大中型灌区工程管理岗位设置及定员标准Word格式文档下载.docx

1、5财务与资产管理类财务与资产管理负责岗位6会计与水费管理岗位7出纳岗位8物资及器材管理岗位9档案管理类档案管理岗位10安全生产类安全生产管理岗位11技术管理类工程技术管理负责岗位12工程安全及防汛管理岗位13工程规划计划管理岗位14水土资源及环境管理岗位15灌溉排水管理岗位16技术推广岗位17信息系统管理岗位18渠道管理类渠道管理负责岗位19干渠管理岗位20支渠管理岗位21交叉建筑物管理岗位22维修养护类工程养护岗位23工程维修岗位24水政监察类水政监察岗位25辅助类辅助类岗位1.4 岗位定员大中型灌区工程管理各岗位定员按表8.4.1的规定确定。 表8.4.1 大中型灌区工程管理各岗位定员 （

2、单位：人）1级2级3级2.5322.5122311.5350.510.51622101848（35）km/人（46）（57）2.541.52.5（0.050.08）以上各岗位人数总和1.5 岗位定员说明（1）由于5万亩以下的中型灌区大多数没有相应管理机构，本标准的灌区定员级别参照浙江省大中型灌区运行管理规程的规定，对设计灌溉面积5万亩及以上的重点中型灌区及大型灌区分级。（2）突出档案管理和安全生产的重要性，将档案管理和安全生产单独设岗。应落实专人负责，但可兼岗。（3）将06标准的工程管理类中的统计岗位取消，岗位职责并入工程技术管理负责岗位及工程规划计划管理岗位中。将科技管理负责岗位、灌溉试验管

3、理岗位、节水灌溉技术管理岗位等3个岗位合并为技术推广岗位。（4）为适应运行管理规程的要求，新增维修养护岗位，负责灌区建筑物日常巡查和维护。1.6 岗位职责1.6.1 单位负责类（1）单位负责岗位1）主要职责贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。全面负责行政、业务工作，保障工程和灌溉排水运行安全，充分发挥工程效益。组织制定和实施单位的发展规划及年度计划，建立健全各项规章制度，不断提高运行管理水平。推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。协调处理各种关系，完成上级交办的其他工作。2）任职条件取得初级及以上技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。掌握中华人民

4、共和国水法等国家有关法律、法规、方针政策；掌握水利工程管理的基本知识；熟悉相关技术标准和灌区基本情况；具有较强的组织协调、决策和语言表达能力。（2）技术总负责岗位 贯彻执行国家有关法律、法规和相关技术标准。全面负责技术管理工作，掌握工程运行状况，保障工程安全和效益发挥。组织制定、审查、实施科技发展规划与年度计划。组织制定灌溉排水调度运行方案、工程技术改造方案和养护修理计划；审定工程、设备操作运行规程；组织重要工程检查、安全评价、技术咨询和项目验收；审查防洪和事故抢险技术方案。组织开展有关工程管理的科技开发和成果的推广应用，指导职工技术培训、考核及科技档案工作。水利或土木工程类本科及以上学历。取

5、得工程师及以上技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。熟悉中华人民共和国水法等有关法律、法规和相关技术标准；掌握灌溉排水规划、工程设计、施工和管理等专业知识；了解国内外科技发展动态；具有较强的组织协调、技术决策和语言文字表达能力。1.6.2 行政管理类（1）行政事务负责与管理岗位贯彻执行国家有关法律、法规及上级部门的有关规定。组织制定各项行政管理规章制度并监督实施。负责管理行政事务、文秘、档案等工作。负责并承办行政事务、公共事务及后勤服务等工作。协调处理各种关系，完成领导交办的其他工作。经相应岗位培训合格。熟悉行政管理专业知识；了解灌区管理的基本知识；具有较强的组织协调及较好的语言文字表达能力

6、。（2）人事劳动教育与管理岗位贯彻执行劳动、人事、社会保障等有关的法律、法规及上级主管部门的有关规定。负责并承办人事、劳动、教育、安全生产、职工工资、社会保险等管理工作。负责并承办灌区管理体制改革、规章制度制定及目标考核等工作。承办职工岗位培训，专业技术职称和工人技术等级的申报评聘。负责并承办离退休人员的管理工作。 掌握人事、劳动、教育及行政管理的基本知识；熟悉本单位的人事、劳动、教育和管理情况；具有一定的政策水平和组织协调能力。1.6.3 财务与资产管理类（1）财务与资产管理负责岗位 贯彻执行国家有关财务、会计、经济和资产管理方面的法律、法规和有关规定。负责财务和资产管理工作。建立健全财务和

