制度牌岗位职责Word下载.docx

1、四、协调各分包商及作业队伍之间的进度矛盾及现场作业面冲突，使各分包商之间的现场施工有序合理地进行。五、具体抓住项目的进度管理，从计划进度、实际进度和进度调整等多方面进行控制，确保项目如期施工。六、执行施工现场的标准化管理，确保本工地达到文明施工样板工地称号。党工委书记岗位职责一、负责召开党工委委员会和党员大会；认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、批示，结合本单位的具体情况，研究安排党工委工作，将党工委工作中的重大问题及时提交党工委委员会和党员大会讨论决定。二、督促检查党工委工作决议、计划的落实情况，并解决在贯彻执行中出现的各种问题。按时向党工委委员会、党员大会和上级党组织报告工

2、作。三、负责抓好党工委委员会的自身建设。按时组织党工委的学习，按期主持召开党工委民主生活会，督促落实党风责任制，充分发挥党工委委员会的集体领导作用。四、组织开展“创先争优”、“创岗建区”活动，落实党工委的各项制度，总结党工委工作经验。五、经常深入实际，了解掌握党员和群众的思想、学习、工作、生活等情况，运用多种形式，做好思想政治工作。六、同群众组织保持密切联系，充分调动党政工团各方面的积极性。七、支持各委员和同级行政负责人开展工作，经常互通情况，密切配合，发挥各委员作用，协力搞好各项工作。总工程师岗位职责一、负责施工技术、设计、综合技术的统一管理，实施总工程师技术负责制。二、负责组织贯彻执行上级

3、基本建设、科技工作等有关方针、政策、指示、法规、规范、规则和技术标准，不断提高工程质量和施工技术水平。三、组织审查施工方案及概预算的研讨、分析工作，监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外关系。四、负责制定保证工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施，建立健全安全、质量保证体系，强化质量监督，解决工程建设质量中的重大技术问题。五、负责技术管理基础工作，贯彻科技是第一生产力的指导思想，结合施工生产，组织开展科研攻关活动，依法保护知识产权，主持或参加有关科学技术、QC攻关等活动和技术合作事宜。六、调查、研究、审理、总结分管工作，及时为指挥长提供强化管理和决策的建

4、议。七、完成项目经理交办的其它工作。综合办公室主任岗位职责一、认真执行党和国家的方针、政策和上级文件规定，并结合办公室实际，督促落实。二、认真办好领导交给的各项工作，并及时汇报有关情况。三、负责办公室的全面管理工作，正确及时传达领导的指示，并督促执行。四、定期组织召开办公室各类会议，总结研究部署日常工作、紧急或临时性任务，并监督执行。五、组织起草领导工作报告、总结、指示、会议讲话稿等。六、批处来电来文，并按规定管理文件和资料。七、了解情况，掌握信息，积极为领导提供各项决策依据和资料。八、抓好办公室的各项管理工作。帮助领导协调沟通各处各部室之间的关系。督促本室人员严守岗位，按时完成各项工作任务。

5、九、负责按照管理体系中相关职责和要求实施和督促指导。综合办公室岗位职责一 、认真贯彻国家的方针、政策和上级经营服务、发展建设等方面的重要决策，按规定传达上级文件，及时做好上传下达，为领导提供准确的决策依据。二、围绕重大问题和薄弱环节进行调查研究，对带有全局性、倾向性、典型性的情况，进行综合分析，并提出解决问题的建议和方案，做领导的决策参谋。三、负责起草工作计划、总结、报告和重要工作材料。四、负责办理各处文件、电报的收发、呈批、转办、批印、装订、保管和归档立卷工作。五、负责各处综合信息管理，负责新闻指导工作。六、负责各处生产经营责任书的制定、检查、核考、奖励等工作。七、掌握和使用公章印鉴，审核开

