1、教案是教员实行教授教养的计划,是以请求每位教员当真研讨课本,举行充沛备课,教案的团体设想要美妙慷慨,誊写工致。教案倡始手写活页纸,数学、音体美组教案,先集体备课肯定重难点后手写教案,别的学科每周第一次集体备课肯定教授教养内容,接头重难点,然后主备人在第二次集体备课以前备好一周教案,打印发给备课组其余教员,第二次集体备课接头教案,大家再举行二次备课。每周五下昼第三节课上课前,所有教员将当周教案和听课条记交教导处,未实时上交,视为当周未备课未听课,第三节课教导处几位主任和各教研组长查抄教案和听课条记,写好小结。每周一下昼传递上周教授教养事情查抄效果。如果是打印教案必须有细致的二次备课,无论哪类方式
2、,都应端倪清楚,给人以一目明了的觉得。严实上课,让每一位门生都有劳绩。讲堂教授教养是全部教授教养事情的中央环节,是实现教授教养使命、进步教授教养品质的关头。每一个教员都应严峻请求本人,充沛应用45分钟,当真上好每一节课。教导处对教员上课详细请求以下:1、教授教养目的明确:要根据教授教养目的安排好教授教养的各个环节。教授教养环节清晰,步调正当,能表现教授教养的重点,使每节课的教授教养目标和请求既吻合课程规范肉体,又符合门生实践。2、教授教养内容精确:讲授教授教养内容,要注意科学性和严密性。对每个观点、界说的表述,对所有定理、定律的论证以及对例题的讲授,都要正确无误。3、渗入德育教导。要充沛开掘课
3、本的思想性,把德育教导无机地贯穿在各科教授教养当中,真正做到既教书,又育人。4、革新教授教养要领。注重启示门生思想,注重讲练连系,要贯彻教员为主导,门生为主体的准绳。开展师生双边举止,调动门生进修的积极性和主动性。培植门生的实际才能和立异认识。5、教授教养手法现代化,充沛发扬种种现代化教授教养办法的感化。6、控制教授教养基本功。教员要起劲进步本人的演讲、解题树模、实践操纵,应用教具等方面的才能。(1)教授教养言语正确、标准、精练生动,尽可能用普通话授课;(2)板书精确工致,清晰简练,结构正当,表现授课重点和进程;(3)教态亲热天然,能切近门生。7、严峻上课惯例。(1)教师应在上课前3分钟准备时
4、进入课堂,目视门生做好上课预备;体育课、试验课、音乐课、微机课等要提早5分钟构造门生整队前去响应地址。(2)定时上下课,不早退、不迟到、不拖堂,不无端脱离讲堂,不得提早下课,严禁讲堂接打手机。眼保健操时,当堂课先生在做眼保健操前到班,催促门生做好眼保健操。(3)严峻请求门生,维持好讲堂规律,上课、下课门生起马上行动要整洁,课堂上请求门生肉体丰满,注重听讲,踊跃介入,决不同意门生趴在桌上听课或许睡觉,保障每一堂课的品质。(4)对没有根据请求带好教材与相干操演的门生要提出品评教导,保障教授教养步伐落实到位;(5)爱护门生,不说危害门生自负的话,不合错误门生有成见,不体罚和变相体罚门生。8、指示学法
5、。要向门生先容进修要领,教导、催促门生养成先预习后听课,先温习后功课,先懂得后影象的精良习性。迷信牢固,让每一份功课都有实效。功课是牢固和查抄教授教养结果的首要手法,是教授教养事情的首要构成部份。是以,教员要根据课程的请求,明确提出功课的内容、数目、次数及交功课的时候。教导处对功课请求详细以下:1、安置功课要根据课程规范和课本请求,所选习题要经由两次集体备课精选进去,难易要适中,功课量要适当,疏导门生自发做课外习题。2、凡安置的功课,教员必须先做一遍,懂得功课的深度和广度,弄清各类习题的部署用意、要乞降轻易涌现的题目,以便指示门生实现功课。3、严峻请求门生自力实现功课,果断根绝剽窃征象。功课请
