制定信访函询办法说明word范文模板 10页Word格式.docx

1、A .5 10 B. 15 15 C .15 30 D. 30 155担任内设机构领导职务斩干部在同一职位上任职（年以上的，原则上要实行轮岗。A. 3 B. 5 C .8 D .106.各级税务机关主要负责人在同一地区任职满（ ）年的，应当交流。A .3 B. 5 C. 8 D .107（ ）对干部选拔任用工作中的违纪违规及行贿受贿问题，认真查核，严肃处理。 A.人事部门 B.纪检监察部门 C.公室 D.机关党办8.人事部门每年（ ）月底对本级领导班子分工情况进行统计分析，填写领导班子分工情况统计表，报上一级人事、纪检监察部门。A.1 B .3 C .6 D. 129.监督管理办法规定，对于领

2、导干部不按规定分工、调整分工的，应由上一级人事或纪检监察部门提出意见，报党组责令其改正。个人无正当理由不服从分工调整的，由本单位主要负责人或上一级人事、纪检监察部门对其进行（ ）。A .廉政谈话 B .诫勉谈话 C .函询 D .任期谈话10.领导干部应当于每年（ ）前集中报告一次上一年度个人有关事项。A .1月31日 B. 3月31日 C.6月31日 D. 12月31日11.被评为（ ）等次的领导班子，取消当年评选先进资格，领导班子主要负责人年度考核不得评为“称职”及以上等次。A.好 B.较好 C.一般 D.差12.被评为（ ）等次的领导干部，取消当年年度评先选优资格并予以免职，一年内不得提

3、拔使用。A.好 B .较好 C .一般 D. 差13.领导班子成员违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，领导班子主要负责人年度考核不得评为（ ）等次。A .优秀 B.称职 C .本称职 D .不称职14.部门领导干部违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，分管领导年度考核不得评为（ ）等次。A .优秀 B.称职 C .基本称职 D.不称职15. 对党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核时，应当组织被考核单位全体干部以及下一级领导班子主要负责人对领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行民主测评。参加民主测评人员不低于应参加测评人员的（ ）。A .50% B .60% C. 70% D. 8

4、0%16.检查考核应当与被考核单位班子成员、部门主要负责人以及下一级领导班子主要负责人进行个别谈话，了解领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制以及执行廉洁自律各项规定的情况，参加个别谈话人员不低于应谈话人员的（ ）。A .50% B. 60% C .70% D .80%17.要严格执行组织人事工作各项规定，提高选人用人公信度，防止和纠正选人用人上的不正之风，对干部选拔任用工作（ ）制度执行情况进行监督。A .一岗双责 B .三谈两述 C .廉政谈话 D .一报告两评议18税务机关构成违法违纪的,区分主要领导责任人、直接领导责 任人、直接责任人,按责任大小、情节轻重、认错态度等情况,分别给予（

5、 ）。A .记过处分B .撤职处分C .行政处分D .警告处分19税务系统违法违纪行为案件处分决定作出后,要在（ ）内宣布执行,送达处分对象本人,由本人签署意见,并告知其控告或申诉的权利及期限。A .30日 B .5日C .10日 D .15日20稽查人员发现税务机关或者税务人员涉嫌存在本办法第四条所列违法违纪行为的事实或线索的，应在（ ）小时内报告本稽查局局长或者主持工作的负责人。A 12 B.24 C. 48 D.7221稽查局局长或者主持工作的负责人应在（ ）工作日内提出同意转交或者不同意转交监察部门的意见，并将意见报告分管稽查工作的税务局领导。A.三个B.五个C.十五个D.二十个22.

