班主任考核办法Word文件下载.docx

1、4、宿舍管理（20分）5、级部评议（10分）6、后勤处（5分）7、保卫科（5分）五、考核结果及处理1、此项工作由政教处组织牵头，各科室要尽职尽责，如实做出考评，做到客观、公正，并按时把考核结果交政教处汇总。2、考核结果，与班主任考核津贴挂钩。计算办法：以年级为单位，按实验班、普通班两个序列，用班主任每月津贴总额除以该月考评总分（各班主任累计分）得出分值，用每位班主任当月所得的分乘以分值，就是该班主任当月所得的津贴。此津贴在次月发放。3、每学期量化积分的总和，将作为评选先进班集体、模范班主任的重要依据。4、本细则自发文之日起开始执行，解释权属学校政教处。磁县一中政教处管理百分考评细则一 日常管理

2、工作日常管理工作实行百分考核，一周一考核，考评细则如下：1、班会（10分）：班会是向学生进行时事政治学习、法制教育、安全教育、校纪校规教育、公民道德教育和文明行为教育等的专门课时。开好班会将对学生树立正确的世界观、人生观、价值观有较大的影响，对于树立良好的班风、形成优良的校风有直接的影响。因此，学校规定，每周一下午第三节课，全校各班开展班会活动。班会内容由政教处安排或自定主题，班主任或班长主持班会。此项满分为10分，1 按学校布置的活动内容和要求，并结合本班学生实际，充分利用本节课开展教育活动，全班学生参与（无教师讲文化课和学生做作业的现象）得10分。2 开展活动不认真，或学生不专一，得5分。

3、3 没有开展班会活动记0分。2、学生考勤（30分）学生考勤是督促学生按时到校学习、保持良好课堂秩序的必要管理手段，也是反映班级管理的原始记录。值周班必须认真填写，及时送政教处汇总，班主任应对迟到学生进行批评教育。满分30分，检查出的迟到生每人次扣1分，旷课每人次扣2分。 3黑板报（10分）：间周一次，内容由政教处统一安排。此项活动满分为8分。检查结果为A、B、C三等，A等计10分，B等计8分，C等计6分。不办者记0分。4、教室清洁卫生管理（20分）：讲究卫生，做文明学生是学生文明行为教育的重要内容之一；营造洁净、整齐、优雅的校园环境、教室环境和住宿环境，是树立良好班风、校风重要标准之一，也是每

4、一位师生员工的义务和职责。各位班主任一定要认真抓紧、抓好、抓落实。教室卫生由体卫处、学生会检查，检查结果为A、B、C三等，A等计20分，B等计15分，C等计10分 5、升旗（10分）升旗是向学生进行爱国主义、集体主义教育的重要形式之一，各班必须认真组织，做到“快、静、齐”，保证教育的质量和效果。此项活动满分为10分。 班主任按时到并认真组织学生，会场纪律好，无迟到和缺勤学生，一次记10分，迟到一次扣5分，不到者记0分。会场纪律不好酌情扣分。会后地面有废弃物的，每发现一件扣除0.5分。6、学校例会（10分）按时按要求参加每周日晚学校例会，每到一次得10分，迟到记8分，请假记5分，缺勤记0分。7、

5、课堂纪律（10分）课堂纪律的好坏，直接影响学生的学习环境。各位班主任一定要认真抓好，形成良好的学习氛围。政教处每周抽查，检查结果为A、B、C三等，A等计10分，B等计8分，C等计6分8、校园值日（5分）：校园值日是学生加强自我管理的重要途径之一，各值日班级要按时到岗，认真负责地完成好当天的值日任务，并做好详实的值日记录。此项活动满分为5分，按值日情况分A、B、C三等，A得5分，B得3分，C得1分。 二、奖惩部分（每月一考核） 1、参加常规活动，积极组织，学生参与面广，有创意，按等次分别加5分、3分、2分。（例：“我爱我班“班级文化评比）2、参加上级主管部门和学校安排的临时活动，乐意接受，认真组

6、织，圆满完成任务得5分，组织不力，纪律不够好不得分，有违纪现象的扣5分。 3、班主任德育论文在校内交流，在县、市、省、国家级刊物上发表或受奖，每篇分别加3分、5分、10分、15分。4、所带班级学生参加各种竞赛获得县、市、省、国家级奖励者，给班级量化分别加5分、10分、15分、20分。5、做好人好事，（含拾金不昧）每件加15分。6、检查仪容仪表有不规范者，每人次扣该班2分。7、每学期开始、结束，向政教处交班主任工作计划、班主任工作总结一份。按时交得5分，迟交得3分，不交者倒扣5分。8、每月检查班主任工作手册一次，按等次分别加5分、3分、2分。9、按时按要求完成政教处布置的学生教育与管理工作任务、