6、求定时实现,普通在当天放晚学或次日早读前交清。对不交功课的门生,要举行教导,并限制时候补交功课。4、教师应严峻请求门生当真实现功课。功课必需规范化。请求笔迹正直、誊写标准、标点精确、作图正确、答题残缺、卷面整齐,各科功课要有详细请求。对草率、马糊,不符合请求的功课,应令其重做。5、功课要定时认真地修正,不错改、漏改,做到有安置就有查抄和修正,倡始写能调动门生积极性的、明确门生往后起劲偏向的功课考语。对根底差的门生倡始面批。功课批改要说明修正日期。6、实时纠正功课中存在的题目,带普遍性的谬误要在讲堂上集体校勘、讲评,个别性的谬误请求本人校勘,并在下次功课批改时一并查抄审阅。各教研组长,对本教研组
7、教员的功课情形增强指示和催促。年级主任、组长担任本年级各学科功课量的调控。教导处不定期查抄教员安置与修正功课情形。功课量及功课时候划定以下:(1)、功课量:语文:每周3次功课纸,鸿文2周1次,小作每周1次数学:每周4次功课纸,每天有功课英语:每周2次功课纸物理:每周3次功课纸化学:政治、汗青:每个月3次功课纸地舆、生物:每两周1次功课(2)、晚自习门生功课实施化,请班主任和当晚放工先生担任部署,当天的功课,在放工先生催促下,课代表在晚自习下上交办公室,时候部署以下:第1节课数学45分钟第2节前25分钟英语第2节后20分钟语文第3节前25分钟初二、三物理第3节后20分钟初三化学政、史、地、生原则
8、上在课堂上实现,假如当天讲堂没实现,月朔、二可在第三节晚自习,初三在第四节晚自习用适量时候实现。(3)、功课纸评估为良好中差(英语为ABCD),单位测试卷能够打分数。(4)、每次门生功课修正事后必需说明修正时候。(5)、每周五下昼第四节课教导处查抄门生当周功课,并在下一周星期一传递查抄效果。客气进修,能充沛罗致每一位教员的好处。各教研组要构造教研组内各教员互相听课,取长补短。教研组负责人应该在听课的基础上对本教研组教员增强学科指示。教导处每周查抄教员听课情形,并实时颁布。1、教研组长、备课组长每周12节,其余教员每周至多一节,每学期不少于20节。中干以上向导每周一次排闼听课。2、听课时要当真细
9、致记载,做好评估阐发,课后互相交换。并在在教研中提出迷信评估,听课记载中要说明时候、讲课人、学科、节次、课题所听班级等。三、夯实教授教养研讨,进步教授教养品质1、本学期咱们将教研事情抓实抓细,努力使教研事情辐射到每一个年级,每一个学科,渗透到每一位教员及教授教养的基础环节。为此,教导处增强教研轨制的设置装备摆设,重点健全教研组教研系统,为了保障集体备课的品质,进步备课的实效,增强集体备课,各教研组、备课组都要制订好规划,做好妥当部署,全部教员每周列入教研组举止一次,时候不少于1节课,举止方式是:教研组长构造资料领导教员进修,举行说课或地下的评课举止,交换外出进修心德。集体备课每周举止二次,每次
10、时候不少于1节课,集体备课是在小我私家研讨的基础上,一人主讲,配合接头,集思广益。备课组举止的内容有:(1)比较教授教养规划,查抄以后教授教养进度的施行情形;(2)明确本单位教授教养的目标和请求;(3)研讨教授教养内容中的重点、难点及其处置要领;(4)对立功课安置和单位检测内容;(5)查抄总结前一阶段教授教养情形,找出教授教养中的题目并制订响应的步伐。备课组举止,由备课组长担任调集,并做好举止记载,教研组负责人担任查抄催促,教导处不定期抽查和活期查抄。力图将教研举止落实到实处。2、做好青蓝工程咱们看重优异教员进展的同时,高度看重发扬他们的帮带感化,进一步培植年青教员,促成教员团体的进展,经由过
11、程拜师会、签和谈结成帮教瓜葛,在师徒互动中,分享教训,相互进修,相互支撑,配合生长。3、以科研动员课改,以科研晋升课改。咱们连续在校长室领导下,以各备课组、教研组为课改试验单位举行教授教养研讨,加大市级试验课题的试验力度,注意进程的同时更要注意试验效果,坚持以科研动员课改,以科研晋升教授教养,使课改和教授教养事情走上科学化、规范化的路途。举止进程要详细表现全过程,有重点,有专题,有材料记录。四、增强年级组的治理看重毕业班事情本学期,咱们加强了对各年级组的审核,构成争创进步前辈年级组的精良风气。本学期月朔、初二增强柔弱虚弱学科的教授教养治理,月朔年级加大门生的惯例治理,看重门生的养成教导及优生的
