安全生产目标管理制度新炼钢厂Word文档格式.docx

1、1.总则1.1各级领导、各职能部门、作业区在各项工作中，必须将安全工作摆在安全生产的第一位，并对本公司的安全生产工作全面负责。1.2安全生产人人有责，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。2.各级行政领导安全生产职责2.1各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家、省、行业及公司劳动卫生法律、法规、标准和规定等。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，各级行政领导应遵照执行。2.2 生产厂长职责2.2.1 对本单位的安全生产和职业病防治工作负具体领导责任。2.2.2负责建立、健全单位

2、职业健康安全管理体系（OHSMS），并确保其有效实施。2.2.3确定单位安全生产目标，并将其纳入生产经营目标及经济指标，批准本单位安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产资金的投入。2.2.4坚持“五同时”，定期研究部署安全工作，每月组织不少于一次的安全生产检查、评比。并结合本单位实际，有计划地组织开展各种安全活动。2.2.5针对本单位生产情况，提出相应的安全防范措施，对存在的事故隐患和尘毒危害，及时组织整改和治理，本单位不能解决的要及时上报。2.2.6按照国家和上级有关规定，设置安全生产管理机构，配备安全管理技术人员和专兼职安全员，并保持相对稳定。2.2.7组织本单位伤亡事故

3、的调查、分析和处理。2.2.8检查和指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。2.2.9主持单位安全生产委员会，积极开展工作。2.2.10组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。2.2.11严格执行员工个体防护用品发放标准。2.2.12负责党和国家安全生产方针、政策、法规在本企业的贯彻落实，对本厂的安全生产工作负领导责任。2.2.13认真宣传党和国家劳动安全卫生的方针、政策、法规及公司安全生产的规章制度与标准，教育引导员工严格遵守。2.2.14研究任命干部时，注重安全资格的考察，将安全生产业绩纳入提拔及考核干部素质的重要内容。2.2.15教育全体员工牢固树立“安全第一，预防为主

4、”的思想，定期听取安全职能部门安全工作方面重大问题的汇报，参加安全生产方面的重要活动，及时指导安全工作顺利进行。2.3综合办公室主任安全职责2.3.1贯彻国家及全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全工作中的作用。2.3.2加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。2.3.3开展安全生产的宣传教育活动和进行舆论监督工作。2.3.4负责组织和主持员工遵章守纪和预防事故的群众性活动表彰的重要议程。4.3.5协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。2.3.6会同有关部门认真开展安全

5、生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。2.3.7关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康。做好女工劳动保护工作。2.3.8负责落实公共文化娱乐场所的安全，防火管理工作，对文体活动中由于组织管理不善发生的事故负责。2.3.9对新建、改建、扩建工程的“三同时”情况进行监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。2.3.10负责将职业安全卫生工作列入员工代表大会的重要议题。2.4主管安全生产副厂长安全职责2.4.1按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，协助厂长抓好安全生产工作，对分厂安全生产工作负主要领导责任。2.4.2坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各单位安全职

6、责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正生产中的失职违章行为。2.4.3向厂长提交OHSMS绩效报告，并为改进OHSMS管理提供依据。2.4.4组织分厂生产安全事故的调查分析，并严格按照事故“四不放过”的原则进行处理,对发生的各类伤亡事故和重大险肇事故拟订改进措施并组织实施。2.4.5组织开展安全生产检查，落实重大安全事故隐患的整改，负责审批重大危险作业。2.4.6定期召开安全生产工作会议，分析单位安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。2.4.7检查安全机构和作业区安全生产工作情况，组织安全教育培训，有计划地对各类人员进行安全技术培训考核工作。2.4.8对分厂安全生产工作上工艺过程

7、负主要责任。2.4.9在组织科研、技术攻关、改造、设备施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产法规标准。2.4.10组织审定分厂安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施。2.4.11组织技术力量对事故进行技术上的原因分析、鉴定，并提出改进措施。2.5设备副厂长安全职责2.5.1负责分管工作范围内的安全生产工作，坚持“五同时”，落实安全责任，完善各项安全制度。2.5.2对分厂设备、建筑物、职业安全、卫生设施的正常使用和因设备本质安全缺陷原因造成的安全事故负具体领导责任。2.5.3负责组织制定和审批分厂设备大中修计划，对安全措施进行查验，不完善的不予审批。2.5.4按权限分

