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1、 _ 外语能力: 外语一: 基本技能:_ 通过标准测试:_ 外语二:_ 通过标准测试:_ 其它: 工作经历: _年_月_年_月_公司_部门_工作 （此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点

2、是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。） 个人能力: （如电脑能力、组织协调能力或其他） _ 个人爱好: （突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等） _ 其他说明: （如获奖情况等）简历的字体要求俗话说，”字如其人”,不论是手写的字还是简历上的字，都会在简历阅读者的脑海中立刻形成你的初印象。那么为了成为”一见倾心”的那个人，你应该使用什么字体，选择多大字号呢？简历字体的选择，应以”清晰、直观”为目的，方便招聘人员快速阅读和理解。如果招聘信息中没有对简历字体、字号大小做出明确规定，则可参考以下建议：中文简历建议选择”五号”字，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不

3、要使用花里呼哨的艺术字和彩色字体。尤其切忌使用与众不同的字体，防止出现某些特殊字体在招聘人员的字库中无法找到，简历中出现乱码的意外情况。英文简历建议选择”10号”字，字体选用”Times New Roman”,字母清晰，排列整齐，易于辨认。英文简历切忌选择花样字体、艺术字和彩色字体。另外，简历字体大小的选择还可根据内容排版做稍许调整。例如简历内容选择五号，有大部分留白，则可调整至小四，提升版面整体的美感度。优秀简历需要遵循哪些规则1. 字体拿来一份简历，上面只要超过三种字体，直接眼花。如果是搞字体设计的，并且想把简历和作品展示放到一起，忽略这一点。字体太多，最直接的坏处就是怎么这么乱啊。说到这

4、里，你一定想起了高考作文和文综。这些卷子和简历的共同点就是：看它们的人都不怎么想看它们。保护观者脆弱的眼睛=保护自己脆弱的未来。中文简历正文部分宋体即可，区分度主要靠加粗和字号来实现。实在想让别人知道自己电脑里字体丰富，就用用楷体吧。极不推荐正文中出现黑长直的黑体和花枝招展的艺术字体。标题部分如果想突出”名字”,黑长直一下也无妨，但注意别黑大了，否则头重脚轻，好像洒了几滴墨水。此外，用黑体的时候注意不要出现视觉上的笔画黏连，笔画多的字就干脆别用黑体了。像我这名字，一大堆横，像咸菜一样摆在一起，黑起来真心不愉悦。英文简历没啥好说的，Times New Roman美味可口人畜无害。最后需要注意，中

5、文简历中不可避免地有英文字符和数字。请和英文简历的字体保持一致。看了十几份简历，只有一两个人做到了。没做到的人里，用了Arial的还好，顺着汉字用了宋体的就惨不忍睹了。其实改起来很简单，在”字体”选项里统一设置一下拉丁字体和汉字字体就好了。2. 字号及修饰和字体一样，别太花哨。其实一份简历里需要区分的层次没多少。无非就是：第一层：名字和标题（放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰）第二层：教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题（英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用2px的线分隔）第三层：学校、公司、社团名称（可选英文大写字母，加粗，标准字号）第四层：部门和职位（可选

6、加粗，可选英文斜体，标准字号）第五层：具体内容/正文（不做修饰，用bullet point分条列示）这样下来应该足够有层次了。上个图示意一下。（该图仅用于说明以上五个层次如何安排，其余方面并不尽善，不要当作范例）几点注意事项：中文千万别用斜体。英文手写天然就是斜体，看上去也美观，中文手写你要是见过天然斜体的，请保存标本来给我开阔眼界重整三观。下划线尽量避免。标题通过加粗、字号、分行就足够区分了，下划线纯属横插一刀扰乱社会和谐。正文加下划线无非是为了告诉别人我这里真的很厉害啊你快来看看好不好。如果那里真的厉害，人家很难看不到，不用下划线。如果那里只是你觉得厉害，实际上很菜，人家本来看不到也看到了

