健身房教练合同共11页Word文档下载推荐.docx

1、1、甲方安排乙方从事 工作。2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。第三条 工作条件和劳动保护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第四条 工作报酬1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用

2、。3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。第五条 工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个

3、月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的；D.接待学员不周，经教育不改的；E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的；F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；G.被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作；B.乙方不能胜

4、任工作；C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；D.乙方不履行聘用合同的。7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。3、聘用

5、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。第八条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款执行。2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。4、双方认为需要规定的其他事项。甲方（盖

6、章）： 乙方（签字）：甲方代表（签字）：联 系 电 话：签订日期： 年 月 日篇二：健身房合作协议书合作协议书甲方：乙方：甲乙双方共同开设位于的健身房，针对健身房的投资、经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的原则，达成以下协议：一、 健身房的投资1。2、。34、；占的比例。5、；6、健身房面积按平方计算，每平方租金元，每平方物业元，第一年的月租金是7、根据物业收费的提升，每年的租金和物业费提高元。8、合作期限：自年月年日止。二、健身房的利润分配与费用支出1、健身房的各项费用均由甲乙双方按各50%比例共同承担，包括：租金、物业费、员工工资、电费、办公费用、广告宣传费。2、健身

7、房正常运营，各项费用支出要由甲、乙双方共同签字认可。3、甲、乙双方在当月月底进行账目核算，总结工作情况。4、甲、乙双方按投资比例，在月结算时进行利润分配；在除去各项费用后，乙方按30%的提成比例收取管理费用，余下的利润按甲乙各50%的比例分配。三、甲方的权利和义务1、甲方提供会所内的场地，投资健身房的建设，开设课程。2、甲方提供开设课程所需的水、电等相关配套服务。3、甲方负责各项安全保卫工作，确保人员、设施的完善。四、乙方的权利和义务1、乙方负责针对工作人员进行岗位培训，针对会籍顾问和总台服务人员进行上岗培训。2、乙方享有经营管理权，提供管理的具体资料。管理资料包括：会员入会档案表、运动安全调

8、查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。3、乙方负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。4、乙方负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合甲方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。5、乙方要保养健身房的各项设施，共同维护。6、乙方负责账目的管理，制作好现金流水帐。五、其他内容1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙双方可以协商终止合同，并妥协处理好后续工作。2、本协议有效期为：年月3、本协议一式肆份，甲乙双方各执两份，双方签字盖章后生效。4、如有未尽事宜，可协商解决。甲方签字： 乙方签字：盖章： 盖章：日期

9、:年月日日期： 年月日篇三：私人教练协议书私人教练健身协议书会员姓名： 会员卡号：联系电话： 教练姓名： 女士/先生（健身宾客） 同意聘请健身教练 作为健身宾客在义乌三鼎开元名都大酒店健身中心的私人健身教练。 训练时间从 年 月日开始，至 年月日结束。约定训练次数总计次或 月。每次或每月费用人民币 元，总金额人民币元。一、健身教练的责任1、为健身宾客制定一份个人健康档案，定期为健身宾客做健康测试；2、在约定训练时间给健身宾客提供一对一的贴身服务；3、每次训练前给健身宾客做出详细的健身计划；4、在约定的时间内给健身宾客传授健身健康、营养及自我保健意识；5、在约定时间内提高健身宾客的体质和体格水平

10、；6、和健身宾客协定训练时间，准时开课，按时完成教学。二、训练时间的变更1、如果健身宾客希望变更训练时间，须在24小时前提出此要求；2、如果健身宾客未能在24小时前提出取消原定课程，或者错过一次原定的训练，那么健身宾客将要支付该次原定训练的费用；训练时间一旦确定，健身教练会按时等候健身宾客。如果宾客迟到，迟到的时间将不会补偿，训练时间不会延长，将于原定时间结束；3、健身宾客如果需要休假或长时间缺席，须提前3天书面通知健身教练，否则健身教练将按正常状况安排训练计划；三、健身教练的变更1、健身教练生病的情况下，健身宾客会在早于原定训练时间的24小时前得到提示；2、如果健身教练突然生病，无法在早于原

11、定时24小时前通知健身宾客的情况下，健身会所将为健身宾客提供另一个教练或对健身宾客的训练时间做出调整，健身宾客二者选其一；3、如果健身教练休假或离职，健身会所将为健身宾客推荐多名健身教练供宾客选择，完成剩余的训练次数；4、健身宾客有权在任何时候提更换健身教练的要求，但须经此协议第三方和新健身教练，协商后签署更换健身教练同意书四、不及时完成训练1、健身宾客在没有足够充分的理由而未能在本次协议结束时间完成所有的训练次数的，将视为健身宾客自动放弃余下训练次数。2、怀孕、重病和适居外地的健身宾客，须提前三天书面通知健身教练，结束日期将可获得相应的顺延，以健身宾客可以恢复训练之日起计算剩余训练时间，但不给于退款。3、如果健身宾客的会员资格在本协议结束日期前到期，而上有训练次数未完成，健身宾客须自行负担取得健身会所准入资格的成本和费用，以完成剩余训练次数，否则视为健身宾客自行放弃五、其它1、此协议一旦签署，并由健身宾客支付了相应训练费用，即意味着健身宾客已经选定了健身教练，并和健身教练明确了训练目标，训练方法，相应训练费用将不会给予退还如果出现此协议没有规定的情况，三方协商解决。【注意】在特殊的情况下，健身教练有权拒绝提供健身服务和签署协议。协议签署健身宾客签署：日期：健身场点公章： 健身教练签署： 日期：