7、执行学校相关制度。不及时，不坚决者扣2分，拒不执行，并造成负面影响者扣5分。10、对违反校纪校规的，如吸烟、酗酒、早恋、违纪外出，夜不归宿 、与值勤师生顶撞、打架等每人次扣5分；请他人打群架的每件扣10分，情节较严重者扣15分；对影响到学校声誉的重大违纪事件扣20分。不配合（或拒绝）对本班违反校纪校规学生进行教育的一次扣10分。三、量化积分计算办法：1、每周量化积分 =“日常积分”+“加分”积分“扣分”积分2、每月量化积分 = 当月每周量化积分的总和折合而成。磁县一中宿舍管理考评细则住宿生入住的舒适与否、安全与否直接关系到学生的身心健康、心理健康和学习成绩。班主任必须对本班住校学生从卫生、安全

8、、守纪三方面给予关心、指导，要加强教育和管理。（二）宿舍管理（40分） 1、 内务卫生（10分）：按照宿舍卫生管理条例，保持室内外干净、整洁，东西摆放整齐，发现一处不合要求扣0.5分/次，没搞卫生的宿舍扣2分/次。2、 按时作息（10分）：按照学校作息时间表作息，睡懒觉、到就寝时间而不就寝的每人次扣0.5分；午休时间或晚就寝时间在宿舍内喧哗干扰的扣1分/人次。 3、安全守纪（8分）：出现打架、夜不归宿的扣8分；：出现抽烟、酗酒、打牌、影响他人休息等违纪现象的每次扣5分。 4、公物（8分）：损坏公物照价赔偿并扣3分/次；不关水龙头每次扣1分；学生违规使用电器扣2分/人次。 5、行为习惯（4分）：

9、学生不准向窗外乱扔果皮纸屑、旧衣、旧鞋等，发现一次扣1分。附：某中学班主任考核办法为了加强和细化学校管理，增强班主任的工作责任感，充分调动其积极性和创造性，进一步提高我校班级管理工作水平，特制定本办法：一、量化考核办法采用积分制，每五周一小结，由年级、体卫、总务、政教分别考核，交政教处汇总。1、年级、体卫、政教各20分，公寓楼为40分，共计100分。总务处将检查结果交政教处，对班级量化酌情减分。2、各部门依据考核项目和考核办法进行量化积分。二、考核项目及考核标准政教处：（20分）（一）考核项目1、周一下午的班会组织召开主题班会活动的开展情况。2、班务计划，总结和其他材料的编写上交。3、班主任会

10、议是否按时参加。4、后进生的转化情况。5、家访及家长会的召开情况。6、校园内各种活动的开展与获奖情况。7、对学校相关制度的执行情况。8、学生遵守中学生日常行为规范的情况。9、学生违反校纪校规情况（如校园内骑车、携带手机、翻越围墙、 语言污秽、破坏公物、攀折花木、吸烟、酗酒、旷课、打架等）10、学生仪容仪表情况。（二）考核标准1、班会时间只到岗而未开班会者，扣2分。2、班务计划、总结和其他材料不按时上交者扣2分，未交者扣5分。3、班主任会议迟到者扣2分，无故不参加者，扣5分。4、执行学校相关制度，不及时，不坚决者扣2分，拒不执行，并造成负面影响者扣5分。5、学生迟到、早退者扣0.5分，旷课者扣1

11、分，出入证涂改、转借他人者扣2分。6、检查仪容仪表不规范者，每人次扣2分。7、本班学生不遵守行为规范有违纪现象，扣2分，学校给予记大过处分者扣5分，留校察看及以上处分者，扣10分。8、不能按要求完成学校分配的任务或不参加学校组织的活动扣5分。9、考试期间学生有作弊者，每人次扣2分，情节严重者扣5分。10、学生中有进三厅两吧者，每人次扣5分。体卫处：（一）、清洁区卫生检查标准 （满分10分）1、整个清洁区保持整体清洁。（5分）2、清洁区内无废纸、落叶、果皮、烟头及其它杂物。3、若未完成以上要求，则扣除相应分值。（二）、教室卫生检查标准 （满分7分）1、垃圾及时清倒。（1分）2、抽屉内无纸屑、塑料

