陈婉芬金玉良言文档格式.docx

1、成功的人是在99%的险滩中看到一线生机。成功了自己笑一辈子，不成功被人笑一辈子。成功人记住经验，忘记痛苦所以勇往直前；失败人记住痛苦忘记经验所以裹足不前。成功六机：危机转机生机识机握机用机。想成功必须做到三点：（1）向成功人学习；（2）说成功人想说的话；（3）接受成功人的修正。成功是一本经，谁先悟到谁先成。一个人改变速度与成功速度成正比。成功在于信念，坚定的信念。把成功带给别人之前，先把快乐带给别人。一个有决心的人不一定可以成功，而坚持决心的人才能成功。信心和勇气是成功的两大武器。我们不是为自己学，我们是为千万人学；我们不是为自己成功，我们是为千万人成功。不断的小成功，就会累积出大的成功。成功

2、人思维方式：遇事总爱往远处看。逆境中成长，困境中成功。讲无用话的人，就会成为无用的人；讲成功话的人，就会成为成功的人。不成功的人，看到机会前面的危险；成功的人，看到危险后面的机会。成功属于脚步不停的人、坚持的人；成功更属于脚步飞快的日呢，积极的人。失败的人磨磨蹭蹭一无所有。成功的人全力以赴应有尽有。不成功的教训：忙经营忙碌；盲盲目自信；茫茫然不知所措。成功要经过三水：冷水、汗水、泪水。成功三个考验：（1）考验我们的爱心；（2）考验我们的耐心；（3）考验我们的毅力。成功两颗心：决心和信心。失败三大原因：（1）抱怨领导人；（2）不学就做；（3）自以为是不尊重成功人的经验。成功永远没有顺其自然，成功

3、都是被逼出来的。鸟无翅膀不能飞，人无志气不成功。成功99%是心志，1%是能力。一个人不成功是因为两个字恐惧。一个会向别人学习的人就是一个要成功的人。什么叫成功？把每件小事做好就是成功。成功在眉宇之间信心。成功的秘诀：珍惜、在乎、感恩。成功的三字决：跟跟随学习；耕耕耘市场；根事业深根。成功路上三种人：第一种人永远用自己的想法，一辈子不会成功；第二种人拼命努力自己闯，成功很慢；第三种人踩着成功人的脚步走，成功得快。在家想，成功难；出去做，成功易。成功的循环线：明确目标落实计划积极行动遇到问题接近成功人坚持。成功需要君子的鼓励，也需要小人的刺激。拥有资源不能成功，善用资源才能成功。成功者说：虽然这个

4、很困难，但它是可能的；失败者说：那是可能的，但它太困难。成功的二放：（1）放开胸襟气度；（2）放下身段。失败的二放：（1）是放弃理想和希望；（2）是放弃成长。失败是成功之母，检讨是成功之父。成功的速度=你的品德+修养+成熟度。成功的两大特质：（1）亲和的魅力；（2）虚怀若谷的态度。失败的人往往都是一些有德失心的人。成功的轨迹：心态能力组织业绩。成功的领导人不是温度计，而是恒温器。成功的路上，苦恼和喜悦是一对孪生兄弟，当苦恼出现时，请你相信喜悦会紧随而来。成功不成功只一字之差：主动或被动。我是世界上独一无二的，我一定会成功！成功者往往有个计划，而失败者往往有个托辞。成功者会说：“我帮你做点什么吧

5、！而失败者说：那不是我的事。成功三个条件：（1）机会；（2）自己渴望改变并非常努力；（3）贵人相助。成功的模式：（1）先向成功者学习；（2）自己再做做看；（3）做过之后，检讨自己是否把经验带回来；（4）带动部门一起做；（5）为团队付出。成功的步骤：学做教。改变医生命运的三要素：（1）美好的环境；（2）一群良师益友；（3）一本好书。良禽要择木而栖。一个想成功的人，就要把自己放在成功的环境里，因为好水酿好酒，好土塑好壶，好环境才能造就好人才。忙碌的人不见得成功，成功的人不见得忙碌。成功最好的一条路是方法和经验。成功的人永远不厌其烦的分享经验，因为还有很多人没有成功。成功Z理论：（1）培养感情；（2