12、培植。初二年级也要加大优生培植力度,对数学学科举行要跟踪听课,看重门生生理引导,谨防南北极分解。各年级组都把拔优补差事情,作为年级组的重点事情,请求每位教员在全排名前移1至10名(第一名除外),教导处重点抓好初三毕业班事情请求先生必需做到正当调配迷信应用门生课余进修时候,所有教员要通力分工分工完成小我私家好处最大化仅有路子黉舍进展门生问题进步,对中考研讨进步咱们事情服从、班集体好处的最大化需求咱们创建充沛分工。2、班级任课教员之间增强交换常常相同可以或许每周简短见面,两周周全漫谈,对班级静态门生上课状况进修状况举行交换、总结涌现题目举行会诊构成共鸣,拿出步伐,年级组每两周召开一次分析会。3、班
13、主任常常考察谐和均衡各学科功课,课余进修时候调配是不是按教导处请求保障学生在第三节晚自习实现所有功课功课过量的学科,班主任有权与该任课先生提出谈判,教导处不定期查抄。4、班级任课教员作废自留地思维,投入到班级集体事情着眼点不要仅局限于本学科,要立足于是不是有利于班级团体进展。大田块减产咱们才会歉收当真抓好初三年级四、五月份的计算机书面语等级测验试验操纵考核,体育测验等四项事情,做到规划正当安排好这四项测验的考前培训事情。6、开好了五个会:1).初三百日誓师大会2).优生品质分析会3).中考考前动员会测验技术培训门生家长会看重教员营业进修进步师德教养教导处请求所有教员增强本身营业进修,每学期读一
14、本好书至多写一篇进修每一年有一篇论文揭晓或获奖,青年列入青蓝结对工程事情三年如下教员所用的教案必需是个案,超前一周备课,教案必须先经由徒弟考核修正,然后再送教研组长验收及格能够讲堂,所有教员踊跃列入各类评比竞赛主干教员发扬带头感化教员除了拥有教授教养才能外,还必须拥有职业道德素质俗语说:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。这就请求咱们教员为人师表教导品质在很大水平上起教员的职业道德、敬业肉体、为人师表品德魅力教员职业道德优劣间接影响到门生的身心康健进展教授教养品质高下以是,现代型教员需求精良思维政治素养崇高的道德情操不息进步师德程度起劲推动教员职业道德设置装备摆设以是咱们教员酷爱教导奇迹,本
15、学期黉舍加大教员审核力度实施重奖重罚必定程度上提高了教员营业程度。六、工作中题目深思本学期教导处事情必定改良必定程度上提高了教授教养效益,促进了教导教授教养进展弗成否定,也存在着一些亟待解决题目教员教导教授教养观点需求进一步改变实践中咱们发明教员教导教授教养观点改变依然需求一个进程支出更多起劲,特别是主体化教学法实行过程当中,一开始教员观点都有所改变,但由于在实践中遇到理想题目每每产生了一些浮躁或急功近利感情,造成一些挫折,针对主体化教学法实行发生题目不克不及实时解决也让少数教员发生重走老路思维增强教授教养惯例查抄效果评估在本学期教授教养查抄依然发明个体先生实现使命而补教案、抄补听课记载征象,
16、造成了悲观的影响查抄结果在必定范围内予以颁布,也扣发响应用度,但仍然不克不及根绝征象,对其原因应举行特地钻研阐发美满教研组向导监视本学期的教研组事情因此全新模式举行的,取得了必定结果,但还远远不完善。如教研组开展评估题目,教研组事情开展平衡题目,教研组长事情开展中的积极性与责任心题目,政、史、地、生、体等组备课的进一步落实题目,作文教授教养要进一步落实进步题目等等需求接头与开展事情另有不少怎么样才能让教研组长真正感觉有职有权义务踊跃主动地去开展事情怎么样解决教研组长所遇到的组内存在理想艰苦供应更好办事也是教育处在下一步工作中需求思索的重点。总之已往一学期团体工作上取得了一些问题,也存在着一些题