12、袋、瓜果皮等。3、地面用拖把拖净。4、黑板与桌面用抹布擦净。5、讲台保持整洁，无粉笔灰、粉笔头；讲台应摆放整齐，桌面用抹布擦净。6、门窗无污渍,墙壁无乱写乱画。7、教室内清洁工具摆放整齐。8、若未完成以上要求，则扣除相应分值。（三）、大型劳动（3分）大型劳动得分排名为该年级前三名的班级得3分，后三名的班级得1分，其余班级得2分。注：1、各班每周卫生满分为20分。如发现学生乱扔垃圾，每人每次将要扣除该生所在班级的量化考核1分。体卫处每天进行检查，5周进行一次汇总。2、打扫期间，各班主任要教育学生注意安全，防止意外事故发生。3、能保质保量完成劳动任务、并做好保洁的班级，在总分20分的基础上可酌情奖

13、励3-5分。年级组：1、班主任跟班情况考勤。（早操、早、晚自习、升旗、集会等集体活动）2、处理班务情况。3、完成学校及各处室分配的任务情况。4、各班自行开展的各种活动。5、各班获奖情况登记。6、各班的好人好事。7、课堂、自习的纪律。8、考试的考风、考纪及学生违纪情况。9、年级组织开展的各项活动。年级依据检查情况予以量化积分，每五周后将量化结果报政教处。公寓楼：（40分）（一）、考核项目1、各宿舍内务整理、卫生情况。2、各宿舍及舍员保洁行为习惯。3、午休、晚上就寝各宿舍纪律情况。4、爱护公寓楼公物情况。5、公寓楼内违纪（夜不归宿、吸烟、喝酒、赌博、私接电源、体育活动）（二）、考核标准1、内务不按

14、标准整理，卫生差者扣2分。2、不注意卫生保洁，随意丢弃垃圾、乱倒脏水，一经发现，体验劳动一周，扣量化积分2分。3、午休时间，晚上就寝时大声喧哗，影响他人休息者，扣2分。4、故意损坏楼内公物者，除处以三倍价值赔偿和校纪处分外，扣2分。5、在宿舍内吸烟、喝酒、赌博、私接电源、体育活动者扣2分，经核查确定为夜不归宿者扣5分。6、不服从管理，故意扰乱公寓楼秩序者扣2分。三、突出成绩加分1、学校组织的政教、文体活动获得第一名的班级班主任加5分，第二名加3分，第三名及其他受奖班级的班主任加2分，军训、运动会或其他获道德风尚奖或“精神文明奖”的班级，加4分。2、在年级或全校组织一次示范班会课加5分。3、班级

15、德育论文在校内交流，在县、市、省、国家级刊物上发表或受奖，每篇分别加3分、5分、10分、15分、20分。4、学生参加各种竞赛获得县、市、省、国家级奖励者，给班级量化分别加5分、10分、15分、20分。5、平时能认真总结班级管理经验，并被推荐在全校班主任会上进行交流者加5分。6、转化后进生成绩显著（学习进步和思想品德表现有明显进步）且有事例，有材料，每人次加3分。7、家访：按人次计算，每人加2分。（须填写家访情况登记表否则不予加分）8、能积极完成学校布置的临时性任务加2分。9、荣获“文明宿舍”称号，每个宿舍加2分。10、积极开展学生心理健康教育活动，有活动内容材料加5分。四、量化积分计算办法：“

16、基础分”+“突出成绩加分”积分“扣分”积分五、班主任津贴发放依据“固定津贴”+“考核津贴”+“班额超员补贴”之和固定津贴：各班均为200元考核津贴：年级办、体卫处、政教处、总务处及公寓楼管理五处考核之和。班额超员补贴：以60人为基数，每超员一人加2元。依据考核津贴结果，按年级班级数的30评为“文明示范班”，被评为“文明示范班”的班主任每次奖励30元。（当月有违纪学生的班级，不能评为“文明示范班”）六、每年“先进班集体”的评选依据每学期获得“文明示范班”次数多的班级即为“先进班集体”。若本班学生有严重违纪，学校给予留校察看及以上的处分的班级，不能评为先进班集体。先进班集体的班主任，即是校级“优秀班主任”。 政 教 处