6、）培养信任；（3）培养默契。成功不是挑战别人而是改变自己。教育篇一个越高高在上，自以为是的人，就会断送自己的一生。我们看的是人生大目标，不计较眼前的小利益。人们不是听你说什么，而是看你做什么。没有惊涛骇浪，怎能看出舵手的腕力；没有崎岖不平的山路，怎能看出驾驶的技术。人生六大劣根性：自以为是、不以为然、倚老卖老、老气横秋、格格不入、漠不关心。结果每况愈下。行为带动，胜过语言带动。思想先到，行为才会到。眼神可以杀死人，眼神也可以吸引人。你不是领导人的唯一，领导人却是你的唯一。三流企业讲产品，二流企业将人才，一流企业将教育。一个人胸襟气度是什么：永远跟别人学东西。所有的困难与挫折，都是上帝包装过的礼

7、物。服一人，千万人服你。为母则刚，为父则强。四对：存对心、跟对人、说对话、做对事。功劳给别人，责任自己担。检讨自己是成功的开始，检讨别人是失败的开始。普通的人，总是爱教大的地方，而特殊的人，才注重教细小的地方。一个人一定要忍辱负重，才能得到应该得到的东西。找到对手，才会成为高手。如果你的个性可以让你成功，你早就成功了。要求别人是很痛苦的，改变自己是很快乐的。八字方针：认真、敬业、守时、守信。带千军万马，首先要带动自己。知恩、感恩、报恩。知福、惜福、造福。世界上没有爱，这个世界就像一座坟墓。珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。爱自己的部门是人，爱别人的部门是神。世上最难解的锁是心锁、最难开的门是心门

8、、最难点的灯是心灯、最难走的路是心路。风和太阳打赌，看谁能让地上的人脱下衣服，结果，风越吹，人越裹紧衣服。太阳微微一笑，照在人的身上，不一会儿，人就自愿地脱下衣服。这表明，用温情关爱别人比用冷风批评别人更重要。世界上所有的事情，用权利解决不了，用金钱解决不了，只有用爱才能从根本上解决。废话一多，智慧就少。一个人适当性情是成就任何大业的首要。人生最大的幸事是快乐。 二十一世纪不是金钱和权利的管理，而是领导人影响力的管理。人有两个门，打开就好了：家门成长的地方；心门成功的开始。清水出芙蓉好的环境才能出好好人才；雕琢出自然不断塑造才能出人才；润物细无声领导人带动不需要过多说教。大格局，才会有大智慧。

9、赶走脑中的小人，唤醒心中的巨人。经验是帮我们飞向成功的一双翅膀。上流社会人捧人高；中流社会人不理人；下流社会人贬人低。激情就是干什么都有这么一股劲。多做有多错，多错再多改，多改多经验。抱怨领导人是兵家之大忌。做事说话要：重点、效率、速度、简单、重复、快乐。九字言：单纯、相信、听话、照着做。跟扎教育、教育扎根。千错万错都是自己的错，千变万变不如自己改变，千点万点不如名师指点。将帅无能、累死三军。一头狮子带一群绵羊个个英勇善战；一头绵羊带一群狮子个个软弱无能。异体同心万事兴；同体异心万事休。团结一切可以团结的力量，把人心凝聚在一起才能战胜一切。五多：多说宽容人的话；多说尊重人的话；多说关怀人的话；

10、多说鼓励人的话；多说商量人的话。五少：少说抱怨的话；少说做不到的话；少说命令的话；少说讽刺的话；少说批评的话。修养五度：成熟度、信赖度、忠诚度、柔软度、兴奋度。领导人的四度一力：忠诚度、成熟度、弹性度、柔软度、判断力。心态好不如状态好。要想得到别人的爱，首先要自己爱自己。得以不忘形，失意不变形。接近成功的环境才能定型。听了一百句话，顿悟一句话，是前面听99句话的累积。我们改变的速度要超过团队成长的速度。世界上最伟大的合作是亲情合作。世界上谁也不能发明的利器，能把爱和情斩断。宁愿错误的热情，不愿聪明的冷漠。教育过的团队才是最大的财富。不要问国家为我们做什么，要问我们为国家做过什么；不要问团队为我