17、目面对许多疑惑假如从制度上加以革新,建立起真正鼓励机制构成良性合作环境捉住每一项轨制的落实,工作会做得更好。第二篇:教导处事情小我私家总结秋去冬转瞬又是岁末咱们又将迎来新的一年劳碌咱们教授教养事情也将告一段落回首这一学期的教研组事情,算不得甚么教训,有的只是在这份工作中能多思、多想联结共事配合起劲争夺把这项事情渎职尽责地做好。在此,我作为教育主任言语组组长就一学期事情扼要回首往后更好开展事情理顺思绪积存教训上面首要情形报告请示以下关于接办此职务的我深知负担事情较多,许多营业程度急需进步。这也本人许多压力,促使本人必需不息进修进步思索若何疏导教员在园本教研中树立正确观点若何使园本教研更具实效性若
18、何突破方式的局限性。从而无效促成教员进展推进我园园本教研步入良性轮回当真踏实地落实惯例治理1、备课本学期在备课方面列位教员基本能请求备课然则也有些涣散力图下学期严峻查抄教员的备课内容,教具预备构造教员集体备课相互进修相互进步教员进展离不开一个精良联结、奋进相互相信的集体环境。每个人都有本人常识教训聪明专长假如只是马上发扬感化效力无限的。集体备课制造了一个配合分享分工支撑前提,增进了组员之间相同人人举止懂得别人懂得本人,分享各自的体会与教训环抱新的课程革新连系课本举行集体备课举行讲堂教授教养、课时设想。集体备课举止教授教养目的、重点、难点课本先后联络凸起重点打破难点步伐,做到规划、有时间预备记载
19、相互促成教员专业化程度进步。本学期在开展音乐地下课后列位先生教授教养程度都有进步,但也让我们看到了许多缺乏关于课程设想部署,流程大部分先生都还不是清楚,开展举止太少是以,总结列位先生本人研讨营业外,还应注意互相进修互相听课请求本组教员听课节数每一学期不少于5节经由过程听课教授教养内容部署是不是适当,难点是不是打破,教法是不是切当教授教养手法应用教授教养思维要领渗入是不是吻合素养教导请求先生教授教养基本功等方面举行中肯周全谈论探究教授教养研讨教员举行详细商量指示,指出胜利缺乏的地方,提出起劲偏向研讨对策讲堂服从进步教员教授教养研讨才能保持早期规划、期末总结轨制。学期初依据幼儿园事情计划制订教研组
20、规划,期末当真总结教研教改情形,做好总结事情。4、教研连系环抱规划踊跃落实钻研举止咱们教研组先生大多都是新教师教训不是很足。为了先生们在教学工作中有所进步咱们教研组增强进修实际比方进修一些幼教杂志上的文章交换构造教员互相听课接头各自的优缺点人人教授教养中有必定进步如许举止教员既是参与者又是投资者,同时也是受益者教员间的互动,使得小我私家教训思索成为一种同享资本。5、主题举止本学期主题举止未能很好开展吸收经验教训但愿下学期胜利的开展举止故里互动促成教导教授教养事情顺遂开展家长事情教授教养工作中首要的一环惟独创建精良故里瓜葛能力更好促成孩子康健进展是以本学期咱们一如既往注意家长事情的有序开展经由过
21、程故里之窗、家长会、家长接送孩子时候等渠道增强与家长交换相同相互懂得孩子在家进修生存情形。同时举止每一个孩子建立自我体现机遇促成故里往后,本教研组连续抓好放松教研事情作为深刻开展课改,多开展进步教员营业程度举止每个月交一篇教授教养条记每个月开展一个主题举止教员举行教授教养评选,多开展亲子举止促成故里举止进步教导教授教养品质不息总结教训的基础上推陈出新首创教研事情的新局面第三篇:教导处事情小我私家总结本学期自己负责了小学教育主任分担教授教养教研、师生多元评估念书举止、阳光体育事情准绳便是仰头做人垂头办事。现对本学年度事情情形扼要总结。一、政治思维方面自己保持四项基础准绳拥戴目标政策虔诚教导奇迹,
