社区安全生产上半年工作总结及下半年工作计划文档格式.docx

1、管理，建立健全流动人员花名册，并适时进行更新，对所有进场施工人员进行了进场三级安全教育，并进行了考试，并进行了健康体格检查，合格人员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件。并对岗位危害因素、风险控制措施和应急处臵措施等有关知识进行了学习。同时，充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传，加强节前安全教育，确保了节假日期间的安全生产。每日进行班前活动。通过各种形式的安全教育，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道，提高了操作水平和安全文化素质。增强了施工人员的安全意识，提高了自我保护能力。20XX年上半年我项目安质部组织对

2、新进场工人进行岗前教育及各施工工种安全知识培训共71次，下发各种安全技术交底14份。下发各类安全知识考核试卷296份。教育考核296人次。通过安全教育及考核，提高了工人的安全意识及素养，为项目的安全生产提供了有力保障。4、风险源辨识分析，应急管理，事故预防处理等情况项目安质部组织相关管理人员对本工程的风险源、环境因素进行识别、分析、评价工作，建立了项目部的危险源和环境因素清单，并根据工程的实际情况确定。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控，并制定了控制措施，每月进行更新并进行监护，发现安全隐患立即组织人员整改，从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。根据工程的实际情况，为防止施工

3、过程中潜在安全、环境事故的发生，项目部编制了触电、火灾、起重吊装安全事故等应急预案共11本，20XX年上半年共组织演练3次，其中桌面演练一次。现场实操两次。通过交底、演练应急领导小组的人员熟悉了事故处理的基本流程，同时掌握了一定的应急救援知识，检验了预案的可行性。5、节能减排工作开展情况（详见节能环保工作总结）节约能源，保护环境。为减少能耗，节约成本，项目高度重视节能减排工作的开展。节约用水、用电，无论是施工区、办公区还是生活区，切实做到不浪费水，节约用电，能省则省。项目规定，夏季办公室及宿舍的空调温度必须设定在25以上。每个办公室悬挂温度计，各部室负责人加以监督落实，违者给予罚款处理。电脑、

4、饮水机、灯等用电设备不用就及时关掉，真正做到屋内无人关灯、关空调及关电脑。施工现场的照明灯及时开关，尽量使用低能耗、高效率的用电设备。工人宿舍区禁止使用大功率电器，违者予以处罚。6、安全生产投入，现场防护措施情况安全生产费主要用于安全防护、施工用电、文明施工、临时设施、应急物资。为所有进场施工人员配备了安全帽、工作服、反光背心等个人安全防护用品，为高空作业人员配备了安全带，并检查监督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度，搭设脚手架，对临边进行重点防护，挂牌标识，在危险部位挂设警示标牌。每天对施工现场作业人员的安全防护用品佩戴情况进行巡检，发现问题及时解决。7、安全生产检查监督情况根据项目部的相关

5、安全管理制度，对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查，及时发现施工现场的事故隐患，排除施工过程中的不安全因素，纠正违章违规作业情况，监督安全技术措施的实行，主要有以下几种形式：（1）安全人员的日常巡查；（2）周安全检查；（3）月安全检查；（4）专项安全检查；（5）节假日前、季节性安全检查；（6）综合检查；（7）配合主管领导、建设单位、监理单位检查。现场安全管理过程中，加大现场巡检力度，及时发现安全隐患并跟踪整改落实。上半年发现并纠正现场安全隐患、违规违章作业问题124例，下发安全整改通知书31份，下发罚款通知单17份。针对检查过程中发现的共性问题，召开专题分析会议9次，形成会议纪要9份。开展

6、临时用电、起重吊装等安全专项整治6次，形成书面总结材料6份。通过检查查出隐患，并对检查出的隐患，全部按“四不放过”原则进行整改闭合。对现场隐患进行排查，多次重复出现的问题进行分析，制定管理措施，加强监督落实。通过安全检查，确保篇二：上半年公司安全工作总结及下半年工作计划20XX年上半年安全生产工作总结以及下半年工作计划20XX年上半年以来，我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”的理念，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了我公司安全生产形势的持续稳定，杜绝了安全生产事故的发生，现将工作情况总结如下

