深圳作文之深圳职称申报自我评价Word格式.docx

1、 附件：关于做好专业技术资格初次认定工作的通知 宝安区教育局 二一三年五月十三日附件： 关于做好专业技术资格初次认定工作的 （深宝人201348号） 各街道,区直各单位： 根据市人力资源和社会保障局相关文件要求，全市专业技术资格业务将逐步实行系统上线管理，目前已经纳入系统管理的业务包括专业技术资格评审（该业务2012年已上线操作）和大中专毕业生专业技术资格初次认定，省外专业技术资格验证、确认业务下一步也将纳入系统范围。为便于申报单位和个人掌握办事流程和所需材料,使我区的专业技术资格初次认定工作顺利开展，特发此通知，请遵照执行。 一、资格条件 （一）申请专业技术资格初次认定需符合以下基本条件：

2、1.在国家教育行政管理部门注册备案的全日制大、中专院校，经省统一考试入学，完成规定学业，或经广东省组织的自学考试取得国家承认的中专以上学历的毕业生。 2.毕业后，在我市相关专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作一年以上，其中取得博士研究生学历学位人员在我市从事相应专业技术工作三个月以上。 （二）专业技术资格初次认定的学历资历条件：【篇二：2016年it行业简历模板自我评价（重点推荐）】 it简历模板自我评价（共6篇） 篇一：it主管的个人简历模板历it主管的个人简历模板 姓 名： 汪先生 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 广东-江门 年 龄： 36 现所在

3、地： 广东-江门 身 高： 164cm 希望地区： 广东-江门、 广东-广州 希望岗位： 计算机it类-管理/技术支持-信息技术经理/主管 计算机it类-管理/技术支持-技术支持经理 计算机it类-开发/应用-系统工程师 计算机it类-开发/应用-系统/网络管理员 寻求职位： it经理、 it主管、 系统工程师 教育经历 1996-09 2000-07 培训经历 2016-08 2016-08 江西理工大学 信息与计算科学 本科 dnv挪威船级社（深圳） 基于itil的it服务管理 *公司 （2006-08 至今） 公司性质： 国有企业 行业类别： 交通、运输、物流 担任职位： it主管 岗位

4、类别： 信息技术经理/主管 工作描述： 工作职责： 1、负责中国外运江门区域三家子公司以及5个分支办事处it全面工作 2、负责中国外运江门区域三家子公司日常it网络管理和系统运维工作 3、制定和完善公司信息技术管理制度，并推动实施、改进、完善 4、根据公司发展规划，组织拟定公司it工作计划与it预算并跟进实施、监控与检查 5、根据业务需要推动、建设、完善企业内部信息化平台 6、制定部门内部工作管理制度、运维流程，执行实施并持续跟进 7、加强与集团上级公司、其它区域兄弟公司、公司内部各部门的协作配合，处理好衔接协调事宜 工作业绩： 1、网络基础架构部署：部署windos activedirect

5、ory单域多站点网络基础架构，实现办公网络集中化管理，提高运维效率，增强信息安全，降低了管理成本。 2、网络安全优化：部署防火墙实现内外网分割，部署企业级防病毒软件和wsus补丁自动更新策略，提供了安全稳定、高效可控的网络平台。 3、信息化系统建设与实施：广东省公司实施上线仓码与货代两大版块信息系统，公司业务运营实现全程信息化管理。完成exchange邮件系统部署实施，进一步提高企业信息安全。推动实施资产管理系统，使公司所有资产与物料管理信息化和电子流。实施了物流仓库wms管理系统，实现仓库条码管理，降低了进出仓差错率和管理成本。 4、增值服务系统建设：部署了企业内部即时通讯系统，增强内部沟通