6、具项目部介绍信和有关证明。八、负责各处工作秩序、工作标准、劳动纪律的拟定、检查、奖罚等工作。九、活跃职工的业余文化生活。十、完成领导交办的其它工作。物资设备科科长岗位职责一、贯彻执行国家有关物资工作的方针政策和法规，协助制定各项物资管理制度，并积极宣传，认真贯彻执行。二、围绕物资科的工作职能和任务，全面履行对本科各项工作的组织、协调、监督等管理职责。三、负责本科年度工作计划和工作总结以及全科人员的工作安排，建立健全各岗位的责任制，并负责考核和考评。四、负责物资设备购置计划的汇总上报工作，指导和参与市场采购工作，积极参加购置贵重物资设备的论证工作、合同谈判工作，代表单位签订合同。五、负责在用设备

7、的调剂和报废物资的审核上报工作，参加报废物资的处理工作。六、负责库房物资出入库的审批工作，指导库房盘点和在用物资清查工作。七、负责物资科办公室及库房的卫生整洁、防火、防盗等安全工作。八、组织本科的政治和业务学习，检查和指导各岗位的业务工作，不断提高科室人员的政治和业务水平。九、完成领导交办的其他工作。物资设备科岗位职责一、负责供方的选择、组织招、邀标采购工作、确定价格，评价并签定供货、采购合同，进行采购。二、负责监督审查各处物资机械组编制“材料、机械责任成本核算表”，控制限额领发料和机械租赁费用，以免造成资金浪费。三、负责汇总各类单据、帐卡必须按照标准化作业。帐面清洁，字迹清晰，用字及计量单位

8、标准。有关责任人签字无误 。帐、卡、物、资金相符。四、负责各处设备管理，组织实施设备调配、租赁、验收，向上级申报购置设备计划。五、负责监督各处对机械设备的使用、保养、修理、报废处置，以及设备环境污染源的防治。六、负责各处材料修旧利废节约的管理，并制订奖惩办法，以及对各项目部机械设备操作，实施安全质量奖罚制度。财务科科长岗位职责一、具体领导本单位的财务会计工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度，建立正常的财务会计工作程序，不断改进财务工作。二、根据本公司具体情况制定的各项会计核算制度，财务管理制度和财务工作制度，发现违反及时制止和纠正，不断修订和完善各项财务会计制度。三、结合本企业实际经营情况，按

9、年、季、月进行编制财务成本。四、按照国家规定，按时上缴税金等应缴款项，不得挤占，挪用、拖欠、截留企业资金。五、按月、按季、按年组织分析完成情况，充分运用会计资料，提供可靠信息。六、要定期或不定期地向项目经理报告各项财务收支和盈亏情况。七、按照会计制度和上级规定及时报送会计报表，对报出的会计报表和其他会计资料，都要经过认真审查，保证真实可靠。八、对日常有关财务、税务、审计、银行等问题的处理。九、对每一笔经济业务进行审查，审查原始凭证所记录的业务是否合理、合法、凭证有无违反财经纪律的情况等。十、对会计记录进行一次重复的验算和验证，复核会计凭证的有关数字计算是否正确，验证会计分录的使用有无错误，以及

10、原始凭证的真伪等。十一、会计记录之间两处或两处以上的同一数据进行相互对照，用以查明帐证、帐帐、帐实、帐表之间是否相符。十二、对成本的计算、费用的计提、摊销的比例进行审查，是否按照公司财务制度的规定计算。十三、按照建造合同的规定正确确认当期的收入。十四、对财务的各项支出进行审查，对不符合规定的支出拒绝办理。十五、复核会计报表是否符合制度规定要求编制，检查各种会计报表数字是否真实，内容是否完整。十六、完成项目部领导交办的其他工作。财务科岗位职责一、严格执行会计法、企业会计准则、企业会计制度以及铁路施工企业财会制度，按照上级有关规定，建立合理的会计工作组织体系，配备符合条件的专职会计人员，全面负责本

11、单位的财务管理和会计核算工作。二、根据本单位的组织体制和工程的具体特点，在符合上级财务部门要求的前提下，合理设计会计核算体系，制定相应的内部财务管理制度，推进会计电算化工作，保证财会工作有章可循，标准规范，高效有序，便于操作。三、接受上级业务主管部门和本单位负责人的领导、调控和管理，及时准确汇报财务状况，作好参谋，为决策提供依据。对于无权或难于处理的事项，应及时向上级业务主管部门报告。四、本着团结协作的精神，加强与其它职能科室的业务协调，共同为工程施工服务。处理好与当地工商、银行、税务等部门的关系，办理税收缴纳事宜，维护本单位权益。五、负责工程价款结算和资金缴拨，及时足额筹集资金，集中管理项目

