7篇2020-2021年度领导党员基层干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料.docx

1、目录2020-2021年度某区委副书记、区长民主生活会个人对照检查材料2020-2021年度某县纪委书记、监委主任民主生活会“五个方面”个人对照检查材料2020-2021某副区长、市纪委监委民主生活会个人对照检查材料2020-2021某公司纪委书记区委常委班子民主生活会对照检查发言材料2020-2021某市税务局党委班子民主生活会检视剖析材料2020-2021年某区委常委、组织部部长统战部部长民主生活会个人对照检查材料2020-2021某县常务副县长市委常委班子民主生活会对照检视材2020-2021年度某区委副书记、区长民主生活会个人对照检查材料按照区纪委、区委组织部关于认真开好20xx年度党

2、和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知，围绕本次民主生活会“强化创 新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维 护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实 处的主题，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神。对照 习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实情况, 对照习近平总书记调研指导xx工作重要指示精神，现将思想政治、 精神状态、工作作风、会议贯彻落实四个方面问题的查摆剖析情况 汇报如下：一、存在问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识、坚定“四个 自信、做到“两个维护方面能够主动学

3、习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固树立“四个意识，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致。但同旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位的要 求还是存在一些差距的。一是学习不够主动深入。主动学习的自觉性 还不强，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往 后推一推，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神；学习上存在一定 的实用主义倾向，缺乏系统地理论学习和思考，对习近平总书记治国 理政新理念新思想新战略领会不深，理解不透，没有把自己的工作融 入其中，没能做到“内化于心外化于行。二是大局意识仍需强化。 习惯于站在副职的角度

4、、站在分管的角度考虑问题，没有站在全区的 角度反观自己的工作。处理问题时会过多考虑对分管工作实际情况和 具体困难，对分管之外的工作考虑较少，造成工作不够全面、不够系 统。比如，到XX区以来，对XX书记打造服务业强区的指示考虑的 比较多，对如何以党建高质量推动经济发展高质量研究的比较多，但 对大气污染防治攻坚战和精准脱贫攻坚战如何在我区推动落实考虑的 比较少，存在偏安一隅的现象。（二）坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主 集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组 织制度的严格执行。由于“工学矛盾，班子成员以党员

5、身份参加支 部生活有时做得不够。班子成员之间、班子与普通党员干部定期开展 谈心谈话活动还不够多，特别是思想感情方面的沟通偏少，对干部职 工的工作生活困难了解和关心还不够。二是到底推改革、破难题的“钉钉子精神还不够。有些工作存 在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使 一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进“三去一降一补中， 更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面, 拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行 情况，导致实际效果打了折扣。三是推动工作落实力度不够。市委领导班子及成员对决定的事项 认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上

6、下功夫，但对上级一些 政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标的完成，抓落 实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作 浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研究出具体详尽的 推进方案，或者方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的 问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还 没有找到很好的解决办法。（三）在对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题, 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作, 扎实做好“六稳工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚, 努力打造*区方面。一是主动作为不够。有的班子成员认为自己服从

7、安排抓落实就行 了，对待分管工作不主动思考，安排什么就干什么，有时对某些工作 也有好的想法，但总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱，走一步, 看一步，没有统筹布局，参谋助手和独挡一面的作用发挥不够突出。 例如，存在着各扫门前雪现象，特别是在党建工作上都认为是党口的 活，参与度不高，使得党建工作抓得不细不实，缺乏协同作战精神和 大局意识。二是工作目标和标准不高。由于对自己世界观的改造放松、 要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子普遍存在认为工作 只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般化的标准，工作精细 化和流程化管理水平不高，严要求高标准和争创一流追求卓越方面做 得不够。三是破陈出新勇

8、气不足。个别班子成员解决问题有时有些患 得患失，不够果断，有畏难情绪，缺乏追求新目标的动力，缺乏在大 局下想问题、做工作的自觉性。例如，在处理信访工作时，担心有些 基层历史遗留的信访问题处理的不好可能给单位惹来麻烦，有些敏感 问题能挡就挡了、能推就推出去了。（四）在对照学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届十次、 H 次、十二次全会及市委四届九次、十次全会精神，对照党中央和 区、市党委提出的“十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目 标，在加强科学谋划、查找短板弱项方面。一是创新发展速度不快。 党的十九届五中全会精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、 开放、共享的新发展理念，但班子在引