11、们做什么，要问我们为团队做过什么；不要问朋友为我们做什么，要问我们为朋友做过什么；不要问家庭为我们做过什么，要问我们为家庭做过什么。愈是成功的人，愈像稻穗一样愈饱满、愈弯腰。人只有坚持，才能得到别人的支持。感恩得助力，谦虚得人缘。人家比我们强，我们向人家学；人家不如我们，我们要帮人一把。领导人的三个基本心态：团队的目标就是共同的目标；团队赢大家赢、团队输大家输；尊重个别差异。最大的智慧单纯；做伟大的人叫坦诚；最恐怖的事骨牌效应。四度空间：宽度、深度、热度、速度。如果我们不能成为领航者，就会成为团队的绊脚石。当我们目标大于困难时，困难就不叫困难。人要像个竹子，不断突破自己。复杂的事情简单做，简单

12、的事情重复做。稳在起点，赢在终点。跳高之前，先让心跳过。三做：做别人不知道要做的事；做别人不想做的事；做别人做不到的事。一生只怀一种情，一世只爱一个人。世界上最美的东西是心灵的感受。组织的行为是反复射式的，好事只会反射3倍，不好却会反射30倍。台上老师讲得好坏占10分，台下听众气氛好坏占90分。交朋友要有情有意，真情实意。教育团队：要苦口婆心，耳提面命，不厌其烦，暮鼓晨钟，耳濡目染，潜移默化。不成功是99条抱怨别人，1条赞美自己；成功是99条赞美别人，1条抱怨自己不够努力。狄维士：这个世界没有别人能帮助到你，只有你自己帮自己。与其战胜敌人一万次，不如战胜自己一次。强迫自己把自己的思想抛弃，勉强

13、自己走出来学习，勉强久了习惯了就可以成功了。阻碍成功的四个不良习惯：怀疑、安逸、抱怨、放弃。成功的四个习惯：永保学习的心；永远怀着感谢的心；培养最佳人迹关系；培养正面积极思考方式。当你开始读第一本书时，你会认为你什么都懂；当你读越来越多的书时，你就会认为什么都不懂了。人不应有：自我、自大、自负；人应自由、自主、自立。痒要自己抓、好要别人夸。一个彼此懂得感恩的团队留人；一个充满铜臭气的团队不留人。永远不向命运低头，永远不向恶劣环境低头，永远向高难度挑战。一句好话可以开启人们的心门。学到什么并不重要，而悟到了什么才最重要。一日之计在于晨，一月之计在于月初，一年之计在于春。气死你的人就是你自己。领导

14、人的关爱会成为朋友成长的动力。太阳能的原理：集中在一个焦点上才能产生热。宝剑锋从磨砺来。领导人要泰山崩于前而形色不变。太平盛世不见真人，兵荒马乱才见英雄。哈佛大学理念：一个人成功与失败，不在于能力与经验，而在于思维方式。永远告诉别人我们今天做什么，不要告诉别人明天应该怎么做。吵架让别人赢，批评让别人赢，抱怨让别人赢，我们就赢只要一样成功。休斯：我从来不在不该浪费的地方浪费我的时间。蒙特梭利教学法：高年级与低年级一起教育。积极+积极=二倍的积极；积极+消极=二倍的消极。感谢挫折和困难，有磨练才会有成就。永远做领导人心中想做的事。感觉比语言快10倍。团队的人数出来后，教育培训跟不上非常可怕。只有9

15、岁的天才，没有9岁的新郎官。能掌控自己情绪的人就能掌控自己的未来。一磅的消极，胜过一吨的积极。在团队中消极是最大的毒药。要给别人一碗水，自己要先有一桶水。高等动物经营效率；低等动物经营忙碌。靠近冰桶，我们的心一定会凉，靠近火炉，我们的心一定会热。一列飞速的列车就怕及刹车；一架飞在空中的飞机突然停下就会掉下来。人们最佩服的人，不是一路往上跑，顺风顺水的人，而是摔倒了，百折不挠，爬起来继续派的人。风筝会飞是因为逆风，人会成长是因为逆境。四句魔术话：（1）人们不是听你说社什么，人们是看你做什么；（2）知道了不去做等于不知道，做了没有结果等于没做；（3）已完成的小事胜过计划中的大事；（4）成功的人排除

16、万难，失败的人被万难排除。与狼共舞，自己要先变成狼。“笨”的哲学竹为本：（1）竹子成长要突破环节；（2）竹子剖来是虚心；（3）竹子会群生群聚（境教）。两军对垒，狭路相逢勇者胜。我的人生经验告诉我：当我消极悲观的时候，等待我们的只有失败。只要思想不滑坡，办法总比问题多。先给心态和观念，而不能先给能力，因为先给能力，他就只会做事不会做人。领导人答错卷比交白卷还可怕；吃错了药比不吃药更可怕。千军万马先带自己。千里之堤，毁于蚁穴。会教武功，教一张纸，不会教武功，教一本书。没有耐心的爱心不叫爱心。我们很了不起，我们什么都知道，只差两个不知道就是这个也不知道，那个也不知道。新人有冲劲，老人有经验，两者一结

