1、外勤津贴人事动态新进男人特殊工作环境津贴女其他津贴新进率%离职年终奖金退职酬劳金提拔不休假代金离职率其出奖金本企业或事业部间调动其他支出公伤医药费劳保费（公司负担）预计受益比率公司负担部分抚恤金支出个人负担部分贺奠金支出受益总数退休金提拔负担及受益差额资遣费支出受益率福利金提拔互助费运用上月底累计结余互助金提拔本月互助费提拔职业训练提拔本月互助费收入训练图书费本月互助费用支出本月结余累计结余人事费用总计（100%）收/支比率每人平均人事年 月份 填表日期： 月 日人事变更报告单日期： 年 月 日 第 页姓名人员编号变动说明资料变更变更日期备注人事主管 填表：人事流动月报表月份单位原有人数本月报
2、到本月离职现有人数排行现有人员服务年资平均年资新报到3个月以下6个月以下1年以下2年以下3年以下3年以上 主管： 制表：人 事 资 料 表性别出生年月日最高学历进本企业（公司）日期职位职称前二年基本月薪前三年考绩主办工作前一年本年员工任免通知书原驻动态派驻新职职别月支出薪金附注自 年 月台端 查（核）定如下，希知照常。 核定：一、二、三、 总经事： 年 月 日人事通知单（一）兹派 等员为本公司 此令，并核定薪资 元自 年 月 日起生效等级薪点倍数薪金金额人事通知单（二）事由原服务单单位原任职务原支薪额调整日期年 月 日现调派单位现派调职务核定薪额核薪说明聘 任 书 兹聘请 为本公司 月支出工资
3、 元，聘任时间自 年 月 日起至 年 月 日止。此聘 先生应 聘 书 贵公司 人聘字第 号聘任 书及聘约人员管理办法一份敬悉，本人聘任期间（ 年 月 日起至 年 月 日止）愿遵守贵公司聘约人员管理办法一切规定。此上 月份有限公司 应聘人 谨启人 事 通 报分区新任职务生效日期聘 书兹聘请为本公司并自 年 月 日生效 总经理通 知本公司公告征求 一案，承来函就徵无任感荷，兹 员额所限暂无法借重，尔后若有空缺再行通知，敬请见谅，随函附送原资料，请查照为荷。此致 小姐 敬启人 事 登 记 表A、职员 B、工人 C临时人员入厂编号到厂日期出生日期籍贯身份证字号永久地址户籍所在地离职日期年月从 业 人 员 登 记 表员工编号年龄到职日期担任工作薪资本薪职务津贴技术津贴管理人员一览表出生年月学历服务年资薪津额服务加级12345678910111213141516171819人 事 资 料 记 录 表人事资料卡编号建卡日期更新日期更新卡期更新卡号卡片归类临时工人雇用资料表省 市 县字第 号身份证统一号码通讯处报到日期年 月 日投保日期保险卡号码雇用期限工作部门工资核准增补申请书编号至 年 月 日至至 年 月 日至
升级会员 