7、，等于示短与人。正文尽量不加粗。因为标题中注定大量使用加粗，使得加粗在简历中有了特殊的层次含义。正文中一旦出现加粗，一方面彻底破坏了这种层次感，导致整份简历视觉效果骤降，另一方面参见下划线的负面效果。3. 间距太重要了。别以为差个2毫米，鬼都看不出来。或许鬼确实看不出来但我们又不是去阴间报到，简历不是给鬼看的。间距不一致的刺眼程度绝不亚于斜体汉字简历中的间距主要是字间距、行间距、段间距。先说行与段。保持行、段间距一致，个人推荐的方法就是用表格做简历，带着所有边框做，先码字，再调格式，（我曾经先调格式再码字，相信我，用不了多久一定会砸键盘的）去掉边框应该是最后的最后。我理解”边框看起来让我很烦”

8、的想法，但没了它，整个简历看起来都会让你很烦。当然，我也见到一些用表格做出来，间距依然不一致的简历。这其中的原因我就不是很清楚了只能猜测，是因为手工对个别行列进行了宽高调整。如果有类似操作，一定要对相同级别的条目做统一调整。特别留心：间距一致不代表间距一样，同个层级的间距一样就可以了。此外，一个条目内部的间距应该小于条目之间的间距。就好像章节内部段落的间距要小于章节之间的间距。我见过各种公司名称和职位名称之间间距特别大的，这是何苦呢？至于字间距，主要涉及对齐方式和字数的问题。对齐，我见过说两端对齐的，也见过说左对齐的。一个牺牲了右端的齐整，一个牺牲了统一的字间距。我选择左对齐，我喂自己袋盐。一

9、方面，我痛恨两端对齐后字间距的不一致（中英文都有）。另一方面，两端对齐的优势主要体现在大长段，对齐之后四四方方浑然一块，看着爽。简历里面何来大长段，基本就是一条一两行，三行撑死了，两端对齐的优势发挥不出来。字数，我见过因为公司或学校名字太长，被迫把字间距调小的。对这种看似实属无奈的情况，检查一下是否有简称。UNESCO,全称写上去确实非常伤人，而且大家看简称看惯了，反而不认识全称。你要实在怕HR不认识简称，不还有中文简历么，硕大的”联合国教科文组织”看不见？这里包括对Ltd.,& Company等后缀进行必要的删减。这样删过之后，应该没有正常字间距写不下的名字了。与之相反的情况是名字太短，看着

10、也不和谐，比如BCG.这时候就别写简称了，全称刚刚好。4. 标点标点真心是小问题。肯定会有人鄙视我，连这种地方都挑，时间过剩了吧但是当你看到千分位符是一个硕大的中文逗号，你心中有没有10,000只草泥马呼啸而过的声音？所以最重要的一点，中英文标点各回各家，别乱跑。中文简历除了千分位符这样约定俗成的符号，剩下的一律用中文标点。英文简历中不要出现任何中文标点。英文标点后面要加空格，中文的不要。还有一个容易被忽略的地方，就是句末。按照习惯，句末应该使用标点符号，但简历中普遍的单行和bullet point让句末标点显得有些多余。个人推荐不加，但如果你非常想加，就全部加上。前一行有后一行没，看起来糟透

11、了。最后，注意标点符号的层次问题。最明显的三个层次就是、，；。顿号不用说。如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间；一下吧。看这句话：深度参与XXXX项目，在后台负责数据，文档，报告，会议记录的收集，分类，保管工作，提升了团队的效率，同时在业务第一线进行访谈，抽样，问卷调查，及时发现方案中存在的问题，反馈至后期控制部门5. 拼写和文法拼写问题属于一票否决，看到简历有大错字还让过的人，应该不多吧。这问题基本出现在英文部分。中文的错别字我也见过几次，除了拖出去X,没有更好的办法。因为Word有拼写检查功能，所以拼写错误不太容易出现，但建议大家别太自信，你永远都不知道W