8、管工作范围内安全事故的调查分析，并严格按照“四不放过”的原则进行处理。2.6 生产部部长安全职责2.6.1坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。2.6.2在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从于安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况，立即下达停产处理指令，不得违章指挥作业。2.6.3及时掌握安全生产动态，发生重大事故时下令保护现场，及时报告有关部门和领导，通知安全部门派员赶赴现场参与抢救处理，待现场勘察处理完毕，经有关部门同意后方可组织恢复生产。2.6.4调度会要汇报安全生产方面的问题，协调解决基层单位安全方面出现的问题。2.6.5安排生产程序，首先

9、考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的伤亡事故负责。2.6.6负责自然灾害及各类紧急情况的抢险指挥调度工作，尽量减少事故损失。2.7团总支书记安全职责2.7.1配合行政和党总支抓好团员、青年遵纪守法和安全生产教育，动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。2.7.2组织团员、青年学习安全生产操作技能。2.7.3结合团员、青年特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动。2.7.4建立“青年安全监督岗”，鼓励团员、青年在生产一线发挥安全生产突击队作用。2.8车间工段长安全职责2.8.1对本车间区域安全生产工作全面负责。带领本作业区员工落实安全生产责任制，执行安全生产规章制度，岗位安全操作规程

10、，确保安全生产。2.8.2坚持“五同时”，每月主持一次作业区安全活动和组织两次以上的安全生产检查、评比。2.8.3对本工段内整改范围的安全隐患、问题及时组织整改，不能整改的及时报告上级。2.8.4定期组织安全技术教育培训考核工作，并注意员工思想动态，提高安全意识，制止违章作业。2.8.5在安排工段生产、检修等工作时，对工段内部安全工作提出明确的要求与措施，并组织实施；重大生产作业检修任务，要亲临 现场指挥，保证安全生产。2.8.6对工段内发生的各类事故具体负责现场处理工作，组织伤员救护，保护事故现场，控制事故扩大，按程序报告事故发生情况。2.8.7检查工段安全员的工作，及时听取安全员的工作意见

11、和建议，充分发挥其在工段安全生产中的作用。2.9安全部部长安全职责2.9.1按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对厂区安全生产负具体领导责任。2.9.2组织制定、修订和审核安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。2.9.3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查厂区人员安全职责履行和各项生产规章制度执行情况，及时纠正生产中的失职违章行为。2.9.4组织厂区生产安全事故的调查分析，并严格按照事故“四不放过”的原则进行处理。2.9.5组织安全生产检查，落实重大事故隐患整改，负责审批危险作业。2.9.6定期召开安全生产工作会议，分析厂区安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

12、2.9.7组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。2.9.8负责安全培训、教育和考核工作。2.10主管设备厂长安全职责2.10.1负责分管工作范围内的安全生产，坚持“五同时”，落实安全责任，完善各项安全制度。2.10.2对厂区设备、建（构）筑物和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任，对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。2.10.3负责组织制定和审批厂区设备大中小修计划，对安全措施不完善的不予审批。2.10.4按权限分管工作范围内安全事故的调查分析，并严格按照“四不放过”的原则进行处理。2.11质检部部长安全职责2.11.1负责设备的安全管理工作。2.11.2

13、负责编制工段设备操作安全技术规程及管理制度，在编制设备维护、检修、保养制度、方案时要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行监督和考核。2.11.3对工段员工进行设备安全技术操作知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。2.11.4每天深入作业现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者有权勒令停止作业，并报请领导处理。2.11.5参加工段新建、扩建、改建工程设计审查及竣工验收，参加设备和有关设备事故的调查、分析。2.11.6负责参与设备检修安全技术措施的和方案的制定，对方案执行情况进行监督和检查。2.12安全员职责2.12.1在安全部部长的领导下，