12、资金，保证资金安全，统筹兼顾，合理使用资金。六、办理项目部人员工资、津贴补贴、奖金及福利待遇的发放、统计工作。七、建立项目部财产管理制度，定期进行财产清查，保证各项资产安全完整，充分发挥各项资产的效能。八、及时清理债权债务，保证资金顺畅周转 ，防范财务风险，避免或减少经济纠纷、坏帐损失的发生。九、加强成本管理的基础工作，落实成本管理责任制，参与责任成本核算，定期进行成本分析，提出降低成本的措施和建议。十、如实反映财务状况，定期编制财务会计报告，保证财会信息真实、准确、及时、完整，并进行经济活动分析，为考核和奖惩提供依据。十一、负责本单位会计档案的搜集、整理、立卷、装订、归档、保管、调阅，保证会

13、计档案妥善保管，有序存放，方便查询，严防毁损、散失和泄密。工程完工后移交上级档案管理部门。十二、对项目部财务收支进行监督，维护财经纪律。接受上级部门的日常财务检查和工程项目完工审计。十三、完成上级交办的其它工作。劳资科长岗位职责一、根据国家和有关规定，负责实施各类人员工资的正常晋升、奖励升级、新进人员的工资核定；职务、职称变动人员的工资晋升；各类离职、病休等其他情况的停薪或转薪工作；日常工资计划的审批；工资调整后归档材料的整理以及工资系统的日常维护。二、负责职工医疗保险、住房公积金、养老保险金等缴费基数及比例的核定工作。三、负责职工加班费、女工卫生费等费用的管理和核发工作。四、负责福利费的管理

14、和使用工作。五、负责技术工人的技术等级考核工作。六、负责各级劳动工资的统计报表工作。七、负责职工的考勤管理工作。八、负责因公致残人员的工伤认定、残疾等级评定手续的办理等管理工作。九、负责零散用工的宏观管理工作。十、积极完成领导交办的其他工作。劳资科岗位职责一、贯彻执行劳动法以及上级有关劳动工资工作的政策、方针和规章制度。结合本单位的具体情况制定补充办法、实施细则，组织落实、监督和检查。二、向上级领导，定期汇报工作，重大事项及时请示报告。协调本单位内外、各科室之间的交往和协作关系。三、根据工程量大小、工期要求和劳动定额，测算用工数量，编制劳动用工需求计划。控制职工和外部劳务人员总量、各类人员比例

15、和流向。四、根据上级下达的劳动工资计划和本工程施工任务，制定本单位劳动工资和百含指标控制措施，监督实施。五、贯彻按劳分配原则，掌管本单位人员工资标准、津贴的变更，组织全额计件工资制的实施，登记工资收入台账。六、按照“三位一体”程序文件要求，健全各项管理工作的台账表册，做好资料整理、统计分析工作。七、按要求及时、准确上报各种报表资料。八、完成上级交办的其他工作。工程科科长岗位职责一、认真贯彻执行国家有关质量、安全生产、劳动保护的政策、法令和公司的质量安全生产的规章制度，做好质量、安全生产的宣传教育工作，二、参与编制重点工程项目的专项施工方案和质量安全技术防范措施，三、开展质量、安全生产竞赛、创优

16、达标活动，定期组织质量安全大检查，遇有险情有权停止生产限期整改，四、参加调查处理重伤、死亡事故和质量事故，并提出处理意见，五、与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训、复审工作，六、总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人，七、负责工程质量管理和各项监控工作，八、积极参与科研开发新工艺、新技术、新成果的推广应用，组织开展群众性QC小组技术攻关活动，九、完成领导交办的各项临时性工作。工程科岗位职责一、为施工生产提供正确、可靠的施工技术依据，保证工程质量和施工安全；对施工全过程实施综合管理，以保证效率，达到较好的经济效益。二、组织进行鉴定前的文件设