12、ord为啥漏掉了一个错字没告诉你。我看过的错字还是不少的，常见于长单词，例如accommodation.这词儿闭着眼写，我从来就没写对过，刚写了一遍又错了但写简历的时候，你从来不是闭着眼的。至于写univercity的，我就不说啥了。相比错字，更普遍的是拼写正确的错误形近字，例如Mayor in Finance,打眼一看，还以为是法国市长。再例如Principle of the association,这是道成肉身了么。相比以上所有，更普遍的是用法不对。这几天看的简历中，最典型的就是Minister.Yes,Minister.虽然不知道为什么社团的内部组成都叫”部”不叫”处”之类的，但事实如此

13、，那就意味着有一堆部长。此部长非彼部长。每每看到简历上的Minister,都想说领导你来错地方了用Leader这种百搭的词，或者Head都行。文法上，都是中国人嘛，写不出所谓纯正的英文也没啥大不了的，中式英文看着亲切（什么理由啊）。但出现中学甚至小学文法问题就不太好了。时态不一致、单复数不一致、句子成分残缺之类的（GMAT改错走一遍），很伤大雅，尤其是对英文要求比较高的公司。这种问题完全可以通过细心来避免。再可靠一点，就是找几个人来，大家交换简历仔细读。每个人都会眼漏，但每个人眼漏的点都不一样。最可靠的方法是找个英语母语的、靠谱的人瞅瞅。靠谱很重要。因为我见过给老美瞅了还有拼写错误的老美的不靠

14、谱程度亲身见识过，是可以超乎想象的。6. 内容编排再好的洋芋，不是邹韬炸的就不好吃。好内容必须要好编排才能体现出来。一份学生简历就模块而言，不外乎教育背景、实习经历、课外活动、其他信息这么几类。6.1 教育背景最好放到第一位，对于在校学生而言，学校本身就是个大护身符，对于狠卡学校的公司，这一项差不多就够了。至于教育背景里写啥，一般就是学校、学院、专业/学位、成绩、课程、荣誉。最敏感的就是成绩。见过4种写成绩的方法：全科GPA,核心GPA,单科成绩，不写成绩。推荐第一和第四种。中间两种的坑爹之处在于，它们等于告诉别人：我没写上去的都不是很行。不过，如果你的核心专业课确实很厉害，但综合成绩被一堆莫

15、名其妙的政治课和素质选修课毁掉了，想申请的公司又对成绩有执念，这样处理也勉强可以。不过就我所见，大部分公司对成绩执念并不深，所以只要没有过低（GPA 3/4以下之类的），就放心写吧。至于荣誉是否写到教育背景里，我是写了，因为单列出来地方不够。如果单列出来地方足够，而且这些荣誉本身又有分量，单列也无妨。常见的荣誉就是奖学金、三好、优秀、X等奖之类的，如果拿的荣誉太多，建议精挑细选。奖学金、三好属于百搭。各类比赛奖项要有所侧重，尤其是和专业无关的诸如声乐、摄影、舞蹈等等，最好放到个人兴趣里面，不要和专业内容放一起。6.2 实习经历见过两个极端，太多（七八个）和太少（一个）。太少情有可原，没做过就是

16、没做过。移花接木，把同学的实习搬上来，这种事儿尽量别做。支持合理加工，反对艺术创造。对付太少，唯一的办法就是深挖，穷尽实习中做过的每一件事，并且尽可能赋予一件事情更多的意义。举个例子，实习部分只有一个四大的审计。描述如下：参与XXX年终审计，负责抽凭、询证、编底稿、校对报告、整理文档。改进一下：参与XXX2012年的年终审计负责抽取会计凭证，向银行和其它相关企业发放询证函，核对客户会计记录的真实性和完整性参与编写货币资金、应收账款、应付账款、存货等会计科目的工作底稿，并校对最终审计报告负责所在团队的日常文档整理与保存，（如果有做会议记录之类的也尽管写）提升了团队的工作效率还觉得不够，就把这个实