6、分管稽查工作的税务局领导应当在三个工作日内作出批准转交或者不批准转交的决定。决定批准的，应当在（ ）小时内将有关证据和材料转交监察部门；A . 12小时 B . 24小时 C.36小时 D.48小时23.稽查部门在实施税收检查中，发现税务机关或税务人员涉嫌违法违纪行为的事实或线索，应当（ ）A.上交有关的证据材料。B.销毁与违法违纪行为有关的证据材料C.妥善保存与违法违纪行为有关的证据材料24党组研究讨论干部选用事宜时，（）要向党组如实、全面介绍选用建议对象的廉政情况.A.分管人事的党组成员你 B. 分管党组成员C.人事部门负责人 D.纪检监察部门负责人25党组及班子成员要主动接受监督，每年至

7、少（）专题听取纪检组长、纪检监察部门的 工作汇报 和意见建议，督促相关部门抓好整改。A.一次 B.两次 C.三次 D.四次26. 每年党组中心组至少安排（ ）反腐倡廉专题学习A.一次 B. 两次 C. 四次 D.每月一次27每年（ ）前以适当方式听取局内各单位和下一级税务机关党组上一年度落实党风廉政建设主体责任情况的汇报。A.11月30日B.12月31日 C. 1月15日 D.1月31日28 每年以适当方式与局内各单位、下一级税务机关主要负责人进行廉政谈话不少于（），督促落实党风廉政建设主体责任。A. 一次 B.两次 C.每月一次 D. 每季一次29. 单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，（

8、）不得重新担任与其原任职务相当的领导职务.A. 一个月内 B.三个月内 C.半年内 D. 一年内30. 党组、党组书记每年（ 前，以适当形式分别向上一级党组、纪检组汇报落实主体责任、加强党风廉政建设工作情况。31. 建立党组一年（ ）听取党风廉政建设和党组班子成员落实“一岗双责”情况汇报制度。32.纪检监察部门发现或收到反映本级领导班子及其成员涉嫌违反党纪政纪问题的线索，应及时向（ ）报告.A.本级纪检监察部门B. 本级党组C. 上级纪检监察部门D.上级党组33. 按照党章规定，纪检监察部门积极协助党组抓好机关和系统的党风廉政建设和反腐败工作，每年至少（）专题向党组作工作汇报。A.一次 B.

9、两次 C.四次 D.每月一次34.党组每年（ ）前向上一级纪检监察部门提交主体责任落实情况的专题报告。A.11月30日 B.12月31日C.1月15日D.1月31日35.机关各单位每年（ ）前向同级纪检监察部门报告主体责任落实情况。36.纪检监察部门分别于每年和 前向上一级纪检监察部门提交监督责任落实情况的报告。（ ）A.1月15日、7月15日 B. 1月31日、6月30日C.1月15日、6月30日D. 1月31日、7月15日37 各级纪检监察部门履行监督责任必须聚焦（ ）主业。A.党风廉政建设和反腐败工作 B.执纪监督问责C.查办案件D.廉政宣传教育篇二：函询通知书函 询 通 知 书 第 号

10、同志：根据关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。中共萧县纪律检查委员会年 月 日函询情况反馈表篇三：信访审理岗判断题及答案信访审理岗判断题1.税务系统领导班子和领导干部监督管理办法实施细则发布于201X年3月。2.党组对党风廉政建设负全面领导责任，每年对下一级党风廉政建设情况进行检查考核并予以通报。3党组对党风廉政建设负全面领导责任，各级领导班子逐级签订党风廉政建设责任书，分管领导与各部门签订党风廉政建设责任书。4.领导班子成员违反党组议事规则和局长办公会制度，做出不当决策，或

11、擅自改变集体决定的，限期整改并追究责任。5.中央规定的重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用等事项，实行集体研究、集体决策。6党组会和局长办公会集体讨论决定事项时，应充分发扬民主，参会人员应充分发表意见，主要负责人末位发言。7.局长专题会不能替代党组会，但可以替代局长办公会。8.监督管理办法第三条关于对中央重大决策部署及上级党组重要工作安排贯彻落实情况进行的监督，通过廉政监察、执法监察、效能监察、巡视、执法督察、审计、年度考核、合法性审核等形式进行。（ ） 9.全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法中所称“领导班子”是指县（区）以上税务局领导班子，“领导干部”是指总局、省（自

12、治区、直辖市、计划单列市和副省级城市）局副处级以上干部，地（市）、县（区）局副科级以上干部。10.任职谈话可采取个别谈话或集体谈话的方式，可在谈话对象任职前进行，也可在任职后进行。11.任期谈话必须采取集体谈话的方式，可结合巡视检查、民主生活会等进行。12.诫勉谈话按照干部管理权限由纪检监察、人事部门提出意见并报经领导班子主要负责人同意后进行，指出问题，限期改正，对于经督促仍未改正的，予以组织处理。13.民主生活会一般每年召开两次，按照党组工作安排，明确主题，由人事部门或机关党委（办）负责组织，监察部门协调配合。应提前30日将会议主题、召开的具体时间等报告上一级人事、纪检监察部门。14.信访初