14、协助贯彻有关安全生产方面的规章制度，接受上级部门的业务指导。2.12.2负责对新进、复工和转换岗员工的安全教育，定期开展安全生产宣传教育活动，并做好考核、登记、上报工作。2.12.3协助领导定期进行安全生产检查，对发现的问题督促限期整改，本工段不能整改的要及时上报。2.12.4经常深入生产作业现场，检查员工对安全生产规程的落实情况，制止违章指挥和违章作业，发现有危及员工人身安全的重大隐患等，有权责令停 止作业，并立即报告领导。2.12.5参加公司伤亡事故的调查分析、处理，对违规违制事故提出处理意见并上报。2.12.6检查个体防护用品，防暑降温饮料等的使用情况。2.12.7组织开展各种安全竞赛活

15、动，促进安全文明生产。2.13班组长安全职责2.13.1对本班组员工在劳动生产过程中的安全和健康负责。2.13.2认真贯彻上级安全生产的政策、法规及公司有关制度，严格执行岗位，工种安全操作规程，认真进行交接班。2.13.3经常教育员工遵守安全规章制度，正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个体防护用品等，并检查是否处于良好状态。2.13.4经常检查并保持工作地点文明生产，对物料实行定置管理。按规定组织班组开展安全学习，事故预知活动等，开好班前班后会，并做好各种记录。2.13.5有权拒绝上级的违章指挥，遇有事故险情时，在采取可能的应急措施后，有权立即指挥工作人员撤离作业现场。2.13.6发生

16、伤亡事故时要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并协助调查、分析，如实提供事故发生情况，提出改进措施。2.14班组（兼职）安全员安全职责2.14.1协助班长做好班组安全生产工作，经常对本班员工进行安全生产教育。2.14.2督促本班员工遵守安全规程和岗位责任制。2.14.3带领本班员工正确使用劳护用品。2.14.4检查和维护本班的安全设施，检查和纠正本班员工在生产劳动过程的违规违纪行为，并提出改进意见。2.14.5发现生产中不安全、不卫生的情况，应立即处理或上报工段。2.14.6参加班组事故分析和研究，协助班长和工段制定修订安全规程和预防事故的措施。3.职能科室安全职责3.1综合办公室安全职责3.

17、1.1根据国家有关规定和分厂安全生产实际需要，配备、调整安全管理技术人员和专兼职安全员，保证其工作素质和相对稳定。3.1.2对因劳动组织严重不合理，人员分配使用不当而造成的伤亡事故负责。3.1.3负责督促检查并及时调整经劳动鉴定委员会鉴定或因职业禁忌症不适合所在岗位工作的各类人员工作。3.1.4对新进厂人员未经二级、三级教育并考核，不予安排上岗。3.1.5在员工转正定级，晋级及其它奖惩中将安全生产列为重要条件，严把考核关，凡因违反安全生产制度而致他人重伤、死亡或发生其它重大事故的责任者一律不得在考核期间晋级或奖励。3.1.6负责特种人员的培训、考核等工作，保持特种作业人员的相对稳定，确保持证上

18、岗。3.1.7负责劳动纪律的教育和检查工作，对因劳动纪律松弛、不执行安全规定行为应予以制止，并对相关人员提出处理意见。3.1.8制定教育培训计划时，应列入安全卫生方面内容，并协调解决培训经费。3.1.9按照职业安全卫生应知应会内容和终身教育的要求，组织各级领导及员工的岗位培训。3.1.10协助下属单位做好新进员工的安全教育。3.1.12对实习、代培人员等应进行安全教育后才能分配到作业区。3.1.13参与分厂重大伤亡事故的调查、分析及处理上报工作。3.1.14不分配女员工到有害女工保护的岗位工作。3.1.15严格控制加班加点，确保员工安全操作。3.1.16参加安全生产检查工作,并对工艺组和设备组

19、安全职责履行情况进行监督和检查。3.2质保部安全职责3.2.1坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。3.2.2在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从于安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况，立即下达停产处理指令，不得违章指挥作业。3.2.3及时掌握安全生产动态，发生重大事故时下令保护现场，及时报告有关部门和领导，通知安全部门派员赶赴现场参与抢救处理，待现场勘察处理完毕，经有关部门同意后方可组织恢复生产。3.2.4调度会要汇报安全生产方面的问题，协调解决基层单位安全方面出现的问题。3.2.5安排生产程序，必须首先考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成