17、习对个人素质的提升也写上来吧这个写的不一定好，只是举个例子，通过深挖内容，把一行变成几行，让简历摆脱莽莽荒原的感觉。对付太少，还有一种方法是加一些实习以外的专业活动，比如XXX培训、XXX夏令营、XXX访问体验等等，前提是这些活动与申请有直接关系。申请金融机构，放个快消的培训参访没啥意义。同时，记得把标题里的”实习经历”改成”商务实践”（英文可以写ProfessionalExperience）之类的。与此相反，密密麻麻的CBD式排列也让人看得流泪。个人以为实习最多写4个就够了，再多也不会加分了如果不减分的话。实习太多，读不过来是一方面，另一方面总会让人怀疑，是不是每个实习都是蜻蜓点水。挑几个自

18、己做的最深入、和申请职位最相关、无论面试官怎么问都能缜密对答的实习吧。6.3 课外活动种类太多，大原则是”体现自己的能力”.专业活动最好有一个。娱乐活动当然可以写，不过要确保自己的经历能反映特定的能力，纯跟着玩儿的那种就算了。公益活动很不错，尽管放心写。政治性较强的活动不评论。至于内容量的多少，参见上面实习经历的说明。有的简历课外活动数量太多，部分活动就只有名字，没有具体解释。个人很不推荐这种做法。别以为课外活动感觉上没有实习重要，就单放个名字那里，除非这个活动天下皆知（奥运会志愿者），否则只写名字和没写是差不多效果。即便是奥运会志愿者，也有五彩缤纷的岗位和工作内容，可详述的东西多着呢。6.4

19、 其他信息这是个大坑，什么都能装，但一般来说，装的都是语言、技术能力、兴趣爱好、荣誉这么几样。语言的重要性不言而喻，英文居多，四六级、托福、雅思、托业、剑桥商务、GMAT、GRE（这其实已经不是语言测试了），挑成绩最漂亮的写就是了。会二外的话固然好，但要确保自己真有两把刷子，否则别随便写。比如学了一学期的法语，最多会点基本对话，就敢写个法语初级，面试官哪怕只学了两学期，也能完爆你。技术能力和兴趣爱好就八仙过海了。兴趣爱好最好别写读书、电影、旅行之类的，这些没有附加值，省出一行写点别的吧。当然，如果你自己写了本书（哪怕没出版）、拍了部电影（哪怕是微电影）、去了个很神奇的地方（丛林科考、沙漠徒步、

20、南极探险、太空旅行，西藏就算了啊喂），一切另论。所以，原则就是：没什么不能写的，12下一页 小升初简历技巧及注意事项上海小升初简历内容的注意事项1、自荐信：最好有一篇简明扼要，重点突出，字数在300-500之间的自荐信，可以为简历增色，重要信息，关键词可以加粗字体。2、个人信息表：包含必要信息即可，有户籍优势的最好加上户籍信息。3、获奖情况表：（1）10-20张为宜，奖状非常多的孩子，可以筛选出有含金量的，其他的没必要放上去，不但累赘，反而因为贪多淹没了重点。（2）根据自己的情况做好分类，突出重点。可以按国家级，省级，市区级，校级，或者按英语，数学，语文，特长分类，最好按时间倒序排列。一目了然

21、，重点突出。4、班主推荐信：可以专门找老师写个推荐评语，手写机打都可以，但是签名一定要手写，可为简历增色。5、学生手册：扫描四到六年级的成绩跟评语即可。6、个人风采展示：照片5-8张，最好挑选能够展现特长、才艺、爱好、社会实践、公益活动等的照片，不要全是旅游、艺术、纯生活照。上海小升初简历制作禁忌1、切忌一份简历走天下！如果真心想去某所中学，建议多逛逛论坛，多问问前辈，通过各种渠道了解该校，知道该校更注重哪些方面，有些学校重语文，有些学校重英语，有些学校重理，简历千篇一律，不容易出彩。网上的模板可以参考，但是不建议采用。因为越是好的模板，越是多人下载使用，那么重复率就越高。2、自荐信切记不要打

