口腔医师租用免责协议.docx

1、口腔医师租用免责协议口腔医师租用免责协议甲方（租证方） 乙方（出租方） 甲方诊所因发展需要，就乙方拥有的口腔执业医师资格证书注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则经充分协商达成一致意见，签订本合同。一、岗位名称口腔执业医师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位，做主要负责人和法律代表人。二、合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；为期 年零 天。其中： 年 月 日至 年 月 日为初始或变更注册申请期，在此期内甲方不给付乙方兼职顾问报酬。但注册时间不得超过 天，否则正常支付租金，月结方式三、岗位职责乙方的岗位职责：承担甲方这个诊所的就位、升级、年检。任何情况下都不去甲方单位坐

2、班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的这个诊所的的任何手术。四、人事关系管理乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。五、聘用兼职顾问工资及支付方式1、经甲、乙双方商定，采取年度首月一次性全年预支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资 元整（税后）3、合同期限超过一年的则下一年度的兼职顾问工资支付时间为每年的 月 日。六、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书诊所资质就位、升级、年检。2、免费为乙方办理定期考核、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用

3、期间的执业情况。3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因.无法参加继续教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册执业医师资格证书及其他证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，执业印章应在下发后（10工作日内）及时交还乙方本人保管。甲方应根据合同约定，按时向乙方支付兼职顾问工资。5、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、身份证复印件、组织机构代码证的复印件。6、非乙方原因超过约定申请注册期限而最终未注册成功导致合同解除，甲方有义务支付兼职顾问工资为每

4、月口口口口元人民币。7、甲方办理资质年检及验收的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。七、乙方权利与义务1、双方签定合同后，乙方应于 年 月 日前向甲方提供有关执业医师注册所需要的相关材料【执业资格合格证书原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸、二寸彩色相片等】。2、在甲方办理检查年检及卫生局的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料的。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。4、乙方提供的证件必须合法有效， 不提供虚假证件及资料、若乙方原因导致甲方注册不成功时;则应退

5、还甲方支付的预付工资 元人民币，如果已经全额收到兼职工资的，应全额退还甲方已支付的所有兼职工资。5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。八、证书及印章的保管完成注册后，乙方同意捋口腔执业证注册证书交由甲方管理， 甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。九、合同的变更、终止和解除1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、双方方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致。如双方未能协商一致，则原合同效力不变（协商期不得超过30天）。2.有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：（1）聘用兼职顾问合同期满；（2）乙方原因申请注册不成

6、功。且退还兼职顾问预付工资后。（3）甲方原因申请注册不成功，且支付兼职顾问工资后。依据上述条款自行解除聘用合同的，乙方应在20日内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。3.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；（2）乙方在甲方申请诊所资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；（3）乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的；（4）乙方以甲方名义私自承接手术，给甲方造成严重损失的；（5）乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。甲方依据上述条款解

7、除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。4.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：（1）在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的；（2）乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘用合同）。5.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：（1）甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；（2）甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章的；（3）乙方被招聘或选调到国家机关工作。乙方依据上述条款要求解除聘

8、用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。十、违反和解除合同的责任1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都应承担违约责任，违约方应向非违约方支付违约金人民币五万元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。2、属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。（1）经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同；（2）经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同；（3）甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。支付兼职顾问工资的标准为

9、：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。4、在任何情况下，提前解除聘用合同；甲方应在20日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方 补偿金，按累计天数计算。5、其他违约责任（1）甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前未完成乙方的

10、再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 元整。（2）由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。（3）、甲方在注册（变更）成功公告后不按合同约定支付报酬及交付执业医师注册印章，视为违约。十一、续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十二、争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动人事部门人事争议调解委员会申请调解；任

11、何一方对调解不服的，可以直接向有关机构申请仲裁，或依法向人民法院起诉。十三、其他本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。十四、附则1.合同期间，甲方需要乙方注册证书参与扩建，升级、增加牙医应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。甲方诊所由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担诊所的相关责任。2.乙方同时具有卫生局颁发的其他证书的，乙方可以要求甲方免费为乙方证书办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，承担继续教育等相关费用，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况，在国家规定的续期注册期间，应由甲方为乙方办理续期注册的，甲方不得终止或者解除聘用合同，同时执行前述六到十三项约定。3.如甲方因执业医师注册需要乙方至办事地点，乙方有义务配合甲方完成相关事项工作。其间的交通费由甲方给予实报实销。十五、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，对未经事宜， 双方可协商另补充协议。双方签字盖章后生效。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：年 月 日 年 月 日