17、计、概预算的审查。参加设计文件、概预算鉴定会议；审核各项目分部的设计文件变更方案报告，并会同各项目分部和设计单位、建设单位联系办理属于第三类设计变更手续。三、在项目经理或总工的主持下，参加施工调查。督促、检查施工准备工作。联系建设单位、设计单位进行施工技术交底和交接桩的复测。组织与督促各项目分部进行必要的贯通测量工作。审核提报开工报告。四、负责编制指导性施工组织设计。审批各项目分部编制的实施性施组。五、指导、协助各项目分部及时落实征用土地有关事宜，并督促其及时将征地、拆迁有关资料、文件、图表等土地档案整理成册，审查后作为竣工文件的组成部分。六、及时督促各项目分部编制、变更、设计、补充概预算以及

18、汇总整理调整概算，联系落实审批结果。七、在总工的配合下，进行年、季度验工计价，月估验工作和汇总、分劈工作。 八、负责向财务劳资科提供所需的验工计价资料。九、负责各种文件的签收、登记、分发、复印和建档保管工作。十、负责购置、预定及配发、保管各类定型图纸、技术图纸、施工规范和资料等。十一、建立各项工程台帐、表册、图表有关资料和技术档案的分析整理工作。十二、做好内外各部门、单位间的协调、配合工作。安检科科长岗位职责一、认真贯彻执行国家、铁道部、太原铁路局及中铁六局颁发的有关安全、质量方面的方针、政策、法律、法规。结合项目部的实际，制定有关规章制度或细则并组织实施。二、经常深入施工现场监督、检查施工安

19、全作业标准和安全技术操作规程，以及安全生产责任制的落实执行情况。三、定期组织项目部科室人员对施工现场进行安全、质量、职业健康等方面的检查，对检查出的问题进行分析，制定措施，限期整改。四、组织有关人员对安全、质量、职业健康事故进行调查、分析、处理。五、经常检查各项目分部的安全质量监督检查工作，对其进行监督指导。六、定期组织项目分部安检组人员学习，“质量、环境、职业健康安全管理体系”，并对执行程序文件落实情况进行督促、检查。七、负责施工过程中出现的轻微不合格品的调查和审定，对处置过程进行监督；八、完成领导交给的其他工作。安检科岗位职责一、安全质量监督检查人员必须持证上岗；二、负责转发、传达上级有关

20、安全、质量方面的规定，并监督落实。三、经常深入施工现场监督、检查施工安全作业标准和安全操作规程，以及安全生产规划和责任制的落实执行情况。四、负责建立本单位法律法规台帐；五、负责组织本单位环境因素、危险源的辩识、评价及汇总、上报，实施管理方案；六、负责本单位产品实现过程中质量、环境、职业健康安全管理体系纠正和预防措施的检查、验证，以及信息的收集、汇总、上报。七、负责本系统有关质量、环境职业健康安全活动的文件资料的管理；并做好现场有关的施工记录及安检资料的整理，做到有据可查；八、定期组织有关人员对施工现场进行安全、质量、职业健康等检查，对检查出的问题进行分析，制定措施，限期整改。九、负责施工过程中

21、出现的轻微不合格品的调查和审定，对处置过程进行监督；十、定期组织有关人员学习“三标一体”程序文件，并对应执行的相应程序进行检查。调度工作岗位职责一、在项目经理的领导下，组织实施施工作业计划和施工组织安排，及时处理施工生产中发生的问题，协调各方面关系，完成生产任务。二、随时掌握工作进度，了解生产中人力、物资、设备供应情况，并及时向有关部门反馈，以保证施工生产的正常进行。三、及时准确地传达上级机关的指示、命令和项目部领导对施工生产的各项决定，并检查和落实执行情况。四、建立健全各种台帐，及时填写各种报表，按规定向上级提报，实现形象进度图表化，工程进度台帐化。五、深入现场，调查了解施工情况，随时掌握施

