各部门年度安全生产目标文档格式.docx

1、2、加强安全管理，强化生产过程的安全监控，强化作业环境的危险源监控。3、加强设备的维护保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训及时到位，加强安全检查力度。4、生产过程要严格按操作指导进行，切割、发泡工种需按要求配戴好防护用具，要有各项应急准备或预案。5、认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，对各工种进行严格的岗前培训，经考核合格后方能上岗操作。6、鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建议。7、加强环保意识，做好生产拉圾中的危废品的管理和正确处理工作。8、加强本区域消防设施的日常检查，重点防火部位必须配备相应数量和类别的灭火器，不放过每个角落，检查出的消防安

2、全隐患认真落实整改。2工程1起；5、火灾、爆炸事故为零;6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%；8、安全设施完好率98%；9、在岗职工培训率为100%；9、特种作业人员持证上岗率100%；10、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；11、污染事故为零。12、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、明确安全防火，落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。2、积极参加安全、消防培训，提高自身消防安全技能。3仓储10、特种

3、作业人员持证上岗率100%；11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%；12、污染事故为零。13、原辅材料失盗率0；14、危险化学品原料泄漏大于30公斤的泄漏为0；15、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、明确安全防火防盗任务，落实责任人，加强安全防患措施，做好防火防盗工作。2、加强用电设施的管理和正确使用，防止火灾的发生，加强原、辅材料及危险化学品的管理。3、加强员工的安全防护教育工作，做好有害岗位员工的劳动保护工作。4、加强特种设备的检查维护工作，特殊工种必须持证上岗，行吊工必须经过岗前培训，考试合格后

4、方能上岗操作。4行政0起；13、厂区失盗率0；14、员工背景调查100%（公安系统）；15、保安人员厂区、生活区安全、消防巡查责任事故0；16、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、加强安全管理，不断强化厂区防火防盗监控力度。2、配合组织员工进行消防应急预演工作。3、加强本区域消防设施的日常检查，不放过每个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。4、加强保安人员对厂区生活区的巡查力度，特别是夜班值勤巡查力度，注意重点防范区和边角区域的不安全因素。5、加强企业危废物品正确处理和排污的管理。5采购13、原料采购、运输安全合格率100%；

5、14、厂内人身交通事故率0，厂内交通设施损坏事故直接损失金额1万元以上（含1万元）/次的为0，以下的小于5次/年；1、认真贯彻执行国家、行业、环境法津法规，严格按照公司相关要求进行产品采购。2、认真学习体系文件，依据评审规定要求，及时形成相关信息。3、明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。4、遵守交通安全法律法规，加强道路交通安全意识。5、加强危险品载货车辆资质及安全运载的管理。6财务14、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。7安全科1、重大生产

6、安全事故（4级以下含4级）为零;2、办公场所用电、火灾事故率0；4、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率98%以上;5、在岗职工安全上岗培训率100%；6、特种设备使用检验合格率达100%；7、安全设施完好率98%；8、劳动防护用品佩戴率98%以上；9、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。2、加强安全管理，强化生产过程的安全监控，强化作业环境危险源的监控。3、重点防火部位必须配备相应数量和类别的灭火器，不放过每个角落。4、做好安全生产及消防安全的培训教育工作，提高全体员工安全生产意识和技能。5、监督检查生产过程中是否

7、严格按照操作规程即安全操作指导书进行操作，是否有各项应急措施和演练记录。6、对特种设备性能需进行定期检查，按规定时间及时送检，现场警示标志必须设置并规范。8机电1、重大修理安全事故（4级以下含4级）为零;2、火灾、爆炸事故为零;3、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零;5、安全设施完好率98%以上;6、特种作业人员持证上岗率100%;7、劳动防护用品佩戴率98%以上；8、在岗职工安全上岗培训率100%；1、认真执行国家有关低压配电设计规范，按要求进行安装维护。2、加强安全管理，强化修理过程的安全监控，强化检修环境的危险源监控或防护工作。4、设备安装、修理、维护过程要严格按