22、印，最好是孩子手写，字迹要工整，老师会从自荐信看出孩子的态度，一个书写工整的孩子很受青睐。3、简历照片切记不要用艺术照，最好是生活照，能够体现孩子特长、爱好、性格的照片优先选择。上海小升初简历技巧【简历封面三要三不要】小升初简历封面制作”三要”1、要留下姓名、联系方式封面是给老师留下第一印象的重要途径，所以要留下孩子的姓名，还有家长的联系方式，这样在通知孩子时对老师来说比较方便。2、要有孩子经过处理的照片照片的选择也是一项不简单的工作，封面上孩子的照片至关重要，需要给老师留下孩子自信、乐观、热爱生活、积极向上的印象。3、要根据不同学校有不同学校的校徽或名字这样给老师首先进入眼睛的就是自己学校的

23、标志或校徽，心理上的感觉会比较舒服。小升初简历封面制作”三不要”1、不要色彩纷杂色彩太多、太花的话，容易让人眼晕、找不着重点，进而可能直接影响到阅读整份简历的情绪，凡事第一印象比较重要，所以简历的封面就是那个第一印象，尽可能采用比较单一、干净的颜色，突出重点。2、不要留艺术照封面采用艺术照，展现的不是孩子最真实的状态，不容易在老师脑海中留下深刻的印象。同时，艺术照不贴近生活，多是在摄影师要求下摆的言不由衷的姿势，不适合放在封面。3、不要将目录做为封面这样是非常不好的一种方式，因为首先映入眼帘的是一堆密密麻麻的字，这样容易产生疲劳感，对于简历后续的阅读不利。公务员报名简历怎么写公务员报名简历怎么

24、写呢？今天，就为大家准备一篇范文，供大家参考。1.姓名：本人真实姓名，如：应届毕业生网。2.性别：A.男B.女3.民族：A.汉族B.少数民族4.出生年月日：与本人身份证一致，如1980年01月01日。5.籍贯：省市（县）6.政治面貌：A.中国共产党党员（预备党员）B.民主党派 C.共青团员D.群众7.现户籍所在地：8.婚姻状况：A.未婚B.已婚C.离异9.入学前户籍所在地：10. 考生身份：考生当前身份。A.公务员或参照公务员法管理单位工作人员 B.国有单位在编、在职人员C.临聘人员 D.其他11.身份证号码：12. 联系电话：固定电话或移动电话。固定电话由区号和电话号码组成，非广 州地区手机

25、请在号码前加填”0”.13.通讯地址：市路号单位14.邮政编码：15.毕业院校：大学/学院16. 毕业时间：年月17:所学专业：须与毕业证书一致：如计算机科学及应用。18.学历：A.研究生 B.本科 C.大专 D.高中、中专、中技19.学位：A.博士 B.硕士 C.双学士 D.学士 E.无20.工作单位：报考者现工作单位名称，没有工作单位的可以不填。21.单位性质：报考者现工作单位性质。A.党政群机关 B. 事业单位 C.国有企业 D.民营企业E.外资企业 F.其他22.原报考单位及职位：23.调剂职位：根据招考公告、调剂职位表，选择合适职位。24.原准考证号：25.原笔试成绩：行政职业能力；

26、申论 ;总成绩26.是否通过国家统一司法考试：A.已通过 B.未通过27.是否服从分配：A.是 B.否28.家庭成员及主要社会关系：29.学习、工作经历：从高中学习开始，按时间先后顺序填写。30.有何特长及突出业绩：31.奖惩情况：32.照片：本人近期正面免冠电子证件照片，规格为：jpg格式，宽度70像素，高 度100像素，20Kb以下（建议用Photoshop”存储为Web所用格式”指令保存）。报考公务员简历怎么写公务员的简历要怎么写呢？看看小编为您准备的范文。姓名：XXX性 别：男出生年月：1974.11.民族：汉族政治面貌：中国共产党党员籍 贯XXXXXX婚姻状况：已婚身高体重：170 cm70 kg工作经历工作单位：XXXXXXXX职位职务：纪委副书记、科员1994.091997.06 XX水利电力大学 管理工程系 工程概预算专业学习2002.112004.04 X县（原）XX乡人民政府 文书