞争的市场中，我们是创业者，奋斗者，而不是享乐者，逍遥者，我们要舍得吃大苦、耐大劳，把艰苦奋斗当成打败困难的助推器，把勤俭节省当成打败困难的传家宝。 节能降耗，从我做起，就是要在思路上开辟进取。创新是进展的动力，进展才是硬道理。 每个人都来献计献

20、策，围绕生产和管理的薄弱环节，进行技术革新和技术制造。 节能降耗，从我做起，就是要在管理上精益求精。 蒲松龄说得好：“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴。”作为一个有责任感、荣誉感和使命感的协鑫人，都应抓住点滴时间，刻苦研究业务技能，向精细管理要效益。 只需付出辛勤的劳动，就肯定会找到节能降耗的途径。 现在，我惊喜地发觉，长明灯熄灭了；电脑几天不关消逝了；没有人占用办公电话拨打情感热线了；复印纸的背面又在废物利用了，系统毛病越来越少了，漏点缺陷越来越少了 现在我也最终明白：老工程师的技术改造方案、年轻运转员工查找细小的渗漏点、选购人员为了降低成本辗转于各

21、大煤矿之间，一切，都是那么的值得！ 青。6. 急求一篇关于“实现平安生产就是最大的降本增效”的演讲稿 s/ShowArticle.asp?ArticleID=4411可能有用还有 “一人平安、全家幸福”、“高兴奋兴上班来、安平安全回家去”，多少年来我们都在为这个美妙的愿望孜孜不倦地追求、努力。 “平安为了生产，生产必需平安”、“两违”不反、事故难免”，这些平安生产理念多少年来我们也都是在不懈地要求、提倡。面对严重平安生产事故，那触目惊心的惨状、刻骨铭心的伤痛，岂能不叫人揪心。 为此，在铁路企业平安生产和运营管里过程中，加大人力、物力和财力的投入，千方百计地保障职工人身平安和身体健康就是给职工最

22、大的福利。 一、在企业运营管理中，要加大反违章、反违纪整治力度，杜绝行为性、管理性违章违纪的发生。 管理不到位、有缺陷，施工中的违章违纪往往是事故和灾难构成的直接缘由。对比兰州局“7.23”旅客列车严重事故和太原局“7.4”、“7.9”货物列车严重事故教训，不都是因少数人在平安管理方面的麻痹不仁，个别职工心存侥幸心理而放之任之，然而，就是由于平安生产管理不到位，不彻底，违章违纪这个“毒瘤”得不到根治，使得多少个家庭四分五裂，多少个鲜活的生命长眠于九泉之下，多少个亲人整日以泪洗面，多少个友爱工友的家庭得到了往日的欢乐。 职工用伤亡和血的代价一次又一次地警示我们，“两违”不除，我们个人的幸福和企业

23、的进展就无从谈起，企业的平安生产就得不到根本保证。有职工说：违章违纪惩罚太重了，太没有人情味了。 也正是基于这样的错误观点，使得我们的“两违”管理工作难度加大。可是细想一下，其实一点也不为过，假如真是由于我们的一次“两违”而痛失亲人、工友，你能觉得它过吗？你能对得起疼你、爱你赐予你无限厚望的家人吗？你个人的生存还能有保障吗？诚然，平安生产是有阵痛的，可是我们的企业和个人要想获得长足进展，就不要怕、也不能怕这种“脱胎换骨”之痛，它正如同重生命的诞生一样，“切肤之痛”之后就是一个新的盼望。 二、在企业的运营进展中，平安生产当然是一项利益的大事，但是最大的受益者还是我们职工本人。个别职工在施工现场不

24、戴好平安帽，在铁道线上走道心，在列车下面坐卧乘凉，钻车跳车，施工中简化程序，不按规章制度作业，你要责问他为什么不注重生产平安，他心里多半想的是，第一，违章一次不会碰巧那么倒霉。 其次，我的生产岗位与酿成事故很遥远。第三，违章违纪的人了多为啥总跟我过不去。 平安毕竟为了谁？这是一个说了许多年，却很简单被人遗忘的老话题。我们的一些职工在谈到平安时往往很仔细，很感动，讲的头头是道，水平很高，但在实际工作中仍为违章违纪，我行我素，不按规章制度办事，没有从思想上真正熟悉到“千里之堤、溃于蚁穴”的危害性，这一点值得我们深刻反省和思索。 为了预防事故，许多企业从职工的训练、设备的投入，环境的改善到管理的不断