7、资产管理的规章制度，并负责组织实施、检查、监督。组织编制财务收支计划和年度预决算。负责有关投资和资产运营管理工作。负责水价及水费计收管理工作。取得会计师或经济师及以上技术职称任职资格，具有3年以上财务和资产管理工作经历，并经相应岗位培训合格。掌握财会、金融、工商、税务和投资等方面的基本知识；熟悉灌区管理的基本知识；了解现代经济管理的基本知识；具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。（2）会计与水费管理岗位 遵守中华人民共和国会计法及有关法律、法规。承办会计业务工作，进行会计核算，保证会计凭证、帐簿、报表及其他会计资料的真实、准确、完整。建立健全会计核算和相关管理制度，保证会计工作依法进行。参与

8、编制财务收支计划和年度预决算报告，编制会计报告。承担会计档案保管和归档工作。承办灌溉排水成本测算、价格调整方案的申报，提出水费计收管理意见，并组织灌区水费计收。承办灌区灌溉排水成本、水价的调查、统计分析和水价政策的宣传及培训。取得助理会计师或助理经济师及以上技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。掌握财务、会计、工商、税务、物价等方面的基本知识和有关规定，了解灌区管理的基本知识，能解决会计工作中的实际问题。熟悉国家有关灌溉排水成本和灌溉排水价格管理的法律、法规；掌握灌溉排水计量、水费计收的基本知识，了解工程设施及灌溉排水状况；具有一定的组织协调和分析能力。（3）出纳岗位遵守中华人民共和国会计法

9、等法律、法规，执行水利工程管理单位财务制度和水利工程管理单位会计制度。根据审核签章的记帐凭证，办理现金、银行存款的收付结算业务。及时登记现金、银行日记帐，做到日清月结，帐实相符。管理支票、库存现金及有价证券。参与编制财务收支计划和年度预算与决算报告。取得会计员及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。了解财务、会计、金融、工商、税务、物价等方面的基本知识；了解灌区工程管理的基本情况；坚持原则，工作认真细致。（4）物资及器材管理岗位 遵守有关规章制度与规定。承办工程建设、防汛器材等主要材料的选择、询价、采购、保管等工作。承担物资、器材的质量检验工作。熟悉有关物资及主要建筑材料的类别、质量

10、要求、市场价格等。1.6.4 档案管理类（1）档案管理岗位遵守国家有关文秘、档案方面的法律、法规及上级主管部门的有关规定。承担公文起草、文件运转等文秘工作；承担档案管理工作。承担收集信息、宣传报道，协助办理有关行政事务管理等具体工作。熟悉国家有关法律、法规和上级部门的有关规定；掌握文秘、档案管理等专业知识；了解灌区管理基本知识；具有一定政策水平和较强的语言文字表达能力。1.6.5 安全生产类（1）安全生产管理岗位 遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和相关技术标准。负责本单位及所属工程的生产安全管理与监督工作。承办安全生产教育工作。参与制定、落实安全管理制度及技术措施。参与安全事故的调查处理及

11、监督整改工作。掌握有关安全生产的法律、法规和规章制度；熟悉工程管理的基本知识；具有安全生产管理经验和分析、处理安全生产问题的能力。1.6.6 技术管理类（1）工程技术管理负责岗位 负责工程技术管理，掌握工程运行状况，及时处理主要技术问题。组织编制并落实工程管理规划和更新改造、养护修理计划。负责工程养护修理质量管理，并参与验收。负责续建配套技术改造项目立项申报的相关工作，参与工程实施中的有关管理工作。负责工程的运行安全，组织工程防洪抢险和隐患、事故的调查处理。组织开展有关工程管理新技术的应用推广工作。组织工程技术资料的收集、整理、分析和归档工作。取得工程师及以上技术职称任职资格，经相应岗位培训合

12、格。熟悉国家有关法律、法规和相关技术标准；掌握工程规划、设计、施工、运行管理的基本知识；熟悉灌区的工程状况；具有较强的组织协调能力。（2）工程安全及防汛管理岗位 遵守国家有关法律、法规和相关技术标准。承办工程安全检查和隐患、事故的处理。承担工程安全监测等技术管理工作。承办工程安全运行资料的整理和归档工作。承办防汛方（预）案的编制及实施工作。熟悉国家有关安全运行、防汛等技术标准，掌握工程运行的基本知识；熟悉灌区的工程状况，具有分析、处理工程安全运行中出现的技术问题的能力。（3）工程规划计划管理岗位 遵守国家有关法律、法规及上级主管部门的有关规定。承办工程规划和年度计划的编制。承办续建配套技术改造