8、操作指导进行，要有各项应急准备或预案。5、认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，加强岗前培训和考试工作。9质量1、办公场所用电、火灾事故率0；2、安全设施完好率98%;3、重大生产检测安全责任事故（4级以下含4级）为零;6、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、严格执行质量验收标准，生产检验规范。2、检测设备、量具使用部门按规定定期维保及时送检，质检员定期检查，加强员工安全培训教育。3、做好检测设备的维护保养工作，按操作规程进行操作。4、认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，对上机操作人员必须进行严格的岗前培训，经考核合格后方能

9、上岗操作。5、鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建议。10销售2、运输车辆较大安全事故发生率0；3、厂内人身交通事故率0，厂内交通设施损坏事故直接损失金额1万元以上含1万元/次的为0，以下的小于5次/年；4、在岗职工安全上岗培训率100%；5、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、认真贯彻执行国家、行业、环境法津法规，严格按照公司相关要求进行产品销售。2、认真学习体系文件，依据评审规定要求，及时形成相关信息落实执行。5、加强载货车辆安全运载的管理。11研究所1、重大研发安全事故（4级以下含4级）为零;3、重大

10、事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率98%以上;5、安全设施完好率98%;6、在岗职工安全上岗培训率100%；7、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、图纸、资料、参数及技术要求不清楚不试验，未经专业人员验收合格不交接，试验记录不全不交接。生产材料无合格证或试验不合格不生产。2、严格执行外购原料检验试验制度。对现场原料及产品检验试验状态做好标识。3、检测设备、量具按规定及时送检，做好试验设备的维护保养，加强员工的岗前培训和考试制度，加强安全培训教育工作。12基建1、办公场所火灾事故率0；2、基建重大安全监管责任事故死亡

11、率0；3、重大火灾监管事故率0；4、环境污染与破坏事故率0；5、厂内人身交通事故率0，厂内交通设施损坏事故直接损失金额1万元以上含1万元/次的为0，以下的小于5次/年；1、认真贯彻执行国家、行业、环境法津法规，严格按照公司相关要求进行基建规划建设施工。3、明确安全防火、防盗落实责任人，加强工地用电设施管理，防止火灾发生。4、加强载货车辆安全运载的管理。13咨讯1、重大安装、修理安全事故（4级以下含4级）为零;2、办公场所用电、火灾事故率03、重大网络通讯设备责任事故（直接损失费用1万元以上含1万元/次）为零;4、安全防护用品佩戴率98%以上（高空作业）；6、重大网络安全事故率0（出现局部网络瘫

12、患事故）；7、在岗职工安全上岗培训率100%；8、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。1、认真执行国家有关通讯、低压配电设计规范，按要求进行安装维护。2、加强安全管理，强化检修过程的安全监控，强化作业环境的危险源监控。3、加强通讯设备的维护保养工作，安全技术及安全教育培训及时到位，加强安全检查力度。4、通讯设备安装、修理、维护过程要严格按操作指导进行，要有防护措施，要有各项应急准备或预案。7、认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，严格岗前培训，经考核合格后方能上岗操作。6、鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建

13、议 咖啡店创业计划书第一部分：背景在中国，人们越来越爱喝咖啡。随之而来的咖啡文化充满生活的每个时刻。无论在家里、还是在办公室或各种社交场合，人们都在品着咖啡。咖啡逐渐与时尚、现代生活联系在一齐。遍布各地的咖啡屋成为人们交谈、听音乐、休息的好地方，咖啡丰富着我们的生活，也缩短了你我之间的距离，咖啡逐渐发展为一种文化。随着咖啡这一有着悠久历史饮品的广为人知，咖啡正在被越来越多的中国人所理解。第二部分：项目介绍第三部分：创业优势目前大学校园的这片市场还是空白，竞争压力小。而且前期投资也不是很高，此刻国家鼓励大学生毕业后自主创业，有一系列的优惠政策以及贷款支持。再者大学生往往对未来充满期望，他们有着年