17、合，就会有好戏。一个团队里要有年轻的才能做大；一个团队里要有年龄大的才能做稳。世界上最恐怖的是比你还优秀的人比你还要努力。三心二意：三心：（1）虚心倒空杯；（2）诚心真诚；（3）用心学习；二意：（1）意愿成功意愿；（2）意志坚持。六类人：（1）该讲话的话也讲，不该讲的话也讲的人；（2）广播站传播是非；（3）墙头草两边倒；（4）听到垃圾后批评部门领导；（5）是非太多离开；（6）晓理大义你不能改变你的面容，但你可以改变你的笑容。人不需要常受教育，但却需要常被提醒。曾经我们被人爱，所以我们要爱人。做任何事情，都要从自己开始做。世界上最大的敌人，不是别人就是自己。富有却仍然很努力，才是真正了不起的领导

18、人。不敢请求成功者帮助，是因为平时付出太少。一个人定位正确，再大的困难挫折也不会被打倒。为成功者做事并不是献媚，而是可以偷得成功人的经验和时间。向成功者学本事，还要给成功的人源源不断的灵感。感情交流，思想才能沟通。大舍大得：舍得时间学习；舍得投资自己；舍得给人机会；舍得爱与被爱；舍得放弃有限；舍得鼓励和称赞。今日事今日毕。说别人需要的话，一生会更快乐。水能载舟，也能覆舟。人与人之间所以会产生误解，并非意见分歧，而是缺乏了解。每经历一次困难，在人生路途上就多了一道保障。经验是最好的老师，只是它的学费太贵了。成功领导人的智慧，就能启发人心向上。人欠你，天还你。多一分感恩，少一分埋怨。用感动打动别人

19、，用感动带动别人，用感动让别人行动。进团队有生命力、战斗力、就得处处从自己做起。新朋友需要鼓励，老朋友需要点拨。你的变化应该让熟悉人陌生，让陌生人熟悉。小鱼缸里养不了大鱼。一碗米养恩人，一斗米养仇人。论是非者一无所有，论成长者应有尽有。吃亏就是占便宜，吃鳖就是补。最大的自私就是付出，最大的智慧就是合作。语言初级阶段是了解，语言最高境界是感动。聪明人是说服别人，高明人是摆平自己。一个秃子无法无天；一个瞎子目中无人；一个麻子都不要脸了。团队的合作小的时候开始建立感情。经验会给你正确的判断，错误的判断也可以给你宝贵的经验。我们要对所有的朋友绝对的尊重，绝对的影响他。笨人想要征服世界，聪明人征服自己。

20、跟10个人建立友谊，10分助力，跟100个人建立友谊，100分助力。1+1=2，叫数学，1+1=11，叫经济学。只有缩短成功的时间，才能延长享受的时间。目标大问题小，问题大目标小。暂时的合作靠借力，长期合作靠实力。团队的目标是大家的福气。我们不是做不到，我们是容易放弃。快速成功的两大特质。（1）大公无私的热枕；（2）懂得欣赏每一个人。经营别人的企业不如经营自己的事业。贫穷与富裕篇穷人堆里谈糊口，富人人圈里论成功。穷人谈是非，富人讲观念。穷人与下比，富人向上攀。穷人之气短，富人腰杆直。穷人脱口出，富人话艺术。穷看人低，富爱鼓励。穷对亲人无责任，富给朋友送真情。贫穷是痛苦的根源。富有不是哪些人的专

21、利，而是每个人的权力。要想得到与别人不一样的收入，就要有余别人不一样的作息时间。中国人崇尚知足常乐，如果能清心寡欲那也未尝不是好事；但如果想得到而得不到，只好龟缩在角落里，喃喃自语着知足常乐，那就是一种逃避，是无能和怯懦。穷人只有正视自己的穷，才能找到摆脱现状的办法。股市上的弱者是散户，社会上的弱者是穷人，穷人容易上当，一方面是因为穷人的见识有限，另一方面也是穷人的弱势地位决定的。穷人容易志短，人穷往往受制于人，迫于生计，很多时候只能妥协，这一妥协又埋没了自己的才华，错过了发展的机会，最后只好随波逐流，一直穷下去。世界上最潇洒的事就是用别人的钱，不管胜负，你都是赢家。富人的玩世一种工作方式，是