9、领改革创新、转型升级的发展 步伐还不快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不 够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实 绩还未有明显突破。二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况多, 听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际指导检查和调研 少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建议不多，导致上级精神 落实不好。例如，部分班子成员以忙为理由和基层、干部谈心谈话不 够经常深入，在思想上工作上生活上沟通的不够，对基层和群众关心 帮助不够，对基层主动进行项目服务和工作指导不够。三是编制谋划 项目还不够全面。虽然先后多次组织讨论谋划全县“十四五规划和 2035年远景

10、目标，也多方征求党代表、企业代表和老干部、群众的意 见建议，但对照中央、区市党委要求，谋划民生改善、乡村振兴和沿 黄流域生态改善等方面重点项目、重点工作相对较少，与中央关于做 好“三农工作和推进*高质量发展的要求还有一定差距。（五）落实全面从严治党责任方面能够认真落实从严治党各项工作要求，带头严守政治纪律和政 治规矩，落实中央八项规定精神。但工作队伍管理上还不够严格，存 在纪律松散、退到早退等问题。工作中还存在一些形式主义、官僚主 义表现，如工作满足于完成日常扶贫任务，而对扶贫以外的工作过问 不多。对群众反映的问题，只是按要求上报，但对问题的解决，缺乏 一抓到位的恒心，导致一些问题解决得不够好

11、。二、产生问题的原因分析（一）理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定，但通过开展 教育实践活动认真反思，虽然内心仍然坚信共产主义，但没能树立活 到老、学到老、改造到老，终身为共产主义事业而奋斗的思想。特别 是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别 对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大 崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定。（二）是旨意识消减。全心全意为人民服务的斥旨观念有所淡 薄，在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上，虽然也看到一些问 题，但是思想上存在“说了也白说、怕“得罪人、甚至“吃力不讨 好的顾虑，所以有时产生了 “睁一只眼闭一只眼的现象。对

12、党的群 众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要 性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服 务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指 导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功 夫。（三）党性修养有待加强。随着经济条件的改善和社会环境的变 化，近几年对党的各项要求和规定的学习放松了，认为工作这么多年 了，工作上做到过得去就行了，用不着去下那么大的力气，吃那么多 苦，可以轻松一下了，致使工作主动性和积极性不强，创新不多。在 面对碰硬的问题上，首先想到的是多栽花少栽刺，说好话，当好人， 有时也不愿说真话、讲实话，对那些与

13、共产党员要求格格不入的问题 没能及时消除，没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。三、今后努力方向和改进措施。（一）加强学习，提升党性修养。加强政治理论学习，认真学习 领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为 核心的党中央权威和集中统一领导，打牢理论功底，增强运用理论指 导工作的自觉性和主动性，坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思 潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是大非问题上坚决站稳 立场、保持清醒头脑，始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高 度一致。（二）勇于担当，争创一流业绩。以高度负责的精神、认真扎 实的开展工作，努力改变工作中被动性较强的局面，不断增强

14、工作的 主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险, 在促进发展上努力探索切实可行的新思路，在征地拆迁上努力尝试行 之有效的新方法，在包村工作上切实抓出新亮点。（三）求真务实，改善工作作风。把抓落实作为工作常态，增 强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，在努力 促进发展的同时高度重视民生问题，多深入村社，多听群众的心声， 多了解他们的需求，尽最大努力给他们照顾和帮助。（四）严于律己，加强党风廉政建设。始终保持头脑清醒，自 觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守制 度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立 和强化尊纪守法意

15、识，敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定， 提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按 政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬, 又在小事小节上过得了关。2020-2021年度某县纪委书记、监委主任民主生活会“五个方面”个人对照检查材料按照上级要求和县委统一部署，会前我深入学习了习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习了习近平总书记 系列重要讲话精神、党章和中国共产党纪律处分条例等党内法规， 深刻领会市委X届X次全会和XX书记重要讲话精神，紧密联系工作 实际，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，着重聚焦 “思想政治、精神状

16、态、工作作风” 3个方面，逐条进行查摆，深入 查找自身存在的差距和不足，认真剖析思想根源，进一步明确了下步 改进措施和努力方向。现对照检查如下，恳请监督批评指正。一、存在的突出问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领导还不够深刻, 尤其是对习近平总书记视察*重要讲话和指示精神把握的不够全面, 落实上存在差距，在谋划争取项目、主导产业培育、推动民生改善方 面研究思考不深，以文辅政的对策建议操作性不强。二是对新时代主 要矛盾变化和国家、省、市工作提出的新要求把握不够精准，在贯彻 落实五大发展理念、十大生态产业发展方面建言献策不够。三是 工作上有时存在为工作而工作的现象，对领导是否满意关注的多，对 群众是否认可在意的少。四是开展造血式扶贫方面思考不深，开 展帮