14、轻的血液、蓬勃的朝气，以及初生牛犊不怕虎的精神，而这些都是一个创业者就应具备的素质。大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，现代大学生有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。大学生创业的最大好处在于能提高自己的潜力、增长经验，以及学以致用;最大的诱人之处是透过成功创业，能够实现自己的理想，证明自己的价值。第四部分：预算1、咖啡店店面费用咖啡店店面是租赁建筑物。与建筑物业主经过协商，以合同形式达成房屋租赁协议。协议资料包括房屋地址、面积、结构、使用年限、租赁费用、支付费用方法等。租赁的优点是

15、投资少、回收期限短。预算10-15平米店面，启动费用大约在9-12万元。2、装修设计费用咖啡店的满座率、桌面的周转率以及气候、节日等因素对收益影响较大。咖啡馆的消费却相对较高，主要针对的也是学生人群，咖啡店布局、格调及采用何种材料和咖啡店效果图、平面图、施工图的设计费用，大约6000元左右3、装修、装饰费用具体费用包括以下几种。（1）外墙装饰费用。包括招牌、墙面、装饰费用。（2）店内装修费用。包括天花板、油漆、装饰费用，木工、等费用。（3）其他装修材料的费用。玻璃、地板、灯具、人工费用也应计算在内。整体预算按标准装修费用为360元/平米，装修费用共360*15=5400元。4、设备设施购买费用

16、具体设备主要有以下种类。（1）沙发、桌、椅、货架。共计2250元（2）音响系统。共计450（3）吧台所用的烹饪设备、储存设备、洗涤设备、加工保温设备。共计600（4）产品制造使用所需的吧台、咖啡杯、冲茶器、各种小碟等。共计300净水机，采用美的品牌，这种净水器每一天能生产12l纯净水，每一天销售咖啡及其他饮料100至200杯，价格大约在人民币1200元上下。咖啡机，咖啡机选取的是电控半自动咖啡机，咖啡机的报价此刻就应在人民币350元左右，加上另外的附件也不会超过1200元。磨豆机，价格在330480元之间。冰砂机，价格大约是400元一台，有点要说明的是，最好是买两台，不然夏天也许会不够用。制冰

17、机，从制冰量上来说，一般是要留有富余。款制冰机每一天的制冰量是12kg。价格稍高550元，质量较好，所以能够用很多年，这么算来也是比较合算的。5、首次备货费用包括购买常用物品及低值易耗品，吧台用各种咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的费用。大约1000元6、开业费用开业费用主要包括以下几种。（1）营业执照办理费、登记费、保险费;预计3000元（2）营销广告费用;预计450元7、周转金开业初期，咖啡店要准备必须量的流动资金，主要用于咖啡店开业初期的正常运营。预计2000元共计： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+

18、3000+450+2000=145280元第五部分：发展计划1、营业额计划那里的营业额是指咖啡店日常营业收入的多少。在拟定营业额目标时，必须要依据目前市场的状况，再思考到咖啡店的经营方向以及当前的物价情形，予以综合衡量。按照目前流动人口以及人们对咖啡的喜好预计每一天的营业额为400-800，根据淡旺季的不同可能上下浮动2、采购计划依据拟订的商品计划，实际展开采购作业时，为使采购资金得到有效运用以及商品构成达成平衡，务必针对设定的商品资料排定采购计划。透过营业额计划、商品计划与采购计划的确立，我们不难了解，一家咖啡店为了营业目标的达成，同时有效地完成商品构成与灵活地运用采购资金，各项基本的计划是

19、不可或缺的。当一家咖啡店设定了营业计划、商品计划及采购计划之后，即可依照设定的采购金额进行商品的采购。经过进货手续检验、标价之后，即可写在菜单上。之后务必思考的事情，就是如何有效地将这些商品销售出去。3、人员计划为了到达设定的经营目标，经营者务必对人员的任用与工作的分派有一个明确的计划。有效利用人力资源，开展人员培训，都是我们务必思考的。4、经费计划经营经费的分派是管理的重点工作。通常能够将咖啡店经营经费分为人事类费用（薪资、伙食费、奖金等）、设备类费用（修缮费、折旧、租金等）、维持类费用（水电费、消耗品费、事务费、杂费等）和营业类费用（广告宣传费、包装费、营业税等）。还能够依其性质划分成固定

