总务科人员工作职责Word文档下载推荐.docx

1、7、负责食堂物业人员的排班、分工及考核工作。8、有计划的安排每月菜单，搭配合理，不断提高蒸调技术和服务质量。9、根据临床治疗需要，按量配置饮食，保证按时供应。10、加强设备管理，合理使用、保管、维护。11、精打细算，合理节约，做好成本核算。锅炉管理人员工作职责1、 负责做好全院用气供应工作，并保证用气安全。2、 做好物业人员的分工和考核，树立全心全意为一线服务，以全院干部职工及病人的满意为宗旨。3、严格执行锅炉各项操作规程和规章制度，确保设施、设备经济、正常、高效运行。4、发现问题及隐患实时排除，并做好相关分析和记录。5、做好锅炉等相关设施、设备的维护保养工作。6、严格执行交接班制度，并做好记

2、录。 洗衣房管理人员职责1、严格执行洗涤操作规程。2、负责病员的衣服、被褥等物品的洗涤、晾干、折叠、缝补等工作。3、及时下手下送。所送物品要达到干净、干爽、无明显污渍、无严重破损。4、严格执行洗涤物品的交接手续，填写洗涤清单。5、做好洗涤设备的维护保养工作。6、爱护公物，节约水、电、气和洗涤用品。固定资产（物管）管理人员工作职责1、定期和不定期对院固定资产进行核对，并做好登记。2、负责院固定资产的账务管理，做到帐帐相符、帐物相符。3、参与院新增固定资产验收。4、做好固定资产报损、报废工作。5、负责全院供水保障工作，及时做好供水设施、设备的安装、改装、维护和保养工作。并做好相关记录。6、负责日常

3、巡查、检查、督促物业公司保持医院内医疗区域、办公区域、生活区域环境卫生整洁。7、每月发放满意度调查表，统计调查结果，分析存在原因。督促改进服务质量。8、对物业人员的考勤进行核查。9、对物业公司人员的工作完成情况进行督察，及时发现问题及时汇报、解决。10、完成综合保障科交给的其它任务。维修管理人员工作职责1、负责全院电、气、电话、电视等服务保养工作。2、带领并安排物业人员及时有效做好相关设施、设备的安装、改装维修和保养工作，并做好记录。3、重视日常巡查工作，杜绝跑、滴、漏等浪费现象。4、提倡勤俭节约，修旧制度，严格控制维修质量。5、每月发放满意度调查表，统计结果，分析存在问题，督促整改，改进服务

4、质量。6、根据现场测评，满意度调查情况考核物业工作情况。7、完成综合保障科交给的其它任务。仓库保管员工作职责1、严格遵守物资管理制度，奉公守法，公私分明，不以公物谋私情。2、负责对各类物资、器材、日用品的收、发及保管工作。3、对采购入库的物品，对其进行数量、型号、质量的验收，确认无误后入库，妥善保管。4、对保管的物品，熟悉物品的种类，规格价格、用途、保养方法，应视品种、类别做到分库、分类、分架、分层存放，堆放有序，整齐清洁，防止积压浪费，霉烂质变，易损物品妥加保护，发现问题及时汇报。5、严格物品的领用手续，对各类物品的领用要有详细的领用单，并有负责人签字才可发放。6、严禁在库房内吸烟和用火，做

5、好防火、防盗、防水、防霉变的“四防”工作，确保库房安全。7、每月盘点一次，并按实际需要量编制采购需求计划，做到账面清楚，帐物相符。8、改善服务态度，主动热情待人，耐心细致工作，了解科室、病区的需求，尽量满足需求，保证供应。9、要有当家理财勤俭节约的思想，修旧利废，物尽其用。并做好科长安排的临时性工作。综合保障科科长工作职责1、 在院长和分管领导下开展工作。2、 组织领导部门人员认真履行部门职能及岗位要求。3、 认真做好岗位培训工作，努力提高部门人员的专业知识和专业技能，使其能够胜任本职工作。4、 经常深入服务保障一线，了解掌握服务保障情况及需求。5、 完成领导交给的其它任务。6、 副科长在科长

6、领导下开展工作，对科长工作负责。科长不在时，主持科里工作。驾驶员岗位职责1、负责院领导公务活动及医疗、办公、生活服务用车。2、严格执行车辆管理制度、服从管理，不得无故不出车，不出私车，不开人情车。3、遵守交通安全法，安全行驶，文明开车，不酒后开车，不开疲劳车、呕气车。4、爱护车辆、勤检查、勤保养、勤擦洗，保持车况良好，保管好随车工具、附件，做好防火、防盗工作，节约油材料。5、坚守工作岗位，接出车通知单后按时出车，有事离开应向管理人员说明去向。6、值班车辆不得擅自离自离开岗位。营养师工作职责1、在病人入院后根据医嘱与管床医生协同了解病人情况，确认营养餐食谱。2、建立病人档案（饮食情况、生活情况、

7、病情情况等有用信息）3、给病人饮食提出指导意见。4、记录病人饮食要求，计算总热量和三餐分热量以及病人对营养餐加工要求。5、定期为病人讲解营养饮食的目的、方法、重要性、必要性、营养餐整体情况，让病人熟记和理解。6、病人出院给病人饮食处方。7、定期与医生交流，听取用餐效果评价并及时改进。综合保障科科员工作职责在总务科长领导下，负责分管具体业务工作和科室日常工作，按时按质完成科长布置的工作任务。1、负责科内文书工作和科务日志台帐记录，重要资料、数据处理必须电脑化。2、负责全科人员的考勤工作。3、协助做好全科人员的绩效考核工作。4、协助做好维修工程预、决算工作。5、做好仓库物资进货渠道、质量监管工作。6、根据部门物资领取计划审核、开票发放。