20、的伤亡事故负责。3.2.6负责自然灾害及各类紧急情况的抢险指挥调度工作，尽量减少事故损失。3.2.7负责组织审定分厂各工种的技术操作规程，并组织检查考核操作执行情况。3.2.8负责新技术、新工艺、新材料的推广和应用。3.2.9负责月、季、年度主要工艺技术指标分析、通报，并提出问题和解决的办法。3.2.10对新建项目工艺技术的安全性能把关。3.2.11对因工艺过程原因造成的伤亡事故负具体责任。3.3 设备部安全职责3.3.1对因设备长期失修，设备缺陷、备品备件不合格或防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。3.3.2定期组织对各种机械设备、电气设备、管道进行安全检查，对不符合安全技术规程要求的

21、要及时解决，确有特殊原因暂时不能解决的，必须立即采取可靠的防范措施后，并限期解决。3.3.3各种机械、机电设备的引进、修理、改造要严格执行国家和上级部门发布的有关规程和标准。3.3.4组织大、中、小修要督促各单位签定安全协议，落实安全措施并严格按照有关安全技术规程进行,外协单位作业前,督促办理安全管理协议。3.3.5新设备和自制或自行改造的设备，要有完善的安全保护设施和监测仪器，使用前要订出技术操作规程，分送有关部门。3.3.6在进行有关危险作业时，应会同安全部门和有关单位制定安全措施，并监督实施。3.3.7对已安排的安全技改项目的设备及时组织供应。3.3.8负责重大设备事故的调查、分析、处理

22、、上报工作和设备日常管理工作。3.3.9负责特种作业人员的技术教育工作。3.4安全部安全职责3.4.1负责对分厂安全生产工作的督促、检查和汇总，做好相关的协调工作，对职责范围内因工作失误而造成的伤亡事故负责。3.4.2协助厂长贯彻执行国家、行业及企业安全生产方面的法规、制度，落实上级安全生产方面的安排部署，并接受上级安全管理部门的业务指导。3.4.3负责组织对新进员工的安全教育（含实习、代培、调转、参观人员等），同时负责对复工及转换岗员工的安全教育，经常开展安全生产宣传教育活动，做好考核、登记和上报工作。3.4.4组织本单位的各种安全生产检查，对检查出的事故隐患及时落实整改措施，不能整改的及时

23、上报。3.4.5定期组织召开安全例会，开展各种安全竞赛活动，及时总结安全工作经验、教训等。3.4.6参加本公司各种生产会议，提出安全生产方面的措施和意见。生产过程中遇有重大险情，在采取可能的应急措施后，有权下令停止作业，并立即上报。3.4.7协助制订本公司大、中、小修和技术改造项目以及危险作业的安全措施，参与现场安全管理。3.4.8参加本单位伤亡事故的调查、分析、处理，并提出防范措施。3.4.9督促本单位个体防护用品、清凉饮料的正确使用。3.5员工安全通则3.5.1安全生产人人有责，全厂的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。3.5.2认真学习和遵守

24、各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，不断提高安全生产意识，丰富安全生产知识，增识自我防范能力。3.5.3严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺设备和工作纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。3.5.4正确分析、判断和处理各种事故苗头。把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。3.5.5正确操作，精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。3.5.6积极参加各项安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。3.6 附则3.6.1全公司各级领导干部实施本制

25、度成绩，作为干部考核奖惩的重要依据之一。由于不重视安全生产，严重失职而造成的事故者，应根据情节轻重，给予行政处分或经济制裁，严重者由司法部门追究法律责任。1.安全生产检查内容以六查（查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施）为主要内容，分别对公司各区域安全设施、生产作业现场安全状况、规章制度、工艺设备、生产检修、个人防护及安全管理等进行检查。2.组织领导与检查形式：2.1综合性的安全生产大检查2.1.1综合安全大检查，由分管生产安全的厂长负责召集厂安环科、综合办和各工段负责人组成检查组。检查小组对辖区定期、不定期进行安全生产检查，每月不得少于一次，检查和整改情况由安环科汇总存档，并报公司