6、协作能力。实施企业网络传真系统，节约办公成本。实施dfs文件服务器，提供工作文档集中存储能力，保障了移动办公需求和数据文档安全。 5、it团队建设：主动对it团队进行技能培训和技术分享，在实际工作中引导团队成长和进步，实现团队成员一才多能的效果，既调动了团队战斗力凝聚力，又很好的解决了人手不足的问题。个人简历 6、配合中国外运广东省公司信息化：带领it团队配合上级公司完成集团信息化建设，09年3月完成企业邮箱统一迁移到广东省公司。10年5月完成外海运输门户网站迁移。11年12月完成广东全省广域局升级改造，负责江门区域。12年7月完成广东全省电话系统升级到ip电话网络改造，负责江门区域。12年1

7、0月完成江门仓码信息管理系统云平台迁移。 *公司 （2005-10 2006-08） 公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业 担任职位： 软件开【篇三：采购简历自我评价】 姓 名： 陈先生 性 别： 未婚 民 族： 土家族 户 籍： 湖南-常德 年 龄： 31 现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm 希望地区： 广东-广州、 广东-深圳、 广东-深圳 希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管工业/工厂类-资材主管 物流/采购类-采购经理/主管寻求职位： pmc主管、 资材主管、 采购主管 待遇要求： 可面议 最快到岗： 1个月之内 教育经历 2000-09 2004

8、-07 湖南师范大学 历史 本科 1996-09 2000-07 湖南省石门一中 高中 高中工作经验至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作*公司名称 （2009-07 至今）公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 采购经理 岗位类别： 采购经理/主管 工作描述： 1.制定并完善采购制度和采购流程： （1）根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标； （2）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行； 2.制定并实施采购计划： （1）根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划； （2）组织实施市场调研、预测和跟踪公司采

9、购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变 化情况，据此编制采购预算和采购计划； （3）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落 实情况； （4）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织 采购，并及时供应生产所需的物资； （5）督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量； 3.采购成本预算和控制： （1）编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本； （3）向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资 供应； （4）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项； 4.选

10、择并管理供应商： （1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商， 建立长期战略同盟； （2）建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估 系统； （3）不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查； （4）制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 5.本部门建设工作： （1）根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划；（2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理； （3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。 *公司名称 （2007-04 2009-06

11、）公司性质： 跨国公司（集团） 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 物控主管 岗位类别： 物控经理/主管 工作描述： 1.负责物控部门的规划与管理. 2.负责物控部门kpi目标的制定以及制定相关的制度和方法去达成目标 3.把握各机种forecast计划与小日程生产计划,制定与之相适应的物料计划 4.分析库存金额和周转天数,以及制定相关的制度有效的控制库存并对呆料的合理处理 5.协助集团其他新分公司刚起步时制定完善的制度和合理的流程,对erp系统在新公司 导入时帮忙规范以及制定相关的操作sop。 6.新人的培训 7.部门下属工作的合理分配,采用轮换制度和代理制度 离职原因： 求发

12、展 *公司名称 （2005-04 2007-07）公司性质： 采购工程师 岗位类别： 采购管理员工作描述： 1、负责工作安排采购范围内的采购任务，控制采购成本。 2、提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购。 3、履行采购合同，与供方进行工作协调。 4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估。 5、建立相关紧急补货方案，确保供应不间断。 6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。开发、管理和评估供应商，建立成熟的供应 商网络；及时掌握供应商的生产状况. 离职原因： 需求更好的发展 *公司名称 （2004-03 2005-03）公司性质： 家具、家电、工艺品、玩具 担

13、任职位： 采购员 岗位类别： 采购管理员 工作描述： 1.新材料样品跟进以及承认进度跟进 2.物料计划的制定以及物料交期的跟进 3.物料品质突发异常时,和品管一起协调处理 4.每月的对账请款 5.公司相关采购政策以及品质要求的传达并落实实施状况 离职原因： 回家找简历模板参考范文 请你访问：.geren-jianli/技能专长 专业职称： 计算机水平： 高校非计算机专业二级计算机详细技能： 能熟练的操作windows,会使用excel,word等系列办公软件，能熟 练的运用powerpoint制作报表以及报告。 技能专长： 本人从事制造业资材部综合管理工作5年,熟练掌握了整个生产运作流程, 对