13、核应由纪检监察部门提出建议，报纪检组长批准后按照规定程序进行。15.纪检监察部门加强对干部选拔任用、人员录用的监督，重点对方案拟定、酝酿、考试、测评、考察等环节实施监督。16.严格执行回避制度。涉及本人或者本人配偶、子女及其配偶利害关系的，或者其他可能影响公正执行公务情形的，应当回避。17. 领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由各级人事部门负责受理。18. 领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，可以不用报告个人有关事项。19 实行党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与的领导体制和

14、工作机制。20.党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。对违反者，应当进行批 评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。21.党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进上级机关或者部门留存。22各级税务机关应当建立健全信访工作责任制，对信访工作中的失职、读职行为，严格依照有关法律、行政法规和本规则的规定，追究有关责任人员的责任，并在一定范围内予以通报。23县局以上税务机关应当向社会公布负责信访工作机构的通讯地址、电子信箱、投诉电话、信访接待的时间和地点

15、、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项。24信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的本级或者上一级机关提出；信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级税务机关再提出同一信访事项的，该上级税务机关不予受理。25多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过3人。26信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在30日内分别处理. （ ）27对送审的案件，一般应在一个月内审结。重大、复杂的案件，可延长一个月。2 8各级税务机关应加强对督办工作的领导，明确督办工作的领导责任和部门责任，按照分工逐级负责，保证督办工作顺利进行

16、，确保督办事项件件有落实，事事有结果。 （ ） 29.承办单位对上级转办的信访件处理情况应定期上报。30从来信来访、查办案件、执法监察、效能监察、专项检查、巡视、审计、干部考察及其他部门交办等途径筛选确定属于重点督办范围的信访、案件，上级交办的督办事项，予以立项。 （ ）31紧急督办事项，可先电话交办，再补发督办函。32上级指定由本级查处的重点督办事项，承办单位应直接组织查处，不得再行转办。33 纪检监察部门逐级对督办工作进行考核，并予以通报。34.信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则。（）35.信访事项已经或者

17、正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关提出同一信访事项，该上级机关应予受理。36.信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到各级人民政府提出。37.有关行政机关自收到转送、交办信访事项之日起5日内决定是否受理，并书面告知信访人。38.行政机关工作人员在处理信访事项过程中，作风粗暴、激化矛盾造成严重后果的，应依法给予行政处分。39党内监督要与党外监督相结合。党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。40党的地方和部门纪委、党组纪检组可以直接向上级纪委报告本地区、本系统、本单位发生的重大问题。41党员可以检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实。42按照

18、议事规则应当由集体讨论决定的事项，可以列入会议议程。43党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式无需记录在案。44中国共产党党内监督条例（试行）共5章，即总则、监督职责、监督制度、监督保障、附则，共47条。45党组织对于本地区、本系统、本单位事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题，应当按照规定时限和程序向上级党组织报告或请示。46基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，分别在届中和换届前一年在规定范围述职述廉一次。47领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子 整改措施 的领导责任。48各级党委、纪委通过信

19、访处理，对下级党组织和领导干部实施监督，及时研究来信来访中提出的重要问题。49党的地方各级委员会委员，有权对党的委员会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询。50党的地方各级委员会委员和党的地方各级纪律检查委员会委员，无权向上级党组织提出要求罢免或撤换所在委员会和同级纪委中不称职的委员、常委。51党组织发现或接到检举、控告违反中国共产党党内监督条例（试行）的行为，认为需要查明事实、纠正错误、追究责任的，按照职责和权限，及时调查处理。52党员、党组织对处理决定不服的，可以申诉，申诉期间可以暂不执行处理决定。53党员应当正确行使党章规定的各项权利，并在党章的范围内活动，同时必须履行党章规定的义务，不得侵犯其他党员的权利。54企业、农村和街道、社区等党的基层组织应注意维护流动党员的民主权利，保障其正常行使。55党员有权阅读所有党内文件。