20、费用与变动费用。我们要针对过去的实际业绩设定可能增加的经费幅度。5、财务计划财务计划中的损益计划最能反映全店的经营成果。咖啡店经营者在营运资金的收支上要进行控制，以便做到经营资金合理的调派与运用。总之，以上所列的六项基本计划（营业额、商品采购、销售促进、人员、经费、财务）是咖啡店管理不可或缺的。当然，有一些咖啡店为求管理上更深入，也能够配合工作实际需要制订一些其他辅助性计划。第六部分：市场分析2019-2021年中国咖啡市场经历了高速增长的阶段，在此期间咖啡市场总体销售的复合增长率到达了17%;高速增长的市场为咖啡生产企业带给了广阔的市场空间，国外咖啡生产企业如雀巢、卡夫、ucc等企业纷纷加大

21、了在中国的投资力度，为争取未来中国咖啡市场的领先地位打下了良好的基础。咖啡饮料主要是指速溶咖啡和灌装即饮咖啡两大类咖啡饮品;在速溶咖啡方面，2018-2021年间中国速溶咖啡市场规模年均增长率到达16%，显示出还处于成长阶段的中国速溶咖啡市场的高增长性和投资空间;在灌装即饮咖啡方面，2008-2010年间中国灌装即饮咖啡市场年均增长率也同样到达15%;未来几年，中国咖啡饮料的前景仍将被看好。现今咖啡店主要是以连锁式经营，市场主要被几个集团垄断。但由于几个集团的咖啡店并没有个性主题，很难配合讲求特式的年青人。我们亦有思考到其他饮品店的市场竞争状况，但发现这些类似行业多不是以自助形式经营，亦很难配

22、合讲求效率的年青人。故我们认为开设自助式主题咖啡店能到达年青人的需要，尚有很多发展空间。有数据证明，中国的咖啡消费量正逐年上升，而有望成为世界重要的咖啡消费国。第七部分：营销策略1、同行业竞争分析知己知彼，百战百胜。咖啡店经营者应随时关注竞争者的经营动态及其产品构成状况，并进行深入的比较与分析，借以占据经营上的有利地位，保证采取比竞争对手更有效的销售策略。咖啡店经营者绝不能忽视市场情报，必须要随时掌握最新的相关资料与信息。针对咖啡店地址的特点与顾客特征，不断地提高产品与服务的质量，提高顾客来店的频率，进而提高咖啡店的业绩。2、销售促进计划咖啡店基本的特点是定点营业。但是目前市场竞争日益激烈，为

23、使业绩得到有力发展，咖啡店已经不能被动地等顾客上门光顾，而是务必主动地吸引顾客来店。因此销售促进活动的实施与宣传效果的诉求，同样不可或缺。一般，小型咖啡店无法比照大型咖啡店投入巨额的广告促销费用，所以要做到花小钱做大广告。海报、传单、邮寄信函等促销手段都能够使用。3、日常运营计划如何拟订经营计划对咖啡店来说，在整个营运过程中最关切的问题，可能就是每一天的营业额了。每家咖啡店往往都定有营业目标，更详细者甚至还定了区位、商品的目标，以作为衡量每一天营业状况的基准。在拟订日常运营计划时，必须要依据设定的经营方针和营业额的预测、目标库存量的推算、损耗额的预估、采购预定额的估算，以及预定毛利的推算等，完成整体的运营计划。由于整个计划过程务必以数据为依据，所以数据库资料的建立，是进行销售计划拟订时必备的条件。即使是小型的咖啡屋也应以数据为基础，这样才有客观的衡量标准，而不是单凭印象、感觉和观察等。第八部分：成长与发展咖啡店目标消费群体多是大学生为主，选址在商业区、大学校区与路口交汇处，房租价格适中，装修要求较高，以致整体投资成本加大。大学生创业最重要的是心态，准确定位的基础上要对发展前景有信心，不能