1、体现了,(理论依据);希望,(分旨)(四) 任免令中华人民共和国主席令根据中华人民共和国第届全国合情合理大会(常务委员会)第次会议的决定(依据),现任命为(主旨)。中华人民共和国主席 (签署)根据中华人民共和国第届全国合情合理大会(常务委员会)第次会议的决定(依据),现发布任免令如下(主旨):一、 任命为。二、 任命为。三、 免去的。华人民共和国主席 (签署)二、议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。(一)、事项案关于提请审议的议案人民代表大会(常务委员会):根据,(依据),为了,(目的主旨);拟,(意图主旨),拟,。现提请审议(意图主旨)。
2、(职务)(签署)年月日近年来,(事实依据)。根据,(理论依据)。拟,(意图主旨),(分旨)。现提请审议(结语兼意图主旨)(职务)()签署目前,根据,(依据),为了,;拟,。现提请审议(主旨)。三、决定适用于对重要事项和重大行动作出安排。(一)安排性决定关于的决定(二)决策性决定根据,(依据)。(三)奖惩决定关于表彰(处分)的决定(标题)四、指 示适用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则。(一) 布置性指示关于的指示(主送机关):目前,(事实依据)根据,(理论依据),为了,;具体指示如下(过渡语):(署名)(二)原则性性指示根据,(依据),现决定作用,;(主旨)由,(分旨)。五、公告适用
3、于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(分为重要事项公告和法定事项公告)公告目前,(事实依据),根据,(理论依据),为了,;,(分旨)。现予公告(意图主旨兼结语)现将公告如下(意图主旨兼结语):六、通告适用于在一定的范围内公布应当遵守的或者周知的事项。(一) 使令性通告关于的通告现决定,(主旨);请(分旨)。特此通告目前,(事实依据)根据,(理论依据),为了,(目的主旨);特特通告如下:(二)告知性通告(格式同上)七、通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属的公文,发布规章,传达要求下级机关办理和在有关单位需要周知或者共同执行的事项,任免和聘用干部。(一) 发布通知关于发布的通知现将发
4、给你们(主旨),自年月日起施行(分旨)。(二) 批转通知关于转发的通知同意现转发给你们,请认真贯彻执行(主旨)。关于批转的通知是,。(评论性依据)要,(分旨)。 (署名)(三) 执行性通知关于的通知具体通知如下(过渡语):(四) 告知性通知根据,(依据);特此通知(五) 会议通知关于召开会议的通知决定于年月日在召开会议(主旨)。参加人员为,。要求,(分旨)。决定召开会议(意图主旨)。一、会议时间二、会议地点三、会议内容四、会议日程五、与会人员六、与会要求(分旨)(六) 任免通知关于任免、等同志职务的通知根据的决定,(依据);现任命为;免去的(主旨)。现发任免通知如下(主旨过渡语):任命为;免去
5、的(分旨)。八、通 报用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。(一) 奖惩通报关于表彰(批评)的通报(二) 情况通报关于的通报必须,(意图主旨)。为此,特规定如下(过渡语):九、报 告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见和建议,答复上级机关的询问。(一) 情况报告关于的报告最近,(依据),为了,(目的主旨);现提出如下(意图主旨兼过渡语): 年月日(二) 答复报告关于的报告(标题)现将报告如下 (意图主旨兼过渡语转入以下分旨):最近,(二级依据),为了,应当,(二级主旨),具体如下(过渡语)一、, (二级分旨)现将报告如下 (主旨兼过渡语):,(三) 建议报告应当,(意图主旨)。具
6、体建议如下(过渡语):一、以上建议如无不妥,请批转各地执行(意图主旨兼结语句)一、(小标题)二、(小标题)三、(小标题) (分旨)以上建议如无不妥,请批转各地执行(意图主旨兼结语句).十、请 示适用于向上级机关请求指示、批准。(包括请示性请示、请批性请示)关于的请示拟,(意图主旨)。当否,请审批。(意图主旨兼结语句)。目前,(事实依据)。(意图主旨兼结语句).附上 (分旨)。附件:十一、批 复适用于答复下级机关请求示的事项。(一) 批准性批复关于同意的批复你关于的请示收悉,(依据)。经研究,同意,(主旨)。你关于的收悉,(依据)。(依据)要,(分旨)。 年月日具体批复如下(主旨):(二) 答复