14、资材部生管，仓库，采购，物控工作有极强的实战管理经验；有独特的人员管理策略和工 作绩效考核技巧,有较强的沟通协调能力和良好的人际关系及团队合作精神,具有丰富的团队 组建和扩充经验。1.有极强的全盘策划统筹能力、谈判能力和谈判技巧，成本意识强. 2.能从全局入手,根据公司销售计划，人员状况，产能负荷，物料状况及生产实绩等等实 际情形制定合理之短中长期物料计划。 3.能着手于品质交期成本原则,根据公司订单及交期等实况制定合理之物料需求计划和 订购计划,并在合适的时间内以合理的价格采购符合品质要求的物料和产品. 4.对物料管理如欠料的应急处理，呆滞物料的管控以及处理等重点工作有极强的实战经 验和管理

15、办法. 5.熟练操作电脑及mrp/erp系统的运用语言能力 普通话： 流利 粤语： 一般英语水平： cet-4 英语： 一般 求职意向 发展方向： 5年物流控制和采购经验，熟悉物控和采购的整个流程，对计划与物料的 调节与控制，采购成本的控制，仓储，库存管理具有相当的经验，并有较强的数据处理能力， 较高的成本控制意识，对部门组建与规划有比较丰富的实务经验，沟通协调能力强，处事冷 静有条理，熟悉mrpii/erp的运作，愿意在采购的这个行业内长期发展,丰富的专业知识结合 累计的工作经验能帮助到公司在开展长期采购策略以及控制采购成本方面起到重要的作用。 其他要求： 自身情况 自我评价： 1.性格评价

16、：我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上，有很强的沟通能力和团队协作能力；有很强的 职业操守，能严于律己，不以权谋私；能承受压力，喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。 2.专业知识： a、善于公司采购制度，流程编制与修订，具有较强的实施战略采购管理模式，建立采购 管理评估体系，建立采购活动的评估系统能力。 b、较擅长编制和执行年度采购计划，建立采购信息平台，优化采购成本及供应商结构。 c、有一定的组织和管理供应市场信息的调研工作经验，并能及时掌握各品类的内部采购特点， 制定和调整类别的采购策略。d、具有多年的部门的内部管理，包括采购组织和团队建设、人员发展、工作流程设计与 优化、开展部门与员工的绩

17、效考核等经验。 3.团队精神：与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上。篇二：采 购自我鉴定 采购自我鉴定 公司采购员自我鉴定范文?本人是*商厦采购职员，从参加工作距今已经有半年时间了。从学生转变为一名采购员 的这段经历，带着对工作的热忱，孜孜不倦的学习热情。有较强的适应能力和沟通能力很好 的配合与协助领导、同事工作。我已学会如何更好的领会领导意图，更好的恪守工作己任， 积极主动的找出工作中存在的问题、解决问题，并养成了擅于总结、有目的性计划的良好习 惯。以下就是工作以来自我鉴定。?在工作上，脚踏实地、勤勤恳恳、虚心接受上级领导的批评指导、主动与同事交流学习 经验。因为我深知在这

18、样优秀大家庭里要经常回头看走过的路，总结过去，管理现在。坚信 通过自己的努力，可以在这只优秀的队伍中做得更优秀。在思想修养方面关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。回首一路走来 的点点滴滴，才发现不仅热爱我的工作，我的部门，同时我是那么的热爱我周围的同事。“众 在业务学习上，一直要求自己加快前进的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。虽然 没有采购工作方面的阅历，但我一直在勤修基本功，将所学的专业知识转化为能量。向上级 领导学习业务要领，请教工作技巧，以端正的态度，仔细严谨的剖析工作中遇到的问题。积 极参加公司组织的各项培训，广泛了解业务知识，拓宽工作思维。人拾柴火焰高”，我正在