13、项目立项申报的相关工作及养护修理的合同管理。承办工程规划、计划资料的整理、归档工作。熟悉工程规划、设计、运行管理技术标准；掌握规划、设计和运行的基本知识；具有计划、合同管理等方面工作能力。（4）水土资源及环境管理岗位 承办工程保护范围和管理范围内的土地、水域、渠系、林木等资源开发、利用的规划和计划编制，并组织实施。参与灌区水源保护、污染源监控和治理等管理工作。承办灌区征地、占地、迁移及补偿等有关工作。熟悉水土资源及环境管理等有关法律、法规和政策；掌握水土资源管理及环境管理相关知识，具有一定的组织协调和管理能力。（5）灌溉排水管理岗位 组织制定灌区灌溉排水方案和计划。组织灌溉排水调度管理工作，协

14、调用水关系。负责灌溉排水水质和水量的监测。参与协调用水纠纷，处理用水矛盾，参与水费计收工作。负责灌溉排水效益、水量、水质的分析、总结。负责灌溉排水技术资料的整理、分析和归档。掌握工程运行、管理等相关知识；掌握灌区的社会、农业经济状况；具有较强的组织协调和分析、处理问题的能力。（6）技术推广岗位1）主要职责 负责新技术的开发、引进、试验研究及推广工作。负责灌溉试验、节水技术的普及推广等工作。负责信息和自动化系统建设及管理工作。承担灌溉试验的技术管理工作。承办灌溉试验计划的编制并组织实施，指导灌区科学合理灌溉。承办灌溉试验的资料分析、整理、归档及成果的申报管理工作。承担节水灌溉技术的调研、引进、分

15、析、总结等工作。承办节水灌溉技术的普及推广和培训工作。掌握科技及信息管理的有关知识；了解灌区现代管理、灌溉排水工程运行、的科技动态；具有一定的组织协调和语言文字表达能力。（7）信息系统管理岗位 遵守国家有关法律、法规及相关的技术标准。承担灌区信息化系统、自动化测报及控制系统、网络及办公自动化系统等技术管理工作。参与处理设备运行、维护中的技术问题。参与工程信息化系统、自动化设备、设施的技术改造工作。掌握通讯、网络及自动化技术等基本知识；掌握灌区管理、运行等方面的有关知识；具有处理信息及自动化系统方面常见技术问题的能力。1.6.7 渠道管理类（1）渠道管理负责岗位遵守各项规章制度和操作规程、技术标

16、准。组织实施渠道的运行、观测作业。负责指导、检查、监督运行和观测作业，保证工作质量和工程安全，发现问题及时报告和处理。负责渠道运行、观测工作原始记录的检查、复核和归档工作。取得初级技术职称任职资格或高级工及以上技术等级资格，并经相应岗位培训合格。熟悉机械、电气、通信、量水及工程建筑物等方面的基本知识；能按操作规程组织运行作业，能处理运行中的常见故障；（2）干渠管理岗位承担干渠灌溉排水渠道及建筑物管理和运行工作。承担干渠灌溉排水调配、水费计收、机电设备运行、信息系统运行操作等工作。承担干渠渠道测水量水、水质泥沙监测及地下水观测等工作。承担干渠日常巡查工作，保证堤防安全，发现问题及时报告。掌握灌溉

17、排水渠道和建筑物结构、运行和安全监测的基本知识；熟悉灌溉排水渠道与建筑物的运行和观测操作规程；具有发现、处理运行和观测中常见故障的能力。（3）支渠管理岗位承担支渠灌溉排水渠道及建筑物管理和运行工作。承担支渠日常用水和排水设施的管理工作。承担支渠渠道的水文、水工、水质、泥沙、地下水观测的日常工作。承担支渠日常巡查工作，保证堤防安全，发现问题及时报告。（4）交叉建筑物管理岗位承担交叉建筑物工程技术管理工作。参与编制工程管理规划、年度计划及养护修理计划。掌握交叉建筑物工程运行状况，承担交叉建筑物工程运行、观测技术工作。熟悉水闸、涵、泵站等工程的基本知识；具有解决水闸、涵、泵站等工程一般技术问题的能力

18、。1.6.8 维修养护类遵守规章制度和相关技术标准。制定灌区渠道维修养护计划，定期开展维修检查。开展渠道的日常维护工作。熟悉灌区管理方面的专业知识；具有解决一般性技术问题的能力。1.6.9 水政监察类（1）水政监察岗位宣传贯彻中华人民共和国水法、中华人民共和国水土保持法、中华人民共和国防洪法、中华人民共和国水污染防治法等法律、法规。负责并承担管理范围内水资源、水域、生态环境及水利工程或设施等的保护工作。对水事活动进行监督检查，维护正常的水事秩序，对公民、法人或其他组织违反法律法规的行为向有关部门报告，并协助实施行政处罚和其他行政措施。配合公安和司法部门查处水事治安和刑事案件。受水行政主管部门委托，协助办理行政许可和征收行政事业性规费等有关事宜。经相应岗位培训合格，持证上岗。掌握国家有关法律、法规；了解水利管理方面的专业知识；具有协调、处理水事纠纷的能力。