7、性批复经研究,现答复如下(主旨):十二、函(一) 商询函关于的函当否,请函示。(二) 答复函关于的复函经研究,对问题答复如下(主旨):十三、会议记要适用于记载和传达会议情况和议定事项。(情况性会议记要和决议性会议记要 )会议纪要年月日,会议在召开。参加会议的有,。主持会议。会议讨论了问题(依据)。现纪要如下(主旨):一、会议指出二、会议强调三、会议要求时间:地点:主持人:出席者:、列席者:(依据)召开。会议讨论和决定了以下问题: (主旨) 十四、决议用于经会议讨论通过的重要决策事项。会议关于的决议(年月日通过)会议,审议了的(依据)。决定批准的, (主旨)。会议批准的,并对的表示满意。(主旨)
8、会议同意会议赞成会议指出会议号召(分旨)十五、公报用于公开发布重要决定或者重大事项。(格式略)十六、意见用于对重要问题提出见解和处理办法。关于的意见具体意见如下(过渡语):十七、规 定用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范。十八、条 例用于党的中央组织制定规范党组织的工作、活动和党员行为的规章制度。规定、条例标准格式关于的规定(条例)第一章 总则第一条 根据,(依据);为了,(主旨),特制定本。(过渡语)第二条 ,:第三条 第二章(章题)第四条 ,:(一),(二) 第五条 ,:(一) 第六条 第七条 第三章(章题)第八条 第九条 第十条 第四章 附则第十一条 本由负责解释。第十二
9、条 本自年月日起施行。(分旨)为了,(目的主旨),特制定本。(意图主旨兼过渡语)第三条 ,:(二),第四条 第五条 第九条 本由负责解释。第一十条 本自年月日起施行。应 用 文 三 要 素一、 计划类文书三要素组成一般时效比较长、内容比较原则的可分为规划、纲要、要点等,时效比较短、内容比较具体的可分为安排、打算等。开头一般先概述党和国家的大政方针、上级的指示精神以及本单位的实际情况等工作背景作为依据(为什么做),然后得出本计划的总目的、总要求和总任务等指导思想作为主旨(做什么、做到什么程度),接着用“具体安排如下”一类过渡句转入具体的目标任务、措施步骤、分工要求等分旨(怎样做)。整篇正方格式表
10、现为标准的“天鹅下蛋”、“刀枪剑戟”、“枪里夹鞭”等体式。二、 总结类文书三要素组成开头一般先概述党和国家大政方针的指导、上级领导的关怀支持、兄弟单位的配合协作、本单位成员的积极努力等工作背景,以及对过去工作的概括评价等作为依据,接着用“为了现将工作情况总结如下”一类“套话”表明主旨并作为过渡,然后转入作为文章主体的分旨部分。分旨部分的内容则因总结类型不同而有所不同:实绩总结的分旨部分一般以“工作成绩”分立小标题进行说明;经验总结的分旨部分一般以“经验”分立小标题进行说明(所谓“经验”即由“认识”、“做法”、“效果”三项内容组成,如果有多条经验,则每条经验按此三项内容组成一个循环。由于经验总结
11、与经验调研报告除角度、人称、目的、方法等不同外,其写个格式基本相同);综合总结的分旨部分一般以“成绩”、“经验”、“问题”和“今后意见”分立几大部分。三类总结的正文格式均表现为标准的“刀枪剑戟”体式。三、 调研类文书三要素组成经验调研报告开头一般先概述调查的时间、缘由、目的、方法或调查对象的基本情况等作为依据,接着用“现将调查情况报告如下”一类语句点明主旨并作为过渡,然后转入做为文章主体的分旨部分,分旨部分一般由“情况”、“认识”、“做法”、“效果”四项内容组成,一般表现为 “刀枪剑戟”式。问题对策型调研报告,开头也是先概述调查的时间、缘由、目的、方法或调查对象的基本情况等作为依据,接着用“现
12、将调查情况报告如下”一类语句点明主旨并作为过渡,然后转入做为文章主体的分旨部分,分旨部分一般由“情况问题”、“原因”、“对策”三项内容构成。“两套车”体式四、 书信类文书三要素组成开头一般先陈述有关情况作为依据,接着用“为”、“现特”、“提出、“望”一类的句式点明目的主旨及意图主旨,然后用“如下”一类过度句,转入作为文章主体的分旨部分。各种体式均可用。五、 告启类文书三要素组成开头一般先陈述有关情况作为依据,接着用“为”、“决定”、“欢迎”、“现特”,“提出、“望”一类句式点明目的主旨及意图主旨,然后用“如下”一类过渡句,转入用“一”、“二”、“三”等序号做提示的分旨部分。“天鹅下蛋”六、 司法类文书三要素组成开头开宗明义点明“案由”(即主旨),接着详陈“事实和理由”作为依据,最后用“请”字为提示说明具体解决问题的“请求事项”(即分旨)。七、 经济类文书三要素组成开头一般先陈述有关情况作为依据,接着用“为”、“决定”、“现特”,一类句式点明目的主旨及意图主旨,然后用“如下”一类过渡句,转入
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