22、爱岗敬业自发遵照社会私德教员行动标准巩固树立教导是一种办事认识门生办事教员办事黉舍办事真挚热忱公道看待每一个人、每一件事严峻遵照黉舍的各项治理轨制粗浅认识到中层干部应做身正为自发遵照黉舍轨制榜样请求教员做到本人先做到。校长叮嘱本人起劲办妥教员需求解决题目本人的所能去解决事情从不推委懒惰。以较高请求束缚本人增强理论进修进步自我营业理论程度一直国度十一五教导进展大纲理论精神来武装本人脑子教授教养之余,常看与此类无关的文章。诸如国民日报的社论国民教导的理论文章保持不懈进修教师法、教育法、新未成年人保护法法令法例慢慢粗浅体味尊师重教,爱护门生维护门生权益寄义清廉自爱,树立精良抽象自己一直以一个教员的身
23、份严峻请求本人果断不受任何不良思维、不良社会民风的影响。拒非法活动于大门以外,洁身自好依据下级的文件肉体,从未毫不介入短信欺骗非但云云并且常常应用种种机遇宣扬非法举止和短信息欺骗的危害性,尤其是门生举行此方面教导实时实现黉舍的各项事情踊跃做好本职事情果断执行岗亭职责,不打扣头实现教导处相干使命担任教育主任教授教养事情开端踊跃帮忙排好功课表、安排好教导处的每周教授教养举止部署实时做好先生告假事情,确保每节课都有先生上课,不让一节课余暇。并好期末的各项事情部署治理事情教导处事情量大而杂。从学期初规划的拟定种种教导教授教养事情部署安置,校教研举止的开展,以及对下级下达种种指令部署种种使命力图当真,参
24、要到位。自我觉得态度上看重的、工作中踊跃的,不因任重而心忧,不因资浅胆怯,不因公事而轻公,不因小我私家感情而影响事情品质。虚心向厚实事情教训的校长教员讨教联结共事热忱助人。在校长的悉心领导下共事支撑赞助下,使教导处平常治理事情顺遂开展教导教授教养事情有条不紊。为了驱逐下一年度教授教养督导评价黉舍部署少量档案修定美满事情。我无怨无悔地投入事情当中去先生一路加班加点,几乎是满负荷运行,但从来不计待遇。2、教研教改为了晋升本人营业程度懂得最新教导静态,紧跟教改措施自动进修新课标意会肉体严峻请求本人天天至少看一篇教导论文增强理论教养,内化教导素养常常教授教养深思漫笔教授教养过程当中履历的点点滴滴,遇到
25、种种题目种种疑惑遭到启示发生的感悟,都随时记载上去积存材料厚实教训零碎的具体化实际进程,上升到笔墨的、理论的高度,以期教授教养行动起到进一步的强化指示感化力图多看、多思、多想,并将其经常化、习惯化、自然化。教一日,学一日不息空虚美满本人。虽明知差之遥遥起劲向研究型教员偏向挨近帮忙做好教授教养惯例查抄事情进步教授教养结果每月一次对科任种种事情手册、听课记载、教案功课集合查抄或抽查创建教研组长查抄,教导处监查、抽查轨制,并将查抄效果列表挂号此外,还将查抄效果作为往后评优根据经由过程以上步伐促成科任做好本职事情。(三)做好教研事情,以身领先垂范踊跃列入开展教研举止深刻讲堂当真听课五、存在缺乏起劲偏向
26、治理中许多事情做得不太细实现品质不高往后晋升自已服务服从黉舍教授教养事情实现得更好增强小学六年级毕业班教授教养思维事情治理力度增强门生根底常识控制看重门生的基本功看重门生积存看重门生常识进修牢固变迁锻炼、强化锻炼看重门生创建本人常识架构看重门生的做题要领积存应用增强毕业班思维教导注意懂得门生思维意向处置事情抽芽状况。加强对学生爱班爱校的集体观点教导疏导门生把对班对校酷爱转化为进修能源本人抹黑怙恃抹黑,为母校抹黑经由过程抓毕业班事情,促进了我校教导进展,提高了教员的积极性。3、进一步增强教研事情催促查抄,要在当前的工作中强化岗亭认识增强营业指示促成黉舍教研事情进展门生治理计谋尚须改良增强门生治理事情,构建一个调和美妙的校园。总之,一学年来自己渎职固守事情岗亭尽可能降服瑕玷美满自我起劲向前。当然本人还没有发明瑕玷定然很多,还望泛博师生向导品评教正
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