25、加强等等抓起，工作数不胜数。但是企业投入如此大的人力、物力抓平安仅仅是为了本人吗？一起工亡事故带来的影响可能只是一个生命的得到，对于企业来讲形成不好的影响仅仅是临时的，得到岗位的人，也可以立即找来一个人代替，但是我们应当熟悉到，对于发生事故的个体来讲，一次事故就是百分百的不幸和损失。 每一起事故都会产生一个或几个不幸的家庭，你的任何损失都会影响到父母、妻子（丈夫）、儿女的幸福，如此看来，谁还会说平安工作只是为企业而做的！ 三、在企业的运营效益中，平安生产是惠及企业和个人的大好事，我们必需从思想上做好这项工作。 平安生产工作不但是一件天大的事情，也是一件事关企业和个人效益的大事。 以长远进展的角

26、度看，生产平安与生产效益是紧密相连的，没有平安就没有效益。由于如果忽视了平安生产，导致消失严重运输平安事故，不只会形成直接经济损失，其事故的善后处理也会“吃掉”企业临时联得的效益。 有人说平安是一笔财宝。可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过多少次，2000年的重庆市长寿化工总厂污水池事故，企业担当额外费用达上百万元损失，假如平安投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业经济效益提高了。 反之，企业虽一时得利，但终究要亏本。我们讲平安，就是要提高人的生存价值，就是在积累财宝。 联系到到我们铁路供电企业道理是一样的，事故削减了，成本降低了，平安稳定了，荣誉就多了，各种嘉奖也就使得我

27、们的收入越来越丰厚、小日子过得也越来越红火了。因而，平安生产工作的确是惠及我们企业和个人的大好事，我们必需扎扎实实地做好这项管理工作，从思想上彻底摒弃那些错误观念，把段各项平安要求落实到行动上，真正做到“干部不违章指挥，职工不违章作业”、“上标准岗、干规范活”，使平安生产工作愈加显出实效。 只要这样，我们脸上的笑容才会永久绚烂，幸福的日子才会越来越好。 只要增加责任心，平安才有保障，生命才会漂亮。 因而，平安生产应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向究竟，这是法律责任给予的我们的要求；企业职工必需接受平安生产管理，这是每一个职工本身利益的需要；领。7. 组织降本增效演讲,我写了稿

28、,但条理不清,思路混乱视角太小, 假如地球上只剩下最终一滴水，那就是我们的眼泪。”每当看到这句为人们准时敲响警钟的经典语句，我便想起两年前一件令我醒悟的小事。 两年前的一天，我和同学在踢毽子，累了，我就朝学校洗手间跑去。拧开水龙头，我将脏乎乎的手伸了过去，那清亮的水流在我的脏手上，我的手很快就洁净了。我不由来了爱好，用手堵住了水龙头，水就像喷泉一样向外射起来，很快就流了满地，我这才心满足足地走了出去。 当我再踏进洗手间时，观察墙上贴了一张纸条，上面歪歪扭扭的写着“节省用水”。我毫不迟疑地将它撕了下来，又在水龙头前玩了个够。 可是很惊奇，当我再次看到漂亮的“喷泉”时，那张节省用水的纸条又消失在我

29、眼前。我像个小侦探似的躲在门后。 一个小姑娘进来了，看起来她像个一班级的同学，她很费劲地把写有“节省用水”的纸条贴在墙上，然后洗完小手走了出去。 我震撼了，一个低班级的小姑娘都晓得为节省用水尽本人的力气，而我已经是三班级的同学了，头脑里还丝毫没有节水的意识。后来随着年龄的增长，我渐渐晓得了有限的水资源是经不起铺张的，中国在世界上属于严峻缺水国家，很多大城市已经限制用水，而我们甘肃的定西地区更是以干旱贫困而著名于世的地方。 我们张掖地处黑河流域，背靠祁连雪山，表面上看起来临时不缺水，但是每年肆虐的沙尘暴，给人们生产生活带来的不便，又说明白什么呢？我们的生态环境需要水。我们只要从小树立节水意识，并向四周的人们宣扬节省用水的重要性，从小做起，从我做起，才能真正为爱护水资源，爱护我们的生存环境做出一点努力，不然的话，我们的子孙后代吃什么喝什么呢？ 节省用水不是一句空话，而是要从每件详细的小事做起，养成良好的用水习惯。只需人人都节省用水，建设节水型社会的目标肯定会实现。 赞同 0| 评论 8. 降本增效 最低0.27元/天开通XX文库会员，可在文库台州市黄岩欣鼎信息技术有限公司 降本增效年终总结降本增效年终总结12xx年是集团公司实施