党组及其主要负责人度履行党风廉政建设主体责任情况的自查报告.docx

1、党组及其主要负责人度履行党风廉政建设主体责任情况的自查报告广播电视台党组及其主要负责人20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况的自查报告县委、县纪委：根据中共XX县委办公室关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知(洞委办发201511号)的文件精神，现将我台党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、台党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况20XX年，在县委、县政府和县纪委的领导下，我台紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真学习贯彻党的十八届四中全会、十八届中央纪委二次全会以及省、市、县有关廉政建设会议精神，不断完善党风廉政建设和惩防体系构建，推进

2、广电系统反腐倡廉工作深入开展，为全台各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证，较好地完成了党风廉政各项工作。（一）加强组织领导，深化责任落实一是进一步加强领导。把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线来抓，多次召开会议研究党风廉政建设工作，及时调整台党风廉政建设领导小组。建立和完善“一把手”负总责，分管领导各司其职的党风廉政建设工作机制。二是进一步落实责任。制定实施了20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点20XX年党风廉政宣教工作要点20XX年惩治和预防腐败工作体系构建工作任务分解表党风廉政“三书两报告”制度等文件，对党风廉政建设重点工作进行了任务分解。与各中心、科室签订落实党风廉政建设

3、责任书明确责任。形成了上下联动的良好氛围。三是进一步加大监管。组织力量不定期开展党风廉政督查，将党风廉政建设工作纳入各科室、中心的年度目标管理和工作考核中。指导各科室、中心开展党风廉政建设目标任务落实情况的自查自纠，对发现的倾向性、苗头性问题，及时进行纠正落实。（二）加强宣传教育，提高自律意识一是深入学习，筑牢廉洁思想防线。坚持“班子成员学在先，带动全台职工认真学”。特别是党的群众路线实践活动开展以来，我们通过邀请专家授课、领导带头讲课、主题发言、专题讨论、观看专题片（电教片）和开展座谈会等多种形式开展学习，结合我台工作特色，组织召开月度编前会，完善通讯员交流平台，启用“记者手记”，开展了“活

4、力广电”论坛我为广电发展献一策、“活力广电”论坛主题演讲赛等，组织学习了实干精神、论群众路线重要论述摘编、厉行节约反对浪费重要论述摘编、之江新语等内容，集中学习十八届三中全会、中纪委十八届三次全会、党章、党的群众路线教育实践活动有关部署、习总书记在兰考的讲话、革命传统精神、最美XX人、理想信念、党的纪律、马克思主义宗教观以及观看电影焦裕禄、苦难辉煌、信仰、南平红荔、天上的菊美等内容。进一步统一领导班子和党员干部的思想认识。二是加强教育，促进干部廉洁从政。深入开展法纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。发送廉政读物、发送廉政短信，进一步增强干部职工廉政意

5、识。台领导班子成员以执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，与科室负责人、重点岗位人员每年进行两次廉政谈话，了解思想状况，帮助改进提高。把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践等主题教育活动紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了台干部职工的廉洁自律意识。三是拓宽途径，廉政报道丰富多彩。进一步发挥广播电视媒体反腐倡廉阵地作用，制播党的群众路线教育实践活动践行社会主义核心价值观、把群众放在心上等一系列有影响力主题宣传报道。完成两场电视问政大型电视、广播同步直播活动。将电视问政形式常态化，推出“百岛问政厅”节目，实现“问出好作风、问出执行力、问出好环境、问出正能量”的目标。组织“万

6、朵鲜花送雷锋”活动，慰问了14位海岛先进典型，并电话连线XX之声对送花活动作现场报道。全年制播电视新闻121条，电视专题廉政视线24期、广播专题廉政之声24期，公益广告36个，营造了我县反腐倡廉良好舆论环境。（三）加强班子建设，提高执政能力一是坚持民主集中。坚持以人为本，关注民生，想方设法为人民群众多办实事，坚持和完善民中集中制，增进班子团结和谐，努力改进作风，做廉洁自律的表率，班子自身建设得到了进一步加强。对涉及重大事项决策、重大项目安排、重大金额使用以及干部人事安排上，坚持实行会前通报、民主集中、会议决定的程序，充分发挥班子的集体智慧，有分歧时，集体研究，实事求是，少数服从多数，决不搞个人

7、专断。二是坚持政务公开。制作使用工作人员去向牌，实行挂牌上岗制度，公开工作人员的相片、姓名、职务、联系电话等内容，方便群众办事，接受群众监督。对领导班子及成员廉洁廉政情况；干部任用、人事安排；社会保障、考核、奖惩、任免情况；财务制度；重大事项决策等情况都在相关网站及台党务政务公开栏进行公开。三是坚持自查自纠。党的群众路线教育实践活动开展以来，台班子通过反“四风”专题讨论会、“活力广电论坛-我为广电发展献一策”、中层干部约谈、发放征求意见表、设立意见箱、电话回访、座谈会、实地调研、个别约谈等形式，全方面、有针对性地进行了意见征求。对于征求的意见建议及时进行了梳理归类，对可以立即整改的意见建议立即

8、着手整改。并于8月20日召开了一次高质量、有水平的班子专题民主生活会。班子成员真诚相见，坦诚交流，既有揭短亮丑的自我剖析，又有严厉尖锐的相互批评。每位班子成员列出了整改清单，提出整改方向和措施，明确了整改时限要求，并在全台以及向社会公众公示。（四）完善制度管理，促进行业廉洁一是严格遵守制度，构建长效机制。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，台主要领导“四不直接分管”制度，领导干部“一岗双责”制度，个人重大事项报告制度，述职述廉制度等。严格执行“八项规定”、“六项禁令”有关规定。进一步完善绩效考核制度，制订XX县广播电视台工作人员绩效考核实施办法（试行），以工作人员的岗位职责和所承担的工作任务