22、工进度，及时发现施工中存在的问题，真正起到参谋的作用。六、掌握气象资料，遇有灾害性气候，要立即向项目部领导汇报，并通知施工现场，做好防洪、防冻、防风等预防灾害的工作。试验室主任岗位责任制一、负责试验室全面工作，抓好全室人员的政治思想工作和技术业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平。二、组织全室人员学习贯彻国家、部有关标准、规范；并根据实际情况制定相应措施。三、调动全室人员积极性，按时完成生产试验，不定期召开会议，总结和布置工作。四、加强安全教育，经常检查安全操作情况，及时消除不安全因素。五、加强设备管理，建立仪器设备档案，以保证良好的工作环境。六、全面负责本室的技术工作和检测质量管理，负责试验室

23、报告的终审，并对检测资料、数据的准确性和可靠性负责，遇外出时委托技术负责人代行其责。七、督促、检查试验人员岗位责任制的执行情况。试验员岗位责任制一、负责本人检测工作的质量。二、严格按标准、规范、规程进行各项检测工作。三、实事求是地进行试验工作，并认真填写各种试验资料，所有资料要完整齐全，字迹要清晰工整。四、碳素或蓝黑钢笔认真填写原始记录，并在记录上签名。记录时不得弄虚作假，马虎从事。记录经复核签字后，按规定整理归档保存。五、组织检查仪器设备的维护、保管，保证再用仪器设备完好，精度合格。六、试验员检测工作完成后，应及时清扫现场，以保持试验室的清洁、整齐。七、根据安排深入现场，了解情况，帮助工作。

24、搞好工程施工控制与质量检验。八、切注意国内外有关产品检验工作的发展动态，随时收集最新的产品标准，检验规程、规范、细则、方法。九、参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用，不断推进本专业科技进步。尺寸： （立放） 高1.2M宽0.8M文明住宿公约一、严格按照项目部制定的文明住宿标准加强宿舍的日常管理及环境维护。二、宿舍物品、被褥及个人用品要自觉按照“三条线”统一标准、统一摆放、统一整理。三、宿舍内严禁赌博、酗酒、打架及传播不健康刊物和录像。四、要加强对个人重要物品的保管，出门时切记关好门窗，以防失盗。五、为了不影响他人休息，请不要在宿舍内大声喧哗。六、宿舍内职工如需外出，必须向领导请假。夜

25、间22：00以前必须返回，如有擅自外出夜不归宿者予以严肃处理。七、自觉保持宿舍及公共场所卫生，严禁乱扔杂物和随地吐痰。每日生活垃圾要按照要求装袋处理。八、为了确保消防安全，宿舍内严禁卧床吸烟，严禁乱拉乱扯电线、插座，并做到勤检查、严落实。违者将给予不同程度的经济处罚。九、为防止疾病的传播，请定时清洗个人的衣物及被品，并始终保持室内的空气流畅。标语 （横放）（办公区）长1.2M*高0.8M1、 奉献在四线 同心铸辉煌2、 弘扬铁建精神 再创铁建辉煌3、 矢志不移战四线 同舟共济创佳绩4、 保安全 保质量 保工期 创效益5、 安全优质铸精品 攻坚克难创一流6、 打造精品工程 构建和谐团队7、 抓住

26、关键 锁住目标 攻坚克难 誓夺全胜8、 鏖战四线 显铁建神威 筑建精品 塑企业形象9、 忠于设计 服务用户 履行合同 恪守信誉10、 诚信为本 有诺必践 恪尽职守 率先垂范11、 勇挑重担 敢打敢拼 不怕艰难 争先创优12、 加强思想政治工作 提高员工队伍素质13、 认真贯彻落实党的十七大精神宿舍区： （立放） 高1.2M宽0.5M14、 积极参加公益活动 不断丰富文化生活15、 建设廉洁文化 树立自律意识16、 细节决定成败 做事务必精细17、 艰苦奋斗 勤奋好学 自强不息18、 爱护公物 不浪费 不化公为私19、 作风正派 品质优秀 切忌不良嗜好20、 热爱祖国 热爱企业 热爱岗位食堂标语：加强食堂管理 服务广大员工