22、有目的的，这和百无聊赖混时间是两种状态。穷人其实是喜欢摆阔的，因为奢侈是一种可以炫耀的事。很多穷人都有过梦想，甚至有过机遇，有过行动，但要坚持到底缺很难。性格形成习惯，习惯决定成功。穷人吃肉，富人吃菜；穷人白胖，富人黑瘦。赘肉是穷人的标志。穷人嘴里在骂暴发户，心里其实藏着秘密的希望，巴不得自己也暴发起来。穷人一生都在等待，等所谓的机会，等条件成熟，头发等白了，心也等老了，即使条件成熟了，你也懒得干了。机会不是等出来的，是干出来的！富人不是傻子，今天让你免费享用的，明天都会加倍赚回来。穷人最宝贵的资源是什么？不是有限的那一点点存款，也不是身强力壮，而是大脑！虽然是个拾荒匠，却少有穷人的心态，敢想

23、敢干，而且有一套巧妙的办法，这种人，不管他眼下的处境怎样，兴旺发达那只是迟早的事。穷人之所以穷，很多时候不是因为没有梦想，而是没有去把梦想变成现实。对于一个生活在商业社会的现代人来说，掌控财富的能力，可能是一生中最有用的技巧之一。世界上最聪明的人，有知识的人遍地都是，但真正能发大财的却少，要把知识变为资本，只有和资本联姻才行。穷人大多生活在穷人中间，久而久之，心态成了穷人的心态，思维成了穷人的思维，做出来的事也就是穷人的模式。观念与想法篇1.生命的伟大秘密就是吸引力法则。2.相信，感恩，能量对秘密的精深解读3.赚钱的秘密在于分享希望。4.喜悦心：与人沟通，其乐无穷，人脉就是钱脉。5.成功属于脚

24、踏实地地做出选择并懂得坚持的人。6.父母的孝心不能等，子女的教育不能等，自己的成功不能等！7.成功的人在问题背后找答案，失败的人则在答案的背后找问题。8.事情的发生不重要，重要的是你的想法，看法和做法。9，有智慧的人只要看懂一件事，聪明的人会知道很多事！10.押对注赢一次，跟对人赢一辈子！11.选择比努力更重要！努力地目的是有更多的选择。12.所见所闻成就一生，不知不觉断送一生！13.人生有三悔：遇良友不交；遇良师不学；遇良机不握。14.时间对于一个有目标的人事期待的，对于没有目标的人是残酷的。15.有目标的人生叫航程，没目标的人生叫流浪。16.一个好的观念可以换来亿万财富，亿万财富却买不来一

25、个好的观念。17.人类因梦想而伟大，因实现梦想而精彩。18.生命之所以喜悦，那是因为有成长；生命之所以有感动，那是因为有爱。19.一个好的观念，可以创造出生命中的无限可能。20，一个人想法改变，行为就能改变；行为改变，习惯就会改变；习惯改变，命运就能改变。21.做一个手心向下，人心向上的人，才是真正富足的人。22. 学历只能代表过去，能力只能代表现在，只有学习力才代表将来。23.动力永远大于能力，状态永远胜过能力。24.五不可靠与五可靠：权力不可靠，财力不可靠，学历不可靠，能力不可靠，美丽不可靠！靠自己、靠学习、靠环境、靠抉择、靠良师益友25.世上有三种人：制造问题的人、被问题困住的人、化解问

26、题的人。26.上等人聊思想，中等人聊事情，下等人聊是非！27.实力是尊严，不成功没完没了，一成功一了百了。28.给父母最好的礼物是荣耀，给儿女最好的礼物是榜样，给朋友最好的礼物是希望，给自己最好的礼物是成就！29.怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。30成功者记住经验，忘记痛苦，所以勇往直前；失败者记住痛苦，忘记经验，因而裹足不前。31.脑袋贫穷，口袋里富有是暂时的；脑袋富有，口袋贫穷也是暂时的。32.珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。33.成功的人排除万难，失败的人被万难排除。34.鼓励让白痴变天才，批评让天才变白痴。35.脾气来了，福气就走了。36.快乐不是你得到的多，而是计较的少。37.交什么样的朋友，过什么样的生活。