7、：一、安全生产形势今年上半年的安全生产形势总体保持稳定，截止到6月26日，我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻，仍旧有不少的安全隐患存在，如：我们的安全员结构较为年轻化，人员也较紧张。现在一线的安全员，大部分都是刚毕业不久的学生，缺乏一定的经验积累，工作起来可以说比较费劲。不敢管，盲目管，这都有可能导致事故的发生或扩大。此外，我公司两个房建项目处于大干阶段，各类重大危险源在施工现场都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，这就需要公司上下加大安全监督力度，做好施工现场全员的培训工作，保证在施项目的安全稳定运行。二、安全管理情况1.安全教育及安全宣传1）我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的

8、重要指示精神，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各项目的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来，我公司组织各劳务队进行全员三级安全教育，累计对1500人次进行了教育，保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次，累计培训人数为1500人次，用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。2） 积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度“安全生产月”的前期，我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条，大型

9、安全宣传画10余幅。2.安全检查情况1）上半年，公司共组织了8次安全大检查，从3月份起开始实施安全专项检查活动，共计查出待整改问题90项，均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前，已完成整改80余项，仍有10项正在整改。2）对重大危险作业项目进行专项检查，高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查，确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3）通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要

10、求，严格落实奖惩制度。三、.安全活动1.根据公司安全活动安排，每月定期对生产人员组织四次安全学习，学习有关安全文件、事故案例分析，观看安全教育视频，确保安全意识深入每个职工心中。2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动，主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动，安全生产宣誓活动，“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛，安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习，防汛、消防应急演练等活动，其他活动仍在稳步进行当中。3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次，合格率达到了100%。四、存在的不足目前，我公司安全工作主要存在以下几点不足：1.安全管理体制还

11、不够健全，安全制度不够完善，监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。2.部分项目执行力欠缺，现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。3.施工基层人员的素质低，思想意识差，不安全因素较多，急需加强全员的安全技术培训与安全法规培训。五、下半年工作计划20XX年下半年

12、安全工作安排1.提高认识，加强领导，落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位，既要承担生产责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合

13、，杜绝管理人员的松懈行为。2.加强基础管理，实现“零死亡”的安全生产目标。 一是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业安全管理为重点，抓好高空作业、交叉作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项管理，防止各类事故的发生。二是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。20XX年下半年，针对性地开展“班组安全生产”、“百日安全活动”以及安全大检查等活动，利用宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“安全

14、为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。3.推进隐患排查治理工作，确保安全生产。 一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停止施工。 二是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，公司组织各类安全专项检查，发现隐患必整改，必须落实责任。检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。各项目还要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司篇三：20XX年安全半年工作总结及下半年

15、工作计划20XX年度安全科上半年工作总结及下半年工作计划20XX年度，安全科在集团公司总经理的正确领导下和各职能部门的协调帮助下，以科技公司xxxxx竣工验收工作为重点，以岗位安全SOP实施培训为契机，以格化管理工作为典范，坚持安全第一，预防为主，加强“隐患排查与治理”自20XX年以来，根据公司实际情况，以安全生产标准化规范要求推进各生产部门的安全生产工作，不断提高安全管理水平，一直在追求“零隐患、零违章、零事故”的目标。为实现这一目标现将半年来的工作情况总结如下：一、新项目竣工验收经过四个多月的努力奔波，在郝总的领导及大力帮助下，顺利验收。科技公司的xxxxxxxxxxxxx竣工验收克服了种

16、种困难。经过安全设施设计、审查、消防验收、职业危害检测、压力容器注册、竣工验收评价等现场整改和材料准备工作。终于在20XX年1月16日xxxx市安监局组织专家对项目进行了安全设施竣工验收。经过检查资料及现场核查。最终一致通过并取得危险化学品使用许可证。该项工作的完成离不开各部门的默契配合也标志着xxxxx有限公司，新建项目在安全方面的相关备案和证照齐全有效。二、签订安全目标责任书20XX年的安全目标责任书签订比去年更细化、量化，在目标责任书中体现了公司总经理对安全生产工作的总体目标和工作部署。各部门在责任书中树立了明确的安全目标。处罚、奖励额度做了部分调整，（实现累计获得安全生产先进单位，每年

