1、理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方 法;(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不 良事件发生。3 、认真落实骨科护理常规,专科护理安全指引,做好 护理质量持续改进与规范,加强护理工作管理,提升护理服 务质量,为病人提供人性化服务。4 、开展优质护理服务活动,落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施,实行了人性化弹性排班,简化护 理工作流程,争取做到把护士还给病人。三、 提高护理人员业务素质1 、对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。2 、参加医院组织的业务学习,一提高专业知识。3 、落实护理查房制度,对护理诊断、护理措施进行了探
2、讨,并以提问的方式进行,以达到提高护士业务素质的目 的。4 、加强危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。四、 抓好质量管理1 、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具 体的工作细节。2 、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落 实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形 成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满 意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理 中得到实惠3 、责任护士的职责落实,患者从入院到出院的整个过 程由责任护士负责,纳入质量管理。充分调配每一位护士的 能动性、主动性。五、
3、加强了院内感染管理1 、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度3 、科室坚持了每天对治疗室、 换药室进行紫外线消毒, 并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记 录,每周对紫外线强度进行监测。4 、一次性用品使用后均能及时毁形,分类处理,并定 期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。通过科室人员的共同努力,较好地完成了科室各项工作 任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路 还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大业务学习力度,提 高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作 任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。参考骨科护理个人工作总结(二)一年来,本着一切
4、以病人为中心,一切为病人的服务宗 旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走 过了忙忙碌碌的 2019年,圆满完成了年初工作计划,现将 我科一年来工作总结如下:一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规 范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理, 落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实 到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断 提高,真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意 的效果。1 、优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训, 充分认识护理改革重要性,在全科营造推行优质护理服务示 范工程的良好工作氛围,优化工作流程
5、,改革工作模式,实 行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作 ;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。 护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应 关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护 理,平均每名责任护士负责 10名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发 展的前景。2 、护士长现场管理,五查房取得显著效果早查房:上 班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执 行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人就餐 及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续 工作情况;晚查房:下午下班前查
6、看病危、手术、输血等病 人的交接记录情况。通过以病人为中心,以解决问题为根本 的五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情 况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题 建立了要事交接本,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。 3、落实优质服务,提高护理定期收集病人反馈意见,并在 护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度, 保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥 患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴 近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落 实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通, 加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医
7、护关系。 4、推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力,满足实 际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士 长建立了班次预约本征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段 或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配预案 调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行 工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发 现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。二、护理安全管理骨科病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症, 且部分为晚期骨转移病人,所以骨科成为医疗纠纷率较高发 科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质 量标准中。1 、保证护理质量的持续改进,成立
8、以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理 4个科室质量管理小组,发现问题及时记录、总结。接受每月护理部、感 控科质量检查小组的不定期检查,每月全院护士长检查小组中、晚、夜查,重视检查结果。护士长深人病房,跟班检查, 对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分 析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督 促落实,保证护理质量的持续改进。2 、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。 重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。 这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环 节。重点人员是指
9、危重病人、 手术病人、病情特殊变化病人, 还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士 ;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关 照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身 上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配 护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。三、 消毒隔离、医院感染控制工作定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训,医疗废物的 分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理, 严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作 质量检查。四、 规范护理文件书写,强化护理法制意识组织全科护理人员反复认真学省护理病历书写规范要 求,结合医院
10、实际情况,按新省标具体执行三测单、长临时 医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报 告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义, 规范了护士的行为,简化了护理书写,把时间还给了护士, 把护士换给了病人,提高了护理质量。五、 增收节支、提高经济效益增收方面:遵循社会效益最大化、经济效益合理化的经 营理念,熟练掌握各项收费标准,开展护理服务项目,如动 静脉足泵等。另外,尽量减少水电、各种一次性耗材及药品 的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运 转,为科室创造最大的经济效益。六、 病房管理护士参与病房管理,是交接班制度的内容与要求。这项工作,我们将作为明年的工作重点
11、在计划中提出,并对护士 提出具体工作要求。经典的骨科护理个人工作总结(三)护理工作特别锻炼人的耐心和心理素质,用心去做,使 个人的综合素质都可上一个台阶。面对病人因病痛的折磨而 痛苦万分,看到他们的家人因你的护理工作做的好而对你万 分感谢,这时你的心里总有一分安慰和收获的喜悦。尽管我 的实习工作六个月左右,但却成为了人生最宝贵的财富。护理工作实习的半年多的时间里 ,在带教老师的悉心指 导与耐心带教下,认真学习医疗事故处理条例及其法律 法规,并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,多次 参加护理人员学习,通过学习使我意识到,法律制度日益完 善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身
12、的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、 全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、 更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且 可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理 论水平与实践水平有了一定提高。 在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己: 尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作: 努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活 化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以 爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤
13、,嘴勤,想 病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务 ,树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中,能规范书 写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院 评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工 作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成 术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析, 及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理 操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨 论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整 体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解模板骨科护理个人工作总结(四)春秋轮回,光阴如梭,回首
14、自己 4年来在护理岗位上度 过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨万千这些年使我深深地 体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。当我看 见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用 百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命 的春天时,面对那些失而复得的生命, 那些来之不易的欢笑, 我就会感到欣慰,我就会感到无憾,我更会感到无悔。天使 是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被 誉为白衣天使,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵 ;一顶别致的燕尾帽,是 一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治 疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休
15、的夜晚,我们感受生存和 死亡的交响乐章。我们的工作不惊天动地,但是我们是春天的滴滴细雨, 让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使 的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅,阵阵幽香 带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行,让病人 因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获, 因我们的安慰而树立信心。在骨科,非常感谢科护士长对我的循循教导,充分让我 感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱 来的,而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐 渐明白我们的工作不是职业,而是事业,使我在今后工作中 不管遇到什么问题,都能保持着一份积极向上的心。骨科是一个非
16、常团结的科室团队,不仅体现在同事间亲 如一家,对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的 心理护理、健康教育、规范化服务,密切护患关系,增加病 人对护理工作的满意率,这对护士的知识结构和综合能力是 一个考验和锻炼的机会,提升护士在病人康复过程中所起的 作用,增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。我们骨 科每个人的分工不同,但目的都是为了骨科这个家的发展, 让病人更好更快的康复,提高他们的生活质量,维护社会的 和谐与发展。今天,面对又一轮全新的医疗护理改革,需要我们每一 个医务工作者保持良好的精神状态,展示崭新的精神面貌, 需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀,需要 我们每一位医务
17、工作者紧跟时代勇于创新。我们医务人员肩负救死扶伤的重任, 承载着国家、社会、人民的重托,悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到 无比的光荣,这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下 去,以院为家是我一生无悔的选择。让我们用勤劳的双手去装扮医院,把追求的信念放在医 院,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的 心里。优秀的 骨科护理个人工作总结(五) 护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应 关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护 理,平均每名责任护士负责 13名左右患者,从而在保证护 理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发 展的前景。2 、护士
18、长现场管理,五查房取得显著效果早查房 :上班后重点查夜间护理质量;重点查医嘱执行 和护理措施落实情况;上午下班前查看病人就餐及 治疗饮食是否符合治疗要求 ;查看连续工 作情况;下午下班前查看病危、手术、输血等病人的 交接记录情况。通过以病人为中心,以解决问题为根本的五 查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及 时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题 ;建立了要事交接本,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3 、落实优质服务,提高护理定期收集病人心声本意见, 并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制 度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分 发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边, 贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。 重视首次沟通, 加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。4 、推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力, 满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。 护士长建立了班次预约本征求护士意愿,在治疗、护理高峰 时段或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配 预案调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。 实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及 时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。
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