26、安全管理部一份，本单位整改解决不了的问题，要分类按程序报有关单位解决。2.1.2安全卫生、现场管理月考评检查由安环科组织，（规定每周一早8：30）2.1.3各工段的安全生产检查、由工段长或安全员负责，每周检查一次，将检查情况记入安全检查记录台帐，对查出的问题和整改情况及时报告分厂安环科，本单位解决或整改不了的问题，要分类报厂有关单位解决。2.2专业性安全大检查2.2.1专业（季节）性安全检查由厂有关的职能管理部门负责组织实施，每季检查两次，对查出的事故隐患要督促有关部门及时整改。各职能部门必须在检查结束后一周内将检查和整改情况报公司安全部做全公司性汇总考核，必要时报公司安全部。2.2.2安全部

27、负责生产作业现场安全设施、防护保护装置、消防设施、防尘、防毒、煤气系统、岗位环境、卫生检查，岗位人员劳护用品穿戴及冬夏“五防”安全检查。2.2.3设备部负责生产设备、电器设备、电器线路、计量器具、仪器仪表等安全检查；2.2.4质保部负责生产工艺、质量等安全检查。2.2.5综合办公室全面负责岗位人力配备，公共设施、文明创建、综合治理、劳动纪律等检查。2.3经常性的安全生产大检查2.3.1各级领导干部和各级职能人员须按各自的安全职责，经常深入生产作业现场进行安全检查。2.3.2各班组长必须严格执行交接班安全检查制，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结评比安全。2.3.3每个生产员工都必须执行班中巡

28、回检查制度。2.4安全检查表的编制与应用2.4.1定期安全检查和专业（季节）性检查必须使用安全检查表。安全检查表由负责组织检查的部门编制。安全检查表的内容要全面、具体、重点突出，具有较强的可操作性和导向性，要设定评分标准，使检查内容量化并便于评价。2.4.2检查工作开始之前，参加检查人员要认真学习熟悉安全检查表中的内容，要确保检查工作的质量。2.5安全检查中发现问题的整改2.5.1对查出的隐患和问题，一般情况必须迅速落实整改措施，要求事故隐患整改做到“三定”（定项目、定时间、定具体完成项目的负责人和执行人），“三不上交”（班组能整改的不上交作业区，作业区能整改的不上交分厂，分厂能整改的不上交公

29、司），管理问题整改情况十日内必须反馈检查组织者。2.5.2对暂时不能整改的项目，除采取临时性的防范措施外，检查中发现的问题受条件限制暂时无法解决的，应采取可靠的安全措施，确属对安全生产有严重威胁的问题，要按公司危险隐患管理程序中的重大事故隐患管理办法的规定办理。2.5.3对重大事故隐患项目的整改治理，由安全生产部长签发事故隐患整改通知书，负责整改治理的单位或部门必须在规定期限内完成。2.5.4对于分厂无法整改的隐患，各工段在采取临时性防治措施的基础以书面报告形式报主管厂长批准后，由安全生产部长申报公司各相关单位协调解决。C、安全生产教育培训1.分厂级安全教育1.1 安全部负责对新员工的三级安全

30、教育，经考试合格并填写安全教育卡片，建立档案后交综合办，由综合办介绍各单位进行三级安全教育合格后建档，由班组进行四级安全教育，1.2新进厂人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。危险性较大的工种和岗位，教育培训时间不得少于48学时。1.3安全教育内容1.3.1厂情厂况教育1.3.2生产工艺流程1.3.3安全基本知识1.3.4安全生产基本知识1.3.5公司安全生产规章制度1.3.6作业场所和工作岗位存在的危险（危害）因素、防范措施及事故应急措施。2.工段安全教育2.1 工段在接到分厂安全教育合格通知书后，由工段安全员按照工种进行教育，时间不少于24学时，并考核合格建立档案。2.2 工段安全教育主要是作业区概况，生产工艺特点和设备状况，工段安全管理制度，工段相关的危险区域、危险点，预防各种伤害的安全知识，工段发生的事故等案例教训等。2.3 新工上岗要首先按工种配齐防护用品，确定师徒关系，并签定师徒合同，一式两份,师徒合同签定后交由