17、递增200元，三年为一周期）安全生产奖金实行积分考核机制。在责任书中充分体现了总体要求、岗位职责、安全目标和考核办法，并层层签订努力做到层层分解，责任到人。三、下发安全生产奖惩考核细则俗话说“没有规矩不成方圆”为强化安全生产管理力度，杜绝较大事故的发生，安全科应郝总指示，制定下发了“安全生产奖惩考核细则”，安全科在后期加大了巡检力度，严格落实了考核细则，从重处罚了部分违纪员工、车间部门和外来施工单位，在员工中也引起了不小的抵触情绪。安全科此时就如同“想变成人的猴子”一样纠结，因为“想改变就要切掉尾巴”，在这点安全科做到了。截至目前已处罚41人，处罚金额3490元，奖励1人，金额100元。好的制

18、度为工作提供了管理标准和依据，从而引导员工认真遵守，做到有章可循、有罚可依，只有认真的执行好，落实好才能更有效的减少或遏制重大事故的发生。四、安全教育培训、活动与演练为提高公司各部门员工安全意识，积极开展安全知识培训，在20XX年16月份，全国共发生多起重大事故，分别涉及建筑施工、火灾、粉尘、化学品爆炸等，公司各车间的作业环节涉及粉尘、检维修及危化品使用和储存等都值得学习和借鉴相关事故的经验教训，并且随着夏季高温天气的到来也是事故的高发期。为此，安全科在16月份对公司两工业园班组长以上人员，新员工及餐厅人员共组织8次安全培训，培训人数为186人。根据公司实际情况结合重点案例着重讲解了安全生产基

19、础知识危化品泄露及处置培训、消防安全培训、粉尘爆炸、特种作业、双氧水使用和储存、餐厅点火炉的操作流程等事故案例以ppt形式组织培训。突出培训重点，明确工作要求，通过培训不断提高员工安全知识和意识，努力做到安全生产“横到边，纵到底”确保安全生产。根据20XX年xxxx集团全年安全工作计划，在4月28日组织xxx一车间和xxx一车间进行消防疏散演练及液体库进行现场处置方案演练。通过演练发现一期员工没有二期员工的安全意识浓厚，疏散中存在不认真，挡鼠板未拆除，逃生路线死板应对，不能灵活就近逃生不照顾其他员工等问题。根据暴露的问题安全科及时进行指导。在现场处置演练中发现员工的应急水源管道铺设不迅速，空气

20、呼吸器漏气严重等问题，同时对值班人员现场进行指导并督促相关人员及时报修，避免发生事故时应急器材不能应急，存在滥竽充数的现象。在全国第十四个安全生产月中，安全科根据公司实际情况和上级有关部门指示精神。以“加强安全法制，保障安全生产”的主题思想分别组织开展了xxxx公司xxx车间应急演练和xxxxx卫生院传授心肺复苏急救方法活动。从本次应急演练中暴漏的问题是穿戴防化服速度较慢（用时6分钟），消防炮水柱与雾状水之间的切换不熟练，已督促车间要加强培训。利用每周的例会时间组织每位员工进行实际操作。关于心肺复苏急救对于我们来说是个新课题，为此联合xxxx安监站组织卫生院来公司传授心肺复苏急救方法。本次培训

21、比较成功，在员工中引起了共鸣，由此看出员工学习新事物的积极性还是蛮高的，通过培训，员工学到了心肺复苏急救基本要领，提高了面对突发事件时的急救处置能力。五、隐患排查与治理安全科在15年加大了对车间生产现场、特种作业审批、重大危险源的重点监控、车间高温高压设备的检维修等相关检查，对查出的问题，分为立即整改和限期整改。16月份共接待相关部门隐患排查和监察共计14次，查出隐患问题33项，整改率100%，安全科1-6月份制作隐患ppt246张，查出隐患141项，整改率100%，较去年上半年同期环比降低50%。有效避免了隐患事故的发生。六、事故处理尽管做了许多的培训和防范措施仍然发生了令人心痛的安全事故。

22、上半年全公司发生伤害事故1次，xxx公司设备保障部员工xxx在检修二期循环水塔时，由于违章操作未系安全带，不慎跌落4米左右的循环水池内造成腰椎压迫性骨裂。事故发生后公司领导指示立即入院治疗，经手术治疗康复后现已正常上班。该事故安全科已按照事故“四不放过”原则对事故的相关部门及责任人进行了处理和教育，在此安全科作深刻自我批评，有培训和巡检不到位也是事故发生的原因之一。七、 重大危险源的管理及异常情况处理重大危险源控制管理是一项系统性工作，防止重大事故发生的第一步，就是对重大危险源实行有效控制。由于公司存在两个重大危险源，为进一步加强对重大危险源的管理，为此安全科高度重视重大危险源管理工作，每天不