19、以 火一般的工作热情感染周围的同事，用爱谱写华联辉煌的明天。在纪律上，严格遵守公 司的规章制度已经深入骨髓，尊重领导、团结同事已成为潜在意识。严格要求自己，从未出 现迟到早退现象。视公司为家，爱护公司的各种公共设施，以身作则主动维护、积极清扫办 公区域卫生，热爱和保护我们优良的办公环境，提高自身综合素质。因为我知道在今后的工 作中，企业的文化氛围、环境是需要我们每一个人去爱护的。 ?在业务学习上，一直要求自己加快前进的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。 虽然没有采购工作方面的阅历，但我一直在勤修基本功，将所学的专业知识转化为能量。向 上级领导学习业务要领，请教工作技巧，以端正的态度，仔细

20、严谨的剖析工作中遇到的问题。 积极参加公司组织的各项培训，广泛了解业务知识，拓宽工作思维。半年的磨练，我已成熟了很多，付出了很多。但这些还不够，等待我去做、去完善的地 方还有很多。加强与其他部门协作和沟通能力，为今后各部门间的工作更好的合作打下坚实 的基矗虚心向其它同事学习更好的问题处理办法、换位思考问题的角度。我想我一定能够能 够的表现自己，在工作上更加的得心应手。篇三：采购人员求职简历中的自我评价 采购人员求职简历中的自我评价本人具有多年的采购工作经验，对采购工作流程非常熟悉，能独立开拓新的供应厂商， 懂得如何进行询，比，议价挑选较具有优势之供应商，对电子物料，五金物料规格，价格熟 悉，本

21、人有较强的谈判，沟通，协调能力，工作能力强，善于团队工作，兢兢业业认真负责， 有良好的职业道德，诚实可靠。篇四：个人简历自我评价收集 本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心 理素 质，有强烈的进取心和高度的责任感；积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率 地完 成工作；具有较强的组织、协调能力和团队精神；在国际教育培训机构思八达集团负责 市场 拓展工作一年，销售能力得到了很大的提高；爱好广泛，擅长交际、写作等 采购类个人简历自我评价范文：品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳，综合素质较好，交际能力较强，有团队精神并能承受 较大 的工作压力，自学能力较强。曾在韩国

22、某企业负责进出口兼国内采购工作一年，兢兢业业，进口过大型设备、原料和 零件 等等，熟练掌握制定采购计划，管理订单等工作技能，积累了很多工作经验和技巧。 新闻记者类个人简历自我评价范文： 扎实的专业基础： 10年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长；哲学、法理学、政治学、经济学等各科 全 优的成绩，拓展学术视野。较强的科研能力：已发表学术论文数十篇，其中一篇为新闻记者头条刊登，并被人大新闻与传播 全文 工程 课题主要成员。 丰富的实践经历：cctv-1、中国青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练，培养 了 敏锐的新闻视角。 良好的协调组织能力：2003年首届全国新闻传播学科研

23、究生学术年会会务组总负责人（国内新闻传播学界唯一 的 研究生学术年会、全程网上直播）；曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查。技术总监个人简历自我评价范文： 集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。 1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验; 2、擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立 与完善; 3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;（点评：总结自己的协调、交际能力） 4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。 医药类个人简历自我评价范文：四年的大学

24、生活，我通过学业学习、社会实践和工作来不断地充实自我，完善自我，为 日后 的人生道路打下良好的基础。在思想上，我经常自我反省，具有强烈的进取精神。我深知逆水行舟，不进则退的道理， 因 此始终保持积极进取的良好心态。 在学习上，我专业知识扎实，有较好的实验操作能力， 多次获校二、三等奖学金。曾以 三 氯蔗糖的新型合成途径获校课外科技作品大赛一等奖。 在生活上，我积极参与学院、学校组织的活动，篮球赛、镜湖泛灯、厨艺大赛等等，丰 富自 己的课余生活。我为人正直善良，有良好的生活作风，乐于帮助他人，与同学相处融洽， 受 同学欢迎。 缺点是在待人处事方面仍有待提高，知识面还有待拓宽，在今后的日子里，需要

25、不断提 高， 增强自身的综合素质，成为对社会有用的人才。 思想成熟、为人诚实、个性稳重、具有高度的责任感、善于与人协作、吃苦耐劳、学习 能力 强、事业心强 具有较强的专业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见解，为人诚信，勤奋务 实，出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

26、侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。 亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。