9、为基本依据，实行个人与科室连带责任，全面考核德、能、勤、绩、廉。并改变原有半年度绩效考核的方式，推行月考核、月落实，进一步激发干部职工干事创业的热情。完善物资采购、广告经营、公务车辆管理、请销假制度、考勤制度等制度。严格执行财务制度，开支合理，严禁设立“小金库”。做到有章可循、令行禁止，构建积极有效的长效机制。二是严格规范管理，做到立整立改。加强日常监督管理工作。严肃财经纪律，切实厉行节约。公务支出、物品采购、财务报销、物品申领等必须先审批，后办事。精简会议活动，精简文件简报、规范水电及办公耗材的使用。规范公务车辆管理，实行定点维修、定量用油，合理安排用车人员搭配出行，来客接待实行对等接待、对

10、口接待，陪同人数从简。20XX年“三公经费”支出大幅度下降。印发关于加强正风肃纪工作的通知，实行离岗登记制和月度绩效考核，规范完善考勤纪律，进一步推进广电作风建设。定期或不定期地开展以“四条禁令”、“上班纪律”、“节能减排”、“卫生情况”为内容的的明察暗访。狠抓干部作风建设，着力整治“慵懒散漫浮”现象，全年共组织检查20余次，对2人迟到、1人带早餐等情况进行全台通报批评。三是严格行业规定，严肃工作纪律。严肃新闻纪律，加强新闻管理，杜绝有偿新闻。与记者证持证人员签订新闻从业人员坚守职业道德承诺书，建立起彻底杜绝有偿新闻的屏障，树立媒体的廉洁形象。积极开展会员卡清退活动，组织全台党员干部30人作了

11、书面承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。签订党员不信教承诺书。摄录编播设备采购、非编网改造以及虚拟演播室建设均严格按政府采购，工程项目招投标程序规范进行，台纪检组全程参与。办公用房维修公开招标，自觉接受群众监督，杜绝各种以权谋私，暗箱操作的行为。台班子针对我台工作重点区域、重点环节，及时监督，掌握工作人员的思想动态和廉政建设情况，热点，难点问题上加强分析，做到未雨绸缪、防微杜渐。（五）加强干部管理，健全选拔机制。一是干部任用重选拔。台党组紧紧围绕选人用人群众满意度这条主线，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例在干部选拔过程中，坚持民主推荐，群众评议，党组审议，纪检组参与。在中层干

12、部调整使用上，做到凭政绩用干部，树立良好的用人导向。二是干部绩效重考核。进一步深化人事制度改革，健全完善中层干部能上能下、能进能出工作机制，制定并实施XX县广播电视台关于调整不适宜担任中层干部的实施办法（试行），根据工作实际和具体事实，对台现有中层干部进行考核、考察，打造充满活力，作风优质的干部队伍。三是干部使用重教育。提高干部队伍素质是党风廉政建设的重要内容，台党组深刻认识到加强干部队伍建设与人才队伍管理对于落实台党风廉政建设工作的极端重要性，近年来，实行干部任前廉政谈话，每年两次与中层干部进行廉政谈话，采取多种方式提醒党员、干部警钟长鸣、筑牢防腐这根弦，确保了全台干部不越黄线、不踩红线、不

13、碰高压线。二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况20XX年，台党组主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全台的党风廉政建设、作风建设，使全台干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，有效推进全台党风廉政建设工作和反腐倡廉工作深入开展。（一）全面主持廉政工作，明确职责分工。一年来，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。研究制定本台党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实情况。根据

14、人事变动情况和实际工作需要，对台领导班子成员分工进行了几次调整。在领导班子内强化“一岗双责”意识，督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，落实各分管科室党风廉政建设工作。（二）不断增强廉政意识，厉行自我约束。认真参加台理论中心组、支部、“百岛讲坛”、“百名领导千名干部”学习班等学习。不断提高自身理论素养。自觉用廉政准则的各项要求来规范自己的言行。坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市有关廉政规定。并不拘形式地利用党组会议、理论中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全台党员干部勤政廉政意识。时刻督促配偶、子女和身边

15、的工作人员加强学习，懂得自尊自爱，严谨他们打着领导的旗号办私事。按照党章要求，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，将党风廉政建设工作和广电事业发展紧密结合在一起。明确自我“善身、修行、立业”方向，进一步提升自己的道德境界，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的，拒腐的思想防线更加坚固。（三）认真履行廉政责任，指导解决问题。带领班子成员始终坚决贯彻党路线方针政策，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。全年共主持召开三次廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全台范围内党风廉政方面的典型性、苗头性问题，指导解决问题。对班子成员

16、廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况承担监督责任，并加强教育管理。认真贯彻执行中央“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，率先垂范，深入开展入基层体民情等活动，及时处理和解决人民群众反应的热点难点问题。在平时工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，和重要岗位的干部职工开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生。（四）严格遵守廉政纪律，带头做好表率。认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。严格遵守主要领导“四不直接分管”、国家工作人员利益冲突回避、报告个人重大事项等制度。做到党组会议事先准备，征求意见，确定议题，杜绝“临时动议”。