23、少于两次巡检并进行记录，为的就是预防隐患条件的产生，对重大危险源全面监控。4月11日下午，由于停送蒸汽液体库二期蒸发槽、缓冲罐全罐结冰，xxxx亲临现场正确指挥，迅速关闭罐底加热蒸汽阀门，拆开循环水与换热器的法兰连接，采用罐顶淋水的方法缓解蒸发槽与缓冲罐的温度，提升压力，在下午16:30时处理完毕。领导正确的处理方案。避免了较大事故的发生也给我们留下了深刻印象，促使安全科在今后的工作中要不断的学习来提升业务管理水平。后期，安全科调取xxx库运行记录和液位历史曲线，根据调查结果可以断定为违章操作和补氨提升压力判断失误造成本次异常情况的发生。安全科汇同xxx工业园及供应公司相关部门召开现场会议，向

24、值班人员通报异常情况的发生原因及注意事项，严格控制进氨量并落实补氨记录，避免再次发生类似事故。八、其他工作1、上半年，政府组织会议14次，接待省、市、县、街道办事处领导13次。其中在20XX年6月4日，省安监局安全监察专员xxxxx带领省安监局第xx督查组在xxx县副县长xxx及市县安监局及街道办负责同志陪同下来我公司督查安全生产工作。集团公司总经理xxx陪同并与督查组一行座谈。对检查提出xxxxxx申报备案工作及相关岗位的人员查体不足等问题，安全科将会同人力资源部等相关部门积极整改落实。2、xxx安全学习，4月28日-29日代表公司参加县安监局组织的xxx安全学习，回来后将所拍摄的相关材料及

25、xxx安全理念，进行整理，并对公司中层管理人员进行了相关的安全培训，学习了“十大安全管理理念”。3、格化管理工作，在接到县局关于在企业进一步推行“格化、实名制、精细化”监管工作的通知后，安全科和两工业园积极落实相关工作，现在各车间已建立安全生产格图，结合文件要求将岗位操作规程、岗位安全sop熟记于心、了如指掌。安全生产职责牌板化，做到一目了然、通俗易懂。各岗位实行实名制责任牌，实名制监管，做到谁主管，谁负责”“谁当班，谁负责”。目前该项工作还仅停留在口头上，安全科后期将拿出 “踏石留印”、“抓铁有痕”的工作措施，扎实落实相关工作（制定格化管理制度、制定格化考核表）将“精细化”理念努力落实到每一

26、名员工并不断改进和完善，以实际行动推动公司安全生产工作。九、存在的问题1、安全生产形式仍然严峻，现场管理检维修作业将是重点。2、员工安全意识淡薄，思想松懈，说明安全教育不到位或者是流于形式。3、格化管理仅停留在口头和形式，应落实到实处，切实为生产服务。4、安全管理不严不细、存在安全管理的盲区，隐患问题反复出现，处罚力度不大。5、对外来单位监督力度不够，由于人员变化大，培训不到位。十、下半年工作计划1、加强自身业务学习，努力提高自身素质和工作能力。2、做好每年一度的职业病危害因素的检测与分析和员工健康查体工作。3、继续做好包括新员工在内的安全教育培训工作。4、做好本职工作，配合各车间部门领导完成

27、公司下达的各项工作任务。对公司生产中出现的安全问题作出及时有效的处理措施。认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程，定期督导检查各单位相关记录。5、加强作业现场安全监督检查和隐患排查力度，特别是吊装作业、交叉作业、登高、受限、动火等高危作业的监管力度，确保作业安全对作业现场违章现象，要加大处罚力度。安全工作是一切工作的前提，是公司各项工作的重中之重，俗话说，“识不足则多虑”。想改变这种状况就要多学、多看、勤转，今后将继续将公司的安全管理工作抓紧、抓细、抓实，努力做到让员工安心，让领导放心。安全科：xxxx20XX年7月9日篇四：20XX上半年安全生产工作总结及下半年计划汾西矿业集团有限责任公司FENXIKUANGYEJITUANYOUXIANZERENGONGSI上半年安全生产管理总结及下半年计划XX煤业公司安监处二一六年六月上半年安全管理工作总结20XX年以来，我单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和“管理、装备、培训”并重原则，深化“三基”工作，筑牢安全根基，推行动态